merupakan ppt tentang organisasi. #Organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuanya.Organisasi adalah wadah yang memungkinkan masayarakat dapat meraih hasil yang sebelumnya belum dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri. (James L. Gibson, 1986)
#Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan) , sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi #Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan) , sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi
Dokumen tersebut membahas tentang organisasi sebagai sistem kerja yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan bersama, serta menjelaskan ciri-ciri, teori, jenis, dan struktur organisasi."
Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi umum, mencakup pengertian organisasi menurut para ahli, unsur-unsur organisasi, tipe organisasi, dan struktur organisasi."
merupakan ppt tentang organisasi. #Organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuanya.Organisasi adalah wadah yang memungkinkan masayarakat dapat meraih hasil yang sebelumnya belum dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri. (James L. Gibson, 1986)
#Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan) , sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi #Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan) , sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi
Dokumen tersebut membahas tentang organisasi sebagai sistem kerja yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan bersama, serta menjelaskan ciri-ciri, teori, jenis, dan struktur organisasi."
Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi umum, mencakup pengertian organisasi menurut para ahli, unsur-unsur organisasi, tipe organisasi, dan struktur organisasi."
Organisasi merupakan kumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Terdapat berbagai bentuk organisasi seperti negara, sekolah, perusahaan. Organisasi memiliki unsur-unsur seperti tujuan, struktur, sistem dan prosedur. Teori organisasi klasik menggambarkan organisasi sebagai struktur yang tersentralisasi dengan pembagian tugas yang jelas.
Makalah ini membahas tentang partisipasi dalam organisasi. Faktor-faktor yang menentukan tingkat partisipasi antara lain tujuan organisasi, gaya kepemimpinan, perilaku individu dan kelompok, serta budaya organisasi. Pemahaman yang baik terhadap tujuan organisasi dan gaya kepemimpinan partisipatif dapat meningkatkan partisipasi anggota dalam mencapai tujuan organisasi.
Dokumen tersebut merangkum riwayat organisasi dan penjelasan mengenai organisasi dari Adithya Tri Firmansyah. Dokumen tersebut menjelaskan riwayat organisasi Adithya di BEM Fakultas Hukum Universitas Widyagama serta pengertian organisasi sebagai wadah berkumpulnya sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama melalui proses dan interaksi. Dokumen tersebut juga menjelaskan jenis, instrumen, dan
Organisasi merupakan kumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama secara terkoordinasi. Dokumen ini membahas tentang pengertian organisasi, tujuan organisasi, dan proses pengorganisasian untuk mencapai tujuan tersebut secara efektif dan efisien.
Dokumen tersebut membahas tentang kultur organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Secara singkat, dibahas mengenai (1) pengertian kultur organisasi, (2) proses pembentukan kultur organisasi, dan (3) faktor-faktor seperti pendiri, sumber daya manusia, dan lingkungan luar yang dapat mempengaruhi kultur suatu organisasi.
Organisasi dapat membantu mencapai tujuan secara bersama, memecahkan masalah, menambah pengetahuan, dan menumbuhkan semangat kerjasama. Organisasi juga dapat mengembangkan kemampuan public speaking, jiwa kepemimpinan, emotional intelligence, dan kemampuan membagi waktu. Software akuntansi online seperti Jurnal dapat membantu mengelola keuangan organisasi secara sistematis dan akurat.
Dokumen tersebut membahas tentang Palang Merah Remaja (PMR) sebagai organisasi pembinaan karakter remaja di sekolah. PMR memiliki tujuan untuk membangun remaja menjadi relawan PMI di masa depan dengan melaksanakan kegiatan kesehatan dan tanggap bencana. PMR memiliki tingkatan berdasarkan usia dan melaksanakan Tri Bakti yaitu meningkatkan keterampilan kesehatan, berkarya di masyarakat, dan me
Makalah ini membahas tentang organisasi perusahaan PT Telkom Indonesia. PT Telkom merupakan perusahaan besar yang bergerak di bidang telekomunikasi dengan jumlah karyawan yang besar dan tersebar di seluruh Indonesia. Makalah ini menjelaskan sejarah, struktur organisasi, dan tantangan yang dihadapi PT Telkom dalam mengelola organisasinya yang besar.
Organisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publikyusron fuadi
Organisasi merupakan kerjasama antara dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama, yang melibatkan empat unsur yaitu orang, kerjasama, tujuan, dan kepemimpinan. Struktur organisasi menentukan pembagian tugas dan hubungan antar bagian dalam organisasi."
Organisasi merupakan kumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Terdapat berbagai bentuk organisasi seperti negara, sekolah, perusahaan. Organisasi memiliki unsur-unsur seperti tujuan, struktur, sistem dan prosedur. Teori organisasi klasik menggambarkan organisasi sebagai struktur yang tersentralisasi dengan pembagian tugas yang jelas.
Makalah ini membahas tentang partisipasi dalam organisasi. Faktor-faktor yang menentukan tingkat partisipasi antara lain tujuan organisasi, gaya kepemimpinan, perilaku individu dan kelompok, serta budaya organisasi. Pemahaman yang baik terhadap tujuan organisasi dan gaya kepemimpinan partisipatif dapat meningkatkan partisipasi anggota dalam mencapai tujuan organisasi.
Dokumen tersebut merangkum riwayat organisasi dan penjelasan mengenai organisasi dari Adithya Tri Firmansyah. Dokumen tersebut menjelaskan riwayat organisasi Adithya di BEM Fakultas Hukum Universitas Widyagama serta pengertian organisasi sebagai wadah berkumpulnya sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama melalui proses dan interaksi. Dokumen tersebut juga menjelaskan jenis, instrumen, dan
Organisasi merupakan kumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama secara terkoordinasi. Dokumen ini membahas tentang pengertian organisasi, tujuan organisasi, dan proses pengorganisasian untuk mencapai tujuan tersebut secara efektif dan efisien.
Dokumen tersebut membahas tentang kultur organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Secara singkat, dibahas mengenai (1) pengertian kultur organisasi, (2) proses pembentukan kultur organisasi, dan (3) faktor-faktor seperti pendiri, sumber daya manusia, dan lingkungan luar yang dapat mempengaruhi kultur suatu organisasi.
Organisasi dapat membantu mencapai tujuan secara bersama, memecahkan masalah, menambah pengetahuan, dan menumbuhkan semangat kerjasama. Organisasi juga dapat mengembangkan kemampuan public speaking, jiwa kepemimpinan, emotional intelligence, dan kemampuan membagi waktu. Software akuntansi online seperti Jurnal dapat membantu mengelola keuangan organisasi secara sistematis dan akurat.
Dokumen tersebut membahas tentang Palang Merah Remaja (PMR) sebagai organisasi pembinaan karakter remaja di sekolah. PMR memiliki tujuan untuk membangun remaja menjadi relawan PMI di masa depan dengan melaksanakan kegiatan kesehatan dan tanggap bencana. PMR memiliki tingkatan berdasarkan usia dan melaksanakan Tri Bakti yaitu meningkatkan keterampilan kesehatan, berkarya di masyarakat, dan me
Makalah ini membahas tentang organisasi perusahaan PT Telkom Indonesia. PT Telkom merupakan perusahaan besar yang bergerak di bidang telekomunikasi dengan jumlah karyawan yang besar dan tersebar di seluruh Indonesia. Makalah ini menjelaskan sejarah, struktur organisasi, dan tantangan yang dihadapi PT Telkom dalam mengelola organisasinya yang besar.
Organisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publikyusron fuadi
Organisasi merupakan kerjasama antara dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama, yang melibatkan empat unsur yaitu orang, kerjasama, tujuan, dan kepemimpinan. Struktur organisasi menentukan pembagian tugas dan hubungan antar bagian dalam organisasi."
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
ppt.ppt
1. KARENA ORGANISASI BEGITU BERHARGA
Disampaikan pada RAKERPIM 2011
ESA OF STKIP MUHAMMADIYAH SIDRAP
Oleh: MARDIMAN S.
PRESMA BEM STKIP MUHAMMADIYAH
S I D R A P
2. Arti Organisasi
#Organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang
memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri
dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuanya.
Organisasi adalah wadah yang memungkinkan masayarakat dapat
meraih hasil yang sebelumnya belum dapat dicapai oleh individu
secara sendiri-sendiri. (James L. Gibson, 1986)
3. #Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau
wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara
rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin
dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang,
material, mesin, metode, lingkungan) , sarana-parasarana,
data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan
efektif untuk mencapai tujuan organisasi
4. #Menurut Dimock, organisasi adalah : “Organization is the systematic
bringing together of interdependent part to form a unified whole
through which authority, coordination and control may be exercised to
achive a given purpose” (organisasi adalah perpaduan secara sistematis
daripada bagian-bagian yang saling ketergantungan/berkaitan untuk
membentuk suatu kesatuan yang bulat melalui kewenangan, koordinasi
dan pengawasan dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditentukan)
5. Secara garis besar tersusun atas:
pelaku
Kesamaan tujuan
Tugas dan wewenang
Proses dan
interaksi
ORGANISASI
7. @ Dengan aktif di organisasi sembari kuliah, akan ada garansi
kesuksesan disana. Ibarat sistem pertanaman tumpang sari.
@ organisasi juga bisa dijadikan sebagai sarana penunjang
pencapaian cita-cita. Rocco Carzo Jr. mengatakan “…Orang2
berperan serta dalam organisasi untuk memenuhi beberapa
tujuan pribadinya”. Disamping melaksanakan kewajibannya di
organisasi.
@ berorganisasi dapat memperbanyak dan memperluas jaringan.
@ dengan berorganisasi dapat memanfaatkan waktu yang sia-sia
8. @ ketika kalian berorganisasi terutama di HIMA (Himpunan
Mahasiswa) akan ada keuntungan lain yaitu kalian tidak perlu
mengeluarkan banyak energi untuk menjadi anggota.
@ dengan berorganisasi kalian akan selangkah lebih maju
dibandingkan lainya. Tidak perlu lagi beradaptasi disaat terjun
kemasyarakat, karena sudah terbiasa di organisasi.
@ dengan berorganisasi kalian akan punya kekuatan, tetapi
bukan berarti menganjurkan untuk bermain keroyokan.
9. Bagaimana dengan kegiatan Akademik…?
Hal yang perlu dilakukan adalah menyeimbangkan
keduanya antara Akademik dan Organisasi..!
Compong Coy
10. Bagaimana menyeimbangkannya..?
@ Luruskan Niat, baik niat untuk kuliah maupun berorganisasi
@ Tentukan tujuan dan Arah hidup kalian baik selama di kampus
maupun setelah lulus. Buatlah rancangan hidup.
@ buatlah skala prioritas terhadap agenda-agenda yang akan
dilaksanakan. Prioritas didasarkan pada kondisi yang sedang
terjadi misalkan berdasarkan resiko, prioritas berdasarkan waktu,
maupun prioritas berdasarkan biaya dsb.
Compong Coy
11. @ manfaatakan waktu kuliah secara efektif. Berkonsentrasilah
saat kuliah. Sehingga tidak perlu kerja keras saat menjelang ujian.
“Aktivis tangguh adalah ia yang masih tetap survive dengan segala
permasalahan yang menghadang serta mampu menghadai aturan main
akademik yang ada”
@ pandai-pandailah melihat peluang dan kesempatan di depan kita
12. Rise up your SPIRIT..!!!!
Belajarlah dari orang-orang yang sukses. Karena
sesungguhnya kesuksesan mereka sejatinya terlahir
dari pengalamannya merasakan asam-garam
berorganisasi..
13. “Jangan Anggap kalau kalian lemah, karena
sesungguhnya kalian semua itu penting”
14. “lalu Allah mempersatukan hatimu, sehingga
dengan karunia-Nya kamu menjadi
bersaudara”(Ali Imran (3): 103)