Rencana Program Bidang Hubungan Industrial PT. Fajar Anugerah Dinamika tahun 2023 berfokus pada pengetahuan dan penegakan peraturan serta meningkatkan produktivitas perusahaan sesuai peraturan. Program tersebut meliputi evaluasi penerapan peraturan, diskusi perkembangan peraturan, partisipasi pameran karir, dan pemenuhan tenaga kerja lokal.

1. Rencana
Program
Bidang Hubungan
Industrial 2023
Human Resources
PT. Fajar Anugerah Dinamika

2. GOALS
01
Hubungan
Industrial dengan
Disnakertrans
1. Mengetahui sejauh mana
penerapan peraturan yang
ada pada perusahaan sesuai
dengan aturan hukum yang
berlaku.
2. Mengetahui sejauh mana
karyawan memahami
peraturan-peraturan yang ada
pada perusahaan.
02
Hubungan
Industrial dengan
Karyawan
1. Sinkronisasi ketentuan
terbaru yang dikeluarkan
oleh pemerintah
2. Melaksanakan program yang
dapat menunjang
produktivitas perusahaan
sesuai aturan hukum yang
berlaku.

3. Legal Knowledge and Rules
Enforcement Assesment
01
Guna menemukan peraturan yang tidak jelas
dan bertentangan dengan peraturan lain
pada penerapan peraturan di PT. FAD

4. Introduction
Legal Assesment (Knowledge and Enforcement)
dilakukan dengan metode pengisian quesioner
dan wawancara pada beberapa sample, yang
memiliki target menangkap kemungkinan adanya
penyimpangan terhadap aturan yang diterapkan di
lapangan sekaligus mengetahui sejauh mana
karyawan memahami aturan yang ada pada
perusahaan.

5. Fokus Kegiatan
Pelaksanaan
Program dilaksanakan 2x dalam
setahun pada semester
Responden
minimal 10% sample dari setiap
departemen dengan perwakilan
dari setiap level jabatan.

6. Rules Updating, Job
Fair, dan Angkatan
Kerja Lokal
Diskusi peraturan guna mengetahui
peraturan terbaru serta mengikuti rangkaian
kegiatan yang berpotensi menunjang
produksi PT. Fajar Anugerah Dinamika
02

7. Rules Updating
Dilakukan setiap quartal terhadap
aturan yang dimungkinkan berubah
atau isu-isu aturan dan
permasalahan di industri
pertambangan pada bidang
Hubungan Industrial Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Berau.

8. Job Fair
Mengikuti rangkaian kegiatan job fair yang
diadakan baik di lingkungan disnakertrans
kabupaten berau ataupun disnakertrans di
luar kabupaten berau dengan harapan
menjaga hubungan baik dengan
disnakertrans, mengenalkan PT. Fajar
Anugerah Dinamika ke kancah nasional, dan
sekaligus mendapatkan operator dan
keryawan yang mumpuni dalam upaya
pemenuhan MPP.

9. AKL (Angkatan
Kerja Lokal)
Menjalankan aturan yang ada dalam
rangka memenuhi kebutuhan MPP, agar
tidak terjadi case Hubungan Industrial
yang bermuara pada sengketa di
Disnakertrans ataupun memunculkan
isu-isu eksternal perusahaan.

10. Terima Kasih