SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
1. ALU-ALUAN
MESYUARAT GURU KALI PERTAMA
SEKOLAH KEBANGSAAN PULAU
INDAH
SESI 2022 / 2023
TARIKH:
15 MAC 2022
HARI:
SELASA
TEMPAT:
DEWAN ANGGERIK
En Hazi Bin Kadir
Guru Besar
Sek Keb Pulau Indah
Sekolah Amanah Malaysia
2. SESI PERKENALAN GURU BARU
3. SEKALUNG PENGHARGAAN
○Terima kasih diucapkan kepada semua guru atas
kerjasama dan kerja kuat sepanjang sesi
persekolahan yang lepas.
Semoga sesi baru ini memberikan impak yang lebih
baik berbanding yang lepas.
“Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan
yang hebat adalah dengan mencintai apa yang
kamu lakukan.”
STEVE JOBS
4. MEMBUDAYAKAN LESTARI GEMILANG
Lestari (tidak berubah-ubah, kekal, tetap)
Gemilang (bercahaya terang-benderang, cemerlang)
5. PANDUAN DAN ETIKA
Pakaian
https://www.youtube.com/watch?v=NeU3
Sjon2p0
Etika Kerja
https://www.youtube.com/watch?v=FEVc
gP1DAq4
5. PANDUAN DAN ETIKA
Setiap guru hendalah melaksanakan tugasan
sebagai pendidik dengan menitikberatkan:
1. Ketepatan masa
2. Perancangan dan persiapan PdP
3. Melaksanakan pentaksiran sepanjang tahun
4. Mengoptimumkan penggunaan masa pada
waktu PdP dengan pembelajaran berkualiti,
5. PANDUAN DAN ETIKA
Tugas guru diberikan dalam bidang kurikulum,
kokurikulum, HEM dan juga pentadbiran.
Sekiranya guru dikehendaki menghadiri mesyuarat,
arahan tersebut hendaklah dipatuhi. Guru yang
ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain
melaksanakannya tanpa pengetahuan Guru besar /
Penolong Kanan Pentadbiran
Guru yang melakukan tugas rasmi di luar,
hendaklah menyediakan bahan tugasan untuk
pelajar bagi memudahkan urusan penggantian
kelas.
5. PANDUAN DAN ETIKA
KEDATANGAN
Jadual waktu persekolahan/waktu kerja mesti
dipatuhi seperti yang ditetapkan.
Guru dikehendaki merakam waktu semasa sampai
dan sebelum balik sekolah di pejabat.
Guru hendaklah memberitahu pihak sekolah
secepat mungkin, sekiranya tidak dapat hadir atau
terpaksa datang lewat ke sekolah atas sebab-sebab
yang munasabah.
Semua urusan peribadi guru hendaklah dilakukan di
luar waktu persekolahan kecuali dalam keadaan
kecemasan.
5. PANDUAN DAN ETIKA
KEDATANGAN
Surat amaran akan dikeluarkan jika didapati
kehadiran lewat adalah lebih dari 3 kali.
Tidak dibenarkan untuk mengetik kad orang lain.
Anak-anak guru adalah tidak dibenarkan berada di
dalam kawasan sekolah semasa guru bertugas.
Bagi guru berpasangan, hendaklah merancang
masa dan pengurusan anak agar tidak
mengganggu keutamaan sewaktu bekerja.
5. PANDUAN DAN ETIKA
KELUAR WAKTU BERTUGAS
Pada waktu persekolahan/kerja guru dan staf
sokongan tidak dibenarkan meninggalkan kawasan
sekolah kecuali jika ada perkara yang tidak dapat
dielakkan atau arahan dengan syarat mendapat
kebenaran daripada Guru Besar/Penolong Kanan.
Guru dikehendaki mencatat pergerakan keluar
dalam buku yang disediakan di pejabat dan
dapatkan tandatangan Guru besar / Penolong
Kanan.
Guru dan staf sokongan hendaklah merakam waktu
semasa keluar dan masuk semula.
6. CUTI
6. CUTI
6. CUTI
6. CUTI
Prosedur Permohonan Cuti.
1. Isi borang
2. Isi HRMIS
3. Mendapat kelulusan ketua jabatan
4. Maklumkan kepada PK1 atau PK
Petang bagi tujuan gantian kelas
7. BUKU PENGURUSAN
Buku pengurusan ini adalah berpandukan MySg.
Sebarang perubahan sila rujuk kepada pihak
pentadbiran.
Perubahan dalam sesi / tugasan / hendaklah
diterima dengan berlapang dada kerana
perubahan yang dilakukan adalah bagi
memenuhi keperluan perkhidmatan.
8. PSO
Aktiviti panitia atau unit hendaklah berpandukan
kepada PSO yang dirangka supaya aktiviti yang
ingin dilaksanakan dapat dirancang dengan baik
dan mencapai KPI yang disasarkan.
Setiap perancangan hendaklah merujuk kepada
takwim yang telah disediakan di buku
pengurusan. Sebarang perubahan hendaklah
dimaklumkan kepada pihak pentadbir.
9. RANCANGAN MENGAJAR
10. PROGRAM LUAR
Penjawat awam (termasuk guru) dibolehkan
melakukan kerja luar dengan mematuhi Perintah
Am Bab ‘D’ seperti berikut:-
1. Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua
Jabatan
2. Dibenarkan dengan syarat :-
 Tidak dilakukan semasa waktu
bekerja/pejabat
 Tidak menjejaskan sebagai penjawat
awam
 Tidak dengan apa-apa cara
berkecenderungan bercanggah dengan
kepentingan jabatan.
11. KEWANGAN
Setiap panitia dan unit hendaklah merancang
program dan menghantar kertas kerja ke unit
kewangan bagi tujuan perbelanjaan.
Perbelanjaan yang dilakukan hendaklah mengikut
keperluan dan standard yang ditetapkan.
Setiap panitia hendaklah membelanjakan 80% dari
jumlah peruntukan sebelum September 2022.
11. KEWANGAN
BIL MATAPELAJARAN PERUNTUKAN
1 SAINS RM 3847.70
2 MATEMATIK RM 3369.56
3 BAHASA INGGERIS RM 4037.27
4 PEND SENI VISUAL RM 6617.08
5 PEND MUZIK RM 7410.17
6 BAHASA MELAYU RM 1197.24
7 PEND ISLAM RM 1242.74
8 PEND MORAL RM 1596.94
9 SEJARAH RM 3838.61
10 PEMULIHAN RM 1500.88
11 RBT + TMK RM 7648.01
12 P. JASMANI & KESIHATAN RM 12467.36
BIL MATAPELAJARAN PERUNTUKAN
13 BAHASA ARAB RM 4037.09
14 KERTAS UJIAN RM 8660.99
15 KEGIATAN PAI / MORAL RM 9958.53
16 PRA – MAKANAN RM 51700.00
17 PRA – KO-KURIKULUM RM 1750.00
18 PRA – PCG RM 7020.20
19 BIMB. & KAUNSELING RM 5705.56
20 PUSAT SUMBER RM 18420.83
21 BANTUAN SUKAN SEK RM 12322.55
22 SUKAN TAHUNAN RM 16513.52
23 BANTUAN KO-KURIKULUM RM 11264.80
24 KO-KURIKULUM TAMB. RM 6340.88
12. DISIPLIN (KEHADIRAN MURID)
Guru-guru diminta memperkasakan kehadiran
murid dengan:
1. Mengenalpasti murid bermasalah
2. Mengeluarkan surat peringatan
3. Memanjangkan nama tersebut ke unit
Bimbingan dan Kaunseling bagi tujuan intervensi
seperti melakukan ziarah cakna.
KPI yang ditetapkan oleh pihak PPD ialah 93%
dan SKPI sering berada di bawah 85%.
13. KEBAJIKAN & RMT
Pastikan makan yang disediakan adalah
mengikut syarat, selamat dan bersih.
Pastikan setiap murid yang layak menghantar
borang dengan lengkap supaya tidak berlaku
keciciran.
Senarai murid yang layak hendaklah
berdasarkan kepada data APDM. Guru kelas
hendaklah sentiasa mengemaskini maklumat
supaya penyaluran bantuan dapat disalurkan
kepada mereka yang benar-benar layak.
14. KELAS PEMULIHAN
Guru dikehendaki melaksanakan aktiviti
berdasarkan keperluan murid.
Guru hendaklah menyasarkan pengurangan
bilangan murid pemulihan pada akhir sesi
pengajaran dan pembelajaran setiap tahun.
15. ABM
Setiap panitia dan unit hendaklah
menyenaraikan bahan yang ada dan maklumkan
kepada ahli bagi tujuan penggunaan.
Setiap penggunaan hendaklah direkodkan dan
dipulangkan semula supaya pergerakan ABM
dapat dikenalpasti.
16. TUGASAN MINGGUAN
Guru hendaklah hadir 30 minit lebih awal untuk
bertugas.
Guru yang bertugas di pagar hendaklah
menyambut kehadiran pelajar seperti yang
termaktub dalam Amalan Guru Penyayang.
Buku laporan bertugas hendaklah diisi pada
setiap hari mengikut jadual bertugas yang
disediakan di buku pengurusan.
17. PARKING
Guru boleh meletakkan kenderaan di kawasan
yang difikirkan sesuai seperti di :
 depan kantin
 kuarters guru
Perking berbumbung yang disediakan adalah
bagi mereka yang telah mengundi dan
melakukan pembayaran. Sekiranya ingin
menggunakan parking tersebut, sila berhubung
dengan pihak terlibat.
18. ASET
Pemantauan aset hendaklah dilakukan oleh
pegawai aset.
Pegawai aset hendaklah menyediakan borang
bagi tujuan semakan aset di kelas / bilik khas
pada minggu pertama persekolahan.
Borang yang telah dilengkapkan hendaklah
dipamerkan (1 salinan )dan diserahkan ( 1
salinan) kepada pegawai aset sebelum hujung
minggu pertama persekolahan.
Guru kelas dan penyelaras bilik khas hendaklah
memastikan setiap aset telah dikodkan.
19. KEMASKINI MAKLUMAT
Data LADAP / E- Operasi / HRMIS / APDM /
SSDM / PAJSK hendaklah sentiasa dikemaskini
mengikut keperluan dan tarikh yang diwartakan.

More Related Content

Similar to powerpointgbmesyuarat12022-220726154212-70b88f00 (1).ppt

Agenda dan minit mesyuarat kurikulum 2010
Agenda dan  minit mesyuarat kurikulum 2010Agenda dan  minit mesyuarat kurikulum 2010
Agenda dan minit mesyuarat kurikulum 2010
mani maran
 
Laporan pelaksanaan program lawatan big
Laporan pelaksanaan program lawatan bigLaporan pelaksanaan program lawatan big
Laporan pelaksanaan program lawatan big
soo5
 
Rpp program kerja guru 2012 2013 kls ii
Rpp program kerja guru 2012 2013 kls iiRpp program kerja guru 2012 2013 kls ii
Rpp program kerja guru 2012 2013 kls ii
Nova Amelia
 
Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh
Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh
Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh
harunsiregar
 
Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015
Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015
Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015
Mochtar Doexrione
 

Similar to powerpointgbmesyuarat12022-220726154212-70b88f00 (1).ppt (20)

Program kerja tu_mts
Program kerja tu_mtsProgram kerja tu_mts
Program kerja tu_mts
 
Agenda dan minit mesyuarat kurikulum 2010
Agenda dan  minit mesyuarat kurikulum 2010Agenda dan  minit mesyuarat kurikulum 2010
Agenda dan minit mesyuarat kurikulum 2010
 
Laporan pelaksanaan program lawatan big
Laporan pelaksanaan program lawatan bigLaporan pelaksanaan program lawatan big
Laporan pelaksanaan program lawatan big
 
Panduan Guru Dan Staff
Panduan Guru Dan StaffPanduan Guru Dan Staff
Panduan Guru Dan Staff
 
Pemanfaatan Dapodik P2TK Dikdas
Pemanfaatan Dapodik P2TK Dikdas Pemanfaatan Dapodik P2TK Dikdas
Pemanfaatan Dapodik P2TK Dikdas
 
strategi PPDB 2019.pptx
strategi PPDB 2019.pptxstrategi PPDB 2019.pptx
strategi PPDB 2019.pptx
 
Jurnal prakeerin guntoro 2
Jurnal prakeerin guntoro 2Jurnal prakeerin guntoro 2
Jurnal prakeerin guntoro 2
 
LAMP 10. SK TIM PENGEMBANG KURIKULUM.pdf
LAMP 10. SK TIM PENGEMBANG KURIKULUM.pdfLAMP 10. SK TIM PENGEMBANG KURIKULUM.pdf
LAMP 10. SK TIM PENGEMBANG KURIKULUM.pdf
 
Rpp program kerja guru 2012 2013 kls ii
Rpp program kerja guru 2012 2013 kls iiRpp program kerja guru 2012 2013 kls ii
Rpp program kerja guru 2012 2013 kls ii
 
Buku pedoman guru
Buku pedoman guruBuku pedoman guru
Buku pedoman guru
 
SK SPMI SMPN 42 Bulukumba
SK SPMI SMPN 42 BulukumbaSK SPMI SMPN 42 Bulukumba
SK SPMI SMPN 42 Bulukumba
 
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
 
Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh
Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh
Pemanfaatan dapodik P2 dikdas hotel savoy homan bandungh
 
Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015
Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015
Program MOPD SMP N 1 DUKUHTURI 2015
 
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptxSenarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
 
Program Kerja MPLS SDN TUNGGUR 2022-2023.docx
Program Kerja MPLS SDN TUNGGUR 2022-2023.docxProgram Kerja MPLS SDN TUNGGUR 2022-2023.docx
Program Kerja MPLS SDN TUNGGUR 2022-2023.docx
 
04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke
04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke
04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke
 
04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke
04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke
04.3 instrumen smk 2014.02.28 oke
 
Tor & jurnal
Tor & jurnalTor & jurnal
Tor & jurnal
 
Contoh pelan taktikal kwamp dan carta gantt 2016
Contoh pelan taktikal kwamp dan carta gantt   2016Contoh pelan taktikal kwamp dan carta gantt   2016
Contoh pelan taktikal kwamp dan carta gantt 2016
 

Recently uploaded

BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
AlfandoWibowo2
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
AtiAnggiSupriyati
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
NurindahSetyawati1
 

Recently uploaded (20)

LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
 
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
 
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
 
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKAKELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
 
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 

powerpointgbmesyuarat12022-220726154212-70b88f00 (1).ppt

  • 1. 1. ALU-ALUAN MESYUARAT GURU KALI PERTAMA SEKOLAH KEBANGSAAN PULAU INDAH SESI 2022 / 2023 TARIKH: 15 MAC 2022 HARI: SELASA TEMPAT: DEWAN ANGGERIK En Hazi Bin Kadir Guru Besar Sek Keb Pulau Indah Sekolah Amanah Malaysia
  • 2. 2. SESI PERKENALAN GURU BARU
  • 3. 3. SEKALUNG PENGHARGAAN ○Terima kasih diucapkan kepada semua guru atas kerjasama dan kerja kuat sepanjang sesi persekolahan yang lepas. Semoga sesi baru ini memberikan impak yang lebih baik berbanding yang lepas. “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan yang hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” STEVE JOBS
  • 4. 4. MEMBUDAYAKAN LESTARI GEMILANG Lestari (tidak berubah-ubah, kekal, tetap) Gemilang (bercahaya terang-benderang, cemerlang)
  • 5. 5. PANDUAN DAN ETIKA Pakaian https://www.youtube.com/watch?v=NeU3 Sjon2p0 Etika Kerja https://www.youtube.com/watch?v=FEVc gP1DAq4
  • 6. 5. PANDUAN DAN ETIKA Setiap guru hendalah melaksanakan tugasan sebagai pendidik dengan menitikberatkan: 1. Ketepatan masa 2. Perancangan dan persiapan PdP 3. Melaksanakan pentaksiran sepanjang tahun 4. Mengoptimumkan penggunaan masa pada waktu PdP dengan pembelajaran berkualiti,
  • 7. 5. PANDUAN DAN ETIKA Tugas guru diberikan dalam bidang kurikulum, kokurikulum, HEM dan juga pentadbiran. Sekiranya guru dikehendaki menghadiri mesyuarat, arahan tersebut hendaklah dipatuhi. Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa pengetahuan Guru besar / Penolong Kanan Pentadbiran Guru yang melakukan tugas rasmi di luar, hendaklah menyediakan bahan tugasan untuk pelajar bagi memudahkan urusan penggantian kelas.
  • 8. 5. PANDUAN DAN ETIKA KEDATANGAN Jadual waktu persekolahan/waktu kerja mesti dipatuhi seperti yang ditetapkan. Guru dikehendaki merakam waktu semasa sampai dan sebelum balik sekolah di pejabat. Guru hendaklah memberitahu pihak sekolah secepat mungkin, sekiranya tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat ke sekolah atas sebab-sebab yang munasabah. Semua urusan peribadi guru hendaklah dilakukan di luar waktu persekolahan kecuali dalam keadaan kecemasan.
  • 9. 5. PANDUAN DAN ETIKA KEDATANGAN Surat amaran akan dikeluarkan jika didapati kehadiran lewat adalah lebih dari 3 kali. Tidak dibenarkan untuk mengetik kad orang lain. Anak-anak guru adalah tidak dibenarkan berada di dalam kawasan sekolah semasa guru bertugas. Bagi guru berpasangan, hendaklah merancang masa dan pengurusan anak agar tidak mengganggu keutamaan sewaktu bekerja.
  • 10. 5. PANDUAN DAN ETIKA KELUAR WAKTU BERTUGAS Pada waktu persekolahan/kerja guru dan staf sokongan tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah kecuali jika ada perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan dengan syarat mendapat kebenaran daripada Guru Besar/Penolong Kanan. Guru dikehendaki mencatat pergerakan keluar dalam buku yang disediakan di pejabat dan dapatkan tandatangan Guru besar / Penolong Kanan. Guru dan staf sokongan hendaklah merakam waktu semasa keluar dan masuk semula.
  • 14. 6. CUTI Prosedur Permohonan Cuti. 1. Isi borang 2. Isi HRMIS 3. Mendapat kelulusan ketua jabatan 4. Maklumkan kepada PK1 atau PK Petang bagi tujuan gantian kelas
  • 15. 7. BUKU PENGURUSAN Buku pengurusan ini adalah berpandukan MySg. Sebarang perubahan sila rujuk kepada pihak pentadbiran. Perubahan dalam sesi / tugasan / hendaklah diterima dengan berlapang dada kerana perubahan yang dilakukan adalah bagi memenuhi keperluan perkhidmatan.
  • 16. 8. PSO Aktiviti panitia atau unit hendaklah berpandukan kepada PSO yang dirangka supaya aktiviti yang ingin dilaksanakan dapat dirancang dengan baik dan mencapai KPI yang disasarkan. Setiap perancangan hendaklah merujuk kepada takwim yang telah disediakan di buku pengurusan. Sebarang perubahan hendaklah dimaklumkan kepada pihak pentadbir.
  • 18. 10. PROGRAM LUAR Penjawat awam (termasuk guru) dibolehkan melakukan kerja luar dengan mematuhi Perintah Am Bab ‘D’ seperti berikut:- 1. Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan 2. Dibenarkan dengan syarat :-  Tidak dilakukan semasa waktu bekerja/pejabat  Tidak menjejaskan sebagai penjawat awam  Tidak dengan apa-apa cara berkecenderungan bercanggah dengan kepentingan jabatan.
  • 19. 11. KEWANGAN Setiap panitia dan unit hendaklah merancang program dan menghantar kertas kerja ke unit kewangan bagi tujuan perbelanjaan. Perbelanjaan yang dilakukan hendaklah mengikut keperluan dan standard yang ditetapkan. Setiap panitia hendaklah membelanjakan 80% dari jumlah peruntukan sebelum September 2022.
  • 20. 11. KEWANGAN BIL MATAPELAJARAN PERUNTUKAN 1 SAINS RM 3847.70 2 MATEMATIK RM 3369.56 3 BAHASA INGGERIS RM 4037.27 4 PEND SENI VISUAL RM 6617.08 5 PEND MUZIK RM 7410.17 6 BAHASA MELAYU RM 1197.24 7 PEND ISLAM RM 1242.74 8 PEND MORAL RM 1596.94 9 SEJARAH RM 3838.61 10 PEMULIHAN RM 1500.88 11 RBT + TMK RM 7648.01 12 P. JASMANI & KESIHATAN RM 12467.36 BIL MATAPELAJARAN PERUNTUKAN 13 BAHASA ARAB RM 4037.09 14 KERTAS UJIAN RM 8660.99 15 KEGIATAN PAI / MORAL RM 9958.53 16 PRA – MAKANAN RM 51700.00 17 PRA – KO-KURIKULUM RM 1750.00 18 PRA – PCG RM 7020.20 19 BIMB. & KAUNSELING RM 5705.56 20 PUSAT SUMBER RM 18420.83 21 BANTUAN SUKAN SEK RM 12322.55 22 SUKAN TAHUNAN RM 16513.52 23 BANTUAN KO-KURIKULUM RM 11264.80 24 KO-KURIKULUM TAMB. RM 6340.88
  • 21. 12. DISIPLIN (KEHADIRAN MURID) Guru-guru diminta memperkasakan kehadiran murid dengan: 1. Mengenalpasti murid bermasalah 2. Mengeluarkan surat peringatan 3. Memanjangkan nama tersebut ke unit Bimbingan dan Kaunseling bagi tujuan intervensi seperti melakukan ziarah cakna. KPI yang ditetapkan oleh pihak PPD ialah 93% dan SKPI sering berada di bawah 85%.
  • 22. 13. KEBAJIKAN & RMT Pastikan makan yang disediakan adalah mengikut syarat, selamat dan bersih. Pastikan setiap murid yang layak menghantar borang dengan lengkap supaya tidak berlaku keciciran. Senarai murid yang layak hendaklah berdasarkan kepada data APDM. Guru kelas hendaklah sentiasa mengemaskini maklumat supaya penyaluran bantuan dapat disalurkan kepada mereka yang benar-benar layak.
  • 23. 14. KELAS PEMULIHAN Guru dikehendaki melaksanakan aktiviti berdasarkan keperluan murid. Guru hendaklah menyasarkan pengurangan bilangan murid pemulihan pada akhir sesi pengajaran dan pembelajaran setiap tahun.
  • 24. 15. ABM Setiap panitia dan unit hendaklah menyenaraikan bahan yang ada dan maklumkan kepada ahli bagi tujuan penggunaan. Setiap penggunaan hendaklah direkodkan dan dipulangkan semula supaya pergerakan ABM dapat dikenalpasti.
  • 25. 16. TUGASAN MINGGUAN Guru hendaklah hadir 30 minit lebih awal untuk bertugas. Guru yang bertugas di pagar hendaklah menyambut kehadiran pelajar seperti yang termaktub dalam Amalan Guru Penyayang. Buku laporan bertugas hendaklah diisi pada setiap hari mengikut jadual bertugas yang disediakan di buku pengurusan.
  • 26. 17. PARKING Guru boleh meletakkan kenderaan di kawasan yang difikirkan sesuai seperti di :  depan kantin  kuarters guru Perking berbumbung yang disediakan adalah bagi mereka yang telah mengundi dan melakukan pembayaran. Sekiranya ingin menggunakan parking tersebut, sila berhubung dengan pihak terlibat.
  • 27. 18. ASET Pemantauan aset hendaklah dilakukan oleh pegawai aset. Pegawai aset hendaklah menyediakan borang bagi tujuan semakan aset di kelas / bilik khas pada minggu pertama persekolahan. Borang yang telah dilengkapkan hendaklah dipamerkan (1 salinan )dan diserahkan ( 1 salinan) kepada pegawai aset sebelum hujung minggu pertama persekolahan. Guru kelas dan penyelaras bilik khas hendaklah memastikan setiap aset telah dikodkan.
  • 28. 19. KEMASKINI MAKLUMAT Data LADAP / E- Operasi / HRMIS / APDM / SSDM / PAJSK hendaklah sentiasa dikemaskini mengikut keperluan dan tarikh yang diwartakan.