SlideShare a Scribd company logo
PERSONALBRANDING
pentru
PSIHOLOGI
GAZDA EVENIMENTULUI: ANDY KAFMAN
SESIUNE DE CUNOASTERE
AGENDA EVENIMENTULUI
1. Declarația de identitate;
2. Marketingul direct și marketingul indirect;
3. Activarea interesului și selecția posibililor clienți;
4. Construirea autorității și validarea acesteia;
5. Regula lui 10 (zece);
6. Modelul PEOPLE;
7. Imaginea online și realitatea personală;
8. Instrumente de validare;
9. Vânzarea submisivă vs. vânzarea clasică;
10.Fidelizare vs. Provocare.
“POVESTEA” ACESTUI WORKSHOP
 Cărţi  Proiectul “Alberta Neal”
SESIUNE DE CUNOASTERE
Exerciţiu de sală:
Ce obiectiv îţi setezi pentru întâlnirea de azi?
DECLARAȚIA DE IDENTITATE
☺ Exercițiu de sală:
Cine sunt EU?
( Mă definesc ca și ....................)
Cine sunt EU pentru cei din jurul meu?
( Identific resursele și eventualele piedici)
Cine sunt EU pentru clienții mei?
( Concret, enumăr modalităţiile prin care pot să-mi ajut
clienţii)
DECLARAȚIA DE IDENTITATE
 Formula: D=T+A+P+E ( D = Dorinţa )
 Care este propriul tău “D”?
 T = timpul necesar pentru a obține ceea ce ne dorim
 A = abilitățiile necesare pt a obține “D”
 P = pasiunea de a rămâne pe drumul ales
 E = Entitatea – singura necunoscută
DECLARAȚIA DE IDENTITATE
 D = .......................?
 (călătorie în viitor) ...............determinăm T
 Abilitățiile:
 1. Centrate spre interior (diplome,
experiențe personale)
 2. Centrate spre exterior (împrumutul de
imagine, intership, mentorate)
MARKETINGUL DIRECT ȘI MARKETINGUL
INDIRECT
Marketingul direct: interacțiune cu potențialii clienți prin aducerea unei
oferte directe prin campanii de promovare (rețele sociale, AdWords, email
marketing )
Marketingul indirect: interacțiune cu potențialii clienți prin aducerea unei
oferte indirecte prin campanii bazate pe profilul clientului.
Campanii posibile: sponsorizări evenimente;
susținerea unor campanii sociale;
conștientizare.
MARKETINGUL DIRECT ȘI MARKETINGUL
INDIRECT
Posibile direcții:
1. Afectivitatea – nevoia de a primi iubire
2. Atenția – nevoia de a fi văzut
3. Aprobara – nevoia de a știi că facm ceea ce trebuie
4. Aprecierea – dorinta de a ni se recunoaște valoarea
Atenție: Nu este vorba depre noi, este vorba doar depre
viitorii clenți.
ACTIVAREA INTERESULUI ȘI SELECTIA
POSIBILILOR CLIENȚI
Profilul clientului:
Expunere :– lărgirea plajei de
contacte.
Folosirea analizei
comportamentale.
ACTIVAREA INTERESULUI ȘI SELECTIA
POSIBILILOR CLIENȚI
•Creerea ofertei și livrarea acesteia.
•Activarea conceptului
Push UP
CONSTRUIREA AUTORITĂȚII ȘI
VALIDAREA ACESTEIA
Autoritatea : Recunoaşterea dată de
alte autorităţi de piaţă ( Din acelaşi
domeniu de activitate sau din domenii
conexe)
Validarea: apare în urma testărilor
repetate (feedbeack) şi are ca scop
principal demonstrarea necesităţii de
piaţă.
CONSTRUIREA AUTORITĂȚII ȘI
VALIDAREA ACESTEIA
Piloni de orientare:
•Poziţie înaltă
•Livrarea unui concept din afara ariei
geografice ca singur furnizor al acelui
serviciu.
•Dezvoltarea unui concept nou.
CONSTRUIREA AUTORITĂȚII ȘI
VALIDAREA ACESTEIA
Piloni de spijin:
•Imaginea creeată pe valoare
•Impulsuri de imagine
•Împrumutul de credibilitate
•Strategia anticipării
•Decriptări şi decodificări
REGULA LUI 10 (ZECE)
Conceptul, Regula lui 10, se bazează
pe nevoilor actuale de piaţă şi
abilitatea noilor entităţi (juridice sau
individuale), de a creea ceva nou.
De aceea, ne vom lega de declaraţia de
identitate pentru a putea să utilizăm
acest concept.
REGULA LUI 10 (ZECE)
Aplicare:
•Identificaţi 10 “jucători de piaţă” care
acctivează în domeniul de activitate pe
care îl vizaţi.
•Identificaţi 10 domenii conexe pe care le
puteţi folosii în pentru dezvoltarea
propriului brand.
Îmbinaţi rezultatele astfel încât
produsul/serviciul rezultat să devină
unic.
MODELUL: PEOPLE
 TG = creşterea temporală
 P = Predictability ( predictibilitate )
 E = Expunere
 O = Oportunitate
 P = Persist
 L = Conduce
 E = Encase
MODELUL: PEOPLE
Exerciţiu de sală:
Care este propriul model PEOPLE?
IMAGINEA ONLINE ȘI REALITATEA
PERSONALĂ
Amprenta digitală:
•Identificare dupa adresa de mail
•Identificare dupa numarul de telefon
•Identificare dupa nume
•Analiza propriului comportament
Restructurarea propriei imagini:
•De la realitate la o noua direcție
•Șochează
IMAGINEA ONLINE ȘI REALITATEA
PERSONALĂ
 Efectul de bumerang:
 Efectul bulgărului de zăpadă: Dacă un
produs/serviciu este bun, acesta va crește și își va
întări poziția de piață.
 Efectul Exploziei de imagine:
 Prezenţa în social media şi în afara ei:
1. cercuri de specialitate
2. grupuri de suport
3. medii posibile de conversie
INSTRUMENTE DE VALIDARE
Directe: oferite - de platformele de socializare, de
instrumentele de urmărire a traficului, de orice alt
instrument de urmărire a propriei activități.
Indirecte: H2H (de la om la om) prin creerea de
valoare pentru alții și nu pentru sine.
Feedbefore: Suma feedbeack-urilor pentru a putea
anticipa rezultatele.
INSTRUMENTE DE VALIDARE
Formula: PIMCAE
P =Planifică
I= Implementează
M= Măsoară
C=Calibrează
A=Aplică
E=Evaluează
ETHICAL BRANDING
• Identificarea nevoii clientului:
1. Ajută la oferirea unei soluții
2. Personalizează experiența avută
3. Folosește corect mediile de adresare
4. Adaptarea limbajului
• Respectarea individualităţii:
1. Excentricitate și bizar,
2. Teatralitate, emotivitate, extravaganță
3. Anxietate și teamă
(neîncrederea, detașare socială, disconfort, desconsiderare,
impulsivitate, afectivitate excesivă, empatie, admirație,
hipersensibilitate, perfecționism, )
ETHICAL BRANDING
Recunoaştera proprilor limite
Redirecţionarea
FIDELIZARE VS. PROVOCARE
 Fidelizare:
 Provocare:
FIDELIZARE VS. PROVOCARE
 Fidelizare:
 Provocare:
DECLARATIA DE IDENTITATE DE FINAL
Cine voi fi/sunt EU, ca şi profesionist?
( maxim 5 cuvinte)
Care este “domeniul unic” de expertiză pe
care îl pot face cel mai bine?
(expert în .....)
Cum mă vor recunoaşte viitorii clienţi?
Dacă ar fi, să te gândeşti la o persoană din sală , care
care ar fi aceasta şi de ce? - (3 direcţii)
PROIECTE VIITOARE
 Personal branding, de la teorie la
practică
Revistă de psihologie
TEMĂ PENTRU ACASĂ
Exercițiu de sală:
Dacă ar fi să îmi iau o temă pentru acasă,
referitoare la propriul Personal Branding,
care ar fi aceeastă temă?
MULȚUMIM
PENTRU DARUIREA VOASTRĂ!

More Related Content

Similar to Personal branding pentru psihologi

Prezentare SmartPlan Agency
Prezentare SmartPlan AgencyPrezentare SmartPlan Agency
Prezentare SmartPlan Agency
Razvan Radu
 
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilorSumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Ovidiu Creanga
 
Nevoia de masuratori in social media
Nevoia de masuratori in social mediaNevoia de masuratori in social media
Nevoia de masuratori in social media
Florenta Danila
 
Prezentare Neomar Consulting (04.2010)
Prezentare Neomar Consulting (04.2010)Prezentare Neomar Consulting (04.2010)
Prezentare Neomar Consulting (04.2010)
Neomar Consulting
 
Dep de Marketing din BOS
Dep de Marketing din BOSDep de Marketing din BOS
Dep de Marketing din BOS
adelina peltea
 
Mediulconcurentialalafacerilor
MediulconcurentialalafacerilorMediulconcurentialalafacerilor
Mediulconcurentialalafacerilor
velicuamalia
 

Similar to Personal branding pentru psihologi (20)

Diferențierea
Diferențierea Diferențierea
Diferențierea
 
TradeAds Research
TradeAds ResearchTradeAds Research
TradeAds Research
 
Prezentare SmartPlan Agency
Prezentare SmartPlan AgencyPrezentare SmartPlan Agency
Prezentare SmartPlan Agency
 
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilorSumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
 
Strategii de promovare în mediul online
Strategii de promovare în mediul onlineStrategii de promovare în mediul online
Strategii de promovare în mediul online
 
Alinierea Marketingului cu Vanzarile sau Smarketing
Alinierea Marketingului cu Vanzarile sau SmarketingAlinierea Marketingului cu Vanzarile sau Smarketing
Alinierea Marketingului cu Vanzarile sau Smarketing
 
Online Marketing
Online MarketingOnline Marketing
Online Marketing
 
Nevoia de masuratori in social media
Nevoia de masuratori in social mediaNevoia de masuratori in social media
Nevoia de masuratori in social media
 
Marketing plan - sablon
Marketing plan - sablonMarketing plan - sablon
Marketing plan - sablon
 
10 Lucruri esentiale despre performance marketing pe care nu ti le-a spus ni...
10 Lucruri esentiale despre performance marketing pe care nu ti le-a spus ni...10 Lucruri esentiale despre performance marketing pe care nu ti le-a spus ni...
10 Lucruri esentiale despre performance marketing pe care nu ti le-a spus ni...
 
Proiect mna
Proiect mnaProiect mna
Proiect mna
 
Tehnici moderne-de-vanzare-
Tehnici moderne-de-vanzare-Tehnici moderne-de-vanzare-
Tehnici moderne-de-vanzare-
 
Prezentare Neomar Consulting (04.2010)
Prezentare Neomar Consulting (04.2010)Prezentare Neomar Consulting (04.2010)
Prezentare Neomar Consulting (04.2010)
 
Social Selling - Learning Pro
Social Selling -  Learning ProSocial Selling -  Learning Pro
Social Selling - Learning Pro
 
Dep de Marketing din BOS
Dep de Marketing din BOSDep de Marketing din BOS
Dep de Marketing din BOS
 
Cum sa obtii mai multe leaduri prin inbound marketing sem days
Cum sa obtii mai multe leaduri prin inbound marketing   sem daysCum sa obtii mai multe leaduri prin inbound marketing   sem days
Cum sa obtii mai multe leaduri prin inbound marketing sem days
 
Psihologia marketingului online flavius noja
Psihologia marketingului online flavius nojaPsihologia marketingului online flavius noja
Psihologia marketingului online flavius noja
 
Planul de maketing ca instrument de business
Planul de maketing ca instrument de businessPlanul de maketing ca instrument de business
Planul de maketing ca instrument de business
 
Mediulconcurentialalafacerilor
MediulconcurentialalafacerilorMediulconcurentialalafacerilor
Mediulconcurentialalafacerilor
 
Modele de afacere 2
Modele de afacere 2Modele de afacere 2
Modele de afacere 2
 

Personal branding pentru psihologi

  • 3. AGENDA EVENIMENTULUI 1. Declarația de identitate; 2. Marketingul direct și marketingul indirect; 3. Activarea interesului și selecția posibililor clienți; 4. Construirea autorității și validarea acesteia; 5. Regula lui 10 (zece); 6. Modelul PEOPLE; 7. Imaginea online și realitatea personală; 8. Instrumente de validare; 9. Vânzarea submisivă vs. vânzarea clasică; 10.Fidelizare vs. Provocare.
  • 4. “POVESTEA” ACESTUI WORKSHOP  Cărţi  Proiectul “Alberta Neal”
  • 5. SESIUNE DE CUNOASTERE Exerciţiu de sală: Ce obiectiv îţi setezi pentru întâlnirea de azi?
  • 6. DECLARAȚIA DE IDENTITATE ☺ Exercițiu de sală: Cine sunt EU? ( Mă definesc ca și ....................) Cine sunt EU pentru cei din jurul meu? ( Identific resursele și eventualele piedici) Cine sunt EU pentru clienții mei? ( Concret, enumăr modalităţiile prin care pot să-mi ajut clienţii)
  • 7. DECLARAȚIA DE IDENTITATE  Formula: D=T+A+P+E ( D = Dorinţa )  Care este propriul tău “D”?  T = timpul necesar pentru a obține ceea ce ne dorim  A = abilitățiile necesare pt a obține “D”  P = pasiunea de a rămâne pe drumul ales  E = Entitatea – singura necunoscută
  • 8. DECLARAȚIA DE IDENTITATE  D = .......................?  (călătorie în viitor) ...............determinăm T  Abilitățiile:  1. Centrate spre interior (diplome, experiențe personale)  2. Centrate spre exterior (împrumutul de imagine, intership, mentorate)
  • 9. MARKETINGUL DIRECT ȘI MARKETINGUL INDIRECT Marketingul direct: interacțiune cu potențialii clienți prin aducerea unei oferte directe prin campanii de promovare (rețele sociale, AdWords, email marketing ) Marketingul indirect: interacțiune cu potențialii clienți prin aducerea unei oferte indirecte prin campanii bazate pe profilul clientului. Campanii posibile: sponsorizări evenimente; susținerea unor campanii sociale; conștientizare.
  • 10. MARKETINGUL DIRECT ȘI MARKETINGUL INDIRECT Posibile direcții: 1. Afectivitatea – nevoia de a primi iubire 2. Atenția – nevoia de a fi văzut 3. Aprobara – nevoia de a știi că facm ceea ce trebuie 4. Aprecierea – dorinta de a ni se recunoaște valoarea Atenție: Nu este vorba depre noi, este vorba doar depre viitorii clenți.
  • 11. ACTIVAREA INTERESULUI ȘI SELECTIA POSIBILILOR CLIENȚI Profilul clientului: Expunere :– lărgirea plajei de contacte. Folosirea analizei comportamentale.
  • 12. ACTIVAREA INTERESULUI ȘI SELECTIA POSIBILILOR CLIENȚI •Creerea ofertei și livrarea acesteia. •Activarea conceptului Push UP
  • 13. CONSTRUIREA AUTORITĂȚII ȘI VALIDAREA ACESTEIA Autoritatea : Recunoaşterea dată de alte autorităţi de piaţă ( Din acelaşi domeniu de activitate sau din domenii conexe) Validarea: apare în urma testărilor repetate (feedbeack) şi are ca scop principal demonstrarea necesităţii de piaţă.
  • 14. CONSTRUIREA AUTORITĂȚII ȘI VALIDAREA ACESTEIA Piloni de orientare: •Poziţie înaltă •Livrarea unui concept din afara ariei geografice ca singur furnizor al acelui serviciu. •Dezvoltarea unui concept nou.
  • 15. CONSTRUIREA AUTORITĂȚII ȘI VALIDAREA ACESTEIA Piloni de spijin: •Imaginea creeată pe valoare •Impulsuri de imagine •Împrumutul de credibilitate •Strategia anticipării •Decriptări şi decodificări
  • 16. REGULA LUI 10 (ZECE) Conceptul, Regula lui 10, se bazează pe nevoilor actuale de piaţă şi abilitatea noilor entităţi (juridice sau individuale), de a creea ceva nou. De aceea, ne vom lega de declaraţia de identitate pentru a putea să utilizăm acest concept.
  • 17. REGULA LUI 10 (ZECE) Aplicare: •Identificaţi 10 “jucători de piaţă” care acctivează în domeniul de activitate pe care îl vizaţi. •Identificaţi 10 domenii conexe pe care le puteţi folosii în pentru dezvoltarea propriului brand. Îmbinaţi rezultatele astfel încât produsul/serviciul rezultat să devină unic.
  • 18. MODELUL: PEOPLE  TG = creşterea temporală  P = Predictability ( predictibilitate )  E = Expunere  O = Oportunitate  P = Persist  L = Conduce  E = Encase
  • 19. MODELUL: PEOPLE Exerciţiu de sală: Care este propriul model PEOPLE?
  • 20. IMAGINEA ONLINE ȘI REALITATEA PERSONALĂ Amprenta digitală: •Identificare dupa adresa de mail •Identificare dupa numarul de telefon •Identificare dupa nume •Analiza propriului comportament Restructurarea propriei imagini: •De la realitate la o noua direcție •Șochează
  • 21. IMAGINEA ONLINE ȘI REALITATEA PERSONALĂ  Efectul de bumerang:  Efectul bulgărului de zăpadă: Dacă un produs/serviciu este bun, acesta va crește și își va întări poziția de piață.  Efectul Exploziei de imagine:  Prezenţa în social media şi în afara ei: 1. cercuri de specialitate 2. grupuri de suport 3. medii posibile de conversie
  • 22. INSTRUMENTE DE VALIDARE Directe: oferite - de platformele de socializare, de instrumentele de urmărire a traficului, de orice alt instrument de urmărire a propriei activități. Indirecte: H2H (de la om la om) prin creerea de valoare pentru alții și nu pentru sine. Feedbefore: Suma feedbeack-urilor pentru a putea anticipa rezultatele.
  • 23. INSTRUMENTE DE VALIDARE Formula: PIMCAE P =Planifică I= Implementează M= Măsoară C=Calibrează A=Aplică E=Evaluează
  • 24. ETHICAL BRANDING • Identificarea nevoii clientului: 1. Ajută la oferirea unei soluții 2. Personalizează experiența avută 3. Folosește corect mediile de adresare 4. Adaptarea limbajului • Respectarea individualităţii: 1. Excentricitate și bizar, 2. Teatralitate, emotivitate, extravaganță 3. Anxietate și teamă (neîncrederea, detașare socială, disconfort, desconsiderare, impulsivitate, afectivitate excesivă, empatie, admirație, hipersensibilitate, perfecționism, )
  • 25. ETHICAL BRANDING Recunoaştera proprilor limite Redirecţionarea
  • 26. FIDELIZARE VS. PROVOCARE  Fidelizare:  Provocare:
  • 27. FIDELIZARE VS. PROVOCARE  Fidelizare:  Provocare:
  • 28. DECLARATIA DE IDENTITATE DE FINAL Cine voi fi/sunt EU, ca şi profesionist? ( maxim 5 cuvinte) Care este “domeniul unic” de expertiză pe care îl pot face cel mai bine? (expert în .....) Cum mă vor recunoaşte viitorii clienţi? Dacă ar fi, să te gândeşti la o persoană din sală , care care ar fi aceasta şi de ce? - (3 direcţii)
  • 29. PROIECTE VIITOARE  Personal branding, de la teorie la practică Revistă de psihologie
  • 30. TEMĂ PENTRU ACASĂ Exercițiu de sală: Dacă ar fi să îmi iau o temă pentru acasă, referitoare la propriul Personal Branding, care ar fi aceeastă temă?

Editor's Notes

  1. Exerciţiul cu cutia ...
  2. Tulburări de personalitate: Grupa A, B și C