Presentatie gemaakt om mijn masterthesis voor te stellen aan de jury van de personaprijs. Onderwerp: De relatie tussen persoonlijkheid en prestatie herbekeken. Een gecontextualiseerde studie. Promoter: Prof.Dr.J. Hofmans Begeleider: J.Debusscher Conclusie: Gedrag is belangrijker dan 'vaste' persoonlijkheidstrekken. Ik pleit dan ook voor een persoonlijke benadering van sollicitanten en werknemers, waarbij je niet voor 100% steunt op (persoonlijkheids)-testen of algemene regels. Werken 2.0 dus, nu ook wetenschappelijk ondersteund. ps: Mijn respondenten zijn helden!