Pengumuman seleksi calon direktur PDAM Kota Tidore Kepulauan tahun 2016-2020 dengan persyaratan calon harus berkelakuan baik, sehat, dan memiliki kualifikasi pendidikan minimal sarjana. Calon akan mengikuti tahapan seleksi administrasi, rekam jejak, penyusunan proposal, dan uji kelayakan. Panitia akan mengumumkan calon terpilih pada 29 November 2016.
Hasil seleksi berkas calon Direktur PDAM Kota Tidore KepulauanTidore Tidore
Panitia Seleksi mengumumkan dua calon, yaitu Anshar Gunawan Thalib dari Tomagoba dan Rudy M. Yamin dari Tuguwaji, yang dinyatakan lulus seleksi administrasi untuk posisi Direktur PDAM Kota Tidore Kepulauan dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya.
Surat pernyataan ini berisi pernyataan Haridin bahwa ia bersedia menjalankan ketentuan keagenan PT Cahyadi Mulia Nugraha dengan baik. Surat ini ditandatangani di Raha pada tanggal 24 Februari 2014.
Pengumuman lowongan kerja sebagai tenaga bantuan polisi pamong praja (Banpol PP) di Kabupaten Pakpak Bharat tahun 2017 dengan persyaratan tertentu seperti berijazah SLTA, sehat jasmani dan rohani, tidak pernah dipecat, serta jadwal seleksi meliputi tes tertulis, fisik, dan wawancara pada bulan Desember 2016.
Hasil seleksi berkas calon Direktur PDAM Kota Tidore KepulauanTidore Tidore
Panitia Seleksi mengumumkan dua calon, yaitu Anshar Gunawan Thalib dari Tomagoba dan Rudy M. Yamin dari Tuguwaji, yang dinyatakan lulus seleksi administrasi untuk posisi Direktur PDAM Kota Tidore Kepulauan dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya.
Surat pernyataan ini berisi pernyataan Haridin bahwa ia bersedia menjalankan ketentuan keagenan PT Cahyadi Mulia Nugraha dengan baik. Surat ini ditandatangani di Raha pada tanggal 24 Februari 2014.
Pengumuman lowongan kerja sebagai tenaga bantuan polisi pamong praja (Banpol PP) di Kabupaten Pakpak Bharat tahun 2017 dengan persyaratan tertentu seperti berijazah SLTA, sehat jasmani dan rohani, tidak pernah dipecat, serta jadwal seleksi meliputi tes tertulis, fisik, dan wawancara pada bulan Desember 2016.
Nota pertimbangan dari Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sukamara kepada Bupati Sukamara meminta pembebasan retribusi rumah dinas di lingkungan Dinas Kesehatan karena dinas tersebut merupakan SKPD penyelenggara urusan kesehatan yang penting bagi masyarakat Kabupaten Sukamara.
1. Standar pelayanan penerbitan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) di Polres Metro Jakarta Selatan meliputi proses pengajuan permohonan, persyaratan, mekanisme penerbitan, biaya, dan penanganan pengaduan dalam waktu 1 hari.
2. Standar pelayanan mencakup sarana, prasarana, SOP, kompetensi pelaksana, jaminan keamanan produk SKCK, dan evaluasi kinerja secara berkala.
3. Keput
Undangan bimbingan teknis mengenai implementasi sistem Online Single Submission (OSS) untuk mempermudah perizinan berusaha secara terintegrasi secara elektronik. Bimbingan akan diselenggarakan di dua lokasi yakni Bandung dan Jakarta pada bulan Januari-Februari 2020 dengan biaya Rp4,5 juta untuk peserta yang menginap dan Rp3,5 juta untuk non penginapan. Materi bimbingan mencakup kebijakan perce
Dewan Pimpinan Cabang Partai Bulan Bintang Kabupaten Muna memberikan mandat kepada perwakilan partai untuk menjadi saksi perhitungan suara pada Pemungutan Suara Calon Anggota DPR RI, DPRD Provinsi, DPRD Kabupaten/Kota dan Anggota DPD RI tanggal 9 April 2014. Perwakilan wajib melaporkan penyimpangan yang terjadi di tempat pemungutan suara.
(1) Surat dari Kepala Desa Suka Mulya mengusulkan persetujuan pengangkatan perangkat desa baru kepada Camat Air Sugihan. (2) Hasil seleksi mengusulkan 9 calon perangkat desa untuk mengisi 8 jabatan yang dibuka. (3) Surat ini meminta persetujuan atas hasil seleksi tersebut.
Dokumen tersebut berisi informasi penting tentang persyaratan administrasi untuk mendaftar menjadi anggota POLRI, termasuk surat permohonan, dokumen pendidikan, surat keterangan kesehatan, dan berkas lainnya.
3 contoh surat lamaran honorer di pemerintahan - http://contohsurat.sekolahki...sekolahkitadotinfo
Ketiga surat lamaran kerja ini memiliki format yang sama, yaitu memperkenalkan diri calon pegawai, mengajukan lamaran untuk lowongan pekerjaan tertentu, dan melampirkan dokumen pendukung seperti ijazah dan foto.
Nota pertimbangan dari Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sukamara kepada Bupati Sukamara meminta pembebasan retribusi rumah dinas di lingkungan Dinas Kesehatan karena dinas tersebut merupakan SKPD penyelenggara urusan kesehatan yang penting bagi masyarakat Kabupaten Sukamara.
1. Standar pelayanan penerbitan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) di Polres Metro Jakarta Selatan meliputi proses pengajuan permohonan, persyaratan, mekanisme penerbitan, biaya, dan penanganan pengaduan dalam waktu 1 hari.
2. Standar pelayanan mencakup sarana, prasarana, SOP, kompetensi pelaksana, jaminan keamanan produk SKCK, dan evaluasi kinerja secara berkala.
3. Keput
Undangan bimbingan teknis mengenai implementasi sistem Online Single Submission (OSS) untuk mempermudah perizinan berusaha secara terintegrasi secara elektronik. Bimbingan akan diselenggarakan di dua lokasi yakni Bandung dan Jakarta pada bulan Januari-Februari 2020 dengan biaya Rp4,5 juta untuk peserta yang menginap dan Rp3,5 juta untuk non penginapan. Materi bimbingan mencakup kebijakan perce
Dewan Pimpinan Cabang Partai Bulan Bintang Kabupaten Muna memberikan mandat kepada perwakilan partai untuk menjadi saksi perhitungan suara pada Pemungutan Suara Calon Anggota DPR RI, DPRD Provinsi, DPRD Kabupaten/Kota dan Anggota DPD RI tanggal 9 April 2014. Perwakilan wajib melaporkan penyimpangan yang terjadi di tempat pemungutan suara.
(1) Surat dari Kepala Desa Suka Mulya mengusulkan persetujuan pengangkatan perangkat desa baru kepada Camat Air Sugihan. (2) Hasil seleksi mengusulkan 9 calon perangkat desa untuk mengisi 8 jabatan yang dibuka. (3) Surat ini meminta persetujuan atas hasil seleksi tersebut.
Dokumen tersebut berisi informasi penting tentang persyaratan administrasi untuk mendaftar menjadi anggota POLRI, termasuk surat permohonan, dokumen pendidikan, surat keterangan kesehatan, dan berkas lainnya.
3 contoh surat lamaran honorer di pemerintahan - http://contohsurat.sekolahki...sekolahkitadotinfo
Ketiga surat lamaran kerja ini memiliki format yang sama, yaitu memperkenalkan diri calon pegawai, mengajukan lamaran untuk lowongan pekerjaan tertentu, dan melampirkan dokumen pendukung seperti ijazah dan foto.
Surat keterangan ini menyatakan bahwa Sumirat membeli sebuah rumah semi permanen berukuran tertentu dari Sugiyatno di Kelurahan Penjaringan, Jakarta Utara dengan harga tertentu. Surat keterangan ini dibuat untuk mendokumentasikan transaksi jual beli rumah antara Sumirat dan Sugiyatno.
Pengumuman ini berisi tentang seleksi pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama secara terbuka di lingkungan pemerintah kota Tidore Kepulauan. Seleksi ini akan mengisi 12 jabatan eselon IIb dengan syarat administrasi umum dan khusus tertentu seperti pangkat, pendidikan, sertifikat, dan usia maksimal. Tahapan seleksinya meliputi administrasi, assessment, rekam jejak, penulisan makalah dan wawancara.
Dokumen tersebut merupakan pengumuman perpanjangan masa pendaftaran seleksi pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama secara terbuka di lingkungan pemerintah kota Tidore Kepulauan. Pengumuman ini memperpanjang masa pendaftaran untuk 12 jabatan eselon II dan menetapkan persyaratan administrasi, khusus, tata cara pendaftaran, tahapan seleksi, dan jadwal kegiatan seleksi.
Pengumuman rekrutmen calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Keuangan tahun anggaran 2013. Rekrutmen terbuka untuk berbagai jenjang pendidikan dan unit kerja, dengan syarat usia dan IPK tertentu. Proses seleksi melalui administrasi, tes kemampuan dasar, psikotes, dan tes kesehatan/wawancara.
Pengumuman Seleksi CPNS Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Ke...Irfan Afandi
Pengumuman ini memberitahukan pelaksanaan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara di Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah tahun 2017. Terdapat beberapa persyaratan untuk pelamar seperti kewarganegaraan Indonesia, tidak pernah dihukum, memenuhi kualifikasi pendidikan, dan bersedia ditempatkan di unit kerja di lingkungan kementerian. Seleksi akan dilakukan melalui tahapan administrasi, tes kompetensi dasar
Pengumuman CPNS Kabupaten Pekalongan 2014Fariz Helmi
Pengumuman pengadaan calon pegawai negeri sipil daerah dari pelamar umum oleh pemerintah Kabupaten Pekalongan tahun 2014 menyatakan bahwa akan dilaksanakan seleksi untuk 149 formasi, meliputi tenaga guru sebanyak 37 formasi, tenaga kesehatan 27 formasi, dan tenaga teknis lainnya 85 formasi. Seleksi akan meliputi administrasi berkas dan ujian tertulis berbasis komputer yang dijadwalkan pada September-Oktober 2014.
Pengumuman ini memberitahukan tentang pengadaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari pelamar umum untuk mengisi formasi lowong di pemerintah Kabupaten Kotawaringin Timur tahun 2013. Dokumen ini menjelaskan syarat-syarat pendaftaran, prosedur pengiriman berkas lamaran, jenis-jenis ujian yang akan dilaksanakan, serta daftar formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
Pengumuman rekrutmen calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Keuangan tahun anggaran 2013 membuka lowongan 2.909 formasi untuk berbagai tingkat pendidikan dan jabatan, meliputi sarjana, diploma, dan SMK. Calon pegawai akan diseleksi melalui tahapan administrasi, tes kompetensi dasar, psikotes lanjutan, dan tes kesehatan serta wawancara. Pendaftaran dilakukan secara online mulai 6-20 September 2013.
Pengumuman ini memberitahukan tentang seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil daerah (CPNSD) dari pelamar umum oleh pemerintah Kabupaten Bengkayang tahun 2013. Seleksi ini akan dilaksanakan melalui ujian tertulis pada 3 November 2013 untuk mengisi 78 formasi di bidang pendidikan, kesehatan, dan teknis. Calon pegawai harus memenuhi persyaratan umum seperti kewarganegaraan, usia, pendidikan, ke
Pemerintah Kota Kediri membuka rekrutmen calon direktur utama Bank Perkreditan Rakyat Kota Kediri periode 2015-2019. Calon harus memenuhi persyaratan umum seperti kewarganegaraan, moral, kesetiaan, dan kesehatan serta persyaratan khusus seperti usia, pendidikan, dan pengalaman di bidang perbankan. Pendaftaran dilakukan dari 12-19 November 2015 dengan menyertakan berkas administrasi seperti lamaran, KTP, CV
Pengumuman ini memberitahukan pengadaan 325 calon pegawai negeri sipil di Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2013. Calon harus memenuhi persyaratan umum seperti kewarganegaraan, karakter, dan pendidikan tertentu, serta bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia. Proses seleksinya meliputi registrasi online, verifikasi berkas, ujian tertulis, psikotes, dan wawancara. Hasil akhir akan diumumkan di website resmi
Dokumen ini berisi format standar untuk mengisi daftar riwayat hidup yang meliputi identitas pribadi, pendidikan, kursus/pelatihan, dan riwayat pekerjaan seseorang beserta pernyataan kesungguhan informasi yang diisi.
This document contains a list of teachers working in various schools and kindergartens. It includes their names, location, position, education level and scores. The teachers are grouped by their place of work such as Fomakuduka Kindergarten, Jabal Tsur Kindergarten, Tayawe Mandiri Kindergarten and several elementary schools. For each teacher, it provides details like name, location, job title, education level achieved and their assessment scores. The education levels range from undergraduate degrees in fields like early childhood education to various teaching qualifications.
Surat Kepala BKD Tentang Pengumuman hasil-skd-kota-tidore-kepuluanTidore Tidore
Pengumuman ini memberitahukan hasil seleksi kompetensi dasar calon pegawai negeri sipil pemerintah kota Tidore Kepulauan tahun 2018 dan menginformasikan peserta yang lolos untuk mengikuti tahap selanjutnya. Peserta yang lolos terbagi menjadi dua kelompok berdasarkan nilai yang diperoleh dan jumlah formasi yang tersedia. Jadwal dan lokasi pelaksanaan seleksi kompetensi bidang untuk masing-masing peserta a
"[Ringkasan] Pemerintah Kota Tidore Kepulauan menyusun Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) Tahun 2017 yang mencakup rencana pendapatan, belanja, dan alokasi anggaran untuk 14 urusan pemerintahan berdasarkan undang-undang dan peraturan terkait."
Kebijakan Umum Anggaran (Kua) induk 2017 08nov2016Tidore Tidore
[Ringkasan]
Dokumen tersebut merupakan bagian pendahuluan dari Kebijakan Umum APBD Kota Tidore Kepulauan yang membahas latar belakang, tujuan dan dasar penyusunannya. Dokumen ini juga meninjau kondisi ekonomi makro daerah seperti PDRB dan keuangan daerah pada tahun-tahun sebelumnya beserta upaya pemerintah daerah untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.
Dokumen tersebut merupakan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Tidore Kepulauan yang mencakup latar belakang, dasar hukum, hubungan dengan dokumen terkait, sistematika penulisan, maksud dan tujuan, gambaran umum kondisi daerah, pengelolaan dan keuangan daerah, serta analisis permasalahan pembangunan di berbagai sektor.
Keberadaan Nganjuk sebagai kabupaten yang memiliki resiko bencana berskala sedang menjadi fokus pembahasan dalam FGD Lingkungan yang di gelar di Dinas Lingkungan Hidup Kab. Nganjuk.
Dalam kegiatan FGD yang di hadiri seluruh Komunitas, Pemangku Kebijakan (Dinas Kehutanan Jawa Timur, FPRB Nganjuk, BPBD Nganjuk) tersebut menyoroti pentingnya kolaborasi antar pihak untuk melakukan aksi mitigasi pengurangan resiko bencana.
Dalam Paparan ini, Pelestari Kawasan Wilis memaparkan konsep mitigasi yang bertumpu pada perlindungan sumber mata Air. Hal ini selaras dengan aksi & kegiatan yang telah dilakukan sejak 2020, dimana Perkawis mengambil peran konservasi di sekitar lereng Wilis
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfZainul Ulum
Sekelumit cerita tentang ekspresi kegelisahan kaum muda desa atas kondisi negara, yang memilih menyalakan lilin-lilin kecil sebisanya daripada mengutuk kegelapan yang memiskinkannya selama beberapa generasi
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Pengumuman Seleksi penerimaan calon direktur pdam
1. PENGUMUMAN
SELEKSI PENERIMAAN CALON DIREKTUR
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM)
KOTA TIDORE KEPULAUAN
TAHUN 2016
PANITIA UJI KELAYAKAN DAN KEPATUTAN
CALON DIREKTUR PDAM
KOTA TIDORE KEPULAUAN
SEKRETARIAT:
Kantor Walikota Tidore Kepulauan, Jalan. Sultan Mansyur Nomor.1 Tidore
(Bagian Bina Perekonomian Setda Kota Tidore Kepulauan)
2. PANITIA UJI KELAYAKAN DAN KEPATUTAN
CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM)
KOTA TIDORE KEPULAUAN
Jln. Sultan Mansyur No. 1 (0921) 62690
T I D O R E KodePos : 97812
PENGUMUMAN
NOMOR : 01 /PAN. UKDK-PDAM/XI/2016
SELEKSI CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM)
KOTA TIDORE KEPULAUAN
Dewan Pengawas PDAM Kota Tidore Kepulauan memberikan kesempatan kepada profesional yang memiliki
kecerdasan, kemampuan dan sanggup bekerja keras serta ingin berkarya dalam memajukan dan meningkatkan
kinerja Perusahaan Daerah Air MinumKota Tidore Kepulauan untuk mengisi Jabatan Direktur PDAM Kota Tidore
Kepulauan Periode Tahun 2016-2020, dengan ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum:
1. Warga Negara Republik Indonesia, dibuktikan dengan fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang dilegalisir pejabat
berwenang;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Sehat jasmani, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
5. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari
Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan
perusahaan baik pemerintah pusat, pemerintah daerah maupun swasta;
7. Batas usia terhitung tanggal 30 November 2016 adalah maksimal 50 (lima puluh) tahun yang berasal dari luar PDAM
dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun yang berasal dari PDAM, dibuktikan dengan fotokopy Akte Kelahiran yang
dilegalisir oleh pejabat berwenang;
8. Tidak sedang atau dalam proses peradilan, berstatus tersangka dan/atau terdakwa dan tidak pernah dihukum penjara
yang telah memiliki keputusan hukum tetap;
9. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan struktural atau fungsional di
instansi/lembaga Pemerintah Pusat / Daerah apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota
TidoreKepulauan;
10. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi atau anggota Direksi pada BUMD
lainnya, BUMN, dan atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota
TidoreKepulauan;
11. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau
jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PDAM Kota TidoreKepulauan, dan jabatan lainnya
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur
PDAM Kota TidoreKepulauan;
12. Bersedia bertempat tinggal di Wilayah Kota TidoreKepulauan.
3. B. Persyaratan Khusus:
1. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S-1);
2. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja: - 5 (Lima) tahun bagi yang berasal dari PDAM, dibuktikan dengan Surat
Keterangan Kinerja Pegawai atau sejenisnya; - 10 (Sepuluh) tahun mengelola perusahaan yang bukan berasal dari
PDAM, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya
dengan penilaian baik;
3. Diutamakan lulus pelatihan manajemen air minum di dalam atau dari luar negeri yang terakreditasi, dibuktikan dengan
ijazah atau sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga penyelenggara;
4. Bersedia bekerja penuh waktu;
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Walikota,WakilWalikotadanDewan Pengawas PDAM Kota
TidoreKepulauan sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar;
6. Bagi pendaftar yang berasal dari internal PDAM, wajib mengundurkan diri sebagai karyawan PDAM atau mengajukan
pensiun dini dari kepegawaian PDAM apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota
TidoreKepulauan;
II. TATA CARA PENDAFTARAN&PERSYARATAN ADMINISTRASI
A. Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Tidore Kepulauan U.p. Ketua Panitia Uji Kelayakan dan Kepatutan Calon
Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan.
B. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditanda tangani oleh pelamar
(bermaterai Rp. 6000) dengan dilampiri persyaratan sebagai berikut:
1. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Fotokopy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh Pejabat
berwenang;
5. Asli Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort
(Polres) setempat;
6. Asli Surat Keterangan Kesehatan Rumah Sakit Pemerintah;
7. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari BNN
8. Fotokopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh pejabat berwenang;
9. Fotokopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja, berupa Surat Keterangan Kinerja Pegawai atau sejenisnya; atau
Surat Pengangkatan dan Surat Keterangan (referensi) dari perusahaan tempat kerja sebelumnya dengan penilaian
baik;
10. Fotocopy ijazah atau sertifikat bukti kelulusan pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang
terakreditasi yang oleh lembaga penyelenggara;
11. Surat Pernyataan (bermaterai Rp. 6000) sebagaimana terlampir.
C. Berkas surat lamaran beserta semua kelengkapannya dibuat rangkap 3 (tiga) dengan ketentuan:
a. Berkas disusun sesuai urutan dalam persyaratan pendaftaran; dan
b. Berkas dimasukkan dalam map kertas berwarna biru dan pada bagian depan map ditulis nama, alamat dan nomor
telpon/HP.
4. III. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
1. Pengumuman pendaftaran pada hari Selasa, tanggal 15 November 2016 melalui Media Cetak/Surat Kabar Harian
(Malut Post, Teropong dan Posko Malut), Media Elektronik (Website: www. Humastikep). serta ditempelkan di papan
pengumuman Bagian Bina Perekonomian Setda Kota Tidore Kepulauan dan kantor PDAM Kota Tidore Kepulauan.
2. Waktu registrasi/pendaftaran dibuka pada setiap hari kerja mulai tanggal 16 s/d 22November 2016, Senin – Kamis,
mulai Pukul 09.00 s/d 15.00 dan Jum’at mulai pukul 09.00 s/d 11.00 WITdi Sekretariat Panitia Pelaksana Uji
Kelayakan dan Kepatutan Calon Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan, Jalan. Sultan Mansyur Nomor.1
Tidore(Kantor Walikota Tidore Kepulauan,Bagian Bina Perekonomian Setda Kota Tidore Kepulauan).
3. Berkas lamaran disampaikan langsung oleh pelamar (tidak diwakilkan).
IV. TAHAPAN SELEKSI
Untuk dapat memperoleh kualitas Calon Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan yang berkompeten, tangguh dan sesuai
kualitas persyaratan, maka dilakukan beberapa tahapan dengan sistem gugur yang meliputi :
A. Seleksi Administrasi
- Seleksi ini dilakukan dengan meneliti kelengkapan persyaratan administrasi dari calon pelamar mulai tanggal 17 s/d
23November 2016.
- Pengumuman hasil seleksi administrasi dilaksanakan pada tanggal 24 November 2016, melalui Media Elektronik (Website:
www.Humastikep) dan dihubungi langsung melalui nomor telpon/HP.
B. Rekam Jejak
Panitia Seleksi akan mempelajari dokumen pendukung serta mewawancarai informan secara acak dan rahasia dalam
menelusuri rekam jejak peserta calon Direktur PDAM.
C. Penyusunan Proposal
Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan (lulus) administrasi, akan mengikuti Penyusunan Proposal tentang
Gagasan Pengembangan dan Tata kelola PDAM Kota Tidore Kepulauan pada waktu dan tempat yang telah ditetapkan oleh
Panitia.
D. Uji Kelayakan dan Kepatutan (Fit and Proper Test)
Tes Uji Kelayakan dan Kepatutan oleh Tim Uji Kelayakan dan Kepatutan Calon Direktur PDAM Kota
TidoreKepulauansesuaijadwal yang telahditentukan.
E. Penentuan Calon Yang Diterima,
Penentuan calon terpilih Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan masa jabatan 2016- 2020 disampaikanpadatanggal
29 November 2016.
MATRIK TAHAPAN SELEKSI
NO KEGIATAN KETERANGAN
1 Pengumuman Pendaftaran 15 November 2016
2 Registrasi/Pendaftaran 16 - 22 November 2016
3 Seleksi Administrasi 17-23November 2016
4 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 24November 2016
5 Rekam Jejak 25 - 26 November 2016
6 Penyusunan Proposal 25 November 2016
7 Uji Kelayakan & Kepatutan 27 November 2016
8 Penentuan Calon Terpilih Direktur PDAM 29November 2016
5. V. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya;
2. Surat lamaran beserta kelengkapannya yang telah masuk ke Sekretariat Panitia Pelaksana Seleksi tidak dapat diambil
kembali;
3. Lamaran dinyatakan gugur apabila tidak melalui prosedur yang telah ditetapkan;
4. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian, pemalsuan dokumen lamaran dan atau memberikan keterangan palsu
dinyatakan gugur;
5. Keputusan Panitia Pelaksana Uji Kelayakan dan Kepatutan Calon Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan bersifat mutlak
dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Untuk penjelasan lebih lanjut hal-hal yang berkaitan dengan penerimaan ini dapat ditanyakan melalui Panitia Seleksi
Penerimaan Calon Direktur PDAM Kota TidoreKepulauandengan Nomor Kontak: 081380552292, 081290595911,
081340078492, (Jam Kerja).
Tidore, 15 November 2016
Panitia UjiKelayakandanKepatutan
Calon Direktur PDAMKota TidoreKepulauan
K ET U A
H. M. SALEH YASIN, S.Ag
6. Lampiran Contoh Permohonan
Tidore, ................... 2016
Perihal : Surat Lamaran Kepada Yth :
WALIKOTA TIDORE KEPULAUAN
U.p Ketua Panitia Uji kelayakan dan Kepatutan
Calon Direktur PDAMKota TidoreKepulauan
Di –
Tempat.
Dengan Hormat.
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : (sesuai dengan ijazah) .................................................
Tempat/Tanggal Lahir : (sesuai dengan ijazah) .................................................
Pendidikan Terakhir : (sesuai dengan ijazah) .................................................
Agama : …………………………........................………………….
Alamat : …………………………........................………………….
Nomor Telpon Rumah : …………………………........................………………….
Nomor Hp : …………………………........................………………….
Dengan ini mengajukan permohonan Kepada Bapak agar sudi kiranya dapat menerima saya menjadi Calon Direktur PDAM
KotaTidoreKepulauan Periode 2016-2020, sebagai bahan pertimbangan Bapak bersama ini saya lampirkan :
1. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Fotokopy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
5. Asli Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Asli Surat Keterangan Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah;
7. Fotokopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh pejabat berwenang;
8. Asli Surat Keterangan Pengalaman Kerja;
9. Fotokopy ijazah atau sertifikat bukti kelulusan pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang terakreditasi yang
oleh lembaga penyelenggara;
10. Surat Pernyataan
Demikian Surat Permohonan ini saya buat dengan harapan semoga dapat dipertimbangkan dan atas perhatian Bapak
diucapkan terimakasih.
Hormat Saya,
Materai Rp. 6.000
(TTD dan NAMA TERANG)
7. Contoh Daftar Riwayat Hidup
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
Nama Lengkap : ..........................................................................................
Tempat, Tanggal Lahir : ..........................................................................................
Jenis Kelamin : ..........................................................................................
Agama : ..........................................................................................
Status Perkawinan : ..........................................................................................
Warganegara : ..........................................................................................
Alamat : ..........................................................................................
Kode Pos : ...........................................................................
Nomor Telepon : ..........................................................................................
Alamat Email : ..........................................................................................
PENDIDIKAN FORMAL
Nama Sekolah Fakultas/Jurusan Program Studi Nilai/IPK Tahun Lulus
SD
SMP
SMA
Universitas
PENDIDIKAN INFORMAL
1. ....................................................................................................................... (Tahun)
2. ....................................................................................................................... (Tahun)
3. ....................................................................................................................... (Tahun)
PENGALAMAN ORGANISASI
No Nama Organisasi Jabatan Tahun
1
2
3
PENGALAMAN KERJA
No Nama Organisasi Jabatan Tahun
1
2
3
PRESTASI YANG PERNAH DIRAIH
1. .................................................................................................. (Tahun)
2. .................................................................................................. (Tahun)
3. .................................................................................................. (Tahun)
Demikian Daftar Riwayat Hidup ini dibuat dengan sebenarnya untuk memenuhi persyaratan mengikuti seleksi penerimaan Calon
Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan.
Tidore .......................... 2016
Yang Menyatakan
Materai Rp. 6.000,-
(TTD dan NAMA TERANG)
8. Contoh Surat Pernyataan
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ................................................................................................
Tempat/tanggal lahir : ................................................................................................
Alamat : ................................................................................................
Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:
1. Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negera Kesatuan Republik Indonesia;
2. Tidak sedang dalam menjalani proses hukum atau pernah dihukum atas tindak pidana;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan
perusahaan baik pemerintah pusat, pemerintah daerah maupun swasta;
4. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan WalikotaKotaTidoreKepulauan , WakilWalikotaKotaTidoreKepulauandan Dewan
Pengawas PDAM Kota TidoreKepulauansampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan
ipar;
5. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan struktural atau fungsional di instansi/lembaga
Pemerintah Pusat / Daerah apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan;
6. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi atau anggota Direksi pada BUMD lainnya,
BUMN, dan atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan;
7. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan
yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PDAM, dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan
perundangundangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan;
8. Bersedia bekerja penuh waktu apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan;
9. Bersedia bertempat tinggal di Wilayah Kota TidoreKepulauan apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM
Kota TidoreKepulauan;
10. Bersedia mengundurkan diri sebagai karyawan PDAM atau mengajukan pensiun dini dari kepegawaian PDAM apabila
dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan;
11. Bersedia mengganti sejumlah biaya yang dikeluarkan oleh panitia pelaksana dalam menyelenggarakan seleksi penerimaan
Calon Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan terpilih sebagai Direktur PDAM
Kota TidoreKepulauan Periode 2016-2020.
Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan Saya bersedia menerima segala konsekuensi hukum baik pidana
maupun perdata serta bersedia diberhentikan dari Jabatan Direktur PDAM Kota TidoreKepulauan apabila dikemudian hari ternyata
pernyataan Saya ini terbukti tidak benar dan tidak dilaksanakan.
Tidore. .......................... 2016
Yang Menyatakan
Materai Rp. 6.000,-
(TTD dan NAMA TERANG)
9. CHECK LIST KELENGKAPAN BERKAS
PELAMAR CALON DIREKTUR PDAM KOTA TIDORE KEPULAUAN TAHUN 2016
Nama Pelamar : ...............................................................................................
Nomor Telpon/HP : ...............................................................................................
Tanggal Berkas Diterima : ...............................................................................................
Nama Penerima Berkas : ...............................................................................................
NO DOKUMEN ADA TIDAK
1 Surat lamaran
2 Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar
3 Daftar Riwayat Hidup
4 Fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang
5 Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang
telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang
6 Asli Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat
7 Asli Surat Keterangan Kesehatan dari RumahSakit Pemerintah
8 Fotokopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh pejabat berwenang
9 Asli Surat Pengalaman Kerja, 5 tahun bagi yang berasal dari PDAM dan 10
tahun mengelola perusahaan bagi yang bukan berasal dari PDAM
10 Fotokopy ijazah atau sertifikat bukti kelulusan pelatihan manajemen air minum di
dalam atau di luar negeri yang terakreditasi oleh lembaga penyelenggara
11 Surat Pernyataan (10 -11 item)
CATATAN KELENGKAPAN BERKAS:
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
Yang memeriksa berkas, Yang menyerahkan berkas,
............................................ .............................................