Kedokteran Okupasi membahas tentang latar belakang, konsep dasar, dan ruang lingkup ilmu kedokteran okupasi yang meliputi upaya promotif, preventif, protektif, kuratif dan rehabilitatif terhadap pekerja untuk mencegah masalah kesehatan akibat lingkungan kerja. Profesi terkait meliputi dokter kedokteran okupasi, ahli kesehatan lingkungan kerja, perawat kesehatan kerja, dan ahli keselamatan ker

1. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 1
PENGANTAR
KESEHATAN/KEDOKTERAN
KERJA
Astrid, Dewi, Ambar
Subdepartemen I. Kedokteran Okupasi
Departemen I. K.K. - FKUI

2. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 2
LATAR BELAKANG
 Revolusi Industri telah merubah pola penyakit
 Manusia yang bekerja, menghabiskan paling
sedikit seperempat kehidupan dewasanya di
tempat kerja
 Lingkungan pekerjaan sangat berbeda dengan
lingkungan rumah/tempat tinggal
 Bahan yang digunakan dan proses kerja dapat
menyebabkan gangguan kesehatan
 Pendekatan individu telah berubah ke
pendekatan komunitas

3. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 3
Kedokteran
Okupasi
Kedokteran
Penerbangan
Kedokteran
Kelautan
Kedokteran
Olahraga
Kedokteran
Keluarga

4. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 4

5. DATA KOMPOSISI PENDUDUK
INDONESIA
(BPS, 2014)
ANGKATAN KERJA: 121,19 Jt
BEKERJA  114 jt (93%)
• FORMAL  45,6 jt (37%)
• INFORMAL  68.4 (63%)
PENGANGGURAN 7,17 jt
• Laki-laki  64.539.117 (62%)
• Perempuan  39.946.327
(38%)
PENDUDUK
INDONESIA
237, 64JUTA
± 25 JT USIA
REPRODUKSI

6.  Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama (BPS, Agustus 2015)

7. BAHAYA POTENSIAL DITEMPAT KERJA

8. 8
PERMASALAHAN KESEHATAN PEKERJA
PEKERJA:
- JUMLAHNYA BESAR
- SIFAT, PERILAKU, BUDAYA,
PENGETAHUAN, CARA KERJA
- KETAHANAN TUBUH & GIZI
- KESAKITAN & KECACATAN
LINGKUNGAN:
• FISIK,
• KIMIA
• BIOLOGI,
• ERGONOMI
• PSIKOSOSIAL
KESEJAHTERAAN:
- PENDAPATAN
- PENGEMBANGAN DIRI
- PENDIDIKAAN RENDAH
YANKES KERJA:
- SDM (Komp-Penyeb)
- SARANA KES
- JEJARING YANKES
- CAKUPAN 

9. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 9

10. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 10

11. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 11

12. KONSEP DASAR
Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 12

13. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 13
Sejarah perkembangan
 Abad ke 16: Agricola & Paracelsus: Buku mengenai
penyakit pada pekerja tambang
 Abad ke 17: Dr. Ramazzini - De Morbis Artificum
Diatriba
 Abad 20: Pekerja mulai menuntut kompensasi – dibuat
undang-undang kompensasi di A.S.
 1916 : Asosiasi Kedokteran Industri – kecelakaan kerja
 1954 : Kedokteran Okupasi menjadi suatu bidang
spesialis – di Indonesia baru diakui 2003

14. PARADIGMA KESEHATAN
 Paradigma/konsep/model kesehatan
/lingkungan menggambarkan hubungan
interaktif antara berbagai komponen
dengan dinamika perilaku penduduk
 Merupakan dasar bagi analisis kejadian
sehat sakit dalam suatu komunitas
termasuk komunitas pekerja

15. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 15
Penerapan berbagai konsep sehat-
sakit pada komunitas pekerja
Konsep Bloem:
TI NGKAT
KESEHATAN
BIOLOGIS
KETERSEDIAAN
PELAYANAN KESEHATAN LINGKUNGAN
PERILAKU

16. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 16
AGEN:
-FISIK
-KIMIA
-BIOLOGIK
-FISIOLOGIK
-PSIKOLOGIS
LINGKUNGAN
PEJAMU PENYAKIT
KONSEP
HOST-AGENT-ENVIRONMENT

17. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 17
Personal
behavior
Psycho-socio-
Economic
Environment
Human
biology
Physical
environment
The Mandala of Health
A model of human ecosystem
culture
community
lifestyle
work
Sick
care
system
Human-Made Environment
biosphere
spirit
body mind
family

18. Faktor determinan pada
perspektif kesehatan
http://ww
w.fly4chan
ge.com/wp
-
content/up
loads/2011
/01/social_
determina
nts_of_hea
lth.jpg
10/09/2022 18
AR 2014

19. • Biologis
• Psiko-
sosial
• Kimia (cair,
uap. Partikel
dl)
• Fisik
• Ergono-
mi
Status
kesehatan
pekerja
SEHAT
SAKIT
LING.KERJA VS STATUS
KESEHATAN PEKERJA
Limbah Hasil
Bahan
baku
Mesin/
Alat
kerja
Syahrul Mod. Pekerja & st Kes, Hudoyo,2011.
Potensi hazard kes ling kerja
Dasar Kesehatan
Lingkungan Kerja,
syahrul ef MKKK

20. PARADIGMA KESEHATAN LINGKUNGAN
 Paradigma/konsep/model kesehatan
lingkungan menggambarkan hubungan
interaktif antara berbagai komponen
lingkungan dengan dinamika perilaku
penduduk
 Merupakan dasar bagi analisis kejadian
sehat sakit dalam suatu kawasan
Dasar Kesehatan
Lingkungan Kerja,
syahrul ef MKKK

21. Melalui wahana
- Udara
- Air
- Makanan
- Tanah
- Binatang
- Transmisi
Bahan, alat
DINAMIKA KESEHATAN LINGKUNGAN
(TEORI SIMPUL)
SUMBER AMBIENT MANUSIA DAMPAK
-Alamiah
-Penderita
penyakit
infeksi
- Proses Industri
Komponen
lingkungan
berada dlm, udara
darah, lemak,
urine,
dll
- Sehat
- Samar
- Subklinik
- Akut/keracunan
-Cedera
A B C D
Dasar Kesehatan
Lingkungan Kerja,
syahrul ef MKKK

22. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 22
SASARAN
 PEKERJA:
 Setiap orang yang bekerja untuk
mendapatkan penghasilan dan/atau bekerja
untuk pihak lain
 Pekerja sektor formal:
 Pekerja yang bekerja di industri/perusahaan/
perkantoran yang resmi terdaftar
 Pekerja sektor informal:
 Pekerja yang tidak terdaftar di Depnaker/dep.
Industri – home industri dsb.

23. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 23
 Kelompok Pekerja Khusus:
 Pekerja sektor informal:
 Tidak dilindungi
 Tidak ada koordinasi
 Pelayanan kesehatan oleh Puskesmas
 Pekerja wanita:
 Mempunyai karakteristik khusus
 Pekerja Anak-anak:
 Secara resmi tidak ada
 Lingkungan kerja tidak dirancang untuk pekerja anak

24. PENGERTIAN
Imu Kesehatan Kerja:
 Merupakan bagian dari ilmu Kesehatan
Masyarakat yang secara khusus mempelajari
secara luas dan mendalam permasalahan
kesehatan yang berkaitan dengan pekerjaan
Kesehatan Kerja (WHO, 1950):
 Kesehatan fisik maupun psikis pekerja
sehubungan dengan pekerjaannya
(mencakup metode kerja, kondisi kerja dan
lingkungan kerja ) yang mungkin dapat
menyebabkan kecelakaan, penyakit ataupun
perubahan kesehatan pekerja.

25. PENGERTIAN
Kesehatan Kerja (ILO/WHO 1995)
Suatu layanan untuk peningkatan dan
pemeliharaan derajat kesehatan (fisik,mental,
dan sosial) yang se tinggi2 nya bagi pekerja
di semua jabatan, pencegahan
penyimpangan kesehatan yang disebabkan
oleh kondisi pekerjaan, perlindungan
pekerja dari risiko akibat faktor yang
merugikan kesehatan, penempatan dan
pemeliharaan pekerja dalam suatu
lingkungan kerja yang adaptasi antara
pekerjaan dengan manusia dan manusia
dengan jabatannya.

26. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 26
Ruang lingkup ilmu kedokteran okupasi :
Pendekatan menyeluruh dan terpadu yang meliputi
upaya promotif, preventif, protektif, kuratif dan
rehabilitatif pada kelompok masyarakat yang
berhubungan dengan okupasi dalam:
1) Layanan medis yang profesional terhadap
penyakit-penyakit dan kedaruratan medik akibat
kerja;
2) Pencegahan masalah kesehatan pada pekerja dan
lingkungan industri
3) Penilaian terhadap bahan-bahan yang berbahaya,
4) Monitoring terhadap kesehatan para tenaga kerja
untuk mengidentifikasi risiko kesehatan sebelum
terjadi kelainan klinis atau terjadi kecelakaan.

27. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 27
RUANG LINGKUP:
Lingkungan
hidup
Lingkungan
kerja
Lingkungan
keluarga
MANUSIA

28. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 28
Higiene Perusahaan / Industri
1. Ilmu dan seni utk mengantisipasi, mengenal,
menilai dan mengendalikan faktor-faktor
bahaya yg timbul dalam lingkungan kerja 
yg menimbulkan penyakit atau gangguan
kesehatan pada pekerja dan masyarakat
sekitar perusahaan
2. Ilmu menilai/ukur lingkungan dan penanganan
korektif cegah penyakit.

29. Kesehatan Lingkungan Kerja
(Hygiene Industri)
 ILMU dan SENI yang berperan dalam melaksanakan
upaya pegenalan, pengukuran, pemantauan, evaluasi
dan pengontrolan BAHAYA di Lingkungan Kerja, yang
dapat muncul dari kegiatan operasi industri, yang dapat
mengganggu :
 KESEHATAN
 KESELAMATAN
 KENYAMANAN dan KESERASIAN KERJA
 EFESIENSI
 dikalangan pekerja dan atau masyarakat disekitar
daerah kegiatan RS, INDUSTRI dll.
(Barbara A.Plog, 2002)
Dasar Kesehatan
Lingkungan Kerja,
syahrul ef MKKK

30. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 30
Hygiene perusahaan &
kesehatan Kerja
 Kombinasi kes kerja & hygiene persh
 Problematik kesehatan secara menyeluruh
 Kuratif, preventif, penyesuaian faktor
manusia terhadap pekerjaannya, lingkung
an kerja dan peny umum
 Undang-Undang no 14 tahun 1969 ttg
Ketentuan-ketentuan Pokok Tenaga Kerja
 Bersifat multidisipliner
 Integrasi berbagai ilmu pengetahuan

31. RUANG LINGKUP AKTIVITAS DOKTER K3 DENGAN
AKHLI KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA/HIGIENIS
AHLI KESEHATAN
LINGKUNGAN KERJA
Sumber
bahaya
Kimia
Fisika
Biologik
Ergonomi
Psikososial
Lingkungan kerja
Pola Pajanan
Pencegahan
/Pengendali
an
Pengobatan
Penyakit/
Gangguan
Kesehatan
Metabolit
Gejala Klinis
DOKTER
Faktor Lingk
Stresses

32. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 32
Lingkungan Kerja ada berbagai faktor 
bahaya potensial bagi pekerja 
Lingkungan Kerja faktor terbesar yang
dpt mempengaruhi kesehatan pekerja /
masyarakat disamping faktor perilaku,
pelayanan kesehatan dan keturunan.

33. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 33
 Profesi yang terlibat adalah Industrial
hygienist , Safety officer, Occupational
health nurse, Occupational health doctor,
Others: Toxicologist, Ergonomist,
Psycologist

34. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 34
Higiene Industri :
 Fokus utama : kesehatan
lingkungan
 Recognize hazards in the work
process & environment
 Measure & analyze exposures
 Recommend and design
control strategies
 Conduct Hazard communicat
 Recognize hazards that may
have impact to the
environment
Occupational health nurse
 Often the only health care
professional at the work site &
have multiple roles
 Main Focus: Care of the
workers
 First Aid, Health Promotion,
Health Education &
Consultation, Implement
 OH program,Case manager
 In Indonesia : nurse with short
training in OHS

35. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 35
Hubungan kesehatan kerja, higiene
industri dan keselamatan kerja
KESEHATAN
KERJA
•Surveilens medis/
biomonitoring
•Pelayanan kes.
Kerja
•Manajemen K3
•Psikologi industri
HIGIENE
INDUSTRI
- hazards
surveilens
- risk
assessment
- Symptom
- Diseases
- Injury
- Accidents
KESELAMATA
N KERJA
•Analisis
kecelakaan
•Risk
assesment
•Manajemen
safety
PEKERJA Lingkungan kerja
Pekerja dan ling.kerja
NAB /
TLV,
nyaman

36. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 36
Undang Undang Ketenaga
Kerjaan Terkait
 UU no 3 th 1969:
 Persetujuan Konvensi ILO no 120 mengenai higiene
dalam perniagaan & kantor-kantor
 UU no 14 th 1969:
 Ketentuan pokok bagi tenaga kerja
 UU no 1 th 1970:
 Tentang keselamatan kerja
 UU no 23 th 1992:
 Tentang kesehatan

37. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 37
PERATURAN PERUNDANGAN
 UUD’45 Pasal 27, 2 hak WN atas pekerjaan
yang layak
 UU no 1/1970 Keselamatan Kerja
 UU no 13/2003 Ketenagakerjaan --->
Pelindungan bagi TK
 S.E no 01/1997 dan Kep Men 51/1999 NAB
Faktor kimia dan fisika
 Per Men 01/82 kewajiban lapor kecel kerja dan
PAK

38. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 38
PELAYANAN KESEHATAN KERJA
DI INDONESIA
1.Cakupan Pelayanan kesehatan kerja di
Indonesia berkisar 20 %
2.Pembinaan langsung terhadap Kesehatan
Kerja tempat kerja masih lemah
3.Data Penyakit Akibat Kerja yang ada hanya
bagian dari “ PUNCAK GUNUNG ES”

39. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 39

40. TUGAS
 BAGI KELAS JADI 3
 GROUP 1 : Bahas Occupational Health
 GROUP 2 : Bahas Occupational Medicine
 GROUP 3 : BOHS dan Standard pelayanan
K3 di Indonesia
PP 88 tahun 2019
Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 40

41. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 41
Group
1
Group
2
Group
3
Group
4

42. Kedokteran Okupasi: AS.DS.AR 42
Kesehatan dan kedokteran Kerja
WASSALAM