SlideShare a Scribd company logo
1 of 45
Download to read offline
未経験ディレクタから、


どのようにPdM思考を


持てるようになったか
TAMSAN PTE LTD


(株式会社TAMシンガポール法⼈)代表
藤原 寛明
2
⾃⼰紹介
質問やコメント


はこちら!
3
2012 年 8⽉ 設⽴ 
150 名 (グループ全体)
4
1982年⽣まれ 39歳。愛媛県今治市出⾝。


お酒とアルゼンチンをこよなく愛しています。
藤原 寛明
経歴
・2006年  新卒で専⾨商社⼊社


・2006年  同社でエクアドル駐在
・2008年  アルゼンチンで会社の真似事
・2010年  (株)TAM、新規事業担当として⼊社
・2011年  同社でWebディレクタに


・2012年  TAMシンガポール法⼈TAMSAN PTE LTD⽴ち上げ


      現在までシンガポール在住。
・2021年  (株)Civilityを5名で設⽴。サービス開発中。(副業プロジェクト)
質問やコメント


はこちら!
Fujiwara Hiroaki
5
・クライアントワークにおける


 プロダクトマネージメント思考について
質問やコメント


はこちら!
・どのように⾝につけるか
6
・クライアントワークにおける


 プロダクトマネージメント思考について
質問やコメント


はこちら!
7
質問やコメント


はこちら!
8
質問やコメント


はこちら!
ウェブのプロフェッショナルとして
お客様のビジネスゴール達成に貢献するため
9
質問やコメント


はこちら!
・プロジェクトのビジネス上のフェー


 ズはどこにあるのか →費⽤感・拡張性
 
・コンセプトに沿ったUXを実現できてい


 るか →システム設計・費⽤とのバランス
・どのように集客and/orブランディング


 すべきか →システム設計・費⽤割り振り
・実現できるか、リリース後の活⽤を⾒据


 ているか →実現性x費⽤x汎⽤性
10
質問やコメント


はこちら!
・クライアントワークにおける


 プロダクトマネージメント思考について
しかし、いきなり、すべての知識をつけることは難しく


自分でも言語化しながら身につけきたわけではない。
11
質問やコメント


はこちら!
12
1982年⽣まれ 39歳。愛媛県今治市出⾝。


はこちら!
Fujiwara Hiroaki
・2011年  同社でWebディレクタに
13
質問やコメント


はこちら!
・どのように⾝につけるか
14
質問やコメント


はこちら!
Webディレクタースキル見える化のすゝめ【6分類45項目のスキル棚卸しシート付】
現在地の整理
開発ノウハウ


設計力
15
質問やコメント


はこちら!
開発ノウハウ


設計力
開発が得意なディレクターとしても、
中の上くらい
16
質問やコメント


はこちら!
開発ノウハウ


設計力
17
質問やコメント


はこちら!
インテリジェンス


開発知識
18
質問やコメント


はこちら!
ディレクション


開発知識
19
質問やコメント


はこちら!
それでも


PdM思考を持って、


お客様のお役に立てていると自負して
いるし


ご指名だってあるし


(脱線しますが)コンペなら


かかってこいや!


くらいの気持でいます。
20
質問やコメント


はこちら!
では、何がポイントだったのか
21
質問やコメント


はこちら!
こうかなと思うこと
新卒で入った会社で、


Microsoft Access の講座へ通わせてもらったことがあった


(その後、5年は、データベースとか無縁)
DB、テーブル、リレーションの理解
WordPressのインストールとか引っ越しとか
Salesforce、kintone、heroku、AWS
触ったことないけど、なんかイケてるらしいから


詳しい人に聞きながら提案をして


取れたら必死で勉強して、プロマネやる。
TAM入社前
入社後2年
入社後3年
いま
phpMyAdminを触る機会、テーマファイル触る・作る機会
質問やコメント


はこちら!
22
こうかなと思うこと
新卒で入った会社で、


Microsoft Access の講座へ通わせてもらったことがあった


(その後、5年は、データベースとか無縁)
DB、テーブル、リレーションの理解
WordPressのインストールとか引っ越しとか
phpMyAdminを触る機会、テーマファイル触る・作る機会
Salesforce、kintone、heroku、AWS
触ったことないけど、なんかイケてるらしいから


詳しい人に聞きながら提案をして


取れたら必死で勉強して、プロマネやる。
TAM入社前
入社後2年
入社後3年
いま
質問やコメント


はこちら!
23
1. Outline
こうかなっておもうこと
質問やコメント


はこちら!
1. Outline
こうかなっておもうこと
質問やコメント


はこちら!
使ったことがないツールでも


お客様にとってベストであれば


ご提案して


取れたら必死でやる!
質問やコメント


はこちら!
26
自分でもやってみる


(責任は自分で取る覚悟で)
・お問合せフォームの開発(入社2年目)


 → お問合せフォームくらい自分でできるやろ


   と思って、(節約のために)自分でやる


・Laravelを使った、


 Salesforce連携キャンペーンフォームの開発


(入社3年目)


 → 既存のがあるから、使い回せばできるやろ


   と思って、(節約のために)自分でやる 
質問やコメント


はこちら!
27
自分でもやってみる


(責任は自分で取る覚悟で)
・お問合せフォームの開発(入社2年目)


 → お問合せフォームくらい自分でできるやろ


   と思って、(節約のために)自分でやる


・Laravelを使った、


 Salesforce連携キャンペーンフォームの開発


(入社3年目)


 → 既存のがあるから、使い回せばできるやろ


   と思って、(節約のために)自分でやる 
そして


エンジニアのひとに泣きついて


公開にたどりつく
質問やコメント


はこちら!
28
自分でもやってみる


(責任は自分で取る覚悟で)
・決済連携サイトだって、週末に自分で作る!(去年)


 → 気がついたらアサインできてないので


  悲壮な気分で自分でやる
質問やコメント


はこちら!
・決済連携サイトだって、週末に自分で作る!(去年)


 → 気がついたらアサインできてないので


  悲壮な気分で自分でやる
29
自分でもやってみる


(責任は自分で取る覚悟で)
未だに泣きついて


リリースする
質問やコメント


はこちら!
30
責任を取る覚悟を持って取り組む


そして、失敗もいっぱいする
・AWSのクレジットの概念を知らずに、EC2を使ってサイトを制作し


 サーバが落ち続けて、毎日クレームを受ける
・ストレージ先として、AWS S3を利用して、運用開始後2年。


 データが消し飛ぶ事件が発生。


 バックアップを取っていなくて、本当に死にかける
・Salesforceのパスワードが変わって、大規模キャンペーンが3時間停止
質問やコメント


はこちら!
31
責任を取る覚悟を持って取り組む


そして、失敗もいっぱいする
・AWSのクレジットの概念を知らずに、EC2を使ってサイトを制作し


 サーバが落ち続けて、毎日クレームを受ける
・ストレージ先として、AWS S3を利用して、運用開始後2年。


 データが消し飛ぶ事件が発生。


 バックアップを取っていなくて、本当に死にかける
・Salesforceのパスワードが変わって、大規模キャンペーンが3時間停止
失敗してもいいや


でやっていることなんて1つもない


が


失敗すると恐怖の体験とともに


心に刻み込まれる
質問やコメント


はこちら!
32
つまり
・関係ないや と思わない。


 システム開発も、オンライン広告も、すべてお客様のため


 あなたが出来るかどうかは誰も知ったことじゃない。


 お客様のほうを向いて仕事をする。
質問やコメント


はこちら!
33
つまり
・機会に飛び込む。ないならつくる。
 ちょっとヤバそう、これやったら⃝週間は死ぬな という機会に飛び込む


 停滞を感じるなら、自分で機会をつくる
質問やコメント


はこちら!
34
つまり
・助けてもらうひととつながっておく


 そして困ったときに


 気持ちよく助けてもらえるように


 自分でも最大限の努力をしておく
質問やコメント


はこちら!
35
質問やコメント


はこちら!
・どのように⾝につけるか
36
こうかなっておもうこと
新卒で入った会社で、


Microsoft Access の講座へ通わせてもらったことがあった


(その後、5年は、データベースとか無縁)
DB、テーブル、リレーションの理解
WordPressのインストールとか引っ越しとか
phpMyAdminの中を触る機会
Salesforce、kintone、heroku、AWS
触ったことないけど、なんかイケてるらしいから


詳しい人に聞きながら提案をして


取れたら必死で勉強して、プロマネやる。
入社前
入社後2年
入社後3年
いま
PdM思考を持とうと思って


身についたわけではない


質問やコメント


はこちら!
計画的なキャリア(は大事だが)


じゃなくても


目の前のことを真剣にやっていれば


あとからついてくる


(何も出来ないのに、計画なんて立て
られるわけない)
質問やコメント


はこちら!
38
質問やコメント


はこちら!
39
お客様のために


背伸びしながらベストを尽くして


周りのひとに助けてもらいながら


頑張れば


自然と身につくはず。
質問やコメント


はこちら!
40
質問やコメント


はこちら!
41
そうすれば、生き残れるはず。
質問やコメント


はこちら!
42
質問やコメント


はこちら!
[岡田 武史 Takeshi Okada - FC今治] (https://www.fcimabari.com/staff/staff_detail/takeshi_okada.html)
43
質問やコメント


はこちら!
コンサドーレ札幌で監督をしていた時に忘れもしないことがありました。




残り時間10分くらいで0対1で負けている時、


ベンチの前を通ったサイドバックの奴が、ベンチの僕の顔を見て走っているんです。
「何でこいつ見てんのかな?」と思ったのですが、分かったんです。


「今、チームは負けていますけど、僕は監督に言われた役割はしっかりやってまっ
せ」とアピールしているんです。


「アホかつうねん。お前がどんだけ役割やっても、チームが負けたら一緒やないか」
と怒りが沸いてきました。
44
質問やコメント


はこちら!
代表クラスだとそうではないんですが、Jリーグクラブレベルの選手だと、
いるんですよ。


『そこは勝負すべきじゃなかったのか』というと『じゃあミスしても良い
ですか?』って答える選手が。


おまえ、それでプロと言えるのかと。お前それでサッカー楽しいかと。


自分で少しもリスクを負おうとせず、すべてを監督の指示通りに動こうと
するんですね。プロなら、勝負をして勝って来いと。リスクを伴わない選
択など、それは自主性とは呼べないですよ
45
・どこを向いて仕事しているのか
質問やコメント


はこちら!
・責任感やコミットなくして、何が楽しいのか
クライアントワークも同じ話

More Related Content

What's hot

慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料
慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料
慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料Yasuchika Wakayama
 
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~Kazuaki ODA
 
ケース面接対策講座
ケース面接対策講座 ケース面接対策講座
ケース面接対策講座 Yusuke Kuroda
 
2018年卒向け無料gd練習会資料
2018年卒向け無料gd練習会資料2018年卒向け無料gd練習会資料
2018年卒向け無料gd練習会資料naitei-lab
 
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~Kazuaki ODA
 
【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま
【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま  【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま
【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま freee株式会社
 
Marke dock 202109 12
Marke dock 202109 12Marke dock 202109 12
Marke dock 202109 12ssuser5a05af
 
170125【慶應開催】gd(信田)
170125【慶應開催】gd(信田)170125【慶應開催】gd(信田)
170125【慶應開催】gd(信田)Seminer Goodfind
 
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習Kazuaki ODA
 
「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18
 「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18  「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18
「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18 Takuya Tejima
 
インハウスSEOの課題と対応
インハウスSEOの課題と対応インハウスSEOの課題と対応
インハウスSEOの課題と対応DemandSphere
 
Goodfind商社業界分析セミナー
Goodfind商社業界分析セミナーGoodfind商社業界分析セミナー
Goodfind商社業界分析セミナーKazuaki ODA
 
201612 伝わる話し方講座 信田
201612 伝わる話し方講座 信田201612 伝わる話し方講座 信田
201612 伝わる話し方講座 信田Seminer Goodfind
 
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくりKazuaki ODA
 
金融業界セミナー
金融業界セミナー金融業界セミナー
金融業界セミナーKazuaki ODA
 
freeeが目指すオープンプラットフォーム
freeeが目指すオープンプラットフォームfreeeが目指すオープンプラットフォーム
freeeが目指すオープンプラットフォームfreee株式会社
 
自己Prセミナー 信田 1703
自己Prセミナー 信田 1703自己Prセミナー 信田 1703
自己Prセミナー 信田 1703Seminer Goodfind
 

What's hot (20)

慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料
慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料
慶應ビジネススクール「新事業創造体験」説明資料
 
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
 
ケース面接対策講座
ケース面接対策講座 ケース面接対策講座
ケース面接対策講座
 
GD seminar 2022
GD seminar 2022GD seminar 2022
GD seminar 2022
 
2018年卒向け無料gd練習会資料
2018年卒向け無料gd練習会資料2018年卒向け無料gd練習会資料
2018年卒向け無料gd練習会資料
 
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
 
【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま
【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま  【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま
【Shared】「残業時間50%、売上200%の変革は何故できたのか?」:荒井会計事務所豊田さま
 
Hupro
HuproHupro
Hupro
 
Marke dock 202109 12
Marke dock 202109 12Marke dock 202109 12
Marke dock 202109 12
 
170125【慶應開催】gd(信田)
170125【慶應開催】gd(信田)170125【慶應開催】gd(信田)
170125【慶應開催】gd(信田)
 
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
 
「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18
 「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18  「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18
「コリビング&コワーキング / スキルアップ / ジョブマッチング / 起業支援」GAOGAO(ガオガオ)エンジニア事務所 18
 
インハウスSEOの課題と対応
インハウスSEOの課題と対応インハウスSEOの課題と対応
インハウスSEOの課題と対応
 
Goodfind商社業界分析セミナー
Goodfind商社業界分析セミナーGoodfind商社業界分析セミナー
Goodfind商社業界分析セミナー
 
201612 伝わる話し方講座 信田
201612 伝わる話し方講座 信田201612 伝わる話し方講座 信田
201612 伝わる話し方講座 信田
 
ChatWork Cafe vol.0@HCMC
ChatWork Cafe vol.0@HCMCChatWork Cafe vol.0@HCMC
ChatWork Cafe vol.0@HCMC
 
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
 
金融業界セミナー
金融業界セミナー金融業界セミナー
金融業界セミナー
 
freeeが目指すオープンプラットフォーム
freeeが目指すオープンプラットフォームfreeeが目指すオープンプラットフォーム
freeeが目指すオープンプラットフォーム
 
自己Prセミナー 信田 1703
自己Prセミナー 信田 1703自己Prセミナー 信田 1703
自己Prセミナー 信田 1703
 

Similar to 未経験ディレクタから、どのようにPdM思考を持てるようになったか

スタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみる
スタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみるスタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみる
スタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみるNoriaki Takamizawa
 
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽schoowebcampus
 
EWMグループ 会社説明資料
EWMグループ 会社説明資料EWMグループ 会社説明資料
EWMグループ 会社説明資料T.Yasuda (EWM Group)
 
グループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナーグループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナーYusuke Kuroda
 
LabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれから
LabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれからLabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれから
LabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれからTatsunoriTanaka
 
女の人生と起業
女の人生と起業女の人生と起業
女の人生と起業Keiko Kano
 
VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404
VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404
VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404KayaSuetake1
 
【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』
【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』
【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』モノビット エンジン
 
ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日
ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日
ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日渡辺事務所
 
地方IT企業が成功していくための3つのポイント
地方IT企業が成功していくための3つのポイント地方IT企業が成功していくための3つのポイント
地方IT企業が成功していくための3つのポイントinfinite_loop
 
Search Summit 2014プレゼンテーション資料
Search Summit 2014プレゼンテーション資料Search Summit 2014プレゼンテーション資料
Search Summit 2014プレゼンテーション資料searchsummittokyo
 
コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)Concur Japan
 
長野創業セミナー 20150905
長野創業セミナー 20150905長野創業セミナー 20150905
長野創業セミナー 20150905和紀 岩佐
 
マーケティングセミナー
マーケティングセミナーマーケティングセミナー
マーケティングセミナーYusuke Kuroda
 
ロジカルシンキングセミナー20140624
ロジカルシンキングセミナー20140624ロジカルシンキングセミナー20140624
ロジカルシンキングセミナー20140624Yusuke Kuroda
 
ロジカルシンキングセミナー
ロジカルシンキングセミナーロジカルシンキングセミナー
ロジカルシンキングセミナーYusuke Kuroda
 
ウヤマドットコーヒー事業紹介
ウヤマドットコーヒー事業紹介ウヤマドットコーヒー事業紹介
ウヤマドットコーヒー事業紹介Hiroshi Uyama
 
音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務
音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務
音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務freee株式会社
 

入社4ヶ月 新入りPdMの取り組み

入社4ヶ月 新入りPdMの取り組み
入社4ヶ月 新入りPdMの取り組み

入社4ヶ月 新入りPdMの取り組みTsuyoshi Nagahashi
 
採用ピッチ資料_2023
採用ピッチ資料_2023採用ピッチ資料_2023
採用ピッチ資料_2023Flyke1
 

Similar to 未経験ディレクタから、どのようにPdM思考を持てるようになったか (20)

スタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみる
スタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみるスタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみる
スタートアップ初期の エンジニア組織あるあるを語ってみる
 
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
スポットライト・柴田陽先生に学ぶ、起業に潜むリスクをゼロに近づけるための方法 先生:柴田 陽
 
EWMグループ 会社説明資料
EWMグループ 会社説明資料EWMグループ 会社説明資料
EWMグループ 会社説明資料
 
グループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナーグループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナー
 
LabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれから
LabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれからLabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれから
LabTech企業の初代PMになってやってきたこととこれから
 
女の人生と起業
女の人生と起業女の人生と起業
女の人生と起業
 
VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404
VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404
VISIONARYJAPAN_engineer_Recruitbook202404
 
【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』
【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』
【Drop wave】cedec2012『起業したゲーム会社を7年間倒産させない方法』
 
ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日
ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日
ITオフィス株式会社の構想 2018年12月17日
 
地方IT企業が成功していくための3つのポイント
地方IT企業が成功していくための3つのポイント地方IT企業が成功していくための3つのポイント
地方IT企業が成功していくための3つのポイント
 
Search Summit 2014プレゼンテーション資料
Search Summit 2014プレゼンテーション資料Search Summit 2014プレゼンテーション資料
Search Summit 2014プレゼンテーション資料
 
コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2018年12月版)
 
長野創業セミナー 20150905
長野創業セミナー 20150905長野創業セミナー 20150905
長野創業セミナー 20150905
 
マーケティングセミナー
マーケティングセミナーマーケティングセミナー
マーケティングセミナー
 
ロジカルシンキングセミナー20140624
ロジカルシンキングセミナー20140624ロジカルシンキングセミナー20140624
ロジカルシンキングセミナー20140624
 
ロジカルシンキングセミナー
ロジカルシンキングセミナーロジカルシンキングセミナー
ロジカルシンキングセミナー
 
ウヤマドットコーヒー事業紹介
ウヤマドットコーヒー事業紹介ウヤマドットコーヒー事業紹介
ウヤマドットコーヒー事業紹介
 
音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務
音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務
音声で楽しく業務効率化!TOKSOKで変わる請求業務
 

入社4ヶ月 新入りPdMの取り組み

入社4ヶ月 新入りPdMの取り組み
入社4ヶ月 新入りPdMの取り組み

入社4ヶ月 新入りPdMの取り組み
 
採用ピッチ資料_2023
採用ピッチ資料_2023採用ピッチ資料_2023
採用ピッチ資料_2023
 

未経験ディレクタから、どのようにPdM思考を持てるようになったか