PAPARAN penggunaan aplikasi sidik

10. JENIS – JENIS HUKUMAN DISIPLIN(HUDIS) :
HUDIS RINGAN
Teguran Lisan :
tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara
kumulatif 3(tiga)hari kerja dalam setahun.
Teguran Tertulis :
tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara
kumulatif 4(empat) sampai 6(enam) hari kerja
dalam setahun.
Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis :
tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara
kumulatif 7(tujuh) sampai 10(sepuluh) hari kerja
dalam setahun.

11. HUDIS SEDANG
Pemotongan Tunjangan Kinerja sebesar 25% selama
6(enam) bulan bagi yang tidak masuk kerja tanpa
alasan yang sah secara kumulatif 11(sebelas) sampai
13(tiga belas) hari kerja dalam setahun.
Pemotongan Tunjangan Kinerja sebesar 25% selama
9(sembilan) bulan tidak masuk kerja tanpa alasan yang
sah secara kumulatif 14(empat belas) sampai 16(enam
belas) hari kerja dalam setahun.
Pemotongan Tunjangan Kinerja sebesar 25% selama
12(dua belas) bulan tidak masuk kerja tanpa alasan yang
sah secara kumulatif 17(tujuh belas) sampai 20(dua
puluh) hari kerja dalam setahun.

12. HUDIS BERAT
Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12(dua
belas) bulan bagi yang tidak masuk kerja tanpa alasan
yang sah secara kumulatif 21(dua puluh satu) sampai
24(dua puluh empat) hari kerja dalam setahun.
Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana
selama 12(dua belas) bulan bagi yang tidak masuk kerja
tanpa alasan yang sah secara kumulatif 25(dua puluh lima)
sampai 27(dua puluh tujuh) hari kerja dalam setahun.
Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri sebagai PNS bagi yang tidak masuk kerja tanpa
alasan yang sah secara kumulatif 28(dua puluh delapan)
sampai 30(tiga puluh) hari kerja dalam setahun atau
10(sepuluh) hari kerja secara terus menerus

13. 5 HARI KERJA :
Senin - Rabu : 07.30 – 16.00 (8,5 Jam)
Kamis : 07.30 – 15.30 (8 Jam)
Jum’at : 07.30 – 11.30 (4 Jam)
6 HARI KERJA :
Senin - Kamis : 07.00 – 14.00 (7 Jam)
Jum’at : 07.00 – 11.00 (4 Jam)
Sabtu : 07.00 – 12.30 (5,5 Jam)