1. Mistä tukea työllistämiseen?
Harjavalta 21.11.2013
1
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki

2. Satakunnan TE-toimisto
Toimialue: Satakunta
Toimipaikat: Pori, Rauma, Harjavalta ja Kankaanpää
www.te-palvelut.fi
2
4.3.2013
Satakunnan TE-toimisto | Esittely

3. Ajankohtaista työmarkkinoista – Satakunta
lähde: työllisyyskatsaus syyskuu 2013
• työttömiä työnhakijoita n. 11 500 (Harjavallan tp 1916)
-> kaikki työnhakijat yhteensä n. 20 200
• työttömyysprosentti 11,1 % koko maa 10,9%
• avoimia työpaikkoja n. 1900 (Harjavallan tp 257)
syyskuun aikana (täyttyneitä n. 17000 v. 2012)
• korkeimmat työttömyysasteet %
Pori 13,4, Siikainen 13,2, Merikarvia 11,2
• alhaisimmat työttömyysasteet %
Säkylä 5,8, Eura 6,3, Köyliö 6,4
Kokemäki 11,1, Nakkila 11,0, Harjavalta 10,5 ja Huittinen 6,9
3
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

4. Harjavallan toimipisteen yrityspalvelut:
•
•
•
•
Työvoiman hankinta:
Päivi Koskinen
Tuija Mäkelä
Taina Tuovinen
02950 45078
02950 45110
02950 45186 myös EURES
• Yhteishankintakoulutus
• Pasi Suonpää
02950 45173
• Muutosturva/lomautusasiat
• Päivi Koskinen
02950 45078
4
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

5. Yrityspalvelut
• Rekrytointineuvonta ja
työvoiman hankinta
•
•
avoimet työpaikat
ehdokashaku ja esittely
Verkkopalvelut 24/7
•
•
www. te-palvelut.fi
CV-netti ~40.000 kpl
• Koulutuspalvelut
•
•
•
5
RekryKoulutus
TäsmäKoulutus
MuutosKoulutus
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
•
•
Aloittavan yrittäjän
neuvonta
Muutosturva
•
•
•
Työkokeilu
Palkkatuki
Oppisopimus
• EURES
•
•
Kansainvälinen työnvälitys
Eka Eures-työpaikka
© TE-palvelut 2013

6. Työnantajan verkkopalvelut 24/7
• Avoimen työpaikan ilmoittaminen www.te-palvelut.fi,
joko käyttäjätunnuksilla tai avoimella lomakkeella
• Cv-netti Katso-tunnisteella
• Palkkatukihakemus Katso-tunnisteella
6
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

7. Palkkatuki
- tuki työttömän työnhakijan palkkauskustannuksiin
• Tuen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan
palvelutarpeesta ja on palkattavaan sidottu
harkinnanvarainen tuki
• Tukeen oikeutetulle annetaan
”seteli” tukioikeudesta
• Jos ”seteliä” ei ole – tarkistakaa!
HAETAAN ENNEN TYÖSUHTEEN ALOITTAMISTA!
7
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

8. Palkkatuen määrä ja kesto
• palkkatuki muodostuu perustuesta ja mahdollisesta
lisäosasta
• perustuki 32,46 €/pv (2013) eli n. 700 €/kk
• pääsääntöisesti 1–10 kk ajaksi
• täysimääräinen tuki edellyttää, että työaika on väh. 85 %
alan normaalista työajasta
• lisäosa 10 - 60 % perustuen määrästä
• yhdistyksille lisäosa on 90 % ja tuen kesto 12 kk + 12 kk
perustuella.
8
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

9. KATSO –tunnistus
• Katso-tunnistus on Verohallinnon tarjoama, yrityksiä
(+yhtymät, julkiset organisaatiot) varten luotu tapa
tunnistautua viranomaisten sähköisiin palveluihin
• Katso-tunniste on maksuton
• Mahdollisuus luoda erilaisia käyttäjätasoja
• Tunnisteita, niiden käyttöä ja tunnisteisiin liittyviä
tietoja hallinnoidaan Katso-palvelussa.
•
www.yritys.tunnistus.fi
Tukipuhelin: 020 697 040
9
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

10. Palkkatuen hakeminen
• Kun tiedät, että valitsemasi henkilö on tukeen oikeutettu:
• Palkkatuki –verkkopalvelussa (te-palvelut.fi)
käyttö
edellyttää verohallinnon Katso-tunnistusta / tai
paperilomakkeella TEM 3.22 (www.yrityssuomi.fi)
• hakemus toimitettava hyvissä ajoin ennen palkkatuetun
työn alkamista
• palkkatuen hakemiseen ei tarvita liitteitä
10
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

11. Tuen maksaminen
• MAKSATUSHAKEMUS OHJEINEEN TOIMITETAAN
TUKIPÄÄTÖKSEN YHTEYDESSÄ.
• tuki maksetaan jälkikäteen palkanmaksupäiviltä, kuitenkin
enintään 5 päivältä viikossa
• 1, 2 tai 3 kk jaksoissa jälkikäteen työnantajan tekemän
maksatushakemuksen perusteella
11
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

12. Palkkatukea ei voida myöntää
• jos työ- tai oppisopimussuhde on alkanut ennen
tukipäätöksen tekoa
• jos yrityksestä on viimeisen 12 kuukauden aikana
irtisanottu tai lomautettu työntekijöitä, tai työaikaa on
lyhennetty tuotannollisista ja/tai taloudellisista syistä
• jos tukityöhön palkkaaminen heikentää muiden
työntekijöiden asemaa tai etuuksia
• jos yritys saa henkilön palkkaukseen tai työllistämisen
edistämiseen muuta valtion tukea
• jos tuen arvioidaan vääristävän kilpailua
• jos yrityksellä on maksamatta veroja tai lakisääteisiä
maksuja
12
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013

13. Yrityspalvelut p. 0295 045 010
ma-to klo 8-16.15, pe 9-16.15
Palkkatukineuvonta p. 0295 045 016
ma-pe klo 9-16
www.te-palvelut.fi
www.te-palvelut.fi/satakunta
13
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki

14. TYÖNANTAJA - TARJOA
TYÖTTÖMÄLLE NÄYTÖN PAIKKA
- KYSY PALKKATUKEA!
14
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki

15. • Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012
• Valtioneuvoston asetus julkisesta työvoima- ja
yrityspalvelusta 1073/2012
• Komission asetus (EY) N:o 800 / 2008
• Komission asetus (EY) N:o 1998 / 2006
• TEM:n ohje julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta
annetun lain ja asetuksen soveltamisesta
TEM/1198/03.10.02/2013
• Toimiston omat linjaukset
15
27.11.2013
Satakunnan TE-toimisto | Palkkatuki
© TE-palvelut 2013