Et hybridressurs-firma Vi tilbyr globale kompetanseløsninger der vi kombinerer rekruttering, outsourcing og fjernansettelse

1. Integrity- Stability- Development
◎ Et hybridressurs-firma innen outsourcing
◎ Vi tilbyr globale kompetanseløsninger der vi kombinerer rekruttering, outsourcing og
fjernansettelse
◎ Vi tiltrekker oss, velger ut, holder på og følger opp dine fulltids fjernansatte medarbeidere
◎ Software-utviklere, testere, scrum masters, prosjektledere, IT-arkitekter og IT admins er bare
noen av stillingene vi fyller idag
◎ Outsourceit startet opp i Norge i 2001
◎ Vår avdeling i Ho Chi Minh City i Vietnam har vært operativ siden 2007
Hvem er vi, Outsourceit?

2. Outsourceit-modellen: Sikker service og merverdi for deg
Slik
løser
vi
det!
Outsourceit Standard
Rekruttering
Elitekandidatene siles ut, rekrutteres og
plasseres i våre kontorlokaler i Vietnam. Vi
tar oss av all opplæring, HR og
administrative rutiner.
Nye folk ansettes og starter på ditt
kontor. Du får opplæringsdelen, HR og
administrasjonsansvaret i fanget.
Outsourcing
Teamet i Vietnam jobber parallelt med ditt
in-house team hjemme, som en fullt
integrert avdeling under ditt tilsyn.
Teamet fungerer som en uavhengig
ekstern avdeling, langt unna, og uten tett
oppfølging.
Fjernansettelse
Dine ansatte arbeider fulltid i permanent
stilling, og jobber fra våre lokaler. Dette
sikrer et trygt, sikkert og stabilt miljø.
Dine ansatte jobber hjemmefra, eller fra
kontorfellesskaper av varierende kvalitet,
uten tilsyn.

3. Outsourceit Standard
Samarbeidsmodell
Tett samarbeid. Du ansetter et team på langsiktig
basis. Slik får teamet arbeidet kontinuerlig med
dere, og utviklet en dyp forståelse for deres
produkt eller service. Vi opplever alltid at denne
progressive toveisutviklingen styrker begge parter.
Løst samarbeid. Alt avhenger av tidsaspekter, oppgaver
og ansettelsesforholdet; om det dreier seg om
freelancere, prosjektleverandører eller
underentreprenører.
Kulturforskjeller
Arbeidsmiljø som gjenspeiler deres bedriftskultur
for raskere tilpasning. Ditt vietnamesiske team
trenes og veiledes inn i din bedriftskultur av en
norsk konsulent her på huset.
Du har å tilpasse deg leverandørens bedriftskultur, som
sett med norske øyne ofte kan virke i overkant
hierarkisk, rutinekjært og ekstremt detaljfokusert på
spesifikasjonsfronten.
Massive ulikheter på dette feltet kan hindre stødig
progresjon.
Arbeidsforhold
Du har kontrollen. Du setter lønnsbetingelser, gir
tydelige arbeidsoppgaver, og skaper gode
arbeidsforhold for dine ansatte.
Du er prisgitt leverandøren, som hamrer inn sine
prioriteringer, arbeidsforhold og ressursstyring. Slikt kan
gi dynamiske og fleksible resultater, men sjelden
stabiliteten du ønsker og trenger i et langsiktig
perspektiv.
Kommunikasjon
Effektiv én-til-én-kommunikasjon sørger for en
åpen og ærlig dialog med dine ansatte.
Treg kommunikasjon gjennom flere ledd. Først gjennom
en prosjektleder i utlandet, kanskje, som deretter
kontakter utvikleren som igjen sender svaret hele veien
tilbake til prosjektlederen, før du får beskjeden din.
Outsourceit-løsning

4. TAKK!
Har du noen spørsmål? Trenger
du mer info?
Ta en kikk på sidene våre.
www.outsourceit.no