Het nieuwe beschermingstatuut – perspectief geestelijke gezondheidszorgprovincie Limburg
Na een voorstelling van de functie "externe ombudspersonen in de geestelijke gezondheidszorg" stelt Vincent Vandenbussche zijn bedenkingen, aanvullingen en suggesties bij de nieuwe wetgeving mbt beschermingsstatuut voor.
Het nieuwe beschermingstatuut – perspectief geestelijke gezondheidszorgprovincie Limburg
Na een voorstelling van de functie "externe ombudspersonen in de geestelijke gezondheidszorg" stelt Vincent Vandenbussche zijn bedenkingen, aanvullingen en suggesties bij de nieuwe wetgeving mbt beschermingsstatuut voor.
Toekomst bekostiging huisartsenzorg - stand van zaken 28 januari 2014Henkjan Werkt
De bekostiging van de huisartsenzorg verandert drastisch per 1 januari 2015. De eerste contouren worden helder na het onderhandelaarsakkoord eerstelijn en het advies dat de NZa in februari 2014 aan minister Schippers van VWS uitbracht. Hoe gaat de toekomst er uit zien voor huisartsen? Wat zijn de gevolgen voor ketenzorg, GEZ, M&I modules en verrichtingen? In deze presentatie een korte terugblik op het Vogelaarakkoord van 2006 en de wijzigingen in het bekostigingsstelsel die daarop volgden. Daarna de inhoud van het onderhandelaarsakkoord op hoofdlijnen. Afgesloten wordt met een gedetailleerde uiteenzetting van de voorstellen van de NZa en het eindmodel dat de NZa voor zich ziet.
De zorg wordt meer dan ooit geconfronteerd met BTW-heffingen. De medische vrijstelling voor de BTW is namelijk vanaf 1 januari 2008 ingeperkt tot de volgende vrijstellingen:
* instellingen, zoals ziekenhuizen, verpleeginrichtingen en revalidatiecentra;
* diensten van thuiszorgorganisaties, zorgboerderijen, ziekenvervoer per ambulance en bepaalde diensten door arbo-instellingen;
* diensten die betrekking hebben op de gezondheidskundige verzorging van de mens.
Voor de signalering van de risico’s en het benutten van de kansen, biedt de branchegroep Zorg u de BTW-Quickscan aan. Door deze scan krijgt u inzicht in hoeverre uw organisatie voldoet aan de BTW-wetgeving. Naast deze verplichtingen, die uw organisatie heeft, zal tevens worden beoordeeld of er mogelijkheden zijn de BTW-last te minimaliseren. Daarbij wordt ook aandacht geschonken aan eventuele overdrachtsbelastingaspecten.
De tweede briefing vond plaats op dinsdag 14 juni 2016 met als onderwerp Pensioencommunicatie. Sprekers waren Martin Wouda (manager en actuarieel consultant bij Milliman) en Maarten Minnaard (advocaat bij Houthoff Buruma). Martin besteedde o.a. aandacht aan de actuariële onderbouwing van pensioencommunicatie, Maarten de meer juridische kant van pensioencommunicatie zoals opgewekt vertrouwen bij fouten.
Toekomst bekostiging huisartsenzorg - stand van zaken 28 januari 2014Henkjan Werkt
De bekostiging van de huisartsenzorg verandert drastisch per 1 januari 2015. De eerste contouren worden helder na het onderhandelaarsakkoord eerstelijn en het advies dat de NZa in februari 2014 aan minister Schippers van VWS uitbracht. Hoe gaat de toekomst er uit zien voor huisartsen? Wat zijn de gevolgen voor ketenzorg, GEZ, M&I modules en verrichtingen? In deze presentatie een korte terugblik op het Vogelaarakkoord van 2006 en de wijzigingen in het bekostigingsstelsel die daarop volgden. Daarna de inhoud van het onderhandelaarsakkoord op hoofdlijnen. Afgesloten wordt met een gedetailleerde uiteenzetting van de voorstellen van de NZa en het eindmodel dat de NZa voor zich ziet.
De zorg wordt meer dan ooit geconfronteerd met BTW-heffingen. De medische vrijstelling voor de BTW is namelijk vanaf 1 januari 2008 ingeperkt tot de volgende vrijstellingen:
* instellingen, zoals ziekenhuizen, verpleeginrichtingen en revalidatiecentra;
* diensten van thuiszorgorganisaties, zorgboerderijen, ziekenvervoer per ambulance en bepaalde diensten door arbo-instellingen;
* diensten die betrekking hebben op de gezondheidskundige verzorging van de mens.
Voor de signalering van de risico’s en het benutten van de kansen, biedt de branchegroep Zorg u de BTW-Quickscan aan. Door deze scan krijgt u inzicht in hoeverre uw organisatie voldoet aan de BTW-wetgeving. Naast deze verplichtingen, die uw organisatie heeft, zal tevens worden beoordeeld of er mogelijkheden zijn de BTW-last te minimaliseren. Daarbij wordt ook aandacht geschonken aan eventuele overdrachtsbelastingaspecten.
De tweede briefing vond plaats op dinsdag 14 juni 2016 met als onderwerp Pensioencommunicatie. Sprekers waren Martin Wouda (manager en actuarieel consultant bij Milliman) en Maarten Minnaard (advocaat bij Houthoff Buruma). Martin besteedde o.a. aandacht aan de actuariële onderbouwing van pensioencommunicatie, Maarten de meer juridische kant van pensioencommunicatie zoals opgewekt vertrouwen bij fouten.
3. voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Varianten ontstaan door: Geld Werkgeverschaprisico Sturingsmogelijkheden Bestaande constructie (POH-S) Bestaande relatie met bv SPV in praktijk Eigen kennis GGZ of gebrek daaraan Markt Visie
4. voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ POH-GGZ in dienst van huisarts 2 varianten: - in dienst van samenwerkingsverband - In dienst van afzonderlijke praktijken Werkgeverschap volledig bij huisartsen Geldstroom: ZV huisartsen
5. voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Detachering vanuit externe instelling Formele werkgeverschap bij detacherende instelling Detacheringsovereenkomst tussen huisartsen en instelling met afspraken over prijs en inhoud detachering Geldstroom: - huisartsen ontvangen modulebedrag en consultgelden - huisartsen betalen factuur van instelling BTW!
6. voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Dienstverband bij stichting of gezondheidscentrum Ondersteunend personeel meestal in dienst bij stichting/centrum, ook bij niet-loondienstcentra Geldstroom: naar centrum / stichting Bij niet loondienstcentra afspraken over consultgelden
7. voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Dienstverband bij Zorggroep of Coöperatie Zorggroep/Coöperatie trekt mensen aan en is formeel werkgever Regelen scholing Inzet poh-ggz mogelijk bij leden Geldstroom: modulebedrag naar Zorggroep/coöperatie; consultgelden: nadere afspraken
8. voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Voorbeelden nadere afspraken Consultgelden ook rechtstreeks naar Zorggroep / Cooperatie Consultgelden naar huisarts tbv betaling infrastructuur, inhoudelijke aansturing en evt intervisie Consultgelden naar huisartsen, zorggroep stuurt aanvullende factuur voor geleverde diensten aan huisarts, wordt betaald uit de consultgelden
14. voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Aandachtspunten Rol en opstelling regionale belastinginspecteur en zorgverzekeraar: geen landelijke uniformiteit Verre verzekeraars niet verplicht afspraken te volgen Nieuwe constructies: kinderziekten en soms juridisch kloppend maar praktisch onuitvoerbaar