This document provides links to various resources for the Wicket framework:
- Official Wicket sites such as wicketframework.org and wicketstuff.org which contain documentation, examples, and components.
- Other sites like wicket-library.com that provide libraries, documentation, and examples.
- Integration projects like wiQuery that allow using jQuery with Wicket.
- Component libraries for Wicket like inMethod grids.
- Resources for Ajax frameworks and finding Wicket code.
1) The document discusses how analyzing blood can help determine how all humans are related and trace lineage back through time. Scientists used family tree analysis of blood to show that everyone alive today may be related.
2) 1,500 years ago, a catastrophic climate event plunged the world into darkness for 2 years, wiping out whole cities and civilizations. This may have changed the course of human history.
3) Geography plays a key role in societies' development. Factors like available crops, animals, and technology influenced which groups conquered others throughout history.
Handout sociale media Benchmark Publiekszaken dagOtto Thors
DIt zijn de slides die ik heb gebruikt tijdens mijn presentatie over social media bij de overheid op de Benchmark Publiekszakendag op 17 februari in Amersfoort. Inclusief info over pilot WijWaarderen
http://bondsmakeiteasy.org An historic opportunity to help all Americans take action to save and strive toward economic independence is now available. The new savings policy the President announced in 2009 takes advantage of the form nearly every American must interact with every year – the federal tax form – and creates a new savings opportunity accessible to the 100 million people who get a tax refund every year. The savings product is a U.S. Savings Bond – a safe, universal, familiar, trustworthy, government-issued savings instrument especially well suited for the small saver, but available to all.
This report is a call-to-action for all Americans to seize this historic moment, transform tax time into a savings event each year and to invest in U.S. Savings Bonds, thus encouraging Americans to embrace saving once more and prioritize thrift over spending in financial preparation for the future.
Dinsdag 14 juni 2011 hebben Jurgen Rutgers van Besite (http://www.besite.nl) en Michiel Verheij van Syntens (http://www.syntens.nl) een presentatie gegeven over social media bij HCI Bouwcenter aan de leden van Industriebelang Oude IJssel.
Deze presentatie geeft een beeld van de trends en ontwikkelingen in de maatschappij die verband houden met en van invloed zijn op social media. De presentatie geeft daarnaast een beeld van de mogelijkheden die er liggen voor MKB bedrijven.
The document is a series of repeated statements that a website called www.ziaraat.com is presenting unspecified content. No other meaningful information is provided about the topic, content, purpose or overall message of the document.
The document describes RenewablesCareers.com, a recruitment website that matches candidates with renewable energy jobs. It offers various services to recruiters, including vacancy advertising, CV database access, and banner advertising opportunities. RenewablesCareers is part of a larger group that delivers over 30 years of experience in matching jobs and candidates in the green energy industry. It aims to be the leading platform for powering easier green energy recruitment worldwide.
The A pp* Store is a one-stop-shop that identifies suitable 16-24 year old apprentices to fill employer vacancies. The store handles all training and certification at no cost to employers. Apprentices are trained on the job, developing skills to benefit both them and employers. Employers host apprentices and provide work, while the store manages payroll and legal responsibilities. Apprenticeships typically cost employers 25-40% less than regular hires. There is no risk if apprentices do not work out, and employers who take on apprentices experience higher retention and lower recruitment costs later on.
UNFCU Financial Advisors is a wholly owned subsidiary of the United Nations Federal Credit Union that provides financial advising services. It offers a range of products and services for both members and associations, including financial planning, investment management, insurance solutions, and retirement programs. The company has offices in New York, Washington DC, Geneva, and Vienna. It also provides innovative online insurance programs and turn-key marketing solutions for associations.
The document provides an overview of the European Distance and E-Learning Network (EDEN). It discusses EDEN's membership, which includes over 400 institutions from 56 countries. It also outlines EDEN's annual conferences and research workshops held across Europe. Finally, it celebrates EDEN's 20th anniversary in 2011 and looks ahead to further improving membership services, strengthening academic values, and recognizing excellence.
This social media post asks Rockingham residents a variety of questions to encourage engagement and sharing of personal experiences and opinions about favorite local restaurants, beaches, pubs, activities, fishing spots, memories of growing up in the area, preferences between Australian rules football teams, dream jobs, and more. The questions are meant to foster discussion and a sense of community among people living in or connected to the Rockingham region.
The document provides an overview of a framework for resilience-based intervention when working with vulnerable young people who have issues with alcohol or other drugs (AOD) and mental health. It discusses the concepts of vulnerability, protective factors, resilience and complexity. It presents a model for identifying AOD needs and service planning based on AOD severity and life complexity. It then outlines several modalities (outreach, clinical, day program, residential withdrawal, residential rehabilitation, supported accommodation) and examples of interventions used within each modality. The goal is to create conditions that enable young people to gain control over their health and well-being.
This document summarizes Spc. Violeta Loya's experience in the Warrior Leader Course in Kuwait. It describes how she was the first person in her family to join the military, despite her family's initial objections. The article outlines her challenges leading a platoon as part of the course, but how she overcame fears of making mistakes and earned the respect of her soldiers. It discusses how the course transformed her understanding of leadership and she graduated at the top of her class, receiving an award for the highest PT score. The document promotes the importance of the Warrior Leader Course in developing soldiers into non-commissioned officers.
The document discusses the geoSDI framework, an open source framework for developing rich web GIS applications using Java. It describes geoSDI's goals of enabling work with heterogeneous geospatial data through OGC standards. The framework includes Geo-Platform Services and GUI modules along with various widgets that extend functionality like map features, layer management, data uploading, and more. The framework aims to provide a flexible solution for geospatial portals using Java and JavaScript.
This document provides links to various resources for the Wicket framework:
- Official Wicket sites such as wicketframework.org and wicketstuff.org which contain documentation, examples, and components.
- Other sites like wicket-library.com that provide libraries, documentation, and examples.
- Integration projects like wiQuery that allow using jQuery with Wicket.
- Component libraries for Wicket like inMethod grids.
- Resources for Ajax frameworks and finding Wicket code.
1) The document discusses how analyzing blood can help determine how all humans are related and trace lineage back through time. Scientists used family tree analysis of blood to show that everyone alive today may be related.
2) 1,500 years ago, a catastrophic climate event plunged the world into darkness for 2 years, wiping out whole cities and civilizations. This may have changed the course of human history.
3) Geography plays a key role in societies' development. Factors like available crops, animals, and technology influenced which groups conquered others throughout history.
Handout sociale media Benchmark Publiekszaken dagOtto Thors
DIt zijn de slides die ik heb gebruikt tijdens mijn presentatie over social media bij de overheid op de Benchmark Publiekszakendag op 17 februari in Amersfoort. Inclusief info over pilot WijWaarderen
http://bondsmakeiteasy.org An historic opportunity to help all Americans take action to save and strive toward economic independence is now available. The new savings policy the President announced in 2009 takes advantage of the form nearly every American must interact with every year – the federal tax form – and creates a new savings opportunity accessible to the 100 million people who get a tax refund every year. The savings product is a U.S. Savings Bond – a safe, universal, familiar, trustworthy, government-issued savings instrument especially well suited for the small saver, but available to all.
This report is a call-to-action for all Americans to seize this historic moment, transform tax time into a savings event each year and to invest in U.S. Savings Bonds, thus encouraging Americans to embrace saving once more and prioritize thrift over spending in financial preparation for the future.
Dinsdag 14 juni 2011 hebben Jurgen Rutgers van Besite (http://www.besite.nl) en Michiel Verheij van Syntens (http://www.syntens.nl) een presentatie gegeven over social media bij HCI Bouwcenter aan de leden van Industriebelang Oude IJssel.
Deze presentatie geeft een beeld van de trends en ontwikkelingen in de maatschappij die verband houden met en van invloed zijn op social media. De presentatie geeft daarnaast een beeld van de mogelijkheden die er liggen voor MKB bedrijven.
The document is a series of repeated statements that a website called www.ziaraat.com is presenting unspecified content. No other meaningful information is provided about the topic, content, purpose or overall message of the document.
The document describes RenewablesCareers.com, a recruitment website that matches candidates with renewable energy jobs. It offers various services to recruiters, including vacancy advertising, CV database access, and banner advertising opportunities. RenewablesCareers is part of a larger group that delivers over 30 years of experience in matching jobs and candidates in the green energy industry. It aims to be the leading platform for powering easier green energy recruitment worldwide.
The A pp* Store is a one-stop-shop that identifies suitable 16-24 year old apprentices to fill employer vacancies. The store handles all training and certification at no cost to employers. Apprentices are trained on the job, developing skills to benefit both them and employers. Employers host apprentices and provide work, while the store manages payroll and legal responsibilities. Apprenticeships typically cost employers 25-40% less than regular hires. There is no risk if apprentices do not work out, and employers who take on apprentices experience higher retention and lower recruitment costs later on.
UNFCU Financial Advisors is a wholly owned subsidiary of the United Nations Federal Credit Union that provides financial advising services. It offers a range of products and services for both members and associations, including financial planning, investment management, insurance solutions, and retirement programs. The company has offices in New York, Washington DC, Geneva, and Vienna. It also provides innovative online insurance programs and turn-key marketing solutions for associations.
The document provides an overview of the European Distance and E-Learning Network (EDEN). It discusses EDEN's membership, which includes over 400 institutions from 56 countries. It also outlines EDEN's annual conferences and research workshops held across Europe. Finally, it celebrates EDEN's 20th anniversary in 2011 and looks ahead to further improving membership services, strengthening academic values, and recognizing excellence.
This social media post asks Rockingham residents a variety of questions to encourage engagement and sharing of personal experiences and opinions about favorite local restaurants, beaches, pubs, activities, fishing spots, memories of growing up in the area, preferences between Australian rules football teams, dream jobs, and more. The questions are meant to foster discussion and a sense of community among people living in or connected to the Rockingham region.
The document provides an overview of a framework for resilience-based intervention when working with vulnerable young people who have issues with alcohol or other drugs (AOD) and mental health. It discusses the concepts of vulnerability, protective factors, resilience and complexity. It presents a model for identifying AOD needs and service planning based on AOD severity and life complexity. It then outlines several modalities (outreach, clinical, day program, residential withdrawal, residential rehabilitation, supported accommodation) and examples of interventions used within each modality. The goal is to create conditions that enable young people to gain control over their health and well-being.
This document summarizes Spc. Violeta Loya's experience in the Warrior Leader Course in Kuwait. It describes how she was the first person in her family to join the military, despite her family's initial objections. The article outlines her challenges leading a platoon as part of the course, but how she overcame fears of making mistakes and earned the respect of her soldiers. It discusses how the course transformed her understanding of leadership and she graduated at the top of her class, receiving an award for the highest PT score. The document promotes the importance of the Warrior Leader Course in developing soldiers into non-commissioned officers.
The document discusses the geoSDI framework, an open source framework for developing rich web GIS applications using Java. It describes geoSDI's goals of enabling work with heterogeneous geospatial data through OGC standards. The framework includes Geo-Platform Services and GUI modules along with various widgets that extend functionality like map features, layer management, data uploading, and more. The framework aims to provide a flexible solution for geospatial portals using Java and JavaScript.
De NIVE studiegids voor 2018 is uit! NIVE Opleidingen biedt al ruim 35 jaar hoogwaardige opleidingen en cursussen voor financiële professionals in alle denkbare sectoren. De opleidingen en cursussen zijn praktijkgericht, interactief, actueel en gericht op kennis en vaardigheden waarmee financiële professionals “in control zijn” en zodoende waarde toevoegen aan de eigen organisatie.
NIVE Opleidingen biedt beroepsopleidingen tot controller op diverse niveaus aan, zoals Professional Controller en de HOFAM. Daarnaast bieden wij beroepsopleidingen op het gebied van een specialisme zoals Cash Management, Treasury Management en Factoring Management. Het zijn opleidingen waarmee u, als controller of financieel professional, het verschil gaat maken en waarmee u verder komt in uw carrière. U wordt praktijkgericht opgeleid en haalt een door de markt erkende titel.
NIVE Opleidingen investeert graag in uw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor bieden wij controllers en financiële professionals praktijkgerichte en compacte cursussen, op HBO (+) niveau en gericht op vakinhoudelijke kennis en vaardigheden op het gebied van Financieel Management & Controlling.
Bekijk ons volledige aanbod op www.niveopleidingen.nl
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'
Ondernemend Opticien
1. Binnen 2 jaar een
ondernemend opticien
2-jarige premium dagopleiding op mbo-niveau 4
Management Academie voor Retail en Business-to-Business
2. Natuurlijk, brillen en contactlenzen zijn in de eerste plaats
nodig om beter te kunnen zien. Maar meer nog dan dat,
zijn het mode-artikelen geworden. Een goede opticien zorgt
ervoor dat klanten enthousiast raken over het assortiment en
de service... en uiteindelijk met een stralend ‘nieuw’ gezicht de
deur uitgaan. Daarom is het belangrijk dat je behalve kennis
van zaken, ook gevoel hebt voor mode en trends. En die kennis
weet te vertalen naar een gezonde onderneming, waarmee prima
resultaten worden behaald. Daarom verlaat je deze unieke
opleiding niet als opticien, maar als ondernemend opticien!
www.marbiz.nl
3. Ben jij ambitieus,
ondernemend en
heb je een sterk
doorzettings ermogen?
v
Alleen dán kan MARBIZ
jouw verwachtingen
waarmaken!
MARBIZ, Management Academie dán kan MARBIZ jouw verwachtingen
voor Retail en Business-to-Business, waarmaken!
is een unieke verzameling maatwerk
opleidingen van ROC Eindhoven. Het vak van opticien...
MARBIZ verzorgt dag- en avond Je leert allereerst wat er bij het vak van
opleidingen. opticien komt kijken. Van het herkennen
van gezichtsvormen tot het op maat
De voordelen van een MARBIZ- slijpen van brillenglazen. Ook leer je hoe
opleiding zijn: je oogmeting verricht en de uitslagen
interpreteert. Daarnaast moet je goed
• éér praktijkgerichte opleiding
Z op de hoogte zijn van de ontwikkelingen
• leine groepen, dus heel persoonlijk
K in de mode en de markt. Zodat je
• es van professionals uit het
L optimaal kunt adviseren over brillen
bedrijfsleven glazen, mon uren en zonnebrillen.
t
• erkort en verbreed lespakket
V We gaan dus ook werken aan sociale
en communicatieve vaardigheden.
Optimaal voorbereid
In deze MARBIZ-opleiding word je in ...en veel meer!
zeer korte tijd optimaal voor ereid op
b Als ondernemend opticien verzorg je
het beroep als ondernemend opticien. daarnaast de administratie en bedenk je
Daar staat tegenover dat we zowel marketingacties. En ook geef je leiding
op school als privé veel van je vragen. aan een team dat jou ondersteunt. Juist
Heb jij de discipline om helemaal deze extra skills maken deze opleiding
voor deze opleiding te gaan? Alleen zo bijzonder!
4. De MARBIZ-dagopleiding Ondernemend opticien omvat de volgende onderdelen:
Managementvaardigheden Dit betekent dat alle taken en ver-
Als ondernemend opticien antwoordelijkheden voor iedereen
ben je niet alleen voor klanten, helder moeten zijn. Je neemt nieuwe
maar ook voor je personeel het medewerkers aan op basis van eisen
eerste aanspreekpunt. Jij bent en taken die je van tevoren hebt
verant oordelijk voor het aan turen
w s geformuleerd. Ook zorg je ervoor
van medewerkers en voor een dat de kwaliteit van de dienst
goede samenwerking tussen de verlening onverminderd hoog blijft.
medewerkers onderling. Een goede klachtenafhandeling is
daar één van...
Gezichtsvormen, kleurenleer
en visagie
BIj het adviseren van een passende
bril is het herkennen van de gezichts
vorm cruciaal. In deze opleiding
leer je behalve gezichtsvormen
onderscheiden, ook hoe kleuren
(van huid en haar) bepalend kunnen
zijn voor het adviseren van een bril.
Wil je nog een stapje verder gaan,
5. dan biedt deze opleiding je ook de Bedrijfseconomisch en -administratie
mogelijkheid om met visagie de Voor de snelheid en efficiëntie
gezichtvorm en kleur, en daarmee waarmee jij jouw vak uitoefent,
de persoonlijke uitstraling, positief is het noodzakelijk dat ook achter
te beïnvloeden. de schermen de zaak op orde is.
Is je adressenbestand op orde,
Marketing Communicatie zodat je jouw klanten kunt uit
Bij het opbouwen van een goed nodigen voor een halfjaarlijkse
draaiende onderneming speelt controle? Heb je een goede relatie
kennis van marketing en commu met leveranciers, zodat je snel de
nicatie een belangrijke rol. Jouw nieuwste trends en modellen kunt
onderneming moet zich immers presenteren? Daarnaast is het
onderscheiden van andere zaken logisch dat je de nodige financiële
in de omgeving. Maar hoe doe en bedrijfseconomische kennis
je dat? In deze opleiding krijg je ontwikkelt, zodat alle energie die
inzicht in product- en bedrijfs je in het bedrijf stopt, aan het eind
presentatie en leer je hoe je klanten van de maand ook wordt uitbetaald.
naar jouw winkel kunt trekken. In deze opleiding leer je dat!
En, nog belangrijker, hoe je ze
aan je bindt. Een tevreden klant lees verder op de achterzijde
komt immers terug!
6. De MARBIZ-dagopleiding Ondernemend Studenten van 18 jaar en ouder betalen
opticien op mbo-niveau 4 duurt 2 jaar. ongeveer € 1.085,- aan de DUO-groep.
Locatie en startdatum Meer informatie
De exacte locatie van de opleiding Ben je geïnteresseerd in MARBIZ en wil je
is nog niet bekend, maar deze zal meer weten over deze unieke opleiding?
in Eindhoven gesitueerd zijn. Neem dan contact op met MARBIZ:
Startdatum: september 2012. 040 290 81 28 of bel met Boudewijn
Gruwel, tel. 06 31 67 53 71. Je kunt ook
Examen een e-mail sturen naar: info@marbiz.nl
Je sluit de opleiding af met het mbo- Kijk ook op: www.marbiz.nl
niveau 4 diploma Opticien/manager.
MARBIZ
Kosten Bezoekadres
Deze 2-jarige opleiding kost € 2.000,- Jeroen Boschlaan 273, 5642 AT Eindhoven
per jaar. De bij omende kosten, zoals
k 040 290 81 28
boekengeld, materialen en excursies,
bedragen voor het eerste jaar € 850,- Postadres
en voor het tweede jaar € 650,- Postbus 6101, 5600 HC Eindhoven
MARBIZ Maatwerk powered by