SlideShare a Scribd company logo
Oma osaaminen
Tunnista vahvuutesi!
HELEONNI-koulutuspalvelut
Helena Mykrä
Tunnista oma loistava osaaminen
Osaamisesta neljä ympyrää,
jotka yhdessä muodostavat 100 %
Jaa prosentit (yht. 100%) näille osaamisille
 Suunnitteluosaaminen
 Toteutusosaaminen
 Seurantaosaaminen
 Arviointiosaaminen
 Muista, että kaikki prosentit ovat oikein!
 Tarkoitus on hahmottaa omia vahvuusalueita ja mihin
voitaisiin hyödyntää esim. yritysneuvontaa tai koulutusta
SUUNNITTELU
TOTEUTUS
SEURANTA
ARVIOINTI
•ideointi
•pitkän / lyhyen
tähtäyksen
suunnittelu
•dokumentointi –
mittarointi,
budjetointi
•arjen konkreettiset toimet
•mittarit, tilastot, dokumentit,
budjetointi
•Villit ideat syntyvät helposti
•Tiedän esim. sesongit alallani 5
vuoden kuluttua
•Suunnittelua joka
vuodelle/kuukaudelle
•Toimintasuunnitelma käytössä
•Budjetointi käytössä
•Hihat ylös ja töihin
•Teen itse arjen työt
mainosmateriaaleista
palkanlaskentaan yms.
•Osaan toimia yritykseni
arjessa operatiivisessa
toiminnassa
•Osaan laskea ja lukea kaikki tunnusluvut
myynti/liikevaihto/kate
•tuloslaskelma ja tase
•budjettitoteuma v/kk/vko
•laskelmat ja tilastot ovat kaiken perusta
mielestäni
•Vertailen raporttien arvoja
teen arviointia– mitä
jatkoon, mikä kannatti,
missä mentiin yli/ali
•Listaan , analysoin
jatkuvasti myös olosuhteet
yms. vaikuttavat seikat
•tulosten analysointi ja arviointi
•onnistumiset ja kehityskohteet

More Related Content

Similar to Oman osaamisen kehittämisen suunnittelu

Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
LionSteps Oy
 
Ulkoistettu johdon assistentti -palvelu
Ulkoistettu johdon assistentti -palveluUlkoistettu johdon assistentti -palvelu
Ulkoistettu johdon assistentti -palvelu
Valokki Design
 
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Hanni Salo
 
ABT-käsikirja-nettiin
ABT-käsikirja-nettiinABT-käsikirja-nettiin
ABT-käsikirja-nettiinVesa Tuomela
 
Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?
Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?
Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?
ICMI Oy
 
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
marketing_clinic
 
LOISTO-palvelu
LOISTO-palveluLOISTO-palvelu
LOISTO-palvelu
Sovelto
 
Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Taiteen edistämiskeskus (Taike)
 
Tervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssille
Tervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssilleTervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssille
Tervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssille
Kirsi Vuonnala
 
Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002
omniatopo
 
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
K2HEL
 
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
Heini Hult-Miekkavaara
 
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...
Shirute Ltd
 
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminenStaria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Ida Häkkinen
 
Tyoelamanosaaminen
TyoelamanosaaminenTyoelamanosaaminen
Tyoelamanosaaminensumartik
 
Yrittajatesti ES
Yrittajatesti ESYrittajatesti ES
Yrittajatesti ES
Eero Siljander
 
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
omniatopo
 
Asiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSonera
Asiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSoneraAsiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSonera
Asiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSonera
Customer Experience Professionals Association
 
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Suomen Ekonomit
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKHyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
K2HEL
 

Similar to Oman osaamisen kehittämisen suunnittelu (20)

Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Ulkoistettu johdon assistentti -palvelu
Ulkoistettu johdon assistentti -palveluUlkoistettu johdon assistentti -palvelu
Ulkoistettu johdon assistentti -palvelu
 
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
 
ABT-käsikirja-nettiin
ABT-käsikirja-nettiinABT-käsikirja-nettiin
ABT-käsikirja-nettiin
 
Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?
Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?
Kankeaa vai norjaa? Johtamisen työkalut bisnescloudissa. Valoa pilven reunalla?
 
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
 
LOISTO-palvelu
LOISTO-palveluLOISTO-palvelu
LOISTO-palvelu
 
Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Taina Laitinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
 
Tervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssille
Tervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssilleTervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssille
Tervetuloa mukaan wellness markkinoinnin kurssille
 
Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002
 
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
 
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
 
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...
 
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminenStaria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
 
Tyoelamanosaaminen
TyoelamanosaaminenTyoelamanosaaminen
Tyoelamanosaaminen
 
Yrittajatesti ES
Yrittajatesti ESYrittajatesti ES
Yrittajatesti ES
 
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
 
Asiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSonera
Asiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSoneraAsiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSonera
Asiakaskeskeisyyttä läpi koko organisaation - Tuula Uitto TeliaSonera
 
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKHyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
 

Oman osaamisen kehittämisen suunnittelu

  • 2. Tunnista oma loistava osaaminen Osaamisesta neljä ympyrää, jotka yhdessä muodostavat 100 % Jaa prosentit (yht. 100%) näille osaamisille  Suunnitteluosaaminen  Toteutusosaaminen  Seurantaosaaminen  Arviointiosaaminen  Muista, että kaikki prosentit ovat oikein!  Tarkoitus on hahmottaa omia vahvuusalueita ja mihin voitaisiin hyödyntää esim. yritysneuvontaa tai koulutusta
  • 3. SUUNNITTELU TOTEUTUS SEURANTA ARVIOINTI •ideointi •pitkän / lyhyen tähtäyksen suunnittelu •dokumentointi – mittarointi, budjetointi •arjen konkreettiset toimet •mittarit, tilastot, dokumentit, budjetointi •Villit ideat syntyvät helposti •Tiedän esim. sesongit alallani 5 vuoden kuluttua •Suunnittelua joka vuodelle/kuukaudelle •Toimintasuunnitelma käytössä •Budjetointi käytössä •Hihat ylös ja töihin •Teen itse arjen työt mainosmateriaaleista palkanlaskentaan yms. •Osaan toimia yritykseni arjessa operatiivisessa toiminnassa •Osaan laskea ja lukea kaikki tunnusluvut myynti/liikevaihto/kate •tuloslaskelma ja tase •budjettitoteuma v/kk/vko •laskelmat ja tilastot ovat kaiken perusta mielestäni •Vertailen raporttien arvoja teen arviointia– mitä jatkoon, mikä kannatti, missä mentiin yli/ali •Listaan , analysoin jatkuvasti myös olosuhteet yms. vaikuttavat seikat •tulosten analysointi ja arviointi •onnistumiset ja kehityskohteet