Kauppakamarin Kasvu 100 -mentorointiohjelma käynnistyy syksyllä 2017. Ryhmämentoroinnilla saat fokusoituja ratkaisuja liiketoimintasi haasteisiin ja yrityksen kasvuun 100 päivän aikana sekä kehityt johtajana.
Lue lisää: http://bit.ly/2oo6jPR
Kasvun Osaajat -ohjelman palkinto parhaille oppijajoukkueilleSitraTalousTeema
Kasvun Osaajat on Sitran ja Kasvu Openinen yhteinen kokeilu, jossa kasvuyritykset ja kokemusosaajat kohtaavat. Tavoitteena on ratkaista työn markkinoiden kohtaanto-ongelmaa. Sitra palkitsee parhaat Kasvun Osaajat huippumentoreiden sparrauksella.
Tutustu kasvumarkkinointivalmennukseen!Aava & Bang
Kasvumarkkinointi on Mainostoimisto Aava & Bang Oy:n kehittämä markkinoinnin ajattelu- ja työskentelytapa, joka tähtää aina ensisijaisesti kasvuun kohti selkeästi asetettuja ja mitattavia päämääriä.
Huippuvalmennus kasvuhakuisille pk-yrityksilleAava & Bang
Kasvumarkkinointi on Mainostoimisto Aava & Bang Oy:n kehittämä markkinoinnin ajattelu- ja työskentelytapa, joka tähtää aina ensisijaisesti kasvuun kohti selkeästi asetettuja ja mitattavia päämääriä
Kasvun Osaajat -ohjelman palkinto parhaille oppijajoukkueilleSitraTalousTeema
Kasvun Osaajat on Sitran ja Kasvu Openinen yhteinen kokeilu, jossa kasvuyritykset ja kokemusosaajat kohtaavat. Tavoitteena on ratkaista työn markkinoiden kohtaanto-ongelmaa. Sitra palkitsee parhaat Kasvun Osaajat huippumentoreiden sparrauksella.
Tutustu kasvumarkkinointivalmennukseen!Aava & Bang
Kasvumarkkinointi on Mainostoimisto Aava & Bang Oy:n kehittämä markkinoinnin ajattelu- ja työskentelytapa, joka tähtää aina ensisijaisesti kasvuun kohti selkeästi asetettuja ja mitattavia päämääriä.
Huippuvalmennus kasvuhakuisille pk-yrityksilleAava & Bang
Kasvumarkkinointi on Mainostoimisto Aava & Bang Oy:n kehittämä markkinoinnin ajattelu- ja työskentelytapa, joka tähtää aina ensisijaisesti kasvuun kohti selkeästi asetettuja ja mitattavia päämääriä
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...Shirute Ltd
Haluatko lisätä myyntiäsi? Kuuntele asiakkaitasi!
Osallistu kolmipäiväiseen Asiakas ensin -valmennukseen, jossa opit miten kuuntelet asiakkaitasi ja kasvatat yrityksen tuottoja. Tiiviissä ja tehokkaassa paketissa saat kerralla alulle asiakaskuuntelun ohjelman omassa yrityksessäsi sekä kuulet kokemuksia ja parhaita käytäntöjä. Case-esimerkkeinä mm. Blue1, DNA, Kesko, KONE, Marimekko, Muumimaailma, Sanoma Games, Rovio, Suomen Messut ja Terveystalo.
http://www.asiakasensin.fi/
Trainers' House on muutosyhtiö. Autamme asiakkaitamme viemään heidän strategiansa osaksi arjen tekemistä.
Muutosjohtamisen työkalumme tekevät muutoksesta läpinäkyvää, mitattavaa ja tuloksekasta.
Työmme tuloksena syntyy innostuneita ihmisiä ja mitattavia asiakastuloksia.
Vuosikertomuksemme 2014 kertoo tarinoita muutosjohtamisesta, ihmisistämme ja asiakkaistamme.
Kauppakamarin ja Seedin yhdessä kehittämä Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. Hyväksytty Toiminnankehittäjä –ohjelma sisältää opit juuri niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Lue lisää ja testaa itsesi! http://bit.ly/1JrIqdM
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiLionSteps Oy
www.leijonaksi.fi-sivuston kehittäminen aloitettiin vuonna 1989 Tampereen teknillisessä korkeakoulussa. 25 vuotta kestäneen kehoitystyön tulokset julkistetaan SlideSharessa ja YouTubessa alkaen marraskuusta 2014.
Profitmakers Oy:n yritysesittely. Tavoitteemme on, että strategia on jokaisen organisaation johdon ja työntekijän arjen työväline. Profitmakers Oy ja Fountain Park Oy ovat tehneet yhteistyösopimuksen vaativissa joukkoistamista hyödyntävissä strategiaprosesseissa. Toimitusjohtaja Lauri Tuomen sekä strategia arjessa -ajattelun esittely. Kalvosarjasta löydät myös yhteystietomme.
Vuokramyyjä - koska tekemätön myyntityö käy kalliiksi.Antti Neuvonen
Vuokramyyjä auttaa löytämään uusia asiakkaita, vie markkinoille uusia tuotteita ja toimii joustavana lisäresurssina vakituisen myyntitiimin tai asiantuntijoiden tukena. Hän on toimialasi tunteva ja tavoitteisiin sitoutunut myynnin ammattilainen joka tuo asiantuntemuksellaan konkreettista lisäarvoa yrityksesi myyntiin.
Trainers' House on muutosyhtiö. Autamme asiakkaitamme viemään heidän strategiansa osaksi arjen tekemistä.
Muutosjohtamisen työkalumme tekevät muutoksesta läpinäkyvää, mitattavaa ja tuloksekasta.
Työmme tuloksena syntyy innostuneita ihmisiä ja mitattavia asiakastuloksia.
Löydä lisätietoa osoitteesta www.trainershouse.fi.
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group Oy
Etula Group Oy on yksi Suomen ensimmäisistä ja merkittävimmistä osaamispääomasijoittamiseen keskittyneistä yrityksistä. Koulutamme, teemme yritysanalyysejä ja toimimme eri yrityksissä osakkaan ja/tai hallituksen jäsenen roolissa sekä neuvonantajana. Vahvuutenamme on kasvustrategiat - erityisalueena rahoituksen hakeminen sekä asiakasymmärrys.
Autamme kasvuhaluisia yrityksiä ja yrittäjiä kasvamaan pitkäaikaisen yhteistyön avulla. Meitä ei pelota laittaa itseämme likoon myös kriisiyhtiössä.
Älä siis maksa turhasta - Me teimme sen jo. Vuosien varrella olemme olleet monessa mukana ja nähnyt monenlaista. Jotta teidän ei tarvitse käydä samoja kouluja yhtä kalliisti, kannattaa ottaa rohkeasti yhteyttä.
Lisätietoja www.etula.fi
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja mm. johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä ja työsuhdeneuvoista johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata verkkokaupasta (www.kauppakamarikauppa.fi) tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Asiakas ensin - Valmennus asiakaskuuntelusta ja asiakastiedolla johtamisesta ...Shirute Ltd
Haluatko lisätä myyntiäsi? Kuuntele asiakkaitasi!
Osallistu kolmipäiväiseen Asiakas ensin -valmennukseen, jossa opit miten kuuntelet asiakkaitasi ja kasvatat yrityksen tuottoja. Tiiviissä ja tehokkaassa paketissa saat kerralla alulle asiakaskuuntelun ohjelman omassa yrityksessäsi sekä kuulet kokemuksia ja parhaita käytäntöjä. Case-esimerkkeinä mm. Blue1, DNA, Kesko, KONE, Marimekko, Muumimaailma, Sanoma Games, Rovio, Suomen Messut ja Terveystalo.
http://www.asiakasensin.fi/
Trainers' House on muutosyhtiö. Autamme asiakkaitamme viemään heidän strategiansa osaksi arjen tekemistä.
Muutosjohtamisen työkalumme tekevät muutoksesta läpinäkyvää, mitattavaa ja tuloksekasta.
Työmme tuloksena syntyy innostuneita ihmisiä ja mitattavia asiakastuloksia.
Vuosikertomuksemme 2014 kertoo tarinoita muutosjohtamisesta, ihmisistämme ja asiakkaistamme.
Kauppakamarin ja Seedin yhdessä kehittämä Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. Hyväksytty Toiminnankehittäjä –ohjelma sisältää opit juuri niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Lue lisää ja testaa itsesi! http://bit.ly/1JrIqdM
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiLionSteps Oy
www.leijonaksi.fi-sivuston kehittäminen aloitettiin vuonna 1989 Tampereen teknillisessä korkeakoulussa. 25 vuotta kestäneen kehoitystyön tulokset julkistetaan SlideSharessa ja YouTubessa alkaen marraskuusta 2014.
Profitmakers Oy:n yritysesittely. Tavoitteemme on, että strategia on jokaisen organisaation johdon ja työntekijän arjen työväline. Profitmakers Oy ja Fountain Park Oy ovat tehneet yhteistyösopimuksen vaativissa joukkoistamista hyödyntävissä strategiaprosesseissa. Toimitusjohtaja Lauri Tuomen sekä strategia arjessa -ajattelun esittely. Kalvosarjasta löydät myös yhteystietomme.
Vuokramyyjä - koska tekemätön myyntityö käy kalliiksi.Antti Neuvonen
Vuokramyyjä auttaa löytämään uusia asiakkaita, vie markkinoille uusia tuotteita ja toimii joustavana lisäresurssina vakituisen myyntitiimin tai asiantuntijoiden tukena. Hän on toimialasi tunteva ja tavoitteisiin sitoutunut myynnin ammattilainen joka tuo asiantuntemuksellaan konkreettista lisäarvoa yrityksesi myyntiin.
Trainers' House on muutosyhtiö. Autamme asiakkaitamme viemään heidän strategiansa osaksi arjen tekemistä.
Muutosjohtamisen työkalumme tekevät muutoksesta läpinäkyvää, mitattavaa ja tuloksekasta.
Työmme tuloksena syntyy innostuneita ihmisiä ja mitattavia asiakastuloksia.
Löydä lisätietoa osoitteesta www.trainershouse.fi.
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group Oy
Etula Group Oy on yksi Suomen ensimmäisistä ja merkittävimmistä osaamispääomasijoittamiseen keskittyneistä yrityksistä. Koulutamme, teemme yritysanalyysejä ja toimimme eri yrityksissä osakkaan ja/tai hallituksen jäsenen roolissa sekä neuvonantajana. Vahvuutenamme on kasvustrategiat - erityisalueena rahoituksen hakeminen sekä asiakasymmärrys.
Autamme kasvuhaluisia yrityksiä ja yrittäjiä kasvamaan pitkäaikaisen yhteistyön avulla. Meitä ei pelota laittaa itseämme likoon myös kriisiyhtiössä.
Älä siis maksa turhasta - Me teimme sen jo. Vuosien varrella olemme olleet monessa mukana ja nähnyt monenlaista. Jotta teidän ei tarvitse käydä samoja kouluja yhtä kalliisti, kannattaa ottaa rohkeasti yhteyttä.
Lisätietoja www.etula.fi
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja mm. johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä ja työsuhdeneuvoista johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata verkkokaupasta (www.kauppakamarikauppa.fi) tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Filosofi Esa Saarisen luennot ovat ajatuksia sytyttäviä tilaisuuksia, jotka käynnistävät ihmisten sisäisiä voimavaroja yksilöllisesti ja tunnevoimaisesti. Saarisen lähtökohtana on jokaisen ihmisen omat piilevät vahvuudet.
Elämyksellisesti rikkaassa, syvälliseen kokemukseen perustuvalla luennolla pääset irrottautumaan arjesta; saat innostusta ja ideoita omaan työhösi, tutkittua tietoa parempaan yhteistyöhön sekä välittämisen ja keskinäisen arvonannon voimia yhtiön voimavaraksi.
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja muun muassa johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta, yrittäjyydestä ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä sosiaalisen median haltuunottoon ja johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata tästä verkkokaupasta tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja muun muassa johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta, yrittäjyydestä ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä sosiaalisen median haltuunottoon ja johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata tästä verkkokaupasta tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Kehittäminen nyt- aamiaitilaisuudessa Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen puhui kehittäminen tulevaisuudesta. Future CEO 2016 tutkimuksen mukaan kehittäminen on tulevaisuuden johtajien yksi tärkeimmistä kyvyistä. Lue aiheesta lisää!
Kauppakamarin ja Seedi Oy:n kehittämä HTK -Hyväksytty Toiminnankehittäjä -ohjelma valmentaa hyvistä huippuja. HTK-ohjelman suorittaneet ovat yrityksen takuuhenkilöitä menestykselle.
Lue lisää ohjelmasta ja ilmoittaudu mukaan tulokselliseen kehittäjäryhmään! http://bit.ly/1SJko4s
Kauppakamarin palkanlaskennan koulutuksissa päivität tietosi vaativissakin palkanlaskentaan liittyvissä kysymyksissä. Asiantuntijoina mm. kauppakamarin omat lakimiehet sekä vahva asiantuntijaverkosto. Tutustu ja ilmoittaudu!
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajiaK2HEL
Mikä muuttuu hankintalaissa? Mistä puhutaan Koulusihteerit-seminaarissa? Mitä tapahtuu kaavoituksessa nyt?
Kauppakamarin koulutuksissa saat vastauksia muun näihin kysymyksiin - ilmoittaudu mukaan!
http://bit.ly/1o5CWAj
Taantumasta noustaan osaamisella – nyt jos koskaan kannattaa panostaa kehittämiseen! Menestyvät yritykset kehittävät jatkuvasti toimintaansa ja henkilöstöään. Kauppakamarin jäsenyrityksille se on helppoa, sillä koko henkilöstö saa koulutukset edullisempaan jäsenetuhintaan.
Suuryritysten johtajille suunnattu kolmas klubivuosi alkaa keväällä 2016! Johtajaklubissa keskustellaan klubilaisten valitsemista aiheista vertaistukiperiaatteella ja koko ryhmän viisautta hyödyntäen. Klubi on sinun ja kollegoidesi luottamuksellinen verkosto, missä jaetaan kokemuksia ja sparrataan toisia. Säännölliset klubitapaamiset ovat sekä uuden oppimista että tehokasta verkostoitumista.
Johtajaklubin viides klubivuosi alkaa keväällä 2016! Johtajaklubissa keskustellaan klubilaisten valitsemista aiheista vertaistukiperiaatteella ja koko ryhmän viisautta hyödyntäen. Klubi on sinun ja kollegoidesi luottamuksellinen verkosto, missä jaetaan kokemuksia ja sparrataan toisia. Säännölliset klubitapaamiset ovat sekä uuden oppimista että tehokasta verkostoitumista.
Johtajaklubin viides klubivuosi alkaa keväällä 2016! Johtajaklubissa keskustellaan klubilaisten valitsemista aiheista vertaistukiperiaatteella ja koko ryhmän viisautta hyödyntäen. Klubi on sinun ja kollegoidesi luottamuksellinen verkosto, missä jaetaan kokemuksia ja sparrataan toisia. Säännölliset klubitapaamiset ovat sekä uuden oppimista että tehokasta verkostoitumista.
Kaksipäiväisessä tilaisuudessa kuulet, miten luodaan menestystä edistävä ja kaikille lisäarvoa synnyttävä työyhteisö. Koulutus tarjoaa konkreettisia toimenpide-ehdotuksia, uusia näkökulmia ja opettaa haastamaan. Tilaisuudessa osallistujat tekevät itsellensä konkreettisen kehitystavoitteen ja selkeän suunnitelman sen saavuttamiseksi. Asiantuntijoina erikoisjuristi, kehittäjä ja kouluttaja Jaana Villanen, Prorigin Oy ja CEO, muutosvalmentaja ja tietokirjailija Maaretta Tukiainen, Moodit Oy.
http://www.kauppakamarikauppa.fi/huippunaiset-menestystarinoita-9-11-2015.html
Huikeita asiantuntijoita. Innostavia tarinoita. Malleja rohkeista valinnoista. Tervetuloa mukaan nousukiitoon!
Johdon Kiitorata on valmennusohjelma, jossa peilataan digitaalisuuden ja ympäristömuutosten vaikutuksia johtamiseen ja eri yrityskulttuureihin sekä luodaan katsaus keskeiseen yritysjuridiikkaan ja taloushallintoon.
Luvassa on sykähdyttäviä tarinoita ja esimerkkejä rohkeista valinnoista ja niiden vaikutuksista kasvuun ja tuloksiin. Ohjelmakokonaisuutta täydentävät muun muassa vaikuttavan viestinnän brunssiseminaari, kannustavan palkitsemisen webinaari sekä Maarit Tiililän kirja Johtaja, uusi tehtävä, 100 päivää – Tilanne haltuun!
Kiitorata on käytännönläheinen johtamisen läpileikkaus ja myös verkossa käytävä keskustelufoorumi niin uusille kuin kokeneillekin johtajille.
http://www.kauppakamarikauppa.fi/johdon-kiitorata-ajankohtaisvalmennus-30-9-1-12-2015.html
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitK2HEL
Kauppakamari & Seedi Oy ovat kehittäneet Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman, jonka tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. HTK –ohjelma sisältää opit niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Mitä mieltä ohjelman suorittaneet ovat, katso esittely.
www.kehittaja.fi www.kauppakamarikauppa.fi
1. Kasvu 100 - mentorointiohjelma
Kenelle ohjelma sopii?
Yrityksen avainhenkilöille, jotka roolissaan pystyvät kehittämään yritystä ja haluavat samalla kehittyä
itse johtajina. Ohjelma sopii ennen muuta PK-yritysten johdolle sekä muille avainhenkilöille.
Osallistujan aseman yrityksessä tulee mahdollistaa vaikuttaminen. Yrityksen kasvutavoite pitää pystyä
tarkentamaan yhteen tai useampaan haasteeseen, joissa 100 päivän aikana tehdään tai käynnistetään
konkreettinen muutos.
Haasteena voi olla esimerkiksi
• toiminnan kasvattaminen kotimaassa tai laajentuminen kansainvälisesti
• myynnin ja markkinoinnin kehittäminen
• yrityskulttuurin muutos tai organisaatiouudistuksen läpivienti
• strategian uudistaminen
• palveluvalikoiman kehittäminen
• digitalisaation hyödyntäminen
• liiketoimintamallin kehittäminen
• siirtyminen asiakaskeskeiseen toimintatapaan ja asiakaskokemuksen kehittäminen.
Kasvu 100 -mentorointiohjelma on yrityksen kasvun ja kehityksen kiihdyttämö,
jossa hyödynnetään ryhmämentorointia. Saat fokusoituja ratkaisuja liiketoimintasi
haasteisiin ja kasvuun 100 päivän aikana sekä kehityt johtajana.
2. Koko ohjelman ajan osallistujat saavat tukea ja työkaluja mentorilta.
Mentorimme ovat kyseisiin kasvun haasteisiin paneutuneita me-
nestyneitä ja kokeneita johtajia, joilla on myös aiempaa mentoroinnin
ja ohjauksen kokemusta. Valitsemme mentorit osallistujien tarpeiden
mukaan.
Mentorit
Hanno Nevanlinna
Hanno Nevanlinna on yksi kasvuyhtiö Futuricen perustajista. Hän on ollut
rakentamassa start-up-yrityksestä kansainvälistä menestyjää ja
moninkertaisesti palkittua vuoden työpaikkaa Suomessa ja Euroopassa.
Vuosina 2004–2009 Hanno suunnitteli ja rakensi Suomen laajimman kuvan-
jakopalvelun Kuvaboxin. Hän myös perusti Futuricen käyttäjäkokemusta
kehittävän tiimin. Vuosina 2010–2013 hän työskenteli Futuricen henkilöstö-
johtajana yrityksen tullessa palkituksi Euroopan parhaana työpaikkana.
Nykyään Hanno työskentelee Futuricen kulttuurijohtajana ja valmentaa
yrityksiä palveluinnovaatioiden tekemisessä.
Hanno on suosittu ja kokenut kouluttaja. Hän on valmentanut useita Suomen
johtavia yrityksiä rakentamaan menestyviä digitaalisia palveluita ja kehittämään
asiakaskokemustaan. Hanno on myös valittu Vuoden isäksi 2014.
Tomas Forsgård
Tomas Forsgård on ollut mukana viemässä useita suomalaisia yrityksiä maailmalle.
Hänen erikoisalaansa ovat muun muassa myynti ja markkinointi sekä strategiatyö.
Tomas on 30-vuotisen uransa aikana työskennellyt liiketoiminnan johto- ja kehitys-
tehtävissä suomalaisten suuryhtiöiden, kuten Huhtamäki, Kemira ja UPM, palve-
luksessa. Tehtäviin on kuulunut niin strategiavastuuta, myyntiä kuin esimerkiksi
tuotannon ja toimitusketjujen kehitystä.
Tällä hetkellä Tomas toimii sijoittajana ja neuvonantajana yhtiöryppäässä, jossa
kehitetään teknologialähtöisiä konsepteja ja luodaan niistä kaupallisia tuotteita
ja palveluita. Osa konsepteista on omia ja osa ostettuja. Kaikissa on tavoitteena
irtaantua niin sanotun toisen vaiheen rahoituksen jälkeen.
Tomas on toiminut vuodesta 1999 alkaen oman toimen ohessa kouluttajana ja
valmentajana useissa koulutusyrityksissä aiheinaan strategia, markkinointi ja
kansainvälistyminen.
Asiantuntijoina muun muassa:
3. Ryhmässä on mukana muita osallistujia, joilla on saman tyyppisiä kasvuhaasteita
omassa yrityksessään. Ryhmä tukee ja kannustaa toisiaan. Työskentely on
luottamuksellista ja niin osallistujat kuin mentoritkin allekirjoittavat salassapito-
sopimuksen. Ryhmän koko on 3–6 henkilöä.
• Ohjelmassa haastamme sinut määrittelemään, mikä estää yrityksesi tai toimintasi
kasvua. Pohdimme kanssasi keinoja, joilla siivität yrityksesi kasvuun. Varmistamme
yhdessä perillepääsysi!
• Saat vahvan bisneskokemuksen omaavan mentorin. Häneltä saat tuen ja sparrauksen
muutostyöhösi yrityksessä.
• Saat koko ryhmän luottamuksellisen tuen, kuulet muiden osallistujien vastaavista
kasvuhaasteista sekä peilaat omia haasteitasi muihin. Samalla kasvatat verkostoasi.
• Tarjoamme tapaamisten väleissä työkalun, jolla viet uusia ajatuksia ja asioita sisään
yritykseesi. Yrityksessäsi sinä sparraat, mutta saat tähän meiltä ohjausta ja työkaluja
• Ohjelmamaksuun sisältyy haasteisiisi kohdennettu lisämateriaali, kuten
valikoidut ammattikirjat.
Ryhmä
Hyödyt
Ohjelman aikataulu ja paikka
Haemme nyt pilottiohjelmaan osallistujia!
Ensimmäinen ohjelma toteutetaan syksyllä 2017. Aikataulu vahvistetaan ryhmän täytyttyä kesäkuussa.
Ohjelmaan kuuluu aloitus- ja lopetusseminaarit sekä kolme ryhmämentorointitapaamista, kestoltaan
n. 3 tuntia/tapaaminen. Ohjelma viedään läpi 100 päivän aikana. Lisäksi voidaan sopia kahdenkeskisistä
jatkotapaamisista mentorin kanssa (erillinen veloitus). Tapaamiset järjestetään pääosin kauppakamarin
tiloissa Helsingin keskustassa (Kalevankatu 12).
Hinnoittelu
Kauppakamarin jäsenetuhinta on 2 800 €. Ei-jäsenyrityksen hinta on 3 400 € (+ alv. 24 %). Yrityksestäsi voi
tulla mukaan myös useampi kuin yksi osallistuja. Teemme mielellämme tarjouksen yrityksellesi. Hintaan
sisältyvät oheismateriaali ja tarjoilut.
Yhteyshenkilöt
Tavoitat meidät osoitteella myynti@chamber.fi tai
Kimmo Sallinen
yhteyspäällikkö
p. 0400 455 763
kimmo.sallinen@chamber.fi
Jukka Jääskeläinen
myyntipäällikkö
p. 040 588 5484
jukka.jaaskelainen@chamber.fi
Ohjelman aikataulu ja paikka