SlideShare a Scribd company logo
Annemie Van Hecke was er van
bij het begin bij toen de opleiding
in Sint-Niklaas in 1991 van start
ging: “In die tijd was er nauwelijks
sprakevanFacilityManagementin
België. Nederland had al heel wat
knowhow opgebouwd. Daarom
deden we toen een beroep op
de Nederlandse docenten van de
Hanzehogeschool Groningen. Nu
zijn we met een team van twaalf
docenten,vanwieerzeventothet
kernteambehorenenvijfanderen
nog in de praktijk staan.”
Voor denkers en
doeners
Bijna dertig jaar later is de oplei-
ding enorm geëvolueerd en staat
Tilly Baute sinds dit academie-
jaar aan het hoofd. 143 studenten
volgen de bacheloropleiding van
drie jaar in dagonderwijs die goed
is voor 180 studiepunten in totaal.
“Facility management zorgt
ervoor dat anderen hun job goed
kunnen doen. Wij bereiden de
facilitymanagersvanmorgenvoor
op het organiseren en aansturen
van ondersteunende diensten als
onthaal, informatievoorziening,
catering, beveiliging, bewaking,
inkoop, logistiek, werkplekinrich-
ting en -uitrusting. Ze volgen hier
een brede praktijkgerichte oplei-
ding, gebaseerd op vijf pijlers:
hard en soft facilities, communi-
catie, management, financieel
management en ICT. Organisaties
zijn op zoek naar medewerkers
met goed ontwikkelde soft skills.
Daarom zetten we naast de tech-
nische aspecten in op onder meer
klantvriendelijkheid, samenwer-
king, kritische (zelf)reflectie en
flexibiliteit”, licht Tilly Baute toe.
Odisee
Hogeschool Gent
biedt de enige
opleiding in
Vlaanderen waar
jeopprofessioneel
bachelorniveau
Facility
Management (FM)
kunt studeren.
Een gesprek met
opleidingshoofd
Tilly Baute en
docente Annemie
Van Hecke over de
toekomst van de
opleiding.
Opleiding
Facility
Management
Een job
met daadkracht
Redactie | Edith Vervliet
voor denkers
Reeks | Facility
FM is zoveel meer
De misvatting bestaat nog dat FM enkel draait om schoonmaak, mainte-
nance of catering. Die facetten komen uiteraard ook aan bod, maar FM is
zoveel meer. Odisee Hogeschool organiseert de opleiding ook in avon-
donderwijs (HAO).
Tilly Baute: “Het gaat over een twintigtal zeer gemotiveerde mensen. Ze
staan vaak al in het werkveld en willen dit gegeerde bachelordiploma
behalen. Ze volgen momenteel dezelfde opleiding als de dagstudenten
met wie ze samen het examen afleggen. Op drie à vijf jaar tijd kunnen
ze de opleiding afronden. De HAO-studenten kunnen vrijstellingen
bekomen als ze door werkervaring bepaalde competenties kunnen
aantonen. Een Odisee vakdocentencommissie beslist daarover.”
“ErisookeenposthogeschoolopleidingomzichverderalsFacilityManager
teprofessionaliseren”,voegtAnnemieVanHeckeeraantoe.“Verspreidover
16 dagen per jaar, kan je een aantal masterclasses volgen van sprekers uit
het werkveld. We werken hiervoor samen met IFMA (de beroepsfederatie
van facility managers die landelijk en internationaal georganiseerd is)
waarmee we van bij het begin een goede band hebben. Young IFMA-leden
zijn trouwens allemaal professionelen afgestudeerd aan Odisee.”
IFMA betrekt Odisee Hogeschool ook bij haar tweejaarlijks
FM-trendrapport, het marktonderzoek dat een inzicht geeft in de
omvangendesamenstellingvandeFM-marktinBelgiëenookdelaatste
trends in de sector weergeeft. De nieuwste editie werd op 12 december
voorgesteld. (n.v.d.r.: verneem hier meer over in de rubriek ‘Facility’ van
dit nummer).
Meer instroom van facility managers nodig
Dit academiejaar zijn 56 studenten in het eerste jaar gestart. 65% van
de studenten in het eerste jaar stroomt door naar het tweede jaar. Dat
is een hoge succesratio. In andere bacheloropleidingen is dit gemiddeld
35%. Elk jaar studeert een veertigtal studenten af. Uit een bevraging bij
oud-studentenisgeblekendat39%binnendemaandeenjobvond,91%
binnen de drie maanden en alle afgestudeerden binnen de zes maanden
aan de slag waren.
“Studenten facility management hebben een concreet toekomstper-
spectief op werk. De markt schreeuwt om de juiste profielen. Het is mijn
opdracht om de opleiding te promoten”, stelt Tilly Baute.
Diploma als passe-partout
Facility Management is bij 18-jarigen echter vaak nog onbekend, ook
al is het diploma een soort ‘passe-partout’ waarmee jongeren alle rich-
tingen uitkunnen. Op hun business card prijken ronkende functietitels
als project consultant, facility coördinator of asset manager.
“De sector, IFMA en onze opleiding hebben de gezamenlijke ambitie om
FM zo hoog mogelijk in de organisatie te positioneren. Nu zetelt slechts
50% van de facility managers in het directiecomité. FM werkt mee aan
de langetermijnvisie van het bedrijf. Vroeger zette men eerst het gebouw
neer en dan werd FM erbij betrokken. Nu én nog meer in de toekomst zal
dit andersom zijn”, maakt Annemie Van Hecke duidelijk.
Tilly Baute: “Onze professionele bachelor is dus geen ‘verzonnen’
opleiding. Neen, de opleiding leidt tot een beroep dat echt bestaat.
Enerzijds is het een managementopleiding met alles erop en eraan
waarin ‘organiseren’ centraal staat en anderzijds houdt het curri-
culum technologische componenten in zoals b.v. MVO, energietech-
nologie, smart buildings, het nieuwe werken, mobiliteit, chemie en
vastgoed. Om die reden zitten we hier op de technologiecampus van
Odisee goed. Hier kunnen concrete linken gelegd worden naar mate-
rialen, domotica en andere zaken die onmiddellijk gerelateerd zijn
aan die vakken.”
Voorbereiding op de praktijk
In het tweede jaar hebben de studenten een observatiestage van een
drietal weken in een ziekenhuis of RVT. “Ziekenhuizen hebben ervaring
met het begeleiden van stagiairs. Bovendien zijn alle facilitaire diensten
eraanwezigengebeurenzevaaknogineigenbeheer.Deidealeomgeving
dusommetallefacettenvanhetberoepkennistemaken”,lichtAnnemie
Van Hecke toe.
“In het derde jaar lopen de studenten zeventig dagen stage. Dan kunnen
ze meer in de diepte werken. Onze opleiding heeft de luxe dat er meer
stageplaatsen worden aangeboden dan we studenten hebben om die
in te vullen. Maar bedrijven mogen ons nog altijd mooie stageprojecten
voorstellen waaruit de studenten van het derde jaar kunnen kiezen. Het
is een kwestie van te zorgen voor een perfecte match tussen student en
organisatie”, besluit opleidingshoofd Tilly Baute. 
Info: /www.odisee.be/nl/facility-management-0
www.easypost.eu
Bespaar tijd, kosten en energie: kies voor EasyPost
13

More Related Content

Similar to Odisee hogeschool januari 2020

Folder MVO-opleiding
Folder MVO-opleidingFolder MVO-opleiding
Folder MVO-opleiding
AssenvoorAssen
 
2011 sd6-23 - technovium ademt techniek
2011 sd6-23 - technovium ademt techniek2011 sd6-23 - technovium ademt techniek
2011 sd6-23 - technovium ademt techniekHidde Benedictus
 
Telenet metro knelpuntberoepen
Telenet metro knelpuntberoepenTelenet metro knelpuntberoepen
Telenet metro knelpuntberoepen
Telenet
 
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 IntermediairsbijeenkomstMathilde Kuiper
 
Transfer, De Cruciale Factor In Training
Transfer, De Cruciale Factor In TrainingTransfer, De Cruciale Factor In Training
Transfer, De Cruciale Factor In Training
Dennis Santen
 
03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector
03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector
03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector
Cees.kuiper
 
Van werkplekleren naar sociale innovatie
Van werkplekleren naar sociale innovatie Van werkplekleren naar sociale innovatie
Van werkplekleren naar sociale innovatie Swannet Andre
 
Hogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool OnderwijsconceptHogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool Onderwijsconcept
Guido Crolla
 
Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010
Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010
Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010
legobuster
 
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
caniceconsulting
 
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real EstateFm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate
Muriel Walter
 
Deel 6 saxion hogeschool
Deel 6 saxion hogeschoolDeel 6 saxion hogeschool
Deel 6 saxion hogeschool
Joke Schoor, van der MBA
 
Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?
Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?
Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?HerzieningMBO
 
Usg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A Delesto
Usg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A DelestoUsg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A Delesto
Usg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A DelestoBramGoudkuil
 
CV Marije Vermeulen
CV Marije VermeulenCV Marije Vermeulen
CV Marije Vermeulen
Marije Vermeulen
 
duurzame-digitale-leeermiddelen
duurzame-digitale-leeermiddelenduurzame-digitale-leeermiddelen
duurzame-digitale-leeermiddelenArja Veerman
 
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingen
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingenInspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingen
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingen
Ilja Gleiser
 
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Universiteit Hasselt School of Expert Education
 
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
robert bouwhuis
 

Similar to Odisee hogeschool januari 2020 (20)

Folder MVO-opleiding
Folder MVO-opleidingFolder MVO-opleiding
Folder MVO-opleiding
 
2011 sd6-23 - technovium ademt techniek
2011 sd6-23 - technovium ademt techniek2011 sd6-23 - technovium ademt techniek
2011 sd6-23 - technovium ademt techniek
 
Telenet metro knelpuntberoepen
Telenet metro knelpuntberoepenTelenet metro knelpuntberoepen
Telenet metro knelpuntberoepen
 
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
 
Transfer, De Cruciale Factor In Training
Transfer, De Cruciale Factor In TrainingTransfer, De Cruciale Factor In Training
Transfer, De Cruciale Factor In Training
 
03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector
03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector
03. Strategisch Hrm Voor De Publieke Sector
 
Van werkplekleren naar sociale innovatie
Van werkplekleren naar sociale innovatie Van werkplekleren naar sociale innovatie
Van werkplekleren naar sociale innovatie
 
Hogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool OnderwijsconceptHogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool Onderwijsconcept
 
Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010
Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010
Van Praten Naar Doen Art Ioo Vkrantapril2010
 
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
 
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real EstateFm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate
 
Deel 6 saxion hogeschool
Deel 6 saxion hogeschoolDeel 6 saxion hogeschool
Deel 6 saxion hogeschool
 
Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?
Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?
Herziening MBO: Flyer impressies uit het werkveld: waar is men zoal mee bezig?
 
Usg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A Delesto
Usg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A DelestoUsg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A Delesto
Usg Innotiv Referentieproject Vaktechnische Opleiding Wtk A Delesto
 
CV Marije Vermeulen
CV Marije VermeulenCV Marije Vermeulen
CV Marije Vermeulen
 
Jongeren en techniek
Jongeren en techniekJongeren en techniek
Jongeren en techniek
 
duurzame-digitale-leeermiddelen
duurzame-digitale-leeermiddelenduurzame-digitale-leeermiddelen
duurzame-digitale-leeermiddelen
 
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingen
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingenInspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingen
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingen
 
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
 
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
 

More from Muriel Walter

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfFMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
Muriel Walter
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Muriel Walter
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Muriel Walter
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Muriel Walter
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Muriel Walter
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
Muriel Walter
 
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATOFm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Muriel Walter
 

More from Muriel Walter (20)

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfFMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
 
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATOFm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
 

Odisee hogeschool januari 2020

  • 1. Annemie Van Hecke was er van bij het begin bij toen de opleiding in Sint-Niklaas in 1991 van start ging: “In die tijd was er nauwelijks sprakevanFacilityManagementin België. Nederland had al heel wat knowhow opgebouwd. Daarom deden we toen een beroep op de Nederlandse docenten van de Hanzehogeschool Groningen. Nu zijn we met een team van twaalf docenten,vanwieerzeventothet kernteambehorenenvijfanderen nog in de praktijk staan.” Voor denkers en doeners Bijna dertig jaar later is de oplei- ding enorm geëvolueerd en staat Tilly Baute sinds dit academie- jaar aan het hoofd. 143 studenten volgen de bacheloropleiding van drie jaar in dagonderwijs die goed is voor 180 studiepunten in totaal. “Facility management zorgt ervoor dat anderen hun job goed kunnen doen. Wij bereiden de facilitymanagersvanmorgenvoor op het organiseren en aansturen van ondersteunende diensten als onthaal, informatievoorziening, catering, beveiliging, bewaking, inkoop, logistiek, werkplekinrich- ting en -uitrusting. Ze volgen hier een brede praktijkgerichte oplei- ding, gebaseerd op vijf pijlers: hard en soft facilities, communi- catie, management, financieel management en ICT. Organisaties zijn op zoek naar medewerkers met goed ontwikkelde soft skills. Daarom zetten we naast de tech- nische aspecten in op onder meer klantvriendelijkheid, samenwer- king, kritische (zelf)reflectie en flexibiliteit”, licht Tilly Baute toe. Odisee Hogeschool Gent biedt de enige opleiding in Vlaanderen waar jeopprofessioneel bachelorniveau Facility Management (FM) kunt studeren. Een gesprek met opleidingshoofd Tilly Baute en docente Annemie Van Hecke over de toekomst van de opleiding. Opleiding Facility Management Een job met daadkracht Redactie | Edith Vervliet voor denkers
  • 2. Reeks | Facility FM is zoveel meer De misvatting bestaat nog dat FM enkel draait om schoonmaak, mainte- nance of catering. Die facetten komen uiteraard ook aan bod, maar FM is zoveel meer. Odisee Hogeschool organiseert de opleiding ook in avon- donderwijs (HAO). Tilly Baute: “Het gaat over een twintigtal zeer gemotiveerde mensen. Ze staan vaak al in het werkveld en willen dit gegeerde bachelordiploma behalen. Ze volgen momenteel dezelfde opleiding als de dagstudenten met wie ze samen het examen afleggen. Op drie à vijf jaar tijd kunnen ze de opleiding afronden. De HAO-studenten kunnen vrijstellingen bekomen als ze door werkervaring bepaalde competenties kunnen aantonen. Een Odisee vakdocentencommissie beslist daarover.” “ErisookeenposthogeschoolopleidingomzichverderalsFacilityManager teprofessionaliseren”,voegtAnnemieVanHeckeeraantoe.“Verspreidover 16 dagen per jaar, kan je een aantal masterclasses volgen van sprekers uit het werkveld. We werken hiervoor samen met IFMA (de beroepsfederatie van facility managers die landelijk en internationaal georganiseerd is) waarmee we van bij het begin een goede band hebben. Young IFMA-leden zijn trouwens allemaal professionelen afgestudeerd aan Odisee.” IFMA betrekt Odisee Hogeschool ook bij haar tweejaarlijks FM-trendrapport, het marktonderzoek dat een inzicht geeft in de omvangendesamenstellingvandeFM-marktinBelgiëenookdelaatste trends in de sector weergeeft. De nieuwste editie werd op 12 december voorgesteld. (n.v.d.r.: verneem hier meer over in de rubriek ‘Facility’ van dit nummer). Meer instroom van facility managers nodig Dit academiejaar zijn 56 studenten in het eerste jaar gestart. 65% van de studenten in het eerste jaar stroomt door naar het tweede jaar. Dat is een hoge succesratio. In andere bacheloropleidingen is dit gemiddeld 35%. Elk jaar studeert een veertigtal studenten af. Uit een bevraging bij oud-studentenisgeblekendat39%binnendemaandeenjobvond,91% binnen de drie maanden en alle afgestudeerden binnen de zes maanden aan de slag waren. “Studenten facility management hebben een concreet toekomstper- spectief op werk. De markt schreeuwt om de juiste profielen. Het is mijn opdracht om de opleiding te promoten”, stelt Tilly Baute. Diploma als passe-partout Facility Management is bij 18-jarigen echter vaak nog onbekend, ook al is het diploma een soort ‘passe-partout’ waarmee jongeren alle rich- tingen uitkunnen. Op hun business card prijken ronkende functietitels als project consultant, facility coördinator of asset manager. “De sector, IFMA en onze opleiding hebben de gezamenlijke ambitie om FM zo hoog mogelijk in de organisatie te positioneren. Nu zetelt slechts 50% van de facility managers in het directiecomité. FM werkt mee aan de langetermijnvisie van het bedrijf. Vroeger zette men eerst het gebouw neer en dan werd FM erbij betrokken. Nu én nog meer in de toekomst zal dit andersom zijn”, maakt Annemie Van Hecke duidelijk. Tilly Baute: “Onze professionele bachelor is dus geen ‘verzonnen’ opleiding. Neen, de opleiding leidt tot een beroep dat echt bestaat. Enerzijds is het een managementopleiding met alles erop en eraan waarin ‘organiseren’ centraal staat en anderzijds houdt het curri- culum technologische componenten in zoals b.v. MVO, energietech- nologie, smart buildings, het nieuwe werken, mobiliteit, chemie en vastgoed. Om die reden zitten we hier op de technologiecampus van Odisee goed. Hier kunnen concrete linken gelegd worden naar mate- rialen, domotica en andere zaken die onmiddellijk gerelateerd zijn aan die vakken.” Voorbereiding op de praktijk In het tweede jaar hebben de studenten een observatiestage van een drietal weken in een ziekenhuis of RVT. “Ziekenhuizen hebben ervaring met het begeleiden van stagiairs. Bovendien zijn alle facilitaire diensten eraanwezigengebeurenzevaaknogineigenbeheer.Deidealeomgeving dusommetallefacettenvanhetberoepkennistemaken”,lichtAnnemie Van Hecke toe. “In het derde jaar lopen de studenten zeventig dagen stage. Dan kunnen ze meer in de diepte werken. Onze opleiding heeft de luxe dat er meer stageplaatsen worden aangeboden dan we studenten hebben om die in te vullen. Maar bedrijven mogen ons nog altijd mooie stageprojecten voorstellen waaruit de studenten van het derde jaar kunnen kiezen. Het is een kwestie van te zorgen voor een perfecte match tussen student en organisatie”, besluit opleidingshoofd Tilly Baute.  Info: /www.odisee.be/nl/facility-management-0 www.easypost.eu Bespaar tijd, kosten en energie: kies voor EasyPost 13