SlideShare a Scribd company logo
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
1
B GIÁO D C VÀ ĐÀOT O
Đ I H CĐÀN NG
PHAN VĂN BÌNH
ĐÀO T O NGH CHO LAO Đ NG NÔNG THÔN HUY N ĐI N
BÀN - QU NG NAM
Chuyên ngành: Kinh t phát trin
Mã s : 60.31.05
TÓMT TLU NVĂNTH CSĨKINHT
Đà N ng - Năm 2012
2
Công trình ñư c hoàn thành t i
Đ IH CĐÀN NG
Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS.TS. BÙI QUANG BÌNH
Ph n bi n 1: TS. NINH TH THU TH
Y
Ph n bi n 2: PGS.TS. PH M THANH KHI T
Lu n văn ñư c b o v trư c H i ñ ng ch m Lu n văn t t nghi p
th c sĩ kinh t h p t i Đ i h c Đà N ng vào ngày 08 tháng 06 năm
2011
Có th tìm hi u lu n văn t i:
- Trung tâm Thông tin - H c li u, Đ i h c Đà N ng -
Thư vi n trư ng Đ i h c Kinh t , Đ i h c Đà N ng
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
3
M Đ U
1. Tính c p thi t c a ñ tài
ĐTN cho LĐNT v a là khâu c ơ b n, v a là khâu ñ t phá làm dch
chuy n cơ c u LĐ t NN sang CN và d ch v , t ng bư c nâng cao trình ñ
ñ i ngũ LĐ có trình ñ chuyên môn, k thu t cao. Chính vì v y, công tác
ĐTN cũng ñư c Đ ng và Nhà n ư c ta quan tâm và coi ñó là m t nhi m v
quan tr ng góp ph n phát trin KT - XH nói chung. Ngh quy t s : 26/NQ-
TW ngày 5 tháng 8 năm 2008, H i ngh l n th 7 Ban ch p hành Trung
ương khóa X v NN, Nông dân và Nông thôn, trong ph n nhi m v và gi i
pháp c th ñã nêu: “Gi i quy t vi c làm cho nông dân là nhi m v ưu tiên
xuyên sut trong m i chương trình phát trin KT - XH c a c nư c; b o
ñ m hài hoà gi a các vùng, thu hp kho ng cách phát trin gi a các vùng,
gi a NT và thành th .Có k ho ch c th v ĐN1T và chính sách ñ m b o
vi c làm cho nông dân, nh t là các vùng chuyn ñ i m c ñích s d ng
ñ t...”. [1]
Trên tinh thn ñó, Chính ph ñã ra Quy t ñ nh s 1956/QĐ-TTg ngày
27 tháng 11 năm 2009 c a Th tư ng Chính ph phê duyt Đ án“ ĐTN cho
LĐNT ñ n năm 2020” và H ư ng d n s : 664/LĐTBXH-TCDN ngày 09
tháng 3 năm 2010 c a B LĐ-TBXH v vi c xây d ng K ho ch tri n khai
th c hi n Đ án“ ĐTN cho LĐNT ñ n năm 2020” . Th c hi n ch trương
c a Đ ng và Nhà n ư c, UBND t nh Qu ng Nam ñã ban hành K ho ch s :
1755/KH-UBND ngày 31 tháng 5 năm 2010 v hư ng d n ñ n các s,
ngành c p t nh, các huyn, th xã, thành ph và các cơ s ñào t o, ĐTN trên
ñ a bàn t nh xây d ng k ho ch; tri n khai th c hi n công tác ĐTN và quán
tri t th c hi n Quy t ñ nh s 1956/QĐ-TTg.
Đ i v i huy n Đi n Bàn, Ngh quy t Đ i h i Đ i bi u Đ ng b
huy n l n th XXI ( Nhi m kỳ 2010 – 2015) v xây d ng và phát tri n huy n
Đi n Bàn trong th i kỳ CNH - HĐH ñ t nư c ñã xácñ nh phương hư ng
phát trin huy n ñ n năm 2015 là:
T p trung m i ngu n l c ñ y nhanh t c ñ tăng trư ng và
chuy n d ch cơ c u KT, cơ c u LĐ theo hư ng CN – d ch v ; ñ y
m nh CNH – H ĐH NN, NT; ti p t c xây d ng hoàn thành huy n CN,
ñ ng th i ñ y nhanh quá trìnhñô th hóa g n v i quá trình xây d ng
NT m i. Chăm lo phát trin toàn di n văn hóa, xã h i; ñ m b o an
sinh xã h i, nâng cao m i m t ñ i s ng c a nhân dân. Gi v ng n
ñ nh chính tr , tăng cư ng kh năng qu c phòng, ñ m b o an ninh
chính tr và tr t t an toàn xã h i. Không ng ng nâng cao n ăng l c
lãnh ñ o và s c chi n ñ u c a ñ ng b , hi u l c, hi u qu qu n lý, ñi u
hành c a chính quy n; m r ng và phát huy dân ch ; nâng cao
4
vai trò hi u qu ho t ñ ng c a M t tr n, ñoàn th ; phát huy s c
m nh ñ i ñoàn k t toàn dân; t o l p ñ ng b các yu t chính tr , KT,
văn hóa, xã h i ñ xây d ng Đi n Bàn thành th xã vào n ăm 2015.
[9]
Đ th c hi n m c tiêuñó, Đ ng b huy n Đi n Bàn ñã ñ ra 09 ch tiêu
trên tt c các ĩlnh v c KT - XH, c i cách hành chính, an ninh, qu c
phòng, xây d ng Đ ng... bư c ñ u ñã t ch c th c hi n ñ t ñư c nhi u k t qu t t.
Tuy nhiên, cùng vi các gii pháp khác nhm ñưa huy n Đi n Bàn
s m hoàn thành nhi m v trong s nghi p CNH – H ĐH và tr thành Th xã vào
năm 2015, thì ngoài vi c ñ u tư xây d ng ñ i ngũ qu n lý các cp chính
quy n, thì c n m t LLLĐ qua ñào t o trong th i gian ñ n huy n Đi n Bàn,
ñang là m t th c ti n c n ñư c ñ u tư nghiên c u, gi i quy t nhi u c p ñ
khác nhauñ góp ph n tr thành m t chương trình hành ñ ng mang tính
quy t ñ nh. Vì v y, nghiên cu v n ñ “ ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn, Qu ng
Nam” là vi c có ý ngh ĩa lý lu n và th c ti n c p thi t.
2. M c ñích nghiên cu:
Vi c nghiên c u cơ s khoa h c và ñ xu t m t s chính sáchĐTN
cho LĐNT là h t s c c p thi t ñ c bi t trong b i c nh hi n nay. M c ñích
nghiên cu c a ñ tài ch y u t p trung vào các n i dung sau:
- V lý lu n: H th ng hóa nh ng v n ñ lý lu n v LĐNT và ĐTN,
phát trin công tác ĐTN. Làm rõ thêm m t s v n ñ liên quan v ĐTN, ñ c trưng
c a LĐNT, phát trin ĐTN, yêu cu và m t s nhân t tácñ ng ñ n
vi c phát trin LĐ qua ĐTN; ñ i m i công tác qu n lý nhà n ư c v ĐTN
trong tình hình hi n nay.
- V th c tr ng: Phân tích, ñánh giá thc tr ng v LLLĐ và công tác
ĐTN huy n Đi n Bàn.
- V gi i pháp:Đưa ra các quanñi m, ñ nh hư ng và m c tiêu c th cho
công tác ĐTN cho LĐNT t i huy n Đi n Bàn ñ n năm 2020. B sung
mô hình, c ơ s d báo v LLLĐ c n ĐTN. Nêu lên mt s ñi u ki n c n
thi t và các ñ xu t gi i pháp vi các ngành các cp c a huy n Đi n Bàn ñ
tham mưu v i ngành L Đ-TB & XH, UBND t nh, nh ng căn c v lý lu n
cũng như th c t ñ phát trin công tác ĐTN cho LĐNT nh m th c hi n t t
ch trương chính sách ca Đ ng và Nhà n ư c t i t nh Qu ng Nam nói chung
và c a huy n Đi n Bàn nói riêng.
3. Đ i tư ng và ph m vi nghiên cu
- Đ tài nghiên c u phát trin ĐTN cho LĐNT, t p trung vào nhóm
LĐ trong ñ tu i có nhu c u và kh năng h c ngh các cp trình ñ , c p h c
khác nhau.
- Ph m vi nghiên c u trênñ a bàn huy n Đi n Bàn – Qu ng Nam.
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
5
4. Phương pháp nghiên uc ñ tài
- N n t ng là lý lu n Mác, Lê-Nin, các Nghquy t c a Đ ng và Nhà nư
c v LĐ, giáo dc, ñào t o và ĐTN.
- Trên ơc s các tài li u th ng kê,ñi u tra LĐ, kh o sát nhu cu h c ngh , vi
c làm hàng n ăm (2006 – 2011) c a huy n Đi n Bàn; các báo cáo v phát trin
LĐ, ĐTN; các chính sách hin có c a Đ ng, Nhà n ư c và chính quy n c a huy n
Đi n Bàn trong vi c phát trin ngu n nhân l c nói chung,
phát trin ĐTN cho LĐNT nói riêng. Trong lu n văn s d ng phương pháp
ch y u là ph ương pháp phân tích, t ng h p, ngoài ra lu n văn còn s d ng
các phương pháp thng kê, so sánh,ñ i chi u và mô hình d báo.
5. Ý ngh ĩa khoa h c và th c ti n c a ñ tài:
- Nh m cung c p thêm tài li u nghiên c u, tham kh o v ĐTN cho
LĐNT ñ UBND huy n Đi n Bàn, UBND t nh Qu ng Nam nâng cao hi u
qu qu n lý Nhà n ư c v ĐTN, ñ m b o phát trin l c lư ng LĐ qua ñào t o t i
khu v c NT ph c v CNH – H ĐH.
- Lu n văn làm rõ thêm xu hư ng xã h i hoáĐTN theo quy lu t th
trư ng LĐ, nh m góp ph n tham mưu các cp lãnh ñ o huy n Đi n Bàn ñ ch
ñ o, ho ch ñ nh chính sáchĐTN phù h p trong ñi u ki n c th c a huy n.
- Lu n văn cũng góp ph n nêu lên nhng yêu cu cơ b n c a phát tri n
ĐTN, ñ làm rõ thêm vi c ĐTN cho LĐNT là m t trong nh ng ñi u ki n
quan tr ng phát trin n n KT tri th c.
6. K t c u lu n văn
Ngoài ph n m ñ u, k t lu n, ph l c và danh m c tài li u tham kh o,
lu n văn ñư c k t c u g m 3 chương, 12 ti t:
Chương 1: Nh ng v n ñ cơ b n v ĐTN cho LĐNT.
Chương 2: Th c tr ng LĐNT và ĐTN Đi n Bàn, Qu ng Nam.
Chương 3: Nh ng gi i pháp ch y u ñ phát trin ĐTN cho LĐNT
t i huy n Đi n Bàn, Qu ng Nam.
6
Chương 1
NH NGV NĐ CƠB NV ĐÀOT ONGH
CHO LAO Đ NG NÔNG THÔN.
1.1. Lý lu n cơ b n v lao ñ ng nông thôn và ñào t o ngh
1.1.1. Lao ñ ng nông thôn và ñ c ñi m c a lao ñ ng nông thôn:
Ngu n LĐNT: là m t b ph n c a ngu n LĐ xã h i bao g m toàn b
nh ng ngư i LĐ ñang làm vi c trong n n KT qu c dân và nh ng ngư i có
kh năng LĐ nhưng chưa tham gia ho t ñ ng trong n n KT qu c dân thu c
khu v c NT. C th hơn, ngu n LĐNT bao g m nh ng ngư i t ñ 15 tu i
tr lên sng NT ñang làm vi c trong các ngành, lĩnh v c như: nông, lâm, ngư
nghi p, CN, xây d ng, d ch v , ho c các ngành phi NN khác; và nhng ngư i
trong ñ tu i có kh năng LĐ nhưng hi n t i chưa tham gia ho t ñ ng KT.
Đ c ñi m ngư i nông dân và L ĐNT nư c ta là c n cù, ch u khó, s n
sàng ti p thu ki n th c m i ñ c i t o thiên nhiên, giúp ích cho hot ñ ng NN c a
mình. Tuy nhiên, mt trong nh ng như c ñi m c a LĐNT trong giai ño n hi n
nay là làm vi c manh mún, do t p quán làm vi c theo c m
tính d n ñ n ngư i nông dân không có ñ nh hư ng phát trin ho t ñ ng NN rõ
ràng n u như không có s tư v n chi ti t c a các ơc quan chuyên môn, c a nh ng
ngư i có kinh nghi m. Thi u vi c làm, không tìm ñư c vi c làm, th i gian nhàn
r i, ph n l n chưa có ngh và ch ưa ñư c ĐTN là nh ng ñ c trưng cơ b n c a
LĐNT. Chính ñ c ñi m c a ngư i nông dân nh ư trên làm
cho vai trò ĐTN càng tr nên quan trng, quy t ñ nh s thành công c a vi c
hi n ñ i hóa NN, NT nói chung và thành công c a xây d ng NT m i nói
riêng.
1.1.2. Các khái nim v ñào t o ngh và ñ c trưng c a ñào t o
ngh
Theo Đi u 5, Lu t d y n0gh thì ĐTN ñư c khái nim là: “Ho t
ñ ng d y và h c nh m trang b ki n th c, k năng và thái ñ ngh nghi p
c n thi t cho ngư i h c ngh ñ có th tìm ñư c vi c làm ho c t t o vi c
làm sau khi hoàn thành khoá h c” .
Như v y, ĐTN có nh ng ñ c trưng cơ b n sau:
- ĐTN bao g m hai quá trình có quan h h u cơ v i nhau, ñó là:
+ D y ngh : “Là quá trình giáo viên truyn bá nh ng ki n th c v lý
thuy t và th c hành ñ các hc viên có ñư c m t trình ñ , k năng, k x o, s khéo
léo, thành th c nh t ñ nh v ngh nghi p”.
+ H c ngh : “Là quá trình ti p thu nh ng ki n th c v lý thuy t và th c
hành c a ngư i LĐ ñ ñ t ñư c m t trình ñ ngh nghi p nh t ñ nh”.
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
7
- ĐTN cho ngư i LĐ là giáo d c k thu t s n xu t cho ngư i LĐ ñ
h n m v ng ngh nghi p, chuyên môn bao g m ĐTN m i, ĐTN b sung, ñào t
o l i ngh .
Các hình th c ñào t o ngh :
- Kèm c p trong s n xu t
- Hình th c m các lp c nh doanh nghi p, cơ s s n xu t
- Hình th c ñào t o các trư ng chính qui
1.1.3. Ý ngh ĩa ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn
ĐTN cho LĐNT có t m quan tr ng ñ c bi t v a có tính nhân v ăn v a
có tính xã h i r t cao, có vai trò quan tr ng ñ i v i phát trin v n con ngư i,
ngu n nhân l c, tăng trư ng kinh t , t o vi c làm, t ăng thu nh p cho ngư i
lao ñ ng, gi m nghèo, th c hi n công b ng xã h i, góp ph n phát trin KT-
XH b n v ng. ĐTN là m t trong nh ng gi i phápñ t phá ca chi n lư c
phát trin KT - XH, nh m ñào t o ngu n nhân l c, phát trin nhanh ñ i ngũ
LĐ k thu t tr c ti p, ph c v CNH, HÐH; góp ph n b o ñ m an sinh xã
h i. Th c ti n quá trình phát trin KT t i Vi t Nam, khi LĐNT ñư c s
d ng t t thì KT phát trin nhanh và b n v ng, tránh ơri vào “ cái b y” ñ y
nhanh CN hóa, không chú tr ng ñ n phát trin NN, NT ñã có nh ng th i ñi m rơi
vào tình tr ng khó kh ăn, gây lãng phí s c LĐNT và kéo theo h qu thu nh p c a
LĐNT th p, m t n ñ nh xã h i. Vì v y, ĐTN và nâng cao ch t lư ng ĐTN cho
LĐ nói chung và L ĐNT nói riêng là yêu cu c p bách c a n n kinh t n ĐTN ñư
c coi là qu c sách hàngñ u.
1.2. N i dung cơ b n c a ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn
1.2.1. Xácñ nh nhu c u s d ng lao ñ ng qua ñào t o ngh và nhu
c u h c ngh c a ngư i lao ñ ng
- Th nh t, c n ph i tri n khai các hot ñ ng ñi u tra, kh o sát nhu c u s d
ng nhân l c qua ĐTN trong các ngành KT, vùng KT và t ng ñ a phương.
- Th hai, ñ ng th i v i vi c n m thông tin v nhu c u s d ng LĐ,
c n thi t ph i kh o sát nhu cu h c ngh c a ñ i tư ng, nghĩa là c n có s
phân nhóm ñ i tư ng ñ t ch c các khoáñào t o phù h p. Hơn n a, cũng
ph i kh o sátñ c ñi m và thói quen canh tác c a ngư i nông dân các vùng
mi n khác nhauñ có th có các hình th c ñào t o phù h p.
1.2.2. Xácñ nh ngành ngh ñào t o cho lao ñ ng nông thôn
D a trên kt qu ñi u tra nhu c u s d ng LĐNT qua ĐTN và nhu
c u c a cácñ i tư ng LĐNT h c ngh , trên ơc s phân tích các y u t v
KT – XH, ñ c ñi m c a LĐNT theo t ng vùng mi n và t ng th i ñi m khác
8
nhau ñ xácñ nh ngành ngh ñào t o c a LĐNT, nh m t o cơ h i tìm ñư c
vi c làm bao g m c vi c làm t t o và vi c làm nh n lương, làm công.
1.2.3. L a ch n phương th c ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn
Đ nâng cao hi u qu ñào t o, vi c t ch c các khoá hc v i các hình
th c và ph ương th c khác nhauñ i v i LĐNT r t quan tr ng ( khái quát il
là các mô hình ĐTN). ĐTN cho LĐNT có th ñư c th c hi n dư i nhi u
hình th c khác nhau như d y t i các cơ s d y ngh ; ĐTN theo ñơn ñ t hàng
c a các t p ñoàn, T ng công ty; ĐTN lưu ñ ng (t i xã, thôn, b n); ĐTN t i
doanh nghi p và các cơ s s n xu t kinh doanh, d ch v ; ĐTN g n v i các vùng
chuyên canh,làng ngh ;...Phương th c ñào t o cũng c n ph i ña d ng hoá, phù
hp v i t ng nhóm ñ i tư ng và ñi u ki n c a t ng vùng, mi n...,
như ñào t o t p trung t i cơ s d y ngh ñ i v i nh ng nông dân chuy n ñ i ngh
nghi p (trung tâm d y ngh , trư ng trung c p, cao ñ ng ngh , các trư ng khác có
tham gia d y ngh ...); ĐTN lưu ñ ng cho nông dân làm nông dân hi n ñ i t i
cáclàng, xã, thôn, b n; ĐTN t i nơi s n xu t…
1.2.4. Đánh giá kt qu ñào t o
K t qu c a vi c ĐTN cho LĐNT là ñào t o g n v i gi i quy t vi c làm
cho ng ư i LĐ. Đây là v n ñ c t lõi ñ i v i ĐTN cho LĐNT, nh t là
ñ i v i nhóm L Đ c n ph i chuy n sang làm trong l ĩnh v c phi NN, CN. N u
không g n ñư c v i vi c làm thì ng ư i nông dân s không tham gia h c ngh n a
và ngu n l c xã h i s b lãng phí. Do ñó, trong quá trình ĐTN r t c n thi t có s
k t h p ch t ch v i các doanh nghip, các ơc s s n xu t ñ h m t m t tham gia vào
quá trình ñào t o; m t khác có th t o cơ h i cho
ngư i h c ñư c tham gia vào quá trình s n xu t c a doanh nghi p t khi còn
h c và sau khi h c ngh xong là có th làm vi c ñư c ngay v i ngh nghi p
c a mình.
1.3. M t s y u t tácñ ng ñ n quá trìnhñào t o ngh cho lao
ñ ng nông thôn nư c ta hi n nay
1.3.1. Đi u ki n t nhiên
Đi u ki n t nhiên các vùng có tácñ ng ñ n s phân b LĐ, ch t
lư ng LĐ t ñó có nh hư ng ñ n công tác ĐTN. Đi u ki n t nhiên, khí
h u, th i ti t ñã t o ra cácñ c ñi m con ngư i khác nhau gia cácñ a
phương, vùng, mi n d n ñ n có nh ng ñ c ñi m khác nhau gia LĐ các
vùng, mi n như LĐ thu c các dân t c khác nhau, LĐ các vùng sinh thái
khác nhau, LĐ ñ ng b ng và mi n núi, h i ñ o,… ñ u có nh ng ñ c trưng
v t p quán, phương th c s n xu t khác nhau.Đi u ki n v khí h u, th i ti t cũng t
o ra tính ch t mùa v khác nhau dn ñ n công vi c và th i gian c a
LĐ làm ngh nông c ũng khác nhau. Tt c các yu t v ñi u ki n t nhiên
ñ u nh hư ng ñ n vi c xây d ng k ho ch, l a ch n hình th c, danh m c ngh ñào t
o… cho L ĐNT.
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
9
1.3.2. Quy mô, ch t lư ng l c lư ng lao ñ ng nông thôn
Đ công tác ĐTN cho LĐNT ñ t hi u qu , LĐNT c n có m t ñi u
ki n ñó là ph i có trình ñ h c v n nh t ñ nh. Đi u ki n này có s khác bit
ñáng k gi a các ngành ngh ñào t o mà ng ư i LĐ mong mu n h c ngh
cho b n thân. Đi u ki n này có s khác bit ñáng k gi a các ngành ngh
ñào t o mà ng ư i LĐ mong mu n h c ngh cho b n thân. Nh ư ñ i v i ĐTN
trong lĩnh v c NN, ñi u ki n h c v n ch ñòi h i m c t t nghi p THCS
(chi m 64%), nhưng ñ i v i ngành CN và d ch v thì ñi u ki n v h c v n
cao hơn, t i thi u là t t nghi p THPT (chi m 61%), ñ i v i vi c làm trong
ngành d ch v thì ñi u ki n v h c v n ñòi h i cao nh t (g n 80% yêu cu
t i thi u t t nghi p THPT).
1.3.3. Cơ s v t ch t cho ñào t o ngh và ñ i ngũ giáo viên dy
ngh
Do ñ c ñi m c a giáo dc ngh nghi p v i phương châm l y th c
hành rèn luy n tay ngh và k năng cho ngư i h c là ch y u, nên cơ s v t
ch t và trang thi t b ph c v ĐTN là ñi u ki n quan tr ng ñ k ho ch
ĐTN ñ t ñư c m c tiêu cao nht. Song song v i ñi u ki n v xây d ng
chương trình, k ho ch ñào t o và ñi u ki n cơ s v t ch t thì cácñi u ki n
liên quanñ n ñ i ngũ giáo viên, cán bqu n lý t i các cơ s d y ngh là
quan tr ng, b i vì h là ch th trong quá trình dy ngh , truy n th ki n
th c, s d ng phương tiên, cơ s v t ch t, xây d ng chương trình ĐTN …
1.3.4. Tácñ ng c a chuy n d ch cơ c u kinh t và c ơ c u lao ñ ng
Đ i v i ngành NN nói chung, các ch trương ñã tácñ ng r t l n ñ n phát trin
ĐTN, ph i ñào t o m t ñ i ngũ LĐNT r t l n do có s chuy n ñ i ngành, ngh NT, do
quá trìnhñô th hoá. Chin lư c ñào t o cùng lúc ph i ñáp ng hai yêu cu là v a
ñào t o hoàn toàn m i, chuy n ñ i ngành ngh ñ i v i LĐ trư c ñây h là nông dân,
ñ cung ng cho các nhà máy, chd v CN, ti u th CN NT, ñ ng th i ph i ñào t o ñ i
ngũ LĐNT có trình ñ cao ñ ñáp ng, ti p c n các ngành ngh m i xu t hi n áp dng
công ngh sinh h c, các loi gi ng m i và ĐTN ñ xu t kh u LĐ.
Đ i v i lĩnh v c CN: có nh hư ng r t l n ñ n phát trin ĐTN, ph i
ñào t o m t ñ i ngũ LĐNT r t l n do có s chuy n ñ i ngành, ngh NT,
do quá trìnhñô th hoá. Chin lư c ñào t o cùng lúc ph i ñáp ng hai yêu
c u là v a ñào t o hoàn toàn m i, chuy n ñ i ngành ngh ñ i v i LĐ trư c
ñây h là nông dân, ñ cung ng cho các nhà máy, dch v CN, ti u th CN
NT, ñ ng th i ph i ñào t o ñ i ngũ LĐNT có trình ñ cao ñ ñáp ng, ti p
c n các ngành ngh m i xu t hi n áp dng công ngh sinh h c, các loi
gi ng m i và ĐTN ñ xu t kh u LĐ.
Ngoài ra các lo i hình d ch v m i s hình thành t nhu c u trong
nư c và có s du nh p nhanh các loi hình d ch v t nư c ngoài. Cho nên
công tác ĐTN cho các ngành dch v cao c p c n ngư i LĐ k năng tinh
10
t trong giao ti p (ph c v du l ch, nhà hàng, khách s n, v n t i hàng
không…), kh năng tư v n, maketing, quan h khách hàng…,
1.3.5. Chính sách c a chính quy n
Dư i tácñ ng c a h th ng chính sách liên quanñ n công tác d y
ngh ñã làm cho h th ng m ng lư i d y ngh bư c ñ u ñã ñư c xã h i hóa,
năng ñ ng, linh ho t, g n ñào t o v i s d ng lao ñ ng; h th ng chính sách
ñã quan tâm ñ n ngư i h c, nh t là nh ng ngư i nghèo, ngư i dân t c, khu
v c nông NT và NN và các vùng ñ c bi t khó kh ăn; LĐ qua ĐTN ñang t ng
bư c ñáp ng ñư c yêu cu c a th trư ng LĐ. Như v y h th ng các ch
trương và chính sách c a Đ ng và Nhà n ư c ñã góp ph n m r ng qui mô
các cơ s d y ngh v i các loi hình khác nhau,ñã h tr cho LĐNT tham
gia h c ngh v i cácñ i tư ng ñư c ưu ñãi, t ñó góp ph n nâng cao nh n
th c c a ngư i dân trong vi c tham gia h c ngh .
1.4. Kinh nghi m c a các nư c và m t s ñ a phương trong nư c
v phát trin ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn
1.4.1. Kinh nghi m qu c t v ñào t o ngh
Qua kinh nghi m c a m t s nư c: Malaysia, Nh t B n và Hàn Qu c
cho th y phát trin ĐTN nói chung và ĐTN cho LĐNT nói riêng luôn ñư c
Chính ph các nư c quan tâm ñ c bi t v i vai trò là m t thành t chính
trong Chi n lư c phát trin ngu n nhân l c. Qua ñó, Vi t Nam cũng c n nghiên c
u ñ v n d ng m t cách hp lí m t s bài h c kinh nghi m c a các nư c như sau:
- Chính ph các nư c thư ng có các chính sách nht quán và ñ ng b
v phát trin ĐTN l ng ghép trong Chi n lư c phát trin ngu n nhân l c.
Phân c p rõ ràng vi c qu n lí ĐTN theo ngành d c và theo vùng ñ a lí ñ
ñ m b o tính ch ñ ng c a các cơ quan qu n lí ñ ng th i t o s linh ho t
cho ho t ñ ng ĐTN ñư c phân b t i các vùngñ a phương theo quy ho ch
t ng th c a c nư c.
- Phát trin ngu n ĐTN ñư c nh t quán t khâu ñào t o, s d ng và
b i dư ng, nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c ñ ñ m b o cân b ng cung
c u LĐ trên th trư ng theo các ngành KT cũng như theo vùng ñ a lí.
- Phát trin ĐTN cho LĐNT ñư c th c hi n song song theo hai
hư ng là ñào t o ñ chuy n d ch cơ c u LĐ (là ch y u, g n li n v i quá
trình CN hóa) và ĐTN ñ nâng cao n ăng su t LĐ trong NN.
- ĐTN ñư c phát trin ña d ng và vai trò c a cácñ i tác xã h i ñư c
chú tr ng; ñ ng th i phát huy tính ch ñ ng c a các cá nhân trong mt xã
h i h c t p su t ñ i.
- K t h p ch t ch gi a ñào t o lý thuy t và th c hành t i cơ s ñào
t o v i th c hành t i nơi s d ng LĐ, g n k t ch t ch gi a “h c” và
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
11
“hành”, ñào t o theo ñ a ch , g n k t ch t ch v i nhu c u c a nơi s d ng LĐ.
1.4.2. Kinh nghi m trong nư c
Kinh nghi m t các chương trình m c tiêu quc gia: Trư c khi Ngh
quy t s 26-NQ/TW ra ñ i, vi c ĐTN cho LĐNT ñư c tri n khai theo Quy t ñ
nh s 81/QĐ-TTg, ngày 18-4-2005, v chính sách h tr ĐTN ng n h n cho
LĐNT. Các chính sách theo Quyt ñ nh s 81/QĐ-TTg ñã có hi u
qu nh t ñ nh cho ĐTN ng n h n v i LĐNT trong ñ tu i LĐ chưa qua
ĐTN, có nhu c u h c ngh như ñã nêu các phn trên.
Tuy nhiên, quá trình trin khai Quy t ñ nh s 81/QĐ-TTg t năm
2005 - 2010 b c l m t s như c ñi m: Không xác ñ nh ñư c m c tiêu rõ
ràng v k t qu ñào t o; vi c ph i h p gi a cơ quan ch trì tri n khai chưa
t t; công tác tư v n ngh nghi p chưa t t. Ngư i LĐNT thi u thông tin v ngh
nghi p, v ñ nh hư ng phát trin KT - XH, v cơ h i vi c làm; chính
quy n cơ s chưa th c s vào cu c trong quá trình xácñ nh nhu c u ñào t o ph c v
ñ nh hư ng phát trin KT - XH t i ñ a phương; vi c t ch c ĐTN cho LĐNT
chưa linh ho t, chưa phù h p v i ñ c ñi m c a LĐNT - thư ng
là L Đ chính trong h , r t khó có th t m d ng công vi c ñ ñi h c; chưa huy
ñ ng ñư c ñ i ngũ chuyên gia NN, ngh nhân, các vi n nghiên c u và các
h i ngh nghi p tham gia quá trìnhñào t o làm cho ki n th c ñào t o nghèo
nàn, ch ưa phù h p v i th c t và ch ưa ñưa ñư c công ngh m i vào trong
ñào t o.
Kinh nghi m và các mô hình ñào t o ngh c a cácñ a phương: Hi n
nay nhi u ñ a phương ñã có nh ng mô hình ĐTN r t linh ho t. Tuy nhiên,
hi n t i ch y u v n là m t s mô hình truy n th ng như ĐTN t i cơ s ñào
t o; ĐTN t i doanh nghi p, cơ s s n xu t. Ngoài ra ñ i v i m t s khóa
h c ng n ngày ñư c t ch c dư i d ng hư ng d n, t p hu n ñ u b , t p
hu n ph bi n ki n th c và ti n b khoa h c k thu t.
12
Chương 2
TH C TR NG V LAO Đ NG NÔNG THÔN VÀ
ĐÀO T O NGH HUY N ĐI N BÀN, QU NG NAM
2.1. Khái quátñ c ñi m kinh t - xã h i và th c tr ng l c lư ng lao ñ
ng nông thôn t i huy n Đi n Bàn
2.1.1. Khái quátñ c ñi m kinh t - xã h i c a huy n Đi n Bàn tác
ñ ng ñ n phát trin ñào t o ngh trênñ a bàn
Huy n Đi n Bàn v trí phía b c c a t nh Qu ng Nam, ti p giáp vi huy n
Duy Xuyên,Đ i L c, thành ph H i An và huy n Hòa Vang – Thành ph Đà N
ng. Huy n Đi n Bàn có di n tích t nhiên 214,71 Km2 , dân s trung bình tính ñ
n th i ñi m 2009 g n 197.989 ngư i (chi m 14% dân s c t nh)
Tăng trư ng KT cao, chuy n d ch cơ c u KT theo hư ng CNH, HĐH
ñã tácñ ng ñ n phát trin ñ i ngũ LĐ qua ñào t o c a huy n Đi n Bàn. T c ñ
tăng trư ng KT huy n giai ño n 2006 - 2010, ñ t bình quân 20,37%/n ăm, t ng
GTSX năm 2010 ư c ñ t 5.916 t ñ ng (giá c ñ nh năm 94) g p 2,55 l n so v i
năm 2006. Trong ñó, CN t ăng 28,02%; d ch v (thương m i, d ch v và du l
ch) tăng 19,6%, NN (nông, lâm, th y s n) tăng 3,52%
2.1.2. Th c tr ng v l c lư ng lao ñ ng nông thôn
2.1.2.1. Th c tr ng v qui mô lao ñ ng nông thôn
Huy n Đi n Bàn là huy n có dân s trung bình NT nhi u nh t so v i
17 ñ a phương còn l i trênñ a bàn t nh Qu ng Nam. Năm 2010, dân s trung
bình NT huy n Đi n Bàn có 190.069 ng ư i, chi m t l 16,4% dân s trung
bình NT c a toàn t nh.
2.1.2.2. Th c tr ng v trình ñ h c v n c a lao ñ ng nông thôn
Theo ñi u tra LĐ - VL năm 2010, toàn huy n Đi n Bàn có 142.535
LĐ, trong ñó có 32.312 L Đ ñã t t nghi p THPT, chi m kho n 23% ; 56.965
LĐ ñã t t nghi p THCS, chi m kho n 40%; 48.100 LĐ ñã t t nghi p Ti u h c,
chi m kho n 33%; 5.158 LĐ chưa t t nghi p Ti u h c chi m kho n 4%.
2.1.2.3. Th c tr ng v trình ñ chuyên môn k thu t
S lư ng LĐ có trình ñ CMKT huy n Đi n Bàn không ng ng
tăng lên c v s tuy t ñ i và s tương ñ i qua t ng năm. Theo báo cáo kt
qu ñi u tra LĐ - VL h ng năm, n u như năm 2006, ñ i ngũ LĐ có trình ñ
CMKT kho ng 31.097 ngư i, chi m 26,22% so v i t ng s LLLĐ, năm
2011 có kho ng 42.752 ngư i, chi m g n 30% so v i LLLĐ, bình quân t
năm 2006 ñ n 2011, m i năm ñ i ngũ LĐ qua ñào t o các hình th c ñào
t o c a huy n Đi n Bàn t ăng g n 2.000 ngư i. Qua ñi u tra các năm, nhóm LĐ
ly hương chi m ña s là L Đ ñã qua ñào t o các hình th c khác nhau,
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
13
và nhóm công nhân, ngư i LĐ có tay ngh nhưng chưa ñư c các ơc s ñào
t o ki m tra công nh n c p ch ng ch , nên ñây có th th ng nh t xem các
nhóm L Đ này thuc LĐ có trình ñ CMKT.
2.1.2.4. Chuy n d ch cơ c u lao ñ ng nông thôn
Cùng v i cơ c u chuy n d ch KT, cơ c u LĐ cũng ñã chuy n d ch
theo hư ng tăng LĐ ngành CN và d ch v . Đ n năm 2010, LĐ phi NN
chi m 60,03% trong t ng s LĐ, tăng 23,32% so v i năm 2006.
2.2. Th c tr ng v ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn
2.2.1. Th c tr ng v nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh
Th nh t, nhu c u lao ñ ng qua ĐTN trong lĩnh v c phi NN và làng
ngh : Theo s li u th ng kê LĐ - VL năm 2006, t ng c u LĐ toàn huy n
Đi n Bàn là 29.594 L Đ, trong ñó c u v LĐ qua ĐTN là 3.651 ng ư i, chi m
12,33% thì ñ n năm 2010, t ng c u LĐ tăng lên 35.493 ngư i, trong ñó c u
v LĐ qua ĐTN là 6.772 ng ư i, chi m 19,07%. Như v y, t ng c u LĐ năm
2010 tăng g p hơn 1,1 l n so v i năm 2006, riêng cu v LĐ qua ĐTN tăng
g n g p 2 l n, ch ng t r ng th trư ng LĐ huy n Đi n Bàn ngày càng có nhu c u
tuy n d ng LĐ qua ĐTN nhi u hơn. C u LĐ qua ĐTN trong các làng ngh cũng
ñang tăng lên, choñ n nay, có 04 làng ngh ñang còn ho t ñ ng thu hút 1.057
LĐ, th và ngh nhân ñang làm có hi u qu , ñó là: Làng ngh ñúc ñ ng Phư c Ki
u, Làng ngh chi u ch Triêm Tây, Làng ngh bánh tráng Phú Triêm và Làng
nghư c m m Hà Qu ng. Các làng ngh khác gn như ho t ñ ng c m ch ng. Trong
nh ng năm g n ñây trên ñ a bàn
huy n cũng ñã hình thành nhi u ngành ngh m i như mây tre ñan, m c m
ngh , l ng ñèn, g m ñ …
Th hai, nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh ñ i v i lĩnh v c NN và
d ch v NN: Theo báo cáo ca UBND huy n Đi n năm 2010: GTSX ngành
nông – lâm – ng ư nghi p năm 2010 ñ t 413,9 t ñ ng, tăng 3,68% so v i
năm 2009. V KT vư n, KT trang tr i: toàn huy n có 243 trang tr i ho t
ñ ng hi u qu , (trong ñó có 6 trang tr i tr ng tr t, 119 trang tr i chăn nuôi,
102 trang tr i nuôi tr ng thu s n, 16 trang tr i t ng h p). T ng giá tr hàng
hoá dch v ñ t 79.549,75 tri u ñ ng, bình quân thu nh p c a trang tr i 83,3
tri u ñ ng/trang tr i/năm, gi i quy t 1.249 LĐ có thu nh p n ñ nh. Th c
tr ng hi n nay LĐ qua ĐTN lĩnh v c NN v trình ñ chuyên môn h u h t
là t t h c h i và ñúc k t kinh nghi m b n thân không qua tr ư ng l p ñào
t o là ch y u chi m g n 80%, còn l i r t ít LĐ qua ñào t o ho t ñ ng trong
lĩnh v c NN và d ch v NN t i huy n và các nơi khác.
2.2.2. Th c tr ng nhu c u ngành ngh ñào t o c a lao ñ ng nông
thôn
Theo k t qu ñ t ñi u tra kh o sát nhu cu h c ngh t i ñ a phương
huy n Đi n Bàn n ăm 2010, do T ng c c d y ngh phátñ ng, k t qu có
14
kho ng trên dư i 50 ngh ñư c nh n bi t trong cu c kh o sát, vi 3.191 LĐ
có nhu c u h c ngh 3 c p trình ñ Cao ñ ng ngh , Trung c p ngh và S ơ
c p ngh . Trong ñó Cao ñ ng ngh có 8 ngh LĐ có nhu c u h c, v i 252
LĐ chi m 7,8% nhu c u h c ngh ; Trung c p ngh có 28 ngh LĐ có nhu
c u h c, v i 863 LĐ chi m 27,04% nhu c u h c ngh ; và S ơ c p ngh có 49
ngh LĐ có nhu c u h c, v i 2.076 LĐ chi m 65,06% nhu c u h c ngh .
2.2.3. Xácñ nh hình th c và ch ương trình ñào t o ngh
Hình th c ñào t o ch y u v n là các hình th c ĐTN trình ñ sơ
c p ngh và d y ngh thư ng xuyên (chim g n 73%) bao g m c lo i ñư c
nhà n ư c h tr và t ch ñ ng ñi h c ngh tuy nhiênñ i tư ng LĐ ñư c
ñào t o trình ñ Trung c p ngh ñã có tín hi u gia tăng, chi m hơn 12% s
ngư i ñư c ph ng v n, và có h ơn 15% còn l i là v n ph i theo h c ngh
dư i hình th c v a h c v a làm.
Tình hình th c hi n chương trình ĐTN, t i các ơc s ĐTN trong ñ a
bàn huy n Đi n Bàn, v n ñang th c hi n các chương trình t bi n so n ( ñ i
v i ĐTN trình ñ sơ c p ngh và d y ngh thư ng xuyên) và biên son
chương trình theo hư ng d n c a B LĐ – TB & XH ( ñ i v i ĐTN trình ñ
Trung c p ngh tr lên), thi gian ñào t o c a chương trình ch y u là trong kho ng
t 1-12 tháng (chim g n 86%) s còn l i tham gia trong các khóa ĐTN theo
chương trình trên 12 tháng. Tình hình tch c các hình th c ñào
t o và th c hi n chương trình ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn, là ch ưa
có s g n k t cao gi a cơ quan h tr chương trình ĐTN, các ơc s ĐTN và
doanh nghi p, c ng thêm v tính t phát không ñư c tư v n ngh c a
LĐNT.
2.2.4. L a ch n phương pháp và cơ s ñào t o
Theo k t qu ñi u tra nhu c u h c ngh t i trênñ a bàn huy n Đi n
Bàn thì có ch có kho n 30% s LĐ ñang làm vi c t i các DNñã ñư c h c
ngh trư c khi tuy n d ng vào làm vi c và h ơn 70% còn l i chưa qua ĐTN
trư c khi ñư c tuy n d ng.
2.2.3.1.Tình hình ñào t o ngh trong các doanh nghip
Do yêu cu c n m t s lư ng LĐ làm vi c có tay ngh làm vi c t i
các ơc s s n xu t và các doanh nghi p mà th trư ng LĐ không th ñáp ng
ñư c, nên các doanh nghip l a ch n hình th c t tuy n d ng LĐ ph
thông, ch ưa có ngh vào kèm ngh , ĐTN r i s d ng.
2.2.3.2. Tình hình ñào t o ngh trong các cơ s d y ngh và làng
ngh
Hi n nay t i huy n Đi n Bàn, ch có 01 Tr ư ng Trung c p ngh B c
Qu ng Nam, tr c thu c S LĐ-TB & XH Qu ng Nam là ñơn v công l p, 01
Trư ng CĐ KT - K thu t Qu ng Nam (Cơ s 2), Trư ng Trung c p Qu ng
Đông có ch c năng ĐTN. Các ơc s này ñã cung ng cho huy n Đi n Bàn
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
15
và các huy n thu c phía B c t nh Qu ng Nam v m t s lư ng tương ñ i
LĐ qua ĐTN. Ngoài ra, còn có m t vài c ơ s , làng ngh try n th ng có ch c
năng ñăng ký ho t ñ ng d y ngh như: C s m c Nguy n Văn Ti p, g m
Nguy n Đ c H , làng ngh ñúc ñ ng Phư c Ki u …
2.2.5. Đánh giá kt qu ñào t o
K t qu ñánh giá giaiño n 2009 – 2010, cho th y các tiêu chí ch m c ñ
trung bình và th p, trong ñó t ng s LĐNT qua ĐTN làm ñúng v i
ngh 1.150; t l làm ñúng ngh sau khi h c các nhóm ngh NN là ch
y u chi m 95% và còn l i hơn 30% sau khi h c ngh nhóm ngh phi NN
là làm vi c không ñúng ngành ngh ; t l h và xã có L ĐNT thoát nghèo
sau khi h c ngh cũng t l th p.
Qua ñánh giá trên accác doanh nghip cho th y kho ng 1/3 s
LĐNT sau khi ñư c ĐTN có ki n th c và n ăng l c khá và t t trong m t s
tiêu chí (riêng tiêu chíăng l c làm vi c theo t nhóm- trên 50%). Đ i ña s
doanh nghi p ñánh giá hc sinh h c ngh ñ t m c t trung bình tr lên. S
LĐ qua ĐTN y u kém trong các vn ñ nêu trên chim t 8% ñ n 15%. Tuy
nhiên, khong 50% s h c sinh h c ngh còn y u v k năng phân tích gi i
quy t v n ñ . Như v y, m c dù ch ra r ng ch t lư ng ĐTN nói chung là t t
ñã ñư c các cơ s DN t p trung nâng cao, nh ưng k t lu n ch t lư ng ĐTN
v n còn ch ưa phù h p v i yêu cu th c s c a doanh nghi p - nơi tr c ti p
s d ng LĐ sau ñào t o. Vi c này ñ t ra yêu cu ñ i v i các cơ s DN cũng
như doanh nghi p trong vi c ph i k t h p trong vi c l a ch n phương pháp,
hình th c và xây d ng chương trình ĐTN ñ t hi u qu .
2.3. Chính sách v ñào t o ngh , vi c làm c a nhà n ư c và m t s
yêu cu c a lao ñ ng nông thôn ñ i v i công tác ñào t o ngh .
2.3.1.Chính sách v ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn
Huy n Đi n Bàn và c ũng như các huyn, thành ph khác trên toàn nht
Qu ng Nam, v qu n lý và theo dõi ho t ñ ng ĐTN t i cácñ a phương ñư c
giao cho Phòng L Đ – TB & XH các huy n, thành ph . Nhưng ñ c bi t
huy n Đi n Bàn là m t trong nh ng huy n có ñ i tư ng chính sách, ngư i
có công nhi u nh t nư c, chính vì v y công tác ph c v , gi i quy t ch ñ
cho cácñ i tư ng này tr thành nhi m v tr ng tâm n ng n do Phòng L Đ –
TB & XH ch u trách nhim. Đi u này d n ñ n công tác qu n lý và theo dõi
các hot ñ ng ĐTN huy n Đi n Bàn ñư c l ng ghép vào các ĩlnh v c LĐ
– VL, ñ n nay chưa có cán b phân công theo dõi riêng cho l ĩnh v c ho t ñ ng
này, m i ho t ñ ng qu n lý v ĐTN h u h t do s ch ñ o theo dõi tr c ti p t cơ
quan qu n lý c p trên.Đi u này ñã nói lên công tác ĐTN cho
LĐNT huy n Đi n Bàn là ch ưa ñư c quan tâm ñúng m c, chính vì v y
phân nào c ũng ñã nh hư ng ñ n vi c phát trin ĐTN trênñ a bàn huy n trong
th i gian quan.
16
2.3.2. Chính sách gii quy t vi c làm cho L ĐNT sau ĐTN
K t qu ñ t ñư c t nh ng chính sách v phát trin ĐTN và vi c làm cho
LĐNT c a huy n Đi n Bàn giai ño n 2006 – 2010 v i 5.913 LĐ, NSNN và ñ a
phương h tr cho ĐTN và vi c làm là 14.005 tri u ñ ng.
Nhìn chung, các chính sách ca t nh Qu ng Nam nói chung và huy n Đi n Bàn
nói riêng, trong ho t ñ ng ĐTN và s d ng LĐNT là phù h p, k p th i và có tác ñ
ng r t l n, không nh ng nâng cao hi u qu công tác qu n lý nhà nư c v ho t ñ ng
ĐTN trênñ a bàn, mà t o ra ñư c hành lang pháp lý ñ ho t ñ ng ĐTN phát trin
theo ñúng khuynh hư ng c a th trư ng LĐ trên ñ a bàn huy n. Song, h n ch
trong nhi m v qu n lý nhà n ư c v ĐTN trên
ñ a bàn trong th i gian qua l n nh t là: Công tác tuyên truyn, nâng cao nh n th
c v ĐTN chưa th c s chú tr ng v n i dung l n hình th c nh m
nâng cao nh n th c c a các cp, ngành, ñoàn th và toàn xã h i quan tâm
ñ n công tác ĐTN.
2.3.3. M t s yêu cu c a lao ñ ng nông thôn ñ i v i vi c h c ngh
Th nh t, yêu cu v h tr kinh phí; Th hai, các yêu cu ñ i v i
các cơ s ñào t o; Th ba, yêu cu v thông tin.
Nhìn chung, hi n tr ng nhu c u lao ñ ng qua ĐTN, nhu c u h c
ngh và m t s yêu cu ñ i c a LĐNT v i công tác ĐTN t i huy n Đi n
Bàn hi n t i cũng khá thc t , ngư i LĐ ñã l a ch n các ngh ñ chuy n ñ i
có v tương ñ i phù h p v i trình ñ và phù h p v i quá trình chuyn d ch
cơ c u KT và c ơ c u LĐ c a ñ a phương. Nhưng ñ ñáp ng th a mãn nhu
c u h c ngh theo như k t qu ñi u tra, thì công tác t ch c ñào t o và t ư
v n h c ngh ph i ñư c các ơc quan liên quan và các ơc s ñào t o ngh
ñóng trên ñ a bàn huy n c n nghiên c u c th v nh ng yêu cu t phía
ngư i LĐNT ñ i v i công tác ĐTN t i huy n Đi n Bàn.
2.4. Đánh giá chung vphát trin lao ñ ng nông thôn qua ñào
t o ngh t i huy n Đi n Bàn
2.4.1. Nh ng k t qu ñ t ñư c
Nhìn chung, công tác ĐTN cho LĐNT trong nh ng năm qua g n ñây
t i huy n Đi n Bàn ñã có nh ng chuy n bi n tích c c: Bình quân hàng n ăm
toàn huy n ñã gi i quy t vi c làm n ñ nh cho g n 2.000 LĐ ñư c ĐTN; ñã
góp ph n chuy n d ch cơ c u LĐ c a huy n t LĐ NN năm 2005 là 69%
ñ n nay ch còn 41,23%; L Đ CN – Th ương m i – Du l ch năm 2005 ch có
30% ñ n nay ñã nâng lên 58,77%.
2.4.2. Nh ng t n t i
Nguyên nhân khách quan:
Th ch , cơ ch , chính sách th trư ng LĐ còn m i, chưa hoàn thi n, chưa
ñ ng b ; T c ñ ñô th hoá din ra nhanh chóng, m t s ngành ngh
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
17
truy n th ng b thu h p, nhu c u chuy n ñ i ngành ngh c a m t b ph n
LĐ b m t ñ t s n xu t, di d i, gi i to t o áp lc lên công tácĐTN; Do nh
hư ng c a suy thoái KT toàn c u.
Nguyên nhân ch quan:
Huy n Đi n Bàn v n chưa có quy ho ch t ng th ho t ñ ng ĐTN cho
LĐNT trênñ a bàn; Các c p, các ngành còn chưa th c s quan tâm ñ n
công tác ĐTN, ñ u tư cho ho t ñ ng ĐTN còn ít so v i yêu cu; Công tác
qu n lý nhà n ư c v ĐTN cho LĐNT ch có tác nghi p t nh; Thông tin th
trư ng LĐ chưa phát trin, ngư i LĐ còn thi u thông tin, có n ơi LĐ th t
nghi p, nhưng doanh nghi p l i không tuy n d ng ñư c LĐ c n thi t, nh t
là ñ i ngũ LĐNT có trình ñ cao. Tâm lý khoa c , ñ ñ t vào các trư ng
ĐH và tâm lý "thích làm th y hơn làm th " trong b ph n l n LLLĐ xã h i
và ph huynh c a h v n còn ñeo bám, nng n , không mu n cho con em
vào h c ngh , coi h c ngh như là s l a ch n b t ñ c dĩ. Ngư i LĐ thì th
ñ ng, trông ch , không ch ñ ng tham gia th trư ng LĐ.
18
Chương 3
NH NG GI I PHÁP CH Y U Đ PHÁT TRI N
ĐÀO T O NGH
CHO LAO Đ NG NÔNG THÔN T I
HUY N ĐI N BÀN, QU NG NAM
3.1. D báoñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn t i huy n Đi n
Bàn ñ n năm 2020
3.1.1. Phương pháp và mô hình d báo
- Phương pháp d báo:S d ng phương pháp d a vào h s co giãn. H s co
giãn ch ra r ng n u thay ñ i 1% GTSX thì c n thi t ph i thay ñ i bao nhiêu phn
trăm v s lư ng LĐ qua ĐTN.
- Mô hình d báo: L(t) = L * (1+ re)t
= L * (1+ n*ro)t
3.1.2. D báo tng nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh theo phát
tri n c a các ĩlnh v c kinh t
- K t qu d báo l c lư ng lao ñ ng:huy n Đi n Bàn có LLL Đ
năm 2015 là 171.280 ng ư i và n ăm 2020 là 215.497
- K t qu d báo LĐ qua ĐTN theo co giãn GTSX: d báo LĐ qua
ĐTN theo có giãn GTSX ñ n năm 2015 là ñ t 63.108 ngư i và n ăm 2020 là
96.157 ngư i
- D báo t ng nhu c u ĐTN qua các năm giai ño n 2011 – 2020:
d báo tng nhu c u ĐTN m i ñ n năm 2020 là 50.112 ng ư i, bình quân
h ng năm c n ĐTN m i cho trên 5.011 ngư i và d báo nhu cu ñào t o l i
kho ng 10.090 ngư i, trung bình m i năm ĐTN l i cho 1.000 ngư i.
3.1.3. D báo mt s ngành ngh có nhu c u lao ñ ng qua ñào t o
ngh giai ño n 2011 - 2020
3.1.3.1. Các ngành ngh lĩnh v c phi NN
- Ngành d t - may – giày da
- Ngành ch bi n nông, lâm s n, thu , h i s n, th c ph m
- Lĩnh v c Thương m i - Du l ch
- Lĩnh v c Xây d ng dân d ng, Cơ khí, Giao thông
3.1.3.2. Lĩnh v c NN nói chung
3.1.3.3. D báo nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh t i Khu công
nghi p và C m công nghi p.
3.2. Các quanñi m, ñ nh hư ng và ñào t o ngh cho lao ñ ng
nông thôn
3.2.1. Quan ñi m
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
19
Th nh t, ĐTN cho LĐNT là s nghi p c a Đ ng, Nhà n ư c, c a các
c p, các ngành và xã h i nh m nâng cao ch t lư ng LĐNT, ñáp ng yêu cu
CNH, HĐH nông nghi p, NT.
Th hai, H c ngh là quy n l i và nghĩa v c a LĐNT nh m t o vi c
làm, chuy n ngh , tăng thu nh p và nâng cao ch t lư ng cu c s ng
Th ba, Chuy n m nh ĐTN cho LĐNT t ñà o t o theo năng l c s n
có c a cơ s ñào t o sang ñào t o theo nhu c u h c ngh c a LĐNT và yêu
c u c a th trư ng LĐ
Th tư, Đ i m i và phát tri n ĐTN cho LĐNT theo hư ng nâng cao
ch t lư ng, hi u qu ñào t o và t o ñi u ki n thu n l i ñ LĐNT tham gia
h c ngh phù h p v i trình ñ h c v n, ñi u ki n KT và nhu c u h c ngh
c a mình.
3.2.2. Đ nh hư ng và nhi m v phát trin ñào t o ngh cho lao
ñ ng nông thôn
- Do trình ñ phát trin c a KH - CN th i gian ñ n là r t cao, b t
bu c ngư i LĐ ph i ñư c ñào t o trình ñ cao hơn, cho nên cn kh n
trương hình thành và phát tri n h th ng ĐTN v i ba trình ñ ñào t o là s ơ
c p ngh , trung c p ngh như ñã quy ñ nh t i Quy t ñ nh 1956 Chính ph .
- ĐTN cho LĐNT ph i bám sát các cmtiêu quy hoch, chi n lư c
phát trin KT - XH c a huy n, v i th trư ng LĐ c a khu v c, c a c vùng,
c nư c.
- M r ng quy mô, t ăng s lư ng LĐNT qua ĐTN c n ñi ñôi v i
ñ m b o và nâng cao ch t lư ng ñào t o.
- Đa d ng các hình th c ñào t o, ñ m b o cơ c u ñào t o k thu t
th c hành m t cách hp lý v i t c ñ , trình ñ ñ i m i thi t b công ngh
trong s n su t, kinh doanh, cơ c u ngành ngh , cơ c u KT và phù h p v i
m i l a tu i, trình ñ c a LLLĐ.
- Đ y m nh xã h i hoáĐTN trênñ a bàn.
- Đ i m i công tác qu n lý nhà n ư c các cp ñ i v i h th ng ĐTN
trênñ a bàn. H th ng ĐTN theo ba trình ñ sơ c p ngh , trung c p ngh và CĐ.
3.2.3. M c tiêuñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn t i huy n
Đi n Bàn ñ n năm 2020
- Nâng t l LĐ qua ĐTN c a huy n Đi n Bàn t 29,7% năm 2011
lên khong 37 - 40% vào cu i năm 2015 và trên 50% vào năm 2020.
- Đ m b o t i Phòng L Đ-TB & XH huy n, UBND m i xã, th tr n có
t 01 ñ n 02 cán b chuyên tráchñư c ñào t o chuyên môn ñ theo dõi, t ư
v n, ph i h p v i các ơc quan c p trên và các ơc s DN trong công tác ĐTN
cho LĐNT.
20
- Bình quân h ng năm giai ño n 2011-2020 gi i quy t vi c làm t
3.500 ñ n 4.000 LĐ, trong ñó có kho ng 1.700 – 2.000 L Đ qua ĐTN các
c p trình ñ .
- Bình quân h ng năm tranh th các ngun NSNN và ñ a phương ñ
gi i ngân ph c v cho ñào t o và gi i quy t vi c làm c a toàn huy n t 3 ñ n 5 t ñ
ng, trong ñó kinh phí h tr ĐTN cho LĐNT kho n 1 ñ n 1,5 t ñ ng.
- 100% LĐNT thu c di n nghèo, c n nghèo, m t ñ t s n xu t ñư c
ĐTN mi m phí và h tr kinh phí sinh ho t trong th i gian tham gia h c ngh .
- Đ m b o 100% các ơc s DN và các làng ngh có tham gia ĐTN
trênñ a bàn ñ t chu n theo qui ñ nh c a B LĐ – TB và XH vào cu i năm
2015.
- Đ m b o t 80 - 85% LĐNT qua ĐTN có vi c làm n ñ nh.
3.3. M t s ñi u ki n c n thi t ñ thúc ñ y phát trin ñào t o ngh cho lao
ñ ng nông thôn t i huy n Đi n Bàn
3.3.1. Đi u ch nh cơ c u ñ u tư, hoàn thi n cơ c u KT nh m ñ y m nh
chuy n d ch cơ c u lao ñ ng h p lý và t o c u lao ñ ng qua ñào t o ngh
Cácñi u ki n này tác ñ ng ñ n phát trin LĐ qua ĐTN khía c nh
t o c u LĐ qua ĐTN, chuy n d ch cơ c u LĐ qua ĐTN và ch ng gi m ch
làm vi c c a LĐ qua ñào t o trong n n KT các ĩlnh v c như: CN – xây
d ng, thương m i – d ch v và NN và NT.
T p trung m i n l c ph n ñ u xây d ng Đi n Bàn thành th xã vào
năm 2015. Ph n ñ u ñưa t c ñ tăng trư ng GTSX n n KT t nay ñ n cu i năm
2015 bình quân t ăng 22 - 23%/năm; CN - xây d ng chi m 76%, d ch
v 20% và NN còn 4%; thu NSNN t ăng bình quân hàng n ăm 23 - 24%; t ng
v n ñ u tư xây d ng cơ b n tăng g p 4,5 - 5 l n so v i giai ño n 2005 - 2010;
thu nh p bình quân ñ u ngư i kho ng 40 - 42 tri u ñ ng vào n ăm 2015; Ưu
tiên phát trin CN, d ch v , qu n lý t t quy ho ch, công tác b i
thư ng, gi i phóng m t b ng... ñ m b o yêu cu và tiêu chí c a m t th xã, l c lư ng
phi NN ph i ñ t trên 70%; LĐ qua ñào t o ph i ñ t trên 65%, nâng ch t lư ng
LĐ theo hư ng CN; t o s liên kt ch t ch các vùng KT c a huy n v i các khu KT
khác ca t nh; t p trung quy ho ch chi ti t và
tri n khai quy ho ch ñó, ñ m b o ch t lư ng và có tính kh thi cao; làm t t
công tác quy ho ch ñ i v i t t c lo i hình phát trin, k c ñô th và NT.
3.3.2. S d ng lao ñ ng nông thôn qua ñào t o ngh
S d ng LĐNT qua ĐTN s là m t trong nh ng n n t ng chính ñ m
b o ñánh giá tính hiu qu c a công tác ĐTN - d y ñư c ngh và s d ng
ñư c ngh ñã h c. Trong ñi u ki n này, c n ñư c xây d ng thúc ñ y các ơc
s ĐTN, cơ s s n xu t kinh doanh cùng h p tác nhm t o ñi u ki n thu n
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
21
l i cho th trư ng LĐ v n hành. Trong ñó, s c n có thêm nh ng chính sách
thúc ñ y s phát trin c a m ng lư i trung gian làm c u n i gi a ñơn v
ĐTN và n ơi s d ng LĐ ñ m b o s cân b ng cung c u trên th trư ng LĐ
nói chung.
3.3.3. Đ i m i qu n lý ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn phù
h p v i chính sách c a Đ ng và Nhà n ư c, thích ng v i quá trình phát
tri n KT-XH c a huy n Đi n Bàn.
Th nh t, huy n Đi n Bàn c n thành l p Ban ch ñ o c p huy n v
ĐTN cho LĐNT giai ño n 2011 – 2020
nh m ñánh giá mc ñ hoàn thành nhi m v chính tr t ng quí, năm và giai
ño n 5 năm, c a các cp chính quy n ñoàn th ñ t o ñư c s ñ ng thu n và
quy t tâm phát tri n ĐTN cho ñ a phương.
Th hai, huy n Đi n Bàn c n ñưa tiêu chí v ĐTN cho LĐNT vào
các Ngh quy t c a Đ ng, Chính quy n và H i ñoàn th .
Th ba, các ơc s d y ngh trênñ a bàn huy n Đi n Bàn c n ñ m
b o bình ñ ng, tuân th quy ñ nh pháp lut v DN, không phân bi t hình
th c s h u, nên huyn và t nh c n xây d ng cơ ch phân c p, phân quy n,
phát huy tính t ch c a ñ a phương, c a các ơc s ñào
3.3.4. Xóa b rào c n nh n th c xã h i v phát trin ñào t o
ngh
Đây là ñi u ki n r t quan tr ng c n có s ch ñ o ñ ng b c a các ơc
quan qu n lí nhà n ư c ñ ñ m b o ngư i LĐ và k c m t s cán b qu n lí
c p cơ s ñư c nâng cao nh n th c v d y và h c ngh ph c v xóa ñói
gi m nghèo, phát trin KT – XH, c ũng như t o ra s hư ng nghi p t t cho
ñ i b ph n ngư i dân L Đ.
3.4. Nh ng gi i pháp ch y u ñào t o ngh cho lao ñ ng nông
thôn t i Đi n Bàn ñ n năm 2020
3.4.1. Hoàn thi n công tác xácñ nh nhu c u ñào t o
Th nh t, c n có chi n lư c phân lu ng h c sinh sau THCS, tăng quy
mô ĐTN. Đ có c ơ c u ñào t o h p lý gi a ñào t o CĐ, ĐH (hàn lâm) -
THCN - DN (th c hành) và ñ t ñư c quy mô ĐTN 3 trình ñ bình quân
hàng n ăm kho ng 3.500 – 4.000 ng ư i, ph n ñ u trong 5 năm ñ t quy mô
ĐTN trên 18.000 – 20.000 ngư i, ñ n cu i năm 2015, t l qua ĐTN trong
LLLĐ ñ t 37 - 40% thì c n ph i tăng quy mô tuy n sinh ñ u vào h th ng ĐTN
trênñ a bàn.
Th nhì, Đ hoàn thành công tác xác ñ nh nhu c u ĐTN cho LĐNT,
thì c n ph i h p t t công tác phân tích d báo v tình hình phát trin KT –
XH, d báo v bi n ñ ng c a LLLĐ…
22
Th ba, công tác tư v n h c ngh và thông tin v ĐTN ñư c xem là nh
ng ho t ñ ng h tr thông tin nh m ñáp ng nhu c u h c ngh c a m t cá nhân hay
m t nhóm L ĐNT trong vi c gi i quy t khó kh ăn khi xácñ nh nhu c u h c ngh
c a mình.
3.4.2. Hoàn thi n công tác xácñ nh chương trình ñào t o ngh
Vi c biên son chương trình ñào t o do các ơc sơ d y ngh ch trì t
ch c biên son, nhưng c n có s tham gia c a các giáo viên có kinh nghim,
chuyên gia, k sư làm vi c trong trong các doanh nghip, ngh nhân các
làng ngh , nông dân s n xu t gi i, th lành ngh … Nh m xây d ng các b
chương trình ngh : Chương trình b i dư ng, nâng cao, c p nh t ki n th c và
k năng ngh ; chương trình chuy n giao công ngh ; chương trình ĐTN theo
ñơn ñ t hàng. Do ñ t trưng c a ĐTN và ñ c ñi m ngư i h c ngh là L ĐNT
nên các chương trình c n xây d ng ñ m b o tính h th ng, ñơn gi n, d
hi u, ng n g n và phân b th i gian chương trình ĐTN theo hư ng "C m
tay, ch vi c" nên v th i lư ng chương trình: Lý thuy t ch chi m 10 – 30%
th i lư ng và th c hành chi m 70 – 90% th i lư ng chương trình.
Tóm l i, vi c phát trin các chương trình ĐTN t i huy n Đi n Bàn
c n ph i g n v i nhu c u c a th trư ng, trong ñó c n chú ý gìn gi và khôi
ph c các ngh truy n th ng ; chương trình c n phù h p nhu c u c a ngư i
h c ñư c quy ñ nh t i các tiêu chun k năng ngh và ñư c xácñ nh qua
phân tích ngh ; thư ng xuyênñư c c p nh t k thu t, công ngh m i trong
s n xu t, kinh doanh, d ch v . Do v y, hình th c và n i dung chương trình
c a t t c các ngh ñư c ñ xu t ñào t o c n ñư c xây d ng làm sao cho h t
s c linh ho t, t o ñi u ki n cho vi c th c hi n trênñi u ki n th c t ĐTN huy n
Đi n Bàn.
3.4.3. Hoàn thi n công tác l a ch n hình th c và t ch c ñào t o
Đ i v i nhóm ñ i tư ng LĐNT ñào t o ñ có th làm NN hi n ñ i:
V i mô hình này, các cơ quan Nhà n ư c cácñoàn th t c p t nh ñ n ñ a
phương ñóng vai trò nh ư là các ñơn v t ch c giám sát quá trìnhĐTN, tài
tr v kinh phí ĐTN, h tr ti n ăn, chi phí khác trong th i gian h c ngh
c a LĐNT; h tr th t c vay v n, thành l p các t, ñ i, HTX s n xu t sau
ĐTN. Các cơ s ñào t o chuyên ngành, TT k thu t, các nông dân s n xu t
gi i, k sư NN th c hi n ký k t h p ñ ng v i các cơ quan nhà n ư c, h i
ñoàn th ñ xây d ng chương trình, th c hi n k ho ch, ti n ñ ĐTN. Các
ngân hàng và các doanh nghi p tiêu th s n ph m NN th c hi n k t h p v i
các cácơcquan nhà n ư c, ñoàn th trong vi c h tr vi c làm sau ĐTN như
cho vay ưu ñãi s n xuât, tiêu th s n ph m NN.
Đ i v i LĐNT h c ngh trong các làng ngh : Trong ñi u ki n hi n nay t i
huy n Đi n Bàn ñang khó kh ăn m i m t trong vi c phát trin làng
ngh (Hi n nay ch có 04/12 làng ngh c a huy n ho t ñ ng c m ch ng),
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
23
trong ñó có khó kh ăn v ñào t o ngu n nhân l c trong các làng ngh . Công
tácĐTN trong các làng ngh c n ñư c s quan tâm h tr t UBND t nh
Qu ng Nam trong vi c xem xét phê duyt các d ánĐTN t UBND huy n,
S , Phòng Công th ương tham mưu phù h p c th cho t ng ngh , t ng làng
ngh trênñ a bàn huy n có s k t h p c a các ngh nhân, th lành ngh ñã
qua b i dư ng v k năng d y ngh .
Đ i v i LĐNT h c ngh lĩnh v c phi NN: Hình th c ĐTN cho nhóm
ñ i tư ng này ch y u là ñào t o t p trung t i các ơc s ñào t o và t i các
xư ng s n xu t c a các doanh nghip trong ñ a bàn ho c các vùng lân c n.
LĐ sau khi h c ngh c n bư c vào làm vi c trong các KCN, CCN hoc làm
vi c "ly nông b t ly hương" t i NT.
Có th có nhi u mô hình t ch c ĐTN khác nhau, trong quá trình
th c hi n huy n Đi n Bàn, c n có s ñánh giá kt qu ñ ñi u ch nh mô
hình và nhân r ng nh ng mô hình có hi u qu . Trư c m t, trong năm 2011 -
2012, huy n c n tri n khai m t s mô hình v i m t s nhóm ñ i tư ng
nh ng ñ a bàn ñi n hình ñang nóng v v n ñ ĐTN như: Đi n Ng c, Đi n
Nam B c, Đi n Nam Trung, Đi n Nam Đông, Đi n Dương và th tr n Vĩnh
Đi n, ñ rút kinh nghi m trư c khi tri n khai r ng.
3.4.4. Phát trin qui mô các cơ s ñào t o ngh và ñào t o ñ i ngũ
giáo viên dy ngh
Huy n Đi n Bàn c n xácñ nh c n xácñ nh quan ñi m là không t ăng s lư
ng các cơ s ĐTN trênñ a bàn huy n trong nh ng năm ñ n, t p trung ph i h p t t
v i UBND t nh Qu ng Nam, S LĐ – TB & XH, S GD – ĐT t nh Qu ng Nam
và các S , Ban ngành có liên quan trong vi c: Chu n hoá cơ s ĐTN; hi n ñ i
hoá trang thit b ñào t o, tăng ñ u tư t NSNN cho
vi c ĐTN cho LĐNT; ña d ng hoá ngun l c ñ u tư cho ĐTN; thu hút, liên k t v
i v n ñ u tư nư c ngoài cho ĐTN, tranh th vi n tr nư c ngoài cho
ĐTN
V công tác giáo viên phc v d y ngh t i huy n Đi n Bàn c n th c
hi n các ni dung ch y u sau: Các ơc s ñào t o, các t ch c ñơn v có
tham gia ĐTN cho LĐNT và t i các làng ngh c n th c hi n vi c ñào t o
chu n hóa, b i dư ng ñ i ngũ giáo viên, các nghnh n, k sư, th lành
ngh , nông dân s n xu t gi i theo hư ng hi n ñ i, chuyên nghip, ñ m b o
ñ v s lư ng, gi i v trình ñ chuyên môn, cân ñ i v cơ c u ngành ngh ,
t t v ph m ch t ñ o ñ c, l i s ng, ý th c xã h i và l ương tâm ngh nghi p.
Đ ñ m b o công tác giáo viên phc v t t công tác ĐTN huy n Đi n Bàn và
các cơ s có ch c năng ĐTN.
3.4.5. Hoàn thi n công tác ñánh giá kt qu ñào t o
24
Th nh t, th c hi n nhóm tiêu chí ñánh giáñ i v i vi c ñánh giá
trong quá trình t ch c ñào t o. Th hai, th c hi n nhóm tiêu chí ñánh giá
ñ i v i vi c ñánh giá hiu qu công tác ĐTN sau quá trìnhñào t o.
Đ hoàn thành các ti u chí ñánh giá kt qu ĐTN như nêu trên và to
ñư c ñ ng l c cùng v i các gii pháp khác góp phn thành công trong vi c ĐTN
cho LĐNT trênñ a bàn huy n, thì c n xácñ nh gi i pháp "căn cơ" hơn n a như:
UBND các xã, th tr n c n d a trên nhu cu h c ngh , nhu c u s d ng LĐNT qua
ĐTN và c ăn c vào tình hình d báo phát trin KT – XH c a ñ a phương ñ ñưa
ra m c ñ hoàn thành các tiêu chí.Đ i v i các trư ng, các cơ s d y ngh c n ra soát
xây d ng k ho ch tuy n sinh ĐTN, k ho ch ñào t o, k ho ch giáo viên… nh m
nâng cao ch t lư ng ñào t o
và m c ñ phù h p c a ngh sau khi t t nghi p. H ng năm, UBND huy n c n t ch c
h i ngh t ng k t riêng cho công tácĐTN cho LĐNT v i các
thành ph n tham gia, nh m ñánh gia mc ñ hoàn thành các tiêu chíĐTN cácñ a
phương và các cơ s d y ngh ; bàn th o các gii pháp mi và ñ ra các tiêu
chíĐTN cho nh ng th i gian sau t i cácñ a phương trênñ a bàn
huy n. Tóm l i, huy n Đi n Bàn c n ñưa tiêu chíñánh giá công tácĐTN,
tr thành nhi m v chính tr quan tr ng t i cácñ ñánh giá mc ñ hoàn
thành nhi m v an sinh xã h i trong các Ngh quy t c a Đ ng b , chính
quy n và các H i ñoàn th … t i các các xã và thtr n. Có nh ư v y, thì gi i
phápñánh giá kt qu ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn m i có ñư c s
ñ ng thu n cao trong h th ng chính tr c a toàn huy n.
Như v y, v i quan ñi m ĐTN cho LĐNT là s nghi p c a Đ ng, Nhà n ư
c, c a các cp, các ngành và xã h i nh m nâng cao ch t lư ng LĐNT, ñáp ng
yêu cu CNH, HĐH nông nghi p, NT. ĐTN th c hi n theo hư ng t ñà o t o
theo năng l c s n có c a cơ s ñào t o sang ñào t o theo nhu c u h c ngh c a
LĐNT và yêu cu c a th trư ng LĐ; g n ĐTN v i chi n lư c, quy ho ch, k ho ch
phát trin KT - XH c a ñ a phương huy n Đi n Bàn. Ngoài ra ñ i v i LĐNT c n
xácñ nh quan ñi m là: h c ngh là quy n l i và nghĩa v c a LĐNT nh m t o vi c
làm, chuy n ngh , tăng thu nh p và nâng cao ch t lư ng cu c s ng.
V i cácñ nh hư ng như v y, nhi m v ch y u phát trin ĐTN cho LĐNT
ñ n năm 2020 huy n Đi n Bàn ñ t ra là: Quy ho ch ho t ñ ng
ĐTN ñ n năm 2015, t m nhìn ñ n năm 2020 theo ba trình ñ ñào t o là s ơ
c p ngh , trung c p ngh và C Đ ngh . Th c hi n công tác xã h i hóa công
tácĐTN cho LĐNT; nâng c p m i m t năng l c các ơc s d y ngh hi n có
và huy ñ ng ngu n l c t NSNN ñ ph c v cho công tác ĐTN cho LĐNT.
M c tiêu c th cho công tác ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn:
Nâng t l LĐ qua ĐTN 37 - 40% vào cu i năm 2015 và trên 50% vào năm
2020; Xây d ng ñ m ng lư i cán b chuyên trách qun lý ĐTN cácñ a
Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
25
phương; h ng năm gi i quy t vi c làm cho kho ng 1.700 – 2.000 L Đ qua
ĐTN các cp trình ñ ; ñ m b o các ngun NSNN ph c v cho d y ngh , cácñ i tư
ng nghèo và m t ñ t ñư c h c ngh ñ y ñ và ñ m b o t 70%
ñ n 80% LĐNT sau khi h c ngh có vi c làm. Đ hoàn thành các m c tiêu
ñó, huy n Đi n Bàn c n t ch c có l trình ñ th c hi n t t các gii pháp t khâu xác
ñ nh nhu c u LĐ qua ĐTN, t ch c ĐTN và gi i pháp cui cúng là ñánh giá kt
qu ĐTN.
KTLU N
Qua nghiên c u ñ tài “ ĐTN cho LĐ nông thôn huy n Đi n Bàn, Qu
ng Nam”, lu n văn ñã rút ra ñư c m t s nh n xét như sau:
Lu n văn ñã nêu lênñư c nh ng n i dung v LĐNT và ñ c ñi m c a
LĐNT. H th ng hoá ơc s lý lu n chung v ĐTN, làm rõ m t s ñ c trưng
và hình th c ĐTN cơ b n hi n nay; phân tích các n i dung ch y u ñ i v i
vi c ĐTN cho LĐNT và các y u t tácñ ng ñ n vi c phát trin ĐTN. Lu n
văn cũng ñã ñưa ra các mô hình v ĐTN các nư c và các ñ a phương
trong nư c ñ có th nghiên c u áp dng cho công tác ĐTN t i t nh Qu ng
Nam và c a huy n Đi n Bàn.
V i phương pháp nghiên cu m t cách khái quát, phân tích, minh
ho b ng s li u c th th c tr ng v KT – XH, L ĐNT, LĐ qua ñào t o,
công tác ĐTN huy n Đi n Bàn th i gian qua (ch y u giai ño n 2006 -
2010), ñã làm rõ ñư c nh ng t n t i và nguyên nhân c a nh ng t n t i, b t
c p, y u kém v s lư ng, ch t lư ng, cơ c u ñào t o, s d ng và qu n lý
ĐTN. Lu n văn cũng ñã phân tích ñư c nh ng ưu ñi m ti m năng v cơ c u
LĐ và công tác ĐTN huy n Đi n Bàn ñã ñóng góp tích c c vào s tăng
trư ng KT c a t nh Qu ng Nam và huy n Đi n Bàn, góp ph n chuy n d ch
cơ c u KT, cơ c u LĐ theo hư ng phát trin Đi n Bàn tr thành th xã vào
năm 2015.
Xu t phát t ch trương ñ i m i, v ĐTN cho LĐNT c a Đ ng và
Nhà n ư c trong th i kỳ m i, lu n văn ñã ñ xu t h th ng quan ñi m, ñ nh
hư ng, nhi m v và xác ñ nh m c tiêu phát trin ĐTN cho LĐNT trênñ a bàn
huy n trong th i gian ñ n năm 2020. Đ nh hư ng quan tr ng nh t là ñ i m i căn
b n công tác ĐTN theo hư ng ña d ng hoá, chun hoá, hin ñ i
hoá, xã h i hoá.ĐTN g n v i th trư ng, g n v i s phát KT – XH c a ñ a phương.
T s li u thu th p lu n văn cũng ñã xây d ng ñư c mô hình d
báo và ñưa ra k t qu d báo v LLLĐ, GTSX và nhu c u s d ng LĐNT qua
ĐTN các ngành, lĩnh v c ñ trên ơc sơ ñó làm ñ nh hư ng cho công tácĐTN t
i huy n Đi n Bàn trong th i gian ñ n. Lu n văn cũng ñã h th ng m t s ñi u ki n
c n thi t ñ phát trin ĐTN huy n Đi n Bàn nh ư: v
26
ch ng gi m ch làm vi c thông qua phát KT ñ t o c u LĐ qua ĐTN; v s
d ng LĐNT qua ĐTN; v ñ i m i công tác qu n lý v ĐTN và xóa b trào
c n nh n th c v công tác ĐTN và h c ngh . T ñó lu n văn ñã ñ xu t các
gi i phápñ phát trin ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn, trong ñó ch y u
v các mô hình t ch c ĐTN cho LĐNT lĩnh v c phi NN, NN và làng
ngh , các gii pháp v : Hoàn thi n công tác xácñ nh nhu c u ñào t o; hoàn
thi n công tác xácñ nh chương trình ñào t o ngh ; hoàn thi n công tác
l a ch n hình th c và t ch c ñào t o; phát trin qui mô các cơ s ĐTN và
ñào t o ñ i ngũ giáo viên dy ngh và hoàn thi n công tác công tácñánh giá
k t qu ñào t o.
Tuy nhiên,Đ tài ñư c nghiên c u trong b i c nh ñ t nư c trong
nh ng năm ñ u th c hi n Ngh quy t Đ i h i l n th XI c a Đ ng và huy n
Đi n Bàn th c hi n Ngh Quy t Đ i h i l n th XIX c a Đ ng b huy n v i
quy t tâm c a nhân dân toàn huy n ñưa huy n Đi n Bàn tr thành th xã vào
năm 2015. Ngoài ra, các chính sách lâu dài c a Đ ng và Nhà n ư c v NN –
Nông dân – NT, xây d ng NT m i, ĐTN cho LĐNT… còn trong giai ño n
ñ u tri n khai th c hi n ñ rút kinh nghi m. Do v y, có r t nhi u quan ñi m,
ch trương m i, gi i pháp liên quanñ n phát trin ĐTN cho LĐNT mà lu n
văn chưa nghiên c u và c p nh t k p th i ñ ch nh s a b sung. V d báo
nhu c u LĐ qua ĐTN trênñ a bàn huy n Đi n Bàn c n nghiên c u các yu
t nh hư ng khác nhau, cũng như m c ñ chi ti t c a các nhân t nh
hư ng ñ n t ng ngành, ngh c th m t cách chính xác và khoa hc hơn
n a.

More Related Content

Similar to Đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Điện Bàn - Quảng Nam.doc

Luận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAY
Luận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAYLuận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAY
Luận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
sividocz
 
Luận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk Lắk
Luận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk LắkLuận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk Lắk
Luận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk Lắk
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành Sơn
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành SơnLuận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành Sơn
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành Sơn
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia Lai
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia LaiLuận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia Lai
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia Lai
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020
Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020
Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020Nhan Luan
 
Tailieu.vncty.com chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020
Tailieu.vncty.com   chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020Tailieu.vncty.com   chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020
Tailieu.vncty.com chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020
Trần Đức Anh
 
Luan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.doc
Luan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.docLuan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.doc
Luan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.doc
Dịch vụ viết đề tài trọn gói 0934.573.149
 
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đ
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đLuận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đ
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà Nẵng
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà NẵngLuận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà Nẵng
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà Nẵng
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Phát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.docPhát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.docPhát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.doc
Dịch vụ viết đề tài trọn gói 0934.573.149
 
Luận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung Bộ
Luận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung BộLuận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung Bộ
Luận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung Bộ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOT
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOTLuận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOT
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOT
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAY
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAYLuận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAY
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Đề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
Đề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc NinhĐề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
Đề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Luận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.doc
Luận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.docLuận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.doc
Luận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.doc
sividocz
 
Luận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon Tum
Luận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon TumLuận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon Tum
Luận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon Tum
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 

Similar to Đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Điện Bàn - Quảng Nam.doc (20)

Luận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAY
Luận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAYLuận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAY
Luận văn: Quản lý chi thường xuyên tại tp Buôn Ma Thuột, HAY
 
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
Luận Văn Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn huy...
 
Luận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk Lắk
Luận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk LắkLuận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk Lắk
Luận văn: Thu hút vốn đầu vào lĩnh vực Lâm nghiệp tỉnh Đắk Lắk
 
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành Sơn
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành SơnLuận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành Sơn
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tại quận Ngũ Hành Sơn
 
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia Lai
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia LaiLuận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia Lai
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Chư Păh tỉnh Gia Lai
 
Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020
Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020
Lvch chiến lược phát triển kinh tế - xã hội việt nam đến năm 2020
 
Tailieu.vncty.com chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020
Tailieu.vncty.com   chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020Tailieu.vncty.com   chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020
Tailieu.vncty.com chien luoc-phat_trien_kinh_te_xa_hoi_viet_nam_den_nam_2020
 
Luan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.doc
Luan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.docLuan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.doc
Luan Văn ĐTN cho LĐNT huyện Điện Bàn, Quảng Nam.doc
 
Docga 4164
Docga 4164Docga 4164
Docga 4164
 
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đ
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đLuận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đ
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Đắk Nông, 9đ
 
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà Nẵng
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà NẵngLuận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà Nẵng
Luận văn: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế quận Sơn Trà, TP đà Nẵng
 
Phát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.docPhát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển du lịch sinh thái ở huyện ðức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi.doc
 
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.docPhát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh.doc
 
Luận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung Bộ
Luận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung BộLuận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung Bộ
Luận án: Lãnh đạo công tác cán bộ của các tỉnh ủy ở Bắc Trung Bộ
 
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOT
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOTLuận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOT
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HOT
 
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAY
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAYLuận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAY
Luận văn: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ, HAY
 
Đề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
Đề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc NinhĐề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
Đề tài: Nâng cao năng lực công chức phòng Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
 
Luận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.doc
Luận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.docLuận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.doc
Luận Văn Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn Tỉnh Quảng Nam.doc
 
Luận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon Tum
Luận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon TumLuận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon Tum
Luận văn: Công tác an sinh xã hội tại huyện KonPlông, Kon Tum
 
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...
Quản Lý Nhà Nƣớc Về Giải Quyết Việc Làm Cho Ngƣời Lao Động Trên Địa Bàn Huyện...
 

More from dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149

Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...
Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...
Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Luận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..doc
Luận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..docLuận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..doc
Luận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...
Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...
Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Hoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.doc
Hoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.docHoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.doc
Hoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...
Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...
Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...
Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...
Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Quản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.doc
Quản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.docQuản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.doc
Quản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Luận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.doc
Luận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.docLuận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.doc
Luận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...
Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...
Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.docPhát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
LUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.doc
LUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.docLUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.doc
LUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.doc
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.docTạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.doc
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Phát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.doc
Phát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.docPhát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.doc
Phát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.docPhát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.doc
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.docHoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.doc
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...
Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...
Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Luận Văn Thạc Sĩ Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.doc
Luận Văn Thạc Sĩ  Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.docLuận Văn Thạc Sĩ  Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.doc
Luận Văn Thạc Sĩ Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.doc
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 

More from dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149 (20)

Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...
Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...
Hoàn thiện hoạt động kiểm tra của Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Th...
 
Luận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..doc
Luận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..docLuận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..doc
Luận Văn Phát triển cây cao su trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình..doc
 
Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...
Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...
Hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 2008 tại nhà...
 
Hoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.doc
Hoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.docHoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.doc
Hoàn Thiện Kế Toán Trách Nhiệm Tại Công Ty Tnhh Domex Quảng Nam.doc
 
Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...
Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...
Hoàn thiện hoạt ñộng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước tại Kho bạ...
 
Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...
Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...
Hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính hợp nhất tại Tổng công ty cổ phần x...
 
Quản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.doc
Quản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.docQuản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.doc
Quản lý Nhà nước về đầu tư công trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum.doc
 
Luận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.doc
Luận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.docLuận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.doc
Luận Văn Phát triến nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Nam.doc
 
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Tmcp Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi N...
 
Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...
Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...
Phát triển dịch vụ E-Mobifhone banking tại ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - chi n...
 
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.docPhát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.doc
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dược – Vật Tư Y Tế Đắk Lắk.doc
 
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 202...
 
LUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.doc
LUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.docLUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.doc
LUận Văn Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cao Su Kon Tum.doc
 
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường ...
 
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.doc
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.docTạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.doc
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi.doc
 
Phát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.doc
Phát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.docPhát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.doc
Phát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.doc
 
Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.docPhát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.doc
Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.doc
 
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.doc
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.docHoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.doc
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược TW 3.doc
 
Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...
Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...
Quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội trên địa bàn quận Liên Chiểu, thành phố Đà...
 
Luận Văn Thạc Sĩ Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.doc
Luận Văn Thạc Sĩ  Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.docLuận Văn Thạc Sĩ  Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.doc
Luận Văn Thạc Sĩ Phát triển thương hiệu VDC tại khu vực miền Trung.doc
 

Recently uploaded

Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdfGIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
Điện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
ngocnguyensp1
 
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptxCÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CNGTRC3
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
chinhkt50
 
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdfGIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
LngHu10
 
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdfDS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
thanhluan21
 
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdfBAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
phamthuhoai20102005
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (11)

Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
 
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdfGIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
 
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptxCÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
 
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdfGIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
 
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdfDS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
 
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdfBAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
 
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
 

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Điện Bàn - Quảng Nam.doc

  • 1. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 1 B GIÁO D C VÀ ĐÀOT O Đ I H CĐÀN NG PHAN VĂN BÌNH ĐÀO T O NGH CHO LAO Đ NG NÔNG THÔN HUY N ĐI N BÀN - QU NG NAM Chuyên ngành: Kinh t phát trin Mã s : 60.31.05 TÓMT TLU NVĂNTH CSĨKINHT Đà N ng - Năm 2012 2 Công trình ñư c hoàn thành t i Đ IH CĐÀN NG Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS.TS. BÙI QUANG BÌNH Ph n bi n 1: TS. NINH TH THU TH Y Ph n bi n 2: PGS.TS. PH M THANH KHI T Lu n văn ñư c b o v trư c H i ñ ng ch m Lu n văn t t nghi p th c sĩ kinh t h p t i Đ i h c Đà N ng vào ngày 08 tháng 06 năm 2011 Có th tìm hi u lu n văn t i: - Trung tâm Thông tin - H c li u, Đ i h c Đà N ng - Thư vi n trư ng Đ i h c Kinh t , Đ i h c Đà N ng
  • 2. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 3 M Đ U 1. Tính c p thi t c a ñ tài ĐTN cho LĐNT v a là khâu c ơ b n, v a là khâu ñ t phá làm dch chuy n cơ c u LĐ t NN sang CN và d ch v , t ng bư c nâng cao trình ñ ñ i ngũ LĐ có trình ñ chuyên môn, k thu t cao. Chính vì v y, công tác ĐTN cũng ñư c Đ ng và Nhà n ư c ta quan tâm và coi ñó là m t nhi m v quan tr ng góp ph n phát trin KT - XH nói chung. Ngh quy t s : 26/NQ- TW ngày 5 tháng 8 năm 2008, H i ngh l n th 7 Ban ch p hành Trung ương khóa X v NN, Nông dân và Nông thôn, trong ph n nhi m v và gi i pháp c th ñã nêu: “Gi i quy t vi c làm cho nông dân là nhi m v ưu tiên xuyên sut trong m i chương trình phát trin KT - XH c a c nư c; b o ñ m hài hoà gi a các vùng, thu hp kho ng cách phát trin gi a các vùng, gi a NT và thành th .Có k ho ch c th v ĐN1T và chính sách ñ m b o vi c làm cho nông dân, nh t là các vùng chuyn ñ i m c ñích s d ng ñ t...”. [1] Trên tinh thn ñó, Chính ph ñã ra Quy t ñ nh s 1956/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2009 c a Th tư ng Chính ph phê duyt Đ án“ ĐTN cho LĐNT ñ n năm 2020” và H ư ng d n s : 664/LĐTBXH-TCDN ngày 09 tháng 3 năm 2010 c a B LĐ-TBXH v vi c xây d ng K ho ch tri n khai th c hi n Đ án“ ĐTN cho LĐNT ñ n năm 2020” . Th c hi n ch trương c a Đ ng và Nhà n ư c, UBND t nh Qu ng Nam ñã ban hành K ho ch s : 1755/KH-UBND ngày 31 tháng 5 năm 2010 v hư ng d n ñ n các s, ngành c p t nh, các huyn, th xã, thành ph và các cơ s ñào t o, ĐTN trên ñ a bàn t nh xây d ng k ho ch; tri n khai th c hi n công tác ĐTN và quán tri t th c hi n Quy t ñ nh s 1956/QĐ-TTg. Đ i v i huy n Đi n Bàn, Ngh quy t Đ i h i Đ i bi u Đ ng b huy n l n th XXI ( Nhi m kỳ 2010 – 2015) v xây d ng và phát tri n huy n Đi n Bàn trong th i kỳ CNH - HĐH ñ t nư c ñã xácñ nh phương hư ng phát trin huy n ñ n năm 2015 là: T p trung m i ngu n l c ñ y nhanh t c ñ tăng trư ng và chuy n d ch cơ c u KT, cơ c u LĐ theo hư ng CN – d ch v ; ñ y m nh CNH – H ĐH NN, NT; ti p t c xây d ng hoàn thành huy n CN, ñ ng th i ñ y nhanh quá trìnhñô th hóa g n v i quá trình xây d ng NT m i. Chăm lo phát trin toàn di n văn hóa, xã h i; ñ m b o an sinh xã h i, nâng cao m i m t ñ i s ng c a nhân dân. Gi v ng n ñ nh chính tr , tăng cư ng kh năng qu c phòng, ñ m b o an ninh chính tr và tr t t an toàn xã h i. Không ng ng nâng cao n ăng l c lãnh ñ o và s c chi n ñ u c a ñ ng b , hi u l c, hi u qu qu n lý, ñi u hành c a chính quy n; m r ng và phát huy dân ch ; nâng cao 4 vai trò hi u qu ho t ñ ng c a M t tr n, ñoàn th ; phát huy s c m nh ñ i ñoàn k t toàn dân; t o l p ñ ng b các yu t chính tr , KT, văn hóa, xã h i ñ xây d ng Đi n Bàn thành th xã vào n ăm 2015. [9] Đ th c hi n m c tiêuñó, Đ ng b huy n Đi n Bàn ñã ñ ra 09 ch tiêu trên tt c các ĩlnh v c KT - XH, c i cách hành chính, an ninh, qu c phòng, xây d ng Đ ng... bư c ñ u ñã t ch c th c hi n ñ t ñư c nhi u k t qu t t. Tuy nhiên, cùng vi các gii pháp khác nhm ñưa huy n Đi n Bàn s m hoàn thành nhi m v trong s nghi p CNH – H ĐH và tr thành Th xã vào năm 2015, thì ngoài vi c ñ u tư xây d ng ñ i ngũ qu n lý các cp chính quy n, thì c n m t LLLĐ qua ñào t o trong th i gian ñ n huy n Đi n Bàn, ñang là m t th c ti n c n ñư c ñ u tư nghiên c u, gi i quy t nhi u c p ñ khác nhauñ góp ph n tr thành m t chương trình hành ñ ng mang tính quy t ñ nh. Vì v y, nghiên cu v n ñ “ ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn, Qu ng Nam” là vi c có ý ngh ĩa lý lu n và th c ti n c p thi t. 2. M c ñích nghiên cu: Vi c nghiên c u cơ s khoa h c và ñ xu t m t s chính sáchĐTN cho LĐNT là h t s c c p thi t ñ c bi t trong b i c nh hi n nay. M c ñích nghiên cu c a ñ tài ch y u t p trung vào các n i dung sau: - V lý lu n: H th ng hóa nh ng v n ñ lý lu n v LĐNT và ĐTN, phát trin công tác ĐTN. Làm rõ thêm m t s v n ñ liên quan v ĐTN, ñ c trưng c a LĐNT, phát trin ĐTN, yêu cu và m t s nhân t tácñ ng ñ n vi c phát trin LĐ qua ĐTN; ñ i m i công tác qu n lý nhà n ư c v ĐTN trong tình hình hi n nay. - V th c tr ng: Phân tích, ñánh giá thc tr ng v LLLĐ và công tác ĐTN huy n Đi n Bàn. - V gi i pháp:Đưa ra các quanñi m, ñ nh hư ng và m c tiêu c th cho công tác ĐTN cho LĐNT t i huy n Đi n Bàn ñ n năm 2020. B sung mô hình, c ơ s d báo v LLLĐ c n ĐTN. Nêu lên mt s ñi u ki n c n thi t và các ñ xu t gi i pháp vi các ngành các cp c a huy n Đi n Bàn ñ tham mưu v i ngành L Đ-TB & XH, UBND t nh, nh ng căn c v lý lu n cũng như th c t ñ phát trin công tác ĐTN cho LĐNT nh m th c hi n t t ch trương chính sách ca Đ ng và Nhà n ư c t i t nh Qu ng Nam nói chung và c a huy n Đi n Bàn nói riêng. 3. Đ i tư ng và ph m vi nghiên cu - Đ tài nghiên c u phát trin ĐTN cho LĐNT, t p trung vào nhóm LĐ trong ñ tu i có nhu c u và kh năng h c ngh các cp trình ñ , c p h c khác nhau. - Ph m vi nghiên c u trênñ a bàn huy n Đi n Bàn – Qu ng Nam.
  • 3. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 5 4. Phương pháp nghiên uc ñ tài - N n t ng là lý lu n Mác, Lê-Nin, các Nghquy t c a Đ ng và Nhà nư c v LĐ, giáo dc, ñào t o và ĐTN. - Trên ơc s các tài li u th ng kê,ñi u tra LĐ, kh o sát nhu cu h c ngh , vi c làm hàng n ăm (2006 – 2011) c a huy n Đi n Bàn; các báo cáo v phát trin LĐ, ĐTN; các chính sách hin có c a Đ ng, Nhà n ư c và chính quy n c a huy n Đi n Bàn trong vi c phát trin ngu n nhân l c nói chung, phát trin ĐTN cho LĐNT nói riêng. Trong lu n văn s d ng phương pháp ch y u là ph ương pháp phân tích, t ng h p, ngoài ra lu n văn còn s d ng các phương pháp thng kê, so sánh,ñ i chi u và mô hình d báo. 5. Ý ngh ĩa khoa h c và th c ti n c a ñ tài: - Nh m cung c p thêm tài li u nghiên c u, tham kh o v ĐTN cho LĐNT ñ UBND huy n Đi n Bàn, UBND t nh Qu ng Nam nâng cao hi u qu qu n lý Nhà n ư c v ĐTN, ñ m b o phát trin l c lư ng LĐ qua ñào t o t i khu v c NT ph c v CNH – H ĐH. - Lu n văn làm rõ thêm xu hư ng xã h i hoáĐTN theo quy lu t th trư ng LĐ, nh m góp ph n tham mưu các cp lãnh ñ o huy n Đi n Bàn ñ ch ñ o, ho ch ñ nh chính sáchĐTN phù h p trong ñi u ki n c th c a huy n. - Lu n văn cũng góp ph n nêu lên nhng yêu cu cơ b n c a phát tri n ĐTN, ñ làm rõ thêm vi c ĐTN cho LĐNT là m t trong nh ng ñi u ki n quan tr ng phát trin n n KT tri th c. 6. K t c u lu n văn Ngoài ph n m ñ u, k t lu n, ph l c và danh m c tài li u tham kh o, lu n văn ñư c k t c u g m 3 chương, 12 ti t: Chương 1: Nh ng v n ñ cơ b n v ĐTN cho LĐNT. Chương 2: Th c tr ng LĐNT và ĐTN Đi n Bàn, Qu ng Nam. Chương 3: Nh ng gi i pháp ch y u ñ phát trin ĐTN cho LĐNT t i huy n Đi n Bàn, Qu ng Nam. 6 Chương 1 NH NGV NĐ CƠB NV ĐÀOT ONGH CHO LAO Đ NG NÔNG THÔN. 1.1. Lý lu n cơ b n v lao ñ ng nông thôn và ñào t o ngh 1.1.1. Lao ñ ng nông thôn và ñ c ñi m c a lao ñ ng nông thôn: Ngu n LĐNT: là m t b ph n c a ngu n LĐ xã h i bao g m toàn b nh ng ngư i LĐ ñang làm vi c trong n n KT qu c dân và nh ng ngư i có kh năng LĐ nhưng chưa tham gia ho t ñ ng trong n n KT qu c dân thu c khu v c NT. C th hơn, ngu n LĐNT bao g m nh ng ngư i t ñ 15 tu i tr lên sng NT ñang làm vi c trong các ngành, lĩnh v c như: nông, lâm, ngư nghi p, CN, xây d ng, d ch v , ho c các ngành phi NN khác; và nhng ngư i trong ñ tu i có kh năng LĐ nhưng hi n t i chưa tham gia ho t ñ ng KT. Đ c ñi m ngư i nông dân và L ĐNT nư c ta là c n cù, ch u khó, s n sàng ti p thu ki n th c m i ñ c i t o thiên nhiên, giúp ích cho hot ñ ng NN c a mình. Tuy nhiên, mt trong nh ng như c ñi m c a LĐNT trong giai ño n hi n nay là làm vi c manh mún, do t p quán làm vi c theo c m tính d n ñ n ngư i nông dân không có ñ nh hư ng phát trin ho t ñ ng NN rõ ràng n u như không có s tư v n chi ti t c a các ơc quan chuyên môn, c a nh ng ngư i có kinh nghi m. Thi u vi c làm, không tìm ñư c vi c làm, th i gian nhàn r i, ph n l n chưa có ngh và ch ưa ñư c ĐTN là nh ng ñ c trưng cơ b n c a LĐNT. Chính ñ c ñi m c a ngư i nông dân nh ư trên làm cho vai trò ĐTN càng tr nên quan trng, quy t ñ nh s thành công c a vi c hi n ñ i hóa NN, NT nói chung và thành công c a xây d ng NT m i nói riêng. 1.1.2. Các khái nim v ñào t o ngh và ñ c trưng c a ñào t o ngh Theo Đi u 5, Lu t d y n0gh thì ĐTN ñư c khái nim là: “Ho t ñ ng d y và h c nh m trang b ki n th c, k năng và thái ñ ngh nghi p c n thi t cho ngư i h c ngh ñ có th tìm ñư c vi c làm ho c t t o vi c làm sau khi hoàn thành khoá h c” . Như v y, ĐTN có nh ng ñ c trưng cơ b n sau: - ĐTN bao g m hai quá trình có quan h h u cơ v i nhau, ñó là: + D y ngh : “Là quá trình giáo viên truyn bá nh ng ki n th c v lý thuy t và th c hành ñ các hc viên có ñư c m t trình ñ , k năng, k x o, s khéo léo, thành th c nh t ñ nh v ngh nghi p”. + H c ngh : “Là quá trình ti p thu nh ng ki n th c v lý thuy t và th c hành c a ngư i LĐ ñ ñ t ñư c m t trình ñ ngh nghi p nh t ñ nh”.
  • 4. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 7 - ĐTN cho ngư i LĐ là giáo d c k thu t s n xu t cho ngư i LĐ ñ h n m v ng ngh nghi p, chuyên môn bao g m ĐTN m i, ĐTN b sung, ñào t o l i ngh . Các hình th c ñào t o ngh : - Kèm c p trong s n xu t - Hình th c m các lp c nh doanh nghi p, cơ s s n xu t - Hình th c ñào t o các trư ng chính qui 1.1.3. Ý ngh ĩa ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn ĐTN cho LĐNT có t m quan tr ng ñ c bi t v a có tính nhân v ăn v a có tính xã h i r t cao, có vai trò quan tr ng ñ i v i phát trin v n con ngư i, ngu n nhân l c, tăng trư ng kinh t , t o vi c làm, t ăng thu nh p cho ngư i lao ñ ng, gi m nghèo, th c hi n công b ng xã h i, góp ph n phát trin KT- XH b n v ng. ĐTN là m t trong nh ng gi i phápñ t phá ca chi n lư c phát trin KT - XH, nh m ñào t o ngu n nhân l c, phát trin nhanh ñ i ngũ LĐ k thu t tr c ti p, ph c v CNH, HÐH; góp ph n b o ñ m an sinh xã h i. Th c ti n quá trình phát trin KT t i Vi t Nam, khi LĐNT ñư c s d ng t t thì KT phát trin nhanh và b n v ng, tránh ơri vào “ cái b y” ñ y nhanh CN hóa, không chú tr ng ñ n phát trin NN, NT ñã có nh ng th i ñi m rơi vào tình tr ng khó kh ăn, gây lãng phí s c LĐNT và kéo theo h qu thu nh p c a LĐNT th p, m t n ñ nh xã h i. Vì v y, ĐTN và nâng cao ch t lư ng ĐTN cho LĐ nói chung và L ĐNT nói riêng là yêu cu c p bách c a n n kinh t n ĐTN ñư c coi là qu c sách hàngñ u. 1.2. N i dung cơ b n c a ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn 1.2.1. Xácñ nh nhu c u s d ng lao ñ ng qua ñào t o ngh và nhu c u h c ngh c a ngư i lao ñ ng - Th nh t, c n ph i tri n khai các hot ñ ng ñi u tra, kh o sát nhu c u s d ng nhân l c qua ĐTN trong các ngành KT, vùng KT và t ng ñ a phương. - Th hai, ñ ng th i v i vi c n m thông tin v nhu c u s d ng LĐ, c n thi t ph i kh o sát nhu cu h c ngh c a ñ i tư ng, nghĩa là c n có s phân nhóm ñ i tư ng ñ t ch c các khoáñào t o phù h p. Hơn n a, cũng ph i kh o sátñ c ñi m và thói quen canh tác c a ngư i nông dân các vùng mi n khác nhauñ có th có các hình th c ñào t o phù h p. 1.2.2. Xácñ nh ngành ngh ñào t o cho lao ñ ng nông thôn D a trên kt qu ñi u tra nhu c u s d ng LĐNT qua ĐTN và nhu c u c a cácñ i tư ng LĐNT h c ngh , trên ơc s phân tích các y u t v KT – XH, ñ c ñi m c a LĐNT theo t ng vùng mi n và t ng th i ñi m khác 8 nhau ñ xácñ nh ngành ngh ñào t o c a LĐNT, nh m t o cơ h i tìm ñư c vi c làm bao g m c vi c làm t t o và vi c làm nh n lương, làm công. 1.2.3. L a ch n phương th c ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn Đ nâng cao hi u qu ñào t o, vi c t ch c các khoá hc v i các hình th c và ph ương th c khác nhauñ i v i LĐNT r t quan tr ng ( khái quát il là các mô hình ĐTN). ĐTN cho LĐNT có th ñư c th c hi n dư i nhi u hình th c khác nhau như d y t i các cơ s d y ngh ; ĐTN theo ñơn ñ t hàng c a các t p ñoàn, T ng công ty; ĐTN lưu ñ ng (t i xã, thôn, b n); ĐTN t i doanh nghi p và các cơ s s n xu t kinh doanh, d ch v ; ĐTN g n v i các vùng chuyên canh,làng ngh ;...Phương th c ñào t o cũng c n ph i ña d ng hoá, phù hp v i t ng nhóm ñ i tư ng và ñi u ki n c a t ng vùng, mi n..., như ñào t o t p trung t i cơ s d y ngh ñ i v i nh ng nông dân chuy n ñ i ngh nghi p (trung tâm d y ngh , trư ng trung c p, cao ñ ng ngh , các trư ng khác có tham gia d y ngh ...); ĐTN lưu ñ ng cho nông dân làm nông dân hi n ñ i t i cáclàng, xã, thôn, b n; ĐTN t i nơi s n xu t… 1.2.4. Đánh giá kt qu ñào t o K t qu c a vi c ĐTN cho LĐNT là ñào t o g n v i gi i quy t vi c làm cho ng ư i LĐ. Đây là v n ñ c t lõi ñ i v i ĐTN cho LĐNT, nh t là ñ i v i nhóm L Đ c n ph i chuy n sang làm trong l ĩnh v c phi NN, CN. N u không g n ñư c v i vi c làm thì ng ư i nông dân s không tham gia h c ngh n a và ngu n l c xã h i s b lãng phí. Do ñó, trong quá trình ĐTN r t c n thi t có s k t h p ch t ch v i các doanh nghip, các ơc s s n xu t ñ h m t m t tham gia vào quá trình ñào t o; m t khác có th t o cơ h i cho ngư i h c ñư c tham gia vào quá trình s n xu t c a doanh nghi p t khi còn h c và sau khi h c ngh xong là có th làm vi c ñư c ngay v i ngh nghi p c a mình. 1.3. M t s y u t tácñ ng ñ n quá trìnhñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn nư c ta hi n nay 1.3.1. Đi u ki n t nhiên Đi u ki n t nhiên các vùng có tácñ ng ñ n s phân b LĐ, ch t lư ng LĐ t ñó có nh hư ng ñ n công tác ĐTN. Đi u ki n t nhiên, khí h u, th i ti t ñã t o ra cácñ c ñi m con ngư i khác nhau gia cácñ a phương, vùng, mi n d n ñ n có nh ng ñ c ñi m khác nhau gia LĐ các vùng, mi n như LĐ thu c các dân t c khác nhau, LĐ các vùng sinh thái khác nhau, LĐ ñ ng b ng và mi n núi, h i ñ o,… ñ u có nh ng ñ c trưng v t p quán, phương th c s n xu t khác nhau.Đi u ki n v khí h u, th i ti t cũng t o ra tính ch t mùa v khác nhau dn ñ n công vi c và th i gian c a LĐ làm ngh nông c ũng khác nhau. Tt c các yu t v ñi u ki n t nhiên ñ u nh hư ng ñ n vi c xây d ng k ho ch, l a ch n hình th c, danh m c ngh ñào t o… cho L ĐNT.
  • 5. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 9 1.3.2. Quy mô, ch t lư ng l c lư ng lao ñ ng nông thôn Đ công tác ĐTN cho LĐNT ñ t hi u qu , LĐNT c n có m t ñi u ki n ñó là ph i có trình ñ h c v n nh t ñ nh. Đi u ki n này có s khác bit ñáng k gi a các ngành ngh ñào t o mà ng ư i LĐ mong mu n h c ngh cho b n thân. Đi u ki n này có s khác bit ñáng k gi a các ngành ngh ñào t o mà ng ư i LĐ mong mu n h c ngh cho b n thân. Nh ư ñ i v i ĐTN trong lĩnh v c NN, ñi u ki n h c v n ch ñòi h i m c t t nghi p THCS (chi m 64%), nhưng ñ i v i ngành CN và d ch v thì ñi u ki n v h c v n cao hơn, t i thi u là t t nghi p THPT (chi m 61%), ñ i v i vi c làm trong ngành d ch v thì ñi u ki n v h c v n ñòi h i cao nh t (g n 80% yêu cu t i thi u t t nghi p THPT). 1.3.3. Cơ s v t ch t cho ñào t o ngh và ñ i ngũ giáo viên dy ngh Do ñ c ñi m c a giáo dc ngh nghi p v i phương châm l y th c hành rèn luy n tay ngh và k năng cho ngư i h c là ch y u, nên cơ s v t ch t và trang thi t b ph c v ĐTN là ñi u ki n quan tr ng ñ k ho ch ĐTN ñ t ñư c m c tiêu cao nht. Song song v i ñi u ki n v xây d ng chương trình, k ho ch ñào t o và ñi u ki n cơ s v t ch t thì cácñi u ki n liên quanñ n ñ i ngũ giáo viên, cán bqu n lý t i các cơ s d y ngh là quan tr ng, b i vì h là ch th trong quá trình dy ngh , truy n th ki n th c, s d ng phương tiên, cơ s v t ch t, xây d ng chương trình ĐTN … 1.3.4. Tácñ ng c a chuy n d ch cơ c u kinh t và c ơ c u lao ñ ng Đ i v i ngành NN nói chung, các ch trương ñã tácñ ng r t l n ñ n phát trin ĐTN, ph i ñào t o m t ñ i ngũ LĐNT r t l n do có s chuy n ñ i ngành, ngh NT, do quá trìnhñô th hoá. Chin lư c ñào t o cùng lúc ph i ñáp ng hai yêu cu là v a ñào t o hoàn toàn m i, chuy n ñ i ngành ngh ñ i v i LĐ trư c ñây h là nông dân, ñ cung ng cho các nhà máy, chd v CN, ti u th CN NT, ñ ng th i ph i ñào t o ñ i ngũ LĐNT có trình ñ cao ñ ñáp ng, ti p c n các ngành ngh m i xu t hi n áp dng công ngh sinh h c, các loi gi ng m i và ĐTN ñ xu t kh u LĐ. Đ i v i lĩnh v c CN: có nh hư ng r t l n ñ n phát trin ĐTN, ph i ñào t o m t ñ i ngũ LĐNT r t l n do có s chuy n ñ i ngành, ngh NT, do quá trìnhñô th hoá. Chin lư c ñào t o cùng lúc ph i ñáp ng hai yêu c u là v a ñào t o hoàn toàn m i, chuy n ñ i ngành ngh ñ i v i LĐ trư c ñây h là nông dân, ñ cung ng cho các nhà máy, dch v CN, ti u th CN NT, ñ ng th i ph i ñào t o ñ i ngũ LĐNT có trình ñ cao ñ ñáp ng, ti p c n các ngành ngh m i xu t hi n áp dng công ngh sinh h c, các loi gi ng m i và ĐTN ñ xu t kh u LĐ. Ngoài ra các lo i hình d ch v m i s hình thành t nhu c u trong nư c và có s du nh p nhanh các loi hình d ch v t nư c ngoài. Cho nên công tác ĐTN cho các ngành dch v cao c p c n ngư i LĐ k năng tinh 10 t trong giao ti p (ph c v du l ch, nhà hàng, khách s n, v n t i hàng không…), kh năng tư v n, maketing, quan h khách hàng…, 1.3.5. Chính sách c a chính quy n Dư i tácñ ng c a h th ng chính sách liên quanñ n công tác d y ngh ñã làm cho h th ng m ng lư i d y ngh bư c ñ u ñã ñư c xã h i hóa, năng ñ ng, linh ho t, g n ñào t o v i s d ng lao ñ ng; h th ng chính sách ñã quan tâm ñ n ngư i h c, nh t là nh ng ngư i nghèo, ngư i dân t c, khu v c nông NT và NN và các vùng ñ c bi t khó kh ăn; LĐ qua ĐTN ñang t ng bư c ñáp ng ñư c yêu cu c a th trư ng LĐ. Như v y h th ng các ch trương và chính sách c a Đ ng và Nhà n ư c ñã góp ph n m r ng qui mô các cơ s d y ngh v i các loi hình khác nhau,ñã h tr cho LĐNT tham gia h c ngh v i cácñ i tư ng ñư c ưu ñãi, t ñó góp ph n nâng cao nh n th c c a ngư i dân trong vi c tham gia h c ngh . 1.4. Kinh nghi m c a các nư c và m t s ñ a phương trong nư c v phát trin ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn 1.4.1. Kinh nghi m qu c t v ñào t o ngh Qua kinh nghi m c a m t s nư c: Malaysia, Nh t B n và Hàn Qu c cho th y phát trin ĐTN nói chung và ĐTN cho LĐNT nói riêng luôn ñư c Chính ph các nư c quan tâm ñ c bi t v i vai trò là m t thành t chính trong Chi n lư c phát trin ngu n nhân l c. Qua ñó, Vi t Nam cũng c n nghiên c u ñ v n d ng m t cách hp lí m t s bài h c kinh nghi m c a các nư c như sau: - Chính ph các nư c thư ng có các chính sách nht quán và ñ ng b v phát trin ĐTN l ng ghép trong Chi n lư c phát trin ngu n nhân l c. Phân c p rõ ràng vi c qu n lí ĐTN theo ngành d c và theo vùng ñ a lí ñ ñ m b o tính ch ñ ng c a các cơ quan qu n lí ñ ng th i t o s linh ho t cho ho t ñ ng ĐTN ñư c phân b t i các vùngñ a phương theo quy ho ch t ng th c a c nư c. - Phát trin ngu n ĐTN ñư c nh t quán t khâu ñào t o, s d ng và b i dư ng, nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c ñ ñ m b o cân b ng cung c u LĐ trên th trư ng theo các ngành KT cũng như theo vùng ñ a lí. - Phát trin ĐTN cho LĐNT ñư c th c hi n song song theo hai hư ng là ñào t o ñ chuy n d ch cơ c u LĐ (là ch y u, g n li n v i quá trình CN hóa) và ĐTN ñ nâng cao n ăng su t LĐ trong NN. - ĐTN ñư c phát trin ña d ng và vai trò c a cácñ i tác xã h i ñư c chú tr ng; ñ ng th i phát huy tính ch ñ ng c a các cá nhân trong mt xã h i h c t p su t ñ i. - K t h p ch t ch gi a ñào t o lý thuy t và th c hành t i cơ s ñào t o v i th c hành t i nơi s d ng LĐ, g n k t ch t ch gi a “h c” và
  • 6. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 11 “hành”, ñào t o theo ñ a ch , g n k t ch t ch v i nhu c u c a nơi s d ng LĐ. 1.4.2. Kinh nghi m trong nư c Kinh nghi m t các chương trình m c tiêu quc gia: Trư c khi Ngh quy t s 26-NQ/TW ra ñ i, vi c ĐTN cho LĐNT ñư c tri n khai theo Quy t ñ nh s 81/QĐ-TTg, ngày 18-4-2005, v chính sách h tr ĐTN ng n h n cho LĐNT. Các chính sách theo Quyt ñ nh s 81/QĐ-TTg ñã có hi u qu nh t ñ nh cho ĐTN ng n h n v i LĐNT trong ñ tu i LĐ chưa qua ĐTN, có nhu c u h c ngh như ñã nêu các phn trên. Tuy nhiên, quá trình trin khai Quy t ñ nh s 81/QĐ-TTg t năm 2005 - 2010 b c l m t s như c ñi m: Không xác ñ nh ñư c m c tiêu rõ ràng v k t qu ñào t o; vi c ph i h p gi a cơ quan ch trì tri n khai chưa t t; công tác tư v n ngh nghi p chưa t t. Ngư i LĐNT thi u thông tin v ngh nghi p, v ñ nh hư ng phát trin KT - XH, v cơ h i vi c làm; chính quy n cơ s chưa th c s vào cu c trong quá trình xácñ nh nhu c u ñào t o ph c v ñ nh hư ng phát trin KT - XH t i ñ a phương; vi c t ch c ĐTN cho LĐNT chưa linh ho t, chưa phù h p v i ñ c ñi m c a LĐNT - thư ng là L Đ chính trong h , r t khó có th t m d ng công vi c ñ ñi h c; chưa huy ñ ng ñư c ñ i ngũ chuyên gia NN, ngh nhân, các vi n nghiên c u và các h i ngh nghi p tham gia quá trìnhñào t o làm cho ki n th c ñào t o nghèo nàn, ch ưa phù h p v i th c t và ch ưa ñưa ñư c công ngh m i vào trong ñào t o. Kinh nghi m và các mô hình ñào t o ngh c a cácñ a phương: Hi n nay nhi u ñ a phương ñã có nh ng mô hình ĐTN r t linh ho t. Tuy nhiên, hi n t i ch y u v n là m t s mô hình truy n th ng như ĐTN t i cơ s ñào t o; ĐTN t i doanh nghi p, cơ s s n xu t. Ngoài ra ñ i v i m t s khóa h c ng n ngày ñư c t ch c dư i d ng hư ng d n, t p hu n ñ u b , t p hu n ph bi n ki n th c và ti n b khoa h c k thu t. 12 Chương 2 TH C TR NG V LAO Đ NG NÔNG THÔN VÀ ĐÀO T O NGH HUY N ĐI N BÀN, QU NG NAM 2.1. Khái quátñ c ñi m kinh t - xã h i và th c tr ng l c lư ng lao ñ ng nông thôn t i huy n Đi n Bàn 2.1.1. Khái quátñ c ñi m kinh t - xã h i c a huy n Đi n Bàn tác ñ ng ñ n phát trin ñào t o ngh trênñ a bàn Huy n Đi n Bàn v trí phía b c c a t nh Qu ng Nam, ti p giáp vi huy n Duy Xuyên,Đ i L c, thành ph H i An và huy n Hòa Vang – Thành ph Đà N ng. Huy n Đi n Bàn có di n tích t nhiên 214,71 Km2 , dân s trung bình tính ñ n th i ñi m 2009 g n 197.989 ngư i (chi m 14% dân s c t nh) Tăng trư ng KT cao, chuy n d ch cơ c u KT theo hư ng CNH, HĐH ñã tácñ ng ñ n phát trin ñ i ngũ LĐ qua ñào t o c a huy n Đi n Bàn. T c ñ tăng trư ng KT huy n giai ño n 2006 - 2010, ñ t bình quân 20,37%/n ăm, t ng GTSX năm 2010 ư c ñ t 5.916 t ñ ng (giá c ñ nh năm 94) g p 2,55 l n so v i năm 2006. Trong ñó, CN t ăng 28,02%; d ch v (thương m i, d ch v và du l ch) tăng 19,6%, NN (nông, lâm, th y s n) tăng 3,52% 2.1.2. Th c tr ng v l c lư ng lao ñ ng nông thôn 2.1.2.1. Th c tr ng v qui mô lao ñ ng nông thôn Huy n Đi n Bàn là huy n có dân s trung bình NT nhi u nh t so v i 17 ñ a phương còn l i trênñ a bàn t nh Qu ng Nam. Năm 2010, dân s trung bình NT huy n Đi n Bàn có 190.069 ng ư i, chi m t l 16,4% dân s trung bình NT c a toàn t nh. 2.1.2.2. Th c tr ng v trình ñ h c v n c a lao ñ ng nông thôn Theo ñi u tra LĐ - VL năm 2010, toàn huy n Đi n Bàn có 142.535 LĐ, trong ñó có 32.312 L Đ ñã t t nghi p THPT, chi m kho n 23% ; 56.965 LĐ ñã t t nghi p THCS, chi m kho n 40%; 48.100 LĐ ñã t t nghi p Ti u h c, chi m kho n 33%; 5.158 LĐ chưa t t nghi p Ti u h c chi m kho n 4%. 2.1.2.3. Th c tr ng v trình ñ chuyên môn k thu t S lư ng LĐ có trình ñ CMKT huy n Đi n Bàn không ng ng tăng lên c v s tuy t ñ i và s tương ñ i qua t ng năm. Theo báo cáo kt qu ñi u tra LĐ - VL h ng năm, n u như năm 2006, ñ i ngũ LĐ có trình ñ CMKT kho ng 31.097 ngư i, chi m 26,22% so v i t ng s LLLĐ, năm 2011 có kho ng 42.752 ngư i, chi m g n 30% so v i LLLĐ, bình quân t năm 2006 ñ n 2011, m i năm ñ i ngũ LĐ qua ñào t o các hình th c ñào t o c a huy n Đi n Bàn t ăng g n 2.000 ngư i. Qua ñi u tra các năm, nhóm LĐ ly hương chi m ña s là L Đ ñã qua ñào t o các hình th c khác nhau,
  • 7. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 13 và nhóm công nhân, ngư i LĐ có tay ngh nhưng chưa ñư c các ơc s ñào t o ki m tra công nh n c p ch ng ch , nên ñây có th th ng nh t xem các nhóm L Đ này thuc LĐ có trình ñ CMKT. 2.1.2.4. Chuy n d ch cơ c u lao ñ ng nông thôn Cùng v i cơ c u chuy n d ch KT, cơ c u LĐ cũng ñã chuy n d ch theo hư ng tăng LĐ ngành CN và d ch v . Đ n năm 2010, LĐ phi NN chi m 60,03% trong t ng s LĐ, tăng 23,32% so v i năm 2006. 2.2. Th c tr ng v ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn 2.2.1. Th c tr ng v nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh Th nh t, nhu c u lao ñ ng qua ĐTN trong lĩnh v c phi NN và làng ngh : Theo s li u th ng kê LĐ - VL năm 2006, t ng c u LĐ toàn huy n Đi n Bàn là 29.594 L Đ, trong ñó c u v LĐ qua ĐTN là 3.651 ng ư i, chi m 12,33% thì ñ n năm 2010, t ng c u LĐ tăng lên 35.493 ngư i, trong ñó c u v LĐ qua ĐTN là 6.772 ng ư i, chi m 19,07%. Như v y, t ng c u LĐ năm 2010 tăng g p hơn 1,1 l n so v i năm 2006, riêng cu v LĐ qua ĐTN tăng g n g p 2 l n, ch ng t r ng th trư ng LĐ huy n Đi n Bàn ngày càng có nhu c u tuy n d ng LĐ qua ĐTN nhi u hơn. C u LĐ qua ĐTN trong các làng ngh cũng ñang tăng lên, choñ n nay, có 04 làng ngh ñang còn ho t ñ ng thu hút 1.057 LĐ, th và ngh nhân ñang làm có hi u qu , ñó là: Làng ngh ñúc ñ ng Phư c Ki u, Làng ngh chi u ch Triêm Tây, Làng ngh bánh tráng Phú Triêm và Làng nghư c m m Hà Qu ng. Các làng ngh khác gn như ho t ñ ng c m ch ng. Trong nh ng năm g n ñây trên ñ a bàn huy n cũng ñã hình thành nhi u ngành ngh m i như mây tre ñan, m c m ngh , l ng ñèn, g m ñ … Th hai, nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh ñ i v i lĩnh v c NN và d ch v NN: Theo báo cáo ca UBND huy n Đi n năm 2010: GTSX ngành nông – lâm – ng ư nghi p năm 2010 ñ t 413,9 t ñ ng, tăng 3,68% so v i năm 2009. V KT vư n, KT trang tr i: toàn huy n có 243 trang tr i ho t ñ ng hi u qu , (trong ñó có 6 trang tr i tr ng tr t, 119 trang tr i chăn nuôi, 102 trang tr i nuôi tr ng thu s n, 16 trang tr i t ng h p). T ng giá tr hàng hoá dch v ñ t 79.549,75 tri u ñ ng, bình quân thu nh p c a trang tr i 83,3 tri u ñ ng/trang tr i/năm, gi i quy t 1.249 LĐ có thu nh p n ñ nh. Th c tr ng hi n nay LĐ qua ĐTN lĩnh v c NN v trình ñ chuyên môn h u h t là t t h c h i và ñúc k t kinh nghi m b n thân không qua tr ư ng l p ñào t o là ch y u chi m g n 80%, còn l i r t ít LĐ qua ñào t o ho t ñ ng trong lĩnh v c NN và d ch v NN t i huy n và các nơi khác. 2.2.2. Th c tr ng nhu c u ngành ngh ñào t o c a lao ñ ng nông thôn Theo k t qu ñ t ñi u tra kh o sát nhu cu h c ngh t i ñ a phương huy n Đi n Bàn n ăm 2010, do T ng c c d y ngh phátñ ng, k t qu có 14 kho ng trên dư i 50 ngh ñư c nh n bi t trong cu c kh o sát, vi 3.191 LĐ có nhu c u h c ngh 3 c p trình ñ Cao ñ ng ngh , Trung c p ngh và S ơ c p ngh . Trong ñó Cao ñ ng ngh có 8 ngh LĐ có nhu c u h c, v i 252 LĐ chi m 7,8% nhu c u h c ngh ; Trung c p ngh có 28 ngh LĐ có nhu c u h c, v i 863 LĐ chi m 27,04% nhu c u h c ngh ; và S ơ c p ngh có 49 ngh LĐ có nhu c u h c, v i 2.076 LĐ chi m 65,06% nhu c u h c ngh . 2.2.3. Xácñ nh hình th c và ch ương trình ñào t o ngh Hình th c ñào t o ch y u v n là các hình th c ĐTN trình ñ sơ c p ngh và d y ngh thư ng xuyên (chim g n 73%) bao g m c lo i ñư c nhà n ư c h tr và t ch ñ ng ñi h c ngh tuy nhiênñ i tư ng LĐ ñư c ñào t o trình ñ Trung c p ngh ñã có tín hi u gia tăng, chi m hơn 12% s ngư i ñư c ph ng v n, và có h ơn 15% còn l i là v n ph i theo h c ngh dư i hình th c v a h c v a làm. Tình hình th c hi n chương trình ĐTN, t i các ơc s ĐTN trong ñ a bàn huy n Đi n Bàn, v n ñang th c hi n các chương trình t bi n so n ( ñ i v i ĐTN trình ñ sơ c p ngh và d y ngh thư ng xuyên) và biên son chương trình theo hư ng d n c a B LĐ – TB & XH ( ñ i v i ĐTN trình ñ Trung c p ngh tr lên), thi gian ñào t o c a chương trình ch y u là trong kho ng t 1-12 tháng (chim g n 86%) s còn l i tham gia trong các khóa ĐTN theo chương trình trên 12 tháng. Tình hình tch c các hình th c ñào t o và th c hi n chương trình ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn, là ch ưa có s g n k t cao gi a cơ quan h tr chương trình ĐTN, các ơc s ĐTN và doanh nghi p, c ng thêm v tính t phát không ñư c tư v n ngh c a LĐNT. 2.2.4. L a ch n phương pháp và cơ s ñào t o Theo k t qu ñi u tra nhu c u h c ngh t i trênñ a bàn huy n Đi n Bàn thì có ch có kho n 30% s LĐ ñang làm vi c t i các DNñã ñư c h c ngh trư c khi tuy n d ng vào làm vi c và h ơn 70% còn l i chưa qua ĐTN trư c khi ñư c tuy n d ng. 2.2.3.1.Tình hình ñào t o ngh trong các doanh nghip Do yêu cu c n m t s lư ng LĐ làm vi c có tay ngh làm vi c t i các ơc s s n xu t và các doanh nghi p mà th trư ng LĐ không th ñáp ng ñư c, nên các doanh nghip l a ch n hình th c t tuy n d ng LĐ ph thông, ch ưa có ngh vào kèm ngh , ĐTN r i s d ng. 2.2.3.2. Tình hình ñào t o ngh trong các cơ s d y ngh và làng ngh Hi n nay t i huy n Đi n Bàn, ch có 01 Tr ư ng Trung c p ngh B c Qu ng Nam, tr c thu c S LĐ-TB & XH Qu ng Nam là ñơn v công l p, 01 Trư ng CĐ KT - K thu t Qu ng Nam (Cơ s 2), Trư ng Trung c p Qu ng Đông có ch c năng ĐTN. Các ơc s này ñã cung ng cho huy n Đi n Bàn
  • 8. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 15 và các huy n thu c phía B c t nh Qu ng Nam v m t s lư ng tương ñ i LĐ qua ĐTN. Ngoài ra, còn có m t vài c ơ s , làng ngh try n th ng có ch c năng ñăng ký ho t ñ ng d y ngh như: C s m c Nguy n Văn Ti p, g m Nguy n Đ c H , làng ngh ñúc ñ ng Phư c Ki u … 2.2.5. Đánh giá kt qu ñào t o K t qu ñánh giá giaiño n 2009 – 2010, cho th y các tiêu chí ch m c ñ trung bình và th p, trong ñó t ng s LĐNT qua ĐTN làm ñúng v i ngh 1.150; t l làm ñúng ngh sau khi h c các nhóm ngh NN là ch y u chi m 95% và còn l i hơn 30% sau khi h c ngh nhóm ngh phi NN là làm vi c không ñúng ngành ngh ; t l h và xã có L ĐNT thoát nghèo sau khi h c ngh cũng t l th p. Qua ñánh giá trên accác doanh nghip cho th y kho ng 1/3 s LĐNT sau khi ñư c ĐTN có ki n th c và n ăng l c khá và t t trong m t s tiêu chí (riêng tiêu chíăng l c làm vi c theo t nhóm- trên 50%). Đ i ña s doanh nghi p ñánh giá hc sinh h c ngh ñ t m c t trung bình tr lên. S LĐ qua ĐTN y u kém trong các vn ñ nêu trên chim t 8% ñ n 15%. Tuy nhiên, khong 50% s h c sinh h c ngh còn y u v k năng phân tích gi i quy t v n ñ . Như v y, m c dù ch ra r ng ch t lư ng ĐTN nói chung là t t ñã ñư c các cơ s DN t p trung nâng cao, nh ưng k t lu n ch t lư ng ĐTN v n còn ch ưa phù h p v i yêu cu th c s c a doanh nghi p - nơi tr c ti p s d ng LĐ sau ñào t o. Vi c này ñ t ra yêu cu ñ i v i các cơ s DN cũng như doanh nghi p trong vi c ph i k t h p trong vi c l a ch n phương pháp, hình th c và xây d ng chương trình ĐTN ñ t hi u qu . 2.3. Chính sách v ñào t o ngh , vi c làm c a nhà n ư c và m t s yêu cu c a lao ñ ng nông thôn ñ i v i công tác ñào t o ngh . 2.3.1.Chính sách v ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn Huy n Đi n Bàn và c ũng như các huyn, thành ph khác trên toàn nht Qu ng Nam, v qu n lý và theo dõi ho t ñ ng ĐTN t i cácñ a phương ñư c giao cho Phòng L Đ – TB & XH các huy n, thành ph . Nhưng ñ c bi t huy n Đi n Bàn là m t trong nh ng huy n có ñ i tư ng chính sách, ngư i có công nhi u nh t nư c, chính vì v y công tác ph c v , gi i quy t ch ñ cho cácñ i tư ng này tr thành nhi m v tr ng tâm n ng n do Phòng L Đ – TB & XH ch u trách nhim. Đi u này d n ñ n công tác qu n lý và theo dõi các hot ñ ng ĐTN huy n Đi n Bàn ñư c l ng ghép vào các ĩlnh v c LĐ – VL, ñ n nay chưa có cán b phân công theo dõi riêng cho l ĩnh v c ho t ñ ng này, m i ho t ñ ng qu n lý v ĐTN h u h t do s ch ñ o theo dõi tr c ti p t cơ quan qu n lý c p trên.Đi u này ñã nói lên công tác ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn là ch ưa ñư c quan tâm ñúng m c, chính vì v y phân nào c ũng ñã nh hư ng ñ n vi c phát trin ĐTN trênñ a bàn huy n trong th i gian quan. 16 2.3.2. Chính sách gii quy t vi c làm cho L ĐNT sau ĐTN K t qu ñ t ñư c t nh ng chính sách v phát trin ĐTN và vi c làm cho LĐNT c a huy n Đi n Bàn giai ño n 2006 – 2010 v i 5.913 LĐ, NSNN và ñ a phương h tr cho ĐTN và vi c làm là 14.005 tri u ñ ng. Nhìn chung, các chính sách ca t nh Qu ng Nam nói chung và huy n Đi n Bàn nói riêng, trong ho t ñ ng ĐTN và s d ng LĐNT là phù h p, k p th i và có tác ñ ng r t l n, không nh ng nâng cao hi u qu công tác qu n lý nhà nư c v ho t ñ ng ĐTN trênñ a bàn, mà t o ra ñư c hành lang pháp lý ñ ho t ñ ng ĐTN phát trin theo ñúng khuynh hư ng c a th trư ng LĐ trên ñ a bàn huy n. Song, h n ch trong nhi m v qu n lý nhà n ư c v ĐTN trên ñ a bàn trong th i gian qua l n nh t là: Công tác tuyên truyn, nâng cao nh n th c v ĐTN chưa th c s chú tr ng v n i dung l n hình th c nh m nâng cao nh n th c c a các cp, ngành, ñoàn th và toàn xã h i quan tâm ñ n công tác ĐTN. 2.3.3. M t s yêu cu c a lao ñ ng nông thôn ñ i v i vi c h c ngh Th nh t, yêu cu v h tr kinh phí; Th hai, các yêu cu ñ i v i các cơ s ñào t o; Th ba, yêu cu v thông tin. Nhìn chung, hi n tr ng nhu c u lao ñ ng qua ĐTN, nhu c u h c ngh và m t s yêu cu ñ i c a LĐNT v i công tác ĐTN t i huy n Đi n Bàn hi n t i cũng khá thc t , ngư i LĐ ñã l a ch n các ngh ñ chuy n ñ i có v tương ñ i phù h p v i trình ñ và phù h p v i quá trình chuyn d ch cơ c u KT và c ơ c u LĐ c a ñ a phương. Nhưng ñ ñáp ng th a mãn nhu c u h c ngh theo như k t qu ñi u tra, thì công tác t ch c ñào t o và t ư v n h c ngh ph i ñư c các ơc quan liên quan và các ơc s ñào t o ngh ñóng trên ñ a bàn huy n c n nghiên c u c th v nh ng yêu cu t phía ngư i LĐNT ñ i v i công tác ĐTN t i huy n Đi n Bàn. 2.4. Đánh giá chung vphát trin lao ñ ng nông thôn qua ñào t o ngh t i huy n Đi n Bàn 2.4.1. Nh ng k t qu ñ t ñư c Nhìn chung, công tác ĐTN cho LĐNT trong nh ng năm qua g n ñây t i huy n Đi n Bàn ñã có nh ng chuy n bi n tích c c: Bình quân hàng n ăm toàn huy n ñã gi i quy t vi c làm n ñ nh cho g n 2.000 LĐ ñư c ĐTN; ñã góp ph n chuy n d ch cơ c u LĐ c a huy n t LĐ NN năm 2005 là 69% ñ n nay ch còn 41,23%; L Đ CN – Th ương m i – Du l ch năm 2005 ch có 30% ñ n nay ñã nâng lên 58,77%. 2.4.2. Nh ng t n t i Nguyên nhân khách quan: Th ch , cơ ch , chính sách th trư ng LĐ còn m i, chưa hoàn thi n, chưa ñ ng b ; T c ñ ñô th hoá din ra nhanh chóng, m t s ngành ngh
  • 9. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 17 truy n th ng b thu h p, nhu c u chuy n ñ i ngành ngh c a m t b ph n LĐ b m t ñ t s n xu t, di d i, gi i to t o áp lc lên công tácĐTN; Do nh hư ng c a suy thoái KT toàn c u. Nguyên nhân ch quan: Huy n Đi n Bàn v n chưa có quy ho ch t ng th ho t ñ ng ĐTN cho LĐNT trênñ a bàn; Các c p, các ngành còn chưa th c s quan tâm ñ n công tác ĐTN, ñ u tư cho ho t ñ ng ĐTN còn ít so v i yêu cu; Công tác qu n lý nhà n ư c v ĐTN cho LĐNT ch có tác nghi p t nh; Thông tin th trư ng LĐ chưa phát trin, ngư i LĐ còn thi u thông tin, có n ơi LĐ th t nghi p, nhưng doanh nghi p l i không tuy n d ng ñư c LĐ c n thi t, nh t là ñ i ngũ LĐNT có trình ñ cao. Tâm lý khoa c , ñ ñ t vào các trư ng ĐH và tâm lý "thích làm th y hơn làm th " trong b ph n l n LLLĐ xã h i và ph huynh c a h v n còn ñeo bám, nng n , không mu n cho con em vào h c ngh , coi h c ngh như là s l a ch n b t ñ c dĩ. Ngư i LĐ thì th ñ ng, trông ch , không ch ñ ng tham gia th trư ng LĐ. 18 Chương 3 NH NG GI I PHÁP CH Y U Đ PHÁT TRI N ĐÀO T O NGH CHO LAO Đ NG NÔNG THÔN T I HUY N ĐI N BÀN, QU NG NAM 3.1. D báoñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn t i huy n Đi n Bàn ñ n năm 2020 3.1.1. Phương pháp và mô hình d báo - Phương pháp d báo:S d ng phương pháp d a vào h s co giãn. H s co giãn ch ra r ng n u thay ñ i 1% GTSX thì c n thi t ph i thay ñ i bao nhiêu phn trăm v s lư ng LĐ qua ĐTN. - Mô hình d báo: L(t) = L * (1+ re)t = L * (1+ n*ro)t 3.1.2. D báo tng nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh theo phát tri n c a các ĩlnh v c kinh t - K t qu d báo l c lư ng lao ñ ng:huy n Đi n Bàn có LLL Đ năm 2015 là 171.280 ng ư i và n ăm 2020 là 215.497 - K t qu d báo LĐ qua ĐTN theo co giãn GTSX: d báo LĐ qua ĐTN theo có giãn GTSX ñ n năm 2015 là ñ t 63.108 ngư i và n ăm 2020 là 96.157 ngư i - D báo t ng nhu c u ĐTN qua các năm giai ño n 2011 – 2020: d báo tng nhu c u ĐTN m i ñ n năm 2020 là 50.112 ng ư i, bình quân h ng năm c n ĐTN m i cho trên 5.011 ngư i và d báo nhu cu ñào t o l i kho ng 10.090 ngư i, trung bình m i năm ĐTN l i cho 1.000 ngư i. 3.1.3. D báo mt s ngành ngh có nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh giai ño n 2011 - 2020 3.1.3.1. Các ngành ngh lĩnh v c phi NN - Ngành d t - may – giày da - Ngành ch bi n nông, lâm s n, thu , h i s n, th c ph m - Lĩnh v c Thương m i - Du l ch - Lĩnh v c Xây d ng dân d ng, Cơ khí, Giao thông 3.1.3.2. Lĩnh v c NN nói chung 3.1.3.3. D báo nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh t i Khu công nghi p và C m công nghi p. 3.2. Các quanñi m, ñ nh hư ng và ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn 3.2.1. Quan ñi m
  • 10. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 19 Th nh t, ĐTN cho LĐNT là s nghi p c a Đ ng, Nhà n ư c, c a các c p, các ngành và xã h i nh m nâng cao ch t lư ng LĐNT, ñáp ng yêu cu CNH, HĐH nông nghi p, NT. Th hai, H c ngh là quy n l i và nghĩa v c a LĐNT nh m t o vi c làm, chuy n ngh , tăng thu nh p và nâng cao ch t lư ng cu c s ng Th ba, Chuy n m nh ĐTN cho LĐNT t ñà o t o theo năng l c s n có c a cơ s ñào t o sang ñào t o theo nhu c u h c ngh c a LĐNT và yêu c u c a th trư ng LĐ Th tư, Đ i m i và phát tri n ĐTN cho LĐNT theo hư ng nâng cao ch t lư ng, hi u qu ñào t o và t o ñi u ki n thu n l i ñ LĐNT tham gia h c ngh phù h p v i trình ñ h c v n, ñi u ki n KT và nhu c u h c ngh c a mình. 3.2.2. Đ nh hư ng và nhi m v phát trin ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn - Do trình ñ phát trin c a KH - CN th i gian ñ n là r t cao, b t bu c ngư i LĐ ph i ñư c ñào t o trình ñ cao hơn, cho nên cn kh n trương hình thành và phát tri n h th ng ĐTN v i ba trình ñ ñào t o là s ơ c p ngh , trung c p ngh như ñã quy ñ nh t i Quy t ñ nh 1956 Chính ph . - ĐTN cho LĐNT ph i bám sát các cmtiêu quy hoch, chi n lư c phát trin KT - XH c a huy n, v i th trư ng LĐ c a khu v c, c a c vùng, c nư c. - M r ng quy mô, t ăng s lư ng LĐNT qua ĐTN c n ñi ñôi v i ñ m b o và nâng cao ch t lư ng ñào t o. - Đa d ng các hình th c ñào t o, ñ m b o cơ c u ñào t o k thu t th c hành m t cách hp lý v i t c ñ , trình ñ ñ i m i thi t b công ngh trong s n su t, kinh doanh, cơ c u ngành ngh , cơ c u KT và phù h p v i m i l a tu i, trình ñ c a LLLĐ. - Đ y m nh xã h i hoáĐTN trênñ a bàn. - Đ i m i công tác qu n lý nhà n ư c các cp ñ i v i h th ng ĐTN trênñ a bàn. H th ng ĐTN theo ba trình ñ sơ c p ngh , trung c p ngh và CĐ. 3.2.3. M c tiêuñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn t i huy n Đi n Bàn ñ n năm 2020 - Nâng t l LĐ qua ĐTN c a huy n Đi n Bàn t 29,7% năm 2011 lên khong 37 - 40% vào cu i năm 2015 và trên 50% vào năm 2020. - Đ m b o t i Phòng L Đ-TB & XH huy n, UBND m i xã, th tr n có t 01 ñ n 02 cán b chuyên tráchñư c ñào t o chuyên môn ñ theo dõi, t ư v n, ph i h p v i các ơc quan c p trên và các ơc s DN trong công tác ĐTN cho LĐNT. 20 - Bình quân h ng năm giai ño n 2011-2020 gi i quy t vi c làm t 3.500 ñ n 4.000 LĐ, trong ñó có kho ng 1.700 – 2.000 L Đ qua ĐTN các c p trình ñ . - Bình quân h ng năm tranh th các ngun NSNN và ñ a phương ñ gi i ngân ph c v cho ñào t o và gi i quy t vi c làm c a toàn huy n t 3 ñ n 5 t ñ ng, trong ñó kinh phí h tr ĐTN cho LĐNT kho n 1 ñ n 1,5 t ñ ng. - 100% LĐNT thu c di n nghèo, c n nghèo, m t ñ t s n xu t ñư c ĐTN mi m phí và h tr kinh phí sinh ho t trong th i gian tham gia h c ngh . - Đ m b o 100% các ơc s DN và các làng ngh có tham gia ĐTN trênñ a bàn ñ t chu n theo qui ñ nh c a B LĐ – TB và XH vào cu i năm 2015. - Đ m b o t 80 - 85% LĐNT qua ĐTN có vi c làm n ñ nh. 3.3. M t s ñi u ki n c n thi t ñ thúc ñ y phát trin ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn t i huy n Đi n Bàn 3.3.1. Đi u ch nh cơ c u ñ u tư, hoàn thi n cơ c u KT nh m ñ y m nh chuy n d ch cơ c u lao ñ ng h p lý và t o c u lao ñ ng qua ñào t o ngh Cácñi u ki n này tác ñ ng ñ n phát trin LĐ qua ĐTN khía c nh t o c u LĐ qua ĐTN, chuy n d ch cơ c u LĐ qua ĐTN và ch ng gi m ch làm vi c c a LĐ qua ñào t o trong n n KT các ĩlnh v c như: CN – xây d ng, thương m i – d ch v và NN và NT. T p trung m i n l c ph n ñ u xây d ng Đi n Bàn thành th xã vào năm 2015. Ph n ñ u ñưa t c ñ tăng trư ng GTSX n n KT t nay ñ n cu i năm 2015 bình quân t ăng 22 - 23%/năm; CN - xây d ng chi m 76%, d ch v 20% và NN còn 4%; thu NSNN t ăng bình quân hàng n ăm 23 - 24%; t ng v n ñ u tư xây d ng cơ b n tăng g p 4,5 - 5 l n so v i giai ño n 2005 - 2010; thu nh p bình quân ñ u ngư i kho ng 40 - 42 tri u ñ ng vào n ăm 2015; Ưu tiên phát trin CN, d ch v , qu n lý t t quy ho ch, công tác b i thư ng, gi i phóng m t b ng... ñ m b o yêu cu và tiêu chí c a m t th xã, l c lư ng phi NN ph i ñ t trên 70%; LĐ qua ñào t o ph i ñ t trên 65%, nâng ch t lư ng LĐ theo hư ng CN; t o s liên kt ch t ch các vùng KT c a huy n v i các khu KT khác ca t nh; t p trung quy ho ch chi ti t và tri n khai quy ho ch ñó, ñ m b o ch t lư ng và có tính kh thi cao; làm t t công tác quy ho ch ñ i v i t t c lo i hình phát trin, k c ñô th và NT. 3.3.2. S d ng lao ñ ng nông thôn qua ñào t o ngh S d ng LĐNT qua ĐTN s là m t trong nh ng n n t ng chính ñ m b o ñánh giá tính hiu qu c a công tác ĐTN - d y ñư c ngh và s d ng ñư c ngh ñã h c. Trong ñi u ki n này, c n ñư c xây d ng thúc ñ y các ơc s ĐTN, cơ s s n xu t kinh doanh cùng h p tác nhm t o ñi u ki n thu n
  • 11. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 21 l i cho th trư ng LĐ v n hành. Trong ñó, s c n có thêm nh ng chính sách thúc ñ y s phát trin c a m ng lư i trung gian làm c u n i gi a ñơn v ĐTN và n ơi s d ng LĐ ñ m b o s cân b ng cung c u trên th trư ng LĐ nói chung. 3.3.3. Đ i m i qu n lý ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn phù h p v i chính sách c a Đ ng và Nhà n ư c, thích ng v i quá trình phát tri n KT-XH c a huy n Đi n Bàn. Th nh t, huy n Đi n Bàn c n thành l p Ban ch ñ o c p huy n v ĐTN cho LĐNT giai ño n 2011 – 2020 nh m ñánh giá mc ñ hoàn thành nhi m v chính tr t ng quí, năm và giai ño n 5 năm, c a các cp chính quy n ñoàn th ñ t o ñư c s ñ ng thu n và quy t tâm phát tri n ĐTN cho ñ a phương. Th hai, huy n Đi n Bàn c n ñưa tiêu chí v ĐTN cho LĐNT vào các Ngh quy t c a Đ ng, Chính quy n và H i ñoàn th . Th ba, các ơc s d y ngh trênñ a bàn huy n Đi n Bàn c n ñ m b o bình ñ ng, tuân th quy ñ nh pháp lut v DN, không phân bi t hình th c s h u, nên huyn và t nh c n xây d ng cơ ch phân c p, phân quy n, phát huy tính t ch c a ñ a phương, c a các ơc s ñào 3.3.4. Xóa b rào c n nh n th c xã h i v phát trin ñào t o ngh Đây là ñi u ki n r t quan tr ng c n có s ch ñ o ñ ng b c a các ơc quan qu n lí nhà n ư c ñ ñ m b o ngư i LĐ và k c m t s cán b qu n lí c p cơ s ñư c nâng cao nh n th c v d y và h c ngh ph c v xóa ñói gi m nghèo, phát trin KT – XH, c ũng như t o ra s hư ng nghi p t t cho ñ i b ph n ngư i dân L Đ. 3.4. Nh ng gi i pháp ch y u ñào t o ngh cho lao ñ ng nông thôn t i Đi n Bàn ñ n năm 2020 3.4.1. Hoàn thi n công tác xácñ nh nhu c u ñào t o Th nh t, c n có chi n lư c phân lu ng h c sinh sau THCS, tăng quy mô ĐTN. Đ có c ơ c u ñào t o h p lý gi a ñào t o CĐ, ĐH (hàn lâm) - THCN - DN (th c hành) và ñ t ñư c quy mô ĐTN 3 trình ñ bình quân hàng n ăm kho ng 3.500 – 4.000 ng ư i, ph n ñ u trong 5 năm ñ t quy mô ĐTN trên 18.000 – 20.000 ngư i, ñ n cu i năm 2015, t l qua ĐTN trong LLLĐ ñ t 37 - 40% thì c n ph i tăng quy mô tuy n sinh ñ u vào h th ng ĐTN trênñ a bàn. Th nhì, Đ hoàn thành công tác xác ñ nh nhu c u ĐTN cho LĐNT, thì c n ph i h p t t công tác phân tích d báo v tình hình phát trin KT – XH, d báo v bi n ñ ng c a LLLĐ… 22 Th ba, công tác tư v n h c ngh và thông tin v ĐTN ñư c xem là nh ng ho t ñ ng h tr thông tin nh m ñáp ng nhu c u h c ngh c a m t cá nhân hay m t nhóm L ĐNT trong vi c gi i quy t khó kh ăn khi xácñ nh nhu c u h c ngh c a mình. 3.4.2. Hoàn thi n công tác xácñ nh chương trình ñào t o ngh Vi c biên son chương trình ñào t o do các ơc sơ d y ngh ch trì t ch c biên son, nhưng c n có s tham gia c a các giáo viên có kinh nghim, chuyên gia, k sư làm vi c trong trong các doanh nghip, ngh nhân các làng ngh , nông dân s n xu t gi i, th lành ngh … Nh m xây d ng các b chương trình ngh : Chương trình b i dư ng, nâng cao, c p nh t ki n th c và k năng ngh ; chương trình chuy n giao công ngh ; chương trình ĐTN theo ñơn ñ t hàng. Do ñ t trưng c a ĐTN và ñ c ñi m ngư i h c ngh là L ĐNT nên các chương trình c n xây d ng ñ m b o tính h th ng, ñơn gi n, d hi u, ng n g n và phân b th i gian chương trình ĐTN theo hư ng "C m tay, ch vi c" nên v th i lư ng chương trình: Lý thuy t ch chi m 10 – 30% th i lư ng và th c hành chi m 70 – 90% th i lư ng chương trình. Tóm l i, vi c phát trin các chương trình ĐTN t i huy n Đi n Bàn c n ph i g n v i nhu c u c a th trư ng, trong ñó c n chú ý gìn gi và khôi ph c các ngh truy n th ng ; chương trình c n phù h p nhu c u c a ngư i h c ñư c quy ñ nh t i các tiêu chun k năng ngh và ñư c xácñ nh qua phân tích ngh ; thư ng xuyênñư c c p nh t k thu t, công ngh m i trong s n xu t, kinh doanh, d ch v . Do v y, hình th c và n i dung chương trình c a t t c các ngh ñư c ñ xu t ñào t o c n ñư c xây d ng làm sao cho h t s c linh ho t, t o ñi u ki n cho vi c th c hi n trênñi u ki n th c t ĐTN huy n Đi n Bàn. 3.4.3. Hoàn thi n công tác l a ch n hình th c và t ch c ñào t o Đ i v i nhóm ñ i tư ng LĐNT ñào t o ñ có th làm NN hi n ñ i: V i mô hình này, các cơ quan Nhà n ư c cácñoàn th t c p t nh ñ n ñ a phương ñóng vai trò nh ư là các ñơn v t ch c giám sát quá trìnhĐTN, tài tr v kinh phí ĐTN, h tr ti n ăn, chi phí khác trong th i gian h c ngh c a LĐNT; h tr th t c vay v n, thành l p các t, ñ i, HTX s n xu t sau ĐTN. Các cơ s ñào t o chuyên ngành, TT k thu t, các nông dân s n xu t gi i, k sư NN th c hi n ký k t h p ñ ng v i các cơ quan nhà n ư c, h i ñoàn th ñ xây d ng chương trình, th c hi n k ho ch, ti n ñ ĐTN. Các ngân hàng và các doanh nghi p tiêu th s n ph m NN th c hi n k t h p v i các cácơcquan nhà n ư c, ñoàn th trong vi c h tr vi c làm sau ĐTN như cho vay ưu ñãi s n xuât, tiêu th s n ph m NN. Đ i v i LĐNT h c ngh trong các làng ngh : Trong ñi u ki n hi n nay t i huy n Đi n Bàn ñang khó kh ăn m i m t trong vi c phát trin làng ngh (Hi n nay ch có 04/12 làng ngh c a huy n ho t ñ ng c m ch ng),
  • 12. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 23 trong ñó có khó kh ăn v ñào t o ngu n nhân l c trong các làng ngh . Công tácĐTN trong các làng ngh c n ñư c s quan tâm h tr t UBND t nh Qu ng Nam trong vi c xem xét phê duyt các d ánĐTN t UBND huy n, S , Phòng Công th ương tham mưu phù h p c th cho t ng ngh , t ng làng ngh trênñ a bàn huy n có s k t h p c a các ngh nhân, th lành ngh ñã qua b i dư ng v k năng d y ngh . Đ i v i LĐNT h c ngh lĩnh v c phi NN: Hình th c ĐTN cho nhóm ñ i tư ng này ch y u là ñào t o t p trung t i các ơc s ñào t o và t i các xư ng s n xu t c a các doanh nghip trong ñ a bàn ho c các vùng lân c n. LĐ sau khi h c ngh c n bư c vào làm vi c trong các KCN, CCN hoc làm vi c "ly nông b t ly hương" t i NT. Có th có nhi u mô hình t ch c ĐTN khác nhau, trong quá trình th c hi n huy n Đi n Bàn, c n có s ñánh giá kt qu ñ ñi u ch nh mô hình và nhân r ng nh ng mô hình có hi u qu . Trư c m t, trong năm 2011 - 2012, huy n c n tri n khai m t s mô hình v i m t s nhóm ñ i tư ng nh ng ñ a bàn ñi n hình ñang nóng v v n ñ ĐTN như: Đi n Ng c, Đi n Nam B c, Đi n Nam Trung, Đi n Nam Đông, Đi n Dương và th tr n Vĩnh Đi n, ñ rút kinh nghi m trư c khi tri n khai r ng. 3.4.4. Phát trin qui mô các cơ s ñào t o ngh và ñào t o ñ i ngũ giáo viên dy ngh Huy n Đi n Bàn c n xácñ nh c n xácñ nh quan ñi m là không t ăng s lư ng các cơ s ĐTN trênñ a bàn huy n trong nh ng năm ñ n, t p trung ph i h p t t v i UBND t nh Qu ng Nam, S LĐ – TB & XH, S GD – ĐT t nh Qu ng Nam và các S , Ban ngành có liên quan trong vi c: Chu n hoá cơ s ĐTN; hi n ñ i hoá trang thit b ñào t o, tăng ñ u tư t NSNN cho vi c ĐTN cho LĐNT; ña d ng hoá ngun l c ñ u tư cho ĐTN; thu hút, liên k t v i v n ñ u tư nư c ngoài cho ĐTN, tranh th vi n tr nư c ngoài cho ĐTN V công tác giáo viên phc v d y ngh t i huy n Đi n Bàn c n th c hi n các ni dung ch y u sau: Các ơc s ñào t o, các t ch c ñơn v có tham gia ĐTN cho LĐNT và t i các làng ngh c n th c hi n vi c ñào t o chu n hóa, b i dư ng ñ i ngũ giáo viên, các nghnh n, k sư, th lành ngh , nông dân s n xu t gi i theo hư ng hi n ñ i, chuyên nghip, ñ m b o ñ v s lư ng, gi i v trình ñ chuyên môn, cân ñ i v cơ c u ngành ngh , t t v ph m ch t ñ o ñ c, l i s ng, ý th c xã h i và l ương tâm ngh nghi p. Đ ñ m b o công tác giáo viên phc v t t công tác ĐTN huy n Đi n Bàn và các cơ s có ch c năng ĐTN. 3.4.5. Hoàn thi n công tác ñánh giá kt qu ñào t o 24 Th nh t, th c hi n nhóm tiêu chí ñánh giáñ i v i vi c ñánh giá trong quá trình t ch c ñào t o. Th hai, th c hi n nhóm tiêu chí ñánh giá ñ i v i vi c ñánh giá hiu qu công tác ĐTN sau quá trìnhñào t o. Đ hoàn thành các ti u chí ñánh giá kt qu ĐTN như nêu trên và to ñư c ñ ng l c cùng v i các gii pháp khác góp phn thành công trong vi c ĐTN cho LĐNT trênñ a bàn huy n, thì c n xácñ nh gi i pháp "căn cơ" hơn n a như: UBND các xã, th tr n c n d a trên nhu cu h c ngh , nhu c u s d ng LĐNT qua ĐTN và c ăn c vào tình hình d báo phát trin KT – XH c a ñ a phương ñ ñưa ra m c ñ hoàn thành các tiêu chí.Đ i v i các trư ng, các cơ s d y ngh c n ra soát xây d ng k ho ch tuy n sinh ĐTN, k ho ch ñào t o, k ho ch giáo viên… nh m nâng cao ch t lư ng ñào t o và m c ñ phù h p c a ngh sau khi t t nghi p. H ng năm, UBND huy n c n t ch c h i ngh t ng k t riêng cho công tácĐTN cho LĐNT v i các thành ph n tham gia, nh m ñánh gia mc ñ hoàn thành các tiêu chíĐTN cácñ a phương và các cơ s d y ngh ; bàn th o các gii pháp mi và ñ ra các tiêu chíĐTN cho nh ng th i gian sau t i cácñ a phương trênñ a bàn huy n. Tóm l i, huy n Đi n Bàn c n ñưa tiêu chíñánh giá công tácĐTN, tr thành nhi m v chính tr quan tr ng t i cácñ ñánh giá mc ñ hoàn thành nhi m v an sinh xã h i trong các Ngh quy t c a Đ ng b , chính quy n và các H i ñoàn th … t i các các xã và thtr n. Có nh ư v y, thì gi i phápñánh giá kt qu ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn m i có ñư c s ñ ng thu n cao trong h th ng chính tr c a toàn huy n. Như v y, v i quan ñi m ĐTN cho LĐNT là s nghi p c a Đ ng, Nhà n ư c, c a các cp, các ngành và xã h i nh m nâng cao ch t lư ng LĐNT, ñáp ng yêu cu CNH, HĐH nông nghi p, NT. ĐTN th c hi n theo hư ng t ñà o t o theo năng l c s n có c a cơ s ñào t o sang ñào t o theo nhu c u h c ngh c a LĐNT và yêu cu c a th trư ng LĐ; g n ĐTN v i chi n lư c, quy ho ch, k ho ch phát trin KT - XH c a ñ a phương huy n Đi n Bàn. Ngoài ra ñ i v i LĐNT c n xácñ nh quan ñi m là: h c ngh là quy n l i và nghĩa v c a LĐNT nh m t o vi c làm, chuy n ngh , tăng thu nh p và nâng cao ch t lư ng cu c s ng. V i cácñ nh hư ng như v y, nhi m v ch y u phát trin ĐTN cho LĐNT ñ n năm 2020 huy n Đi n Bàn ñ t ra là: Quy ho ch ho t ñ ng ĐTN ñ n năm 2015, t m nhìn ñ n năm 2020 theo ba trình ñ ñào t o là s ơ c p ngh , trung c p ngh và C Đ ngh . Th c hi n công tác xã h i hóa công tácĐTN cho LĐNT; nâng c p m i m t năng l c các ơc s d y ngh hi n có và huy ñ ng ngu n l c t NSNN ñ ph c v cho công tác ĐTN cho LĐNT. M c tiêu c th cho công tác ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn: Nâng t l LĐ qua ĐTN 37 - 40% vào cu i năm 2015 và trên 50% vào năm 2020; Xây d ng ñ m ng lư i cán b chuyên trách qun lý ĐTN cácñ a
  • 13. Viết đề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864 25 phương; h ng năm gi i quy t vi c làm cho kho ng 1.700 – 2.000 L Đ qua ĐTN các cp trình ñ ; ñ m b o các ngun NSNN ph c v cho d y ngh , cácñ i tư ng nghèo và m t ñ t ñư c h c ngh ñ y ñ và ñ m b o t 70% ñ n 80% LĐNT sau khi h c ngh có vi c làm. Đ hoàn thành các m c tiêu ñó, huy n Đi n Bàn c n t ch c có l trình ñ th c hi n t t các gii pháp t khâu xác ñ nh nhu c u LĐ qua ĐTN, t ch c ĐTN và gi i pháp cui cúng là ñánh giá kt qu ĐTN. KTLU N Qua nghiên c u ñ tài “ ĐTN cho LĐ nông thôn huy n Đi n Bàn, Qu ng Nam”, lu n văn ñã rút ra ñư c m t s nh n xét như sau: Lu n văn ñã nêu lênñư c nh ng n i dung v LĐNT và ñ c ñi m c a LĐNT. H th ng hoá ơc s lý lu n chung v ĐTN, làm rõ m t s ñ c trưng và hình th c ĐTN cơ b n hi n nay; phân tích các n i dung ch y u ñ i v i vi c ĐTN cho LĐNT và các y u t tácñ ng ñ n vi c phát trin ĐTN. Lu n văn cũng ñã ñưa ra các mô hình v ĐTN các nư c và các ñ a phương trong nư c ñ có th nghiên c u áp dng cho công tác ĐTN t i t nh Qu ng Nam và c a huy n Đi n Bàn. V i phương pháp nghiên cu m t cách khái quát, phân tích, minh ho b ng s li u c th th c tr ng v KT – XH, L ĐNT, LĐ qua ñào t o, công tác ĐTN huy n Đi n Bàn th i gian qua (ch y u giai ño n 2006 - 2010), ñã làm rõ ñư c nh ng t n t i và nguyên nhân c a nh ng t n t i, b t c p, y u kém v s lư ng, ch t lư ng, cơ c u ñào t o, s d ng và qu n lý ĐTN. Lu n văn cũng ñã phân tích ñư c nh ng ưu ñi m ti m năng v cơ c u LĐ và công tác ĐTN huy n Đi n Bàn ñã ñóng góp tích c c vào s tăng trư ng KT c a t nh Qu ng Nam và huy n Đi n Bàn, góp ph n chuy n d ch cơ c u KT, cơ c u LĐ theo hư ng phát trin Đi n Bàn tr thành th xã vào năm 2015. Xu t phát t ch trương ñ i m i, v ĐTN cho LĐNT c a Đ ng và Nhà n ư c trong th i kỳ m i, lu n văn ñã ñ xu t h th ng quan ñi m, ñ nh hư ng, nhi m v và xác ñ nh m c tiêu phát trin ĐTN cho LĐNT trênñ a bàn huy n trong th i gian ñ n năm 2020. Đ nh hư ng quan tr ng nh t là ñ i m i căn b n công tác ĐTN theo hư ng ña d ng hoá, chun hoá, hin ñ i hoá, xã h i hoá.ĐTN g n v i th trư ng, g n v i s phát KT – XH c a ñ a phương. T s li u thu th p lu n văn cũng ñã xây d ng ñư c mô hình d báo và ñưa ra k t qu d báo v LLLĐ, GTSX và nhu c u s d ng LĐNT qua ĐTN các ngành, lĩnh v c ñ trên ơc sơ ñó làm ñ nh hư ng cho công tácĐTN t i huy n Đi n Bàn trong th i gian ñ n. Lu n văn cũng ñã h th ng m t s ñi u ki n c n thi t ñ phát trin ĐTN huy n Đi n Bàn nh ư: v 26 ch ng gi m ch làm vi c thông qua phát KT ñ t o c u LĐ qua ĐTN; v s d ng LĐNT qua ĐTN; v ñ i m i công tác qu n lý v ĐTN và xóa b trào c n nh n th c v công tác ĐTN và h c ngh . T ñó lu n văn ñã ñ xu t các gi i phápñ phát trin ĐTN cho LĐNT huy n Đi n Bàn, trong ñó ch y u v các mô hình t ch c ĐTN cho LĐNT lĩnh v c phi NN, NN và làng ngh , các gii pháp v : Hoàn thi n công tác xácñ nh nhu c u ñào t o; hoàn thi n công tác xácñ nh chương trình ñào t o ngh ; hoàn thi n công tác l a ch n hình th c và t ch c ñào t o; phát trin qui mô các cơ s ĐTN và ñào t o ñ i ngũ giáo viên dy ngh và hoàn thi n công tác công tácñánh giá k t qu ñào t o. Tuy nhiên,Đ tài ñư c nghiên c u trong b i c nh ñ t nư c trong nh ng năm ñ u th c hi n Ngh quy t Đ i h i l n th XI c a Đ ng và huy n Đi n Bàn th c hi n Ngh Quy t Đ i h i l n th XIX c a Đ ng b huy n v i quy t tâm c a nhân dân toàn huy n ñưa huy n Đi n Bàn tr thành th xã vào năm 2015. Ngoài ra, các chính sách lâu dài c a Đ ng và Nhà n ư c v NN – Nông dân – NT, xây d ng NT m i, ĐTN cho LĐNT… còn trong giai ño n ñ u tri n khai th c hi n ñ rút kinh nghi m. Do v y, có r t nhi u quan ñi m, ch trương m i, gi i pháp liên quanñ n phát trin ĐTN cho LĐNT mà lu n văn chưa nghiên c u và c p nh t k p th i ñ ch nh s a b sung. V d báo nhu c u LĐ qua ĐTN trênñ a bàn huy n Đi n Bàn c n nghiên c u các yu t nh hư ng khác nhau, cũng như m c ñ chi ti t c a các nhân t nh hư ng ñ n t ng ngành, ngh c th m t cách chính xác và khoa hc hơn n a.