Building a Collaborative Multichannel Insurance Distribution StrategyCognizant
The insurance industry must embrace a hybrid multichannel distribution system for selling policies, one including sophisticated deployment of CRM analytics capabilities and social Internet media and requiring carriers to choose agencies carefully and collaborate on cross-channel insurance marketing and sales.
Miksi pitää saada pelata ja someilla työajalla?Verke
Allianssi-risteilyllä 14.4. pidetyn työpajan alustusdiat käsittelevät mediakasvatusta nuorisotyössä: millaiseksi nuorisotyöntekijät kokevat nuorten mediataidot, mikä on heidän oma roolinsa mediakasvattajina ja millaista tukea he kaipaisivat?
Työ- ja elinkeinoministeriö sekä Millennial Board kutsuivat yli 70 huippuasiantuntijaa keskustelemaan otsikolla "Tekoäly tulee - Minne menet ihminen?". Tässä esityksessä on tiivistetty keskustelun keskeinen anti neljästä näkökulmasta:
1) Keskustelun anti kansalaiskampanjalle
2) Näkökulmia etiikkaan
3) Jäsentelyä ja toimintaehdotuksia yhteiskunnan ja työn murrokseen liittyen
4) Muuta millenniaalien mielestä keskeistä
Työpajan muistiinpanot kokonaisuudessaan: https://drive.google.com/drive/folders/1tTOaQZEr_Pej_xyhqm14_qh6KwEoNGzX?usp=sharing
Lisätietoja Millennial Boardista ja esityksestä:
Sara Peltola
etunimi.sukunimi(at)millennialboard.fi
+358 40 745 8104
Building a Collaborative Multichannel Insurance Distribution StrategyCognizant
The insurance industry must embrace a hybrid multichannel distribution system for selling policies, one including sophisticated deployment of CRM analytics capabilities and social Internet media and requiring carriers to choose agencies carefully and collaborate on cross-channel insurance marketing and sales.
Miksi pitää saada pelata ja someilla työajalla?Verke
Allianssi-risteilyllä 14.4. pidetyn työpajan alustusdiat käsittelevät mediakasvatusta nuorisotyössä: millaiseksi nuorisotyöntekijät kokevat nuorten mediataidot, mikä on heidän oma roolinsa mediakasvattajina ja millaista tukea he kaipaisivat?
Työ- ja elinkeinoministeriö sekä Millennial Board kutsuivat yli 70 huippuasiantuntijaa keskustelemaan otsikolla "Tekoäly tulee - Minne menet ihminen?". Tässä esityksessä on tiivistetty keskustelun keskeinen anti neljästä näkökulmasta:
1) Keskustelun anti kansalaiskampanjalle
2) Näkökulmia etiikkaan
3) Jäsentelyä ja toimintaehdotuksia yhteiskunnan ja työn murrokseen liittyen
4) Muuta millenniaalien mielestä keskeistä
Työpajan muistiinpanot kokonaisuudessaan: https://drive.google.com/drive/folders/1tTOaQZEr_Pej_xyhqm14_qh6KwEoNGzX?usp=sharing
Lisätietoja Millennial Boardista ja esityksestä:
Sara Peltola
etunimi.sukunimi(at)millennialboard.fi
+358 40 745 8104
MIF on Suomen monipuolisin työyhteisöjen kehittäjä ja tuloksenteon vauhdittaja.
Tarjoamme kattavat kehittämispalvelut johtamisessa, viestinnässä ja kansainvälisyydessä niin Suomessa kuin maailmalla. Meillä on käytännönläheiset ja osallistavat diagnoosi- ja kehittämismenetelmät sekä mittava asiantuntijaverkosto.
MIF yhdistää kolme arvostettua ja kokenutta asiantuntijayritystä: Fintran osaamisen kansainvälisessä liiketoiminnassa, Inforin viestinnässä ja Johtamistaidon Opisto JTO:n johtamisessa.
Liiketoiminta-alueita ovat avoimet ja yrityskohtaiset valmennukset ja tapahtumat, tutkintokoulutukset, oppisopimuskoulutukset ja ELY-toiminta, tutkimus ja konsultointi, rekrytoinnin palvelut sekä ammattijulkaisut.
Palvelut on tarkoitettu organisaatioiden ylimmälle johdolle, esimiehille, assistenteille sekä asiantuntijoille, erityisesti viestinnän, HR:n ja kansainvälisen kaupan ammattilaisille. Palveluja tarjotaan niin yrityksille, julkiselle sektorille kuin järjestöillekin.
Asiakkainamme on noin 3 000 eri yritystä ja organisaatiota. Koulutusohjelmiimme osallistuu yli 30 000 henkilöä vuosittain. MIF tarjoaa palveluita kattavasti kaikkialla Suomessa ja toimii myös maan rajojen ulkopuolella. Olemme pitäneet valmennusohjelmia yli 50:ssa maassa, kuudella eri mantereella. Yhtiö toimii alkuvaiheessa JTO:n, Fintran ja Inforin tiloissa pääkaupunkiseudulla sekä alueellisissa toimipisteissä Tampereella, Jyväskylässä, Vaasassa, Oulussa, Brysselissä ja Pietarissa.
Muutama ajatus osaamisen johtamisesta tänään ja huomenna. Asennetta ja oppimiskykyä kannattaa etsiä jo rekrytointivaiheessa ja osaaminen ymmärtää laajasti koko uran ajan.
Kevään Kirjat & Palvelut -luettelossa on sivukaupalla monipuolista luettavaa. Nouse ylös tuolista Kukka Laakson kuntokirjan ohjeilla, kokkaa Marika Siniaallon Sosiaalisen median menestysresepteillä tai Onnistu yrittäjänä Manne Pyykön kirjan menestyksen avaimin. Mitä muuta vielä – katso itse!
http://www.kauppakamarikauppa.fi/index.php/Kirjakauppa
Kansallinen Nuorisotutkimus 2014: Uusi kuluttaja - Julkaisutilaisuuden esitys15/30 Research
Kansallinen Nuorisotutkimus 2014 julkaistiin Helsingin Katajanokan SES Auditoriossa 9.9.2014. Tutkimuksesta kertoivat 15/30 Researchin Pauli Komonen ja Enna Leminen, joiden esitysmateriaali ohessa. Tutkimuksen lehdistötiedotteen löydät täältä: http://www.1530.fi/2014/09/kansallinen-nuorisotutkimus-2014-nuori-kuluttaja-viihtyy-verkossa/
Markus Keräsen esitys ajatuslaboratoriossa 23.5.2014 otsikolla Tulevaisuudenkestävä. Markus käy läpi sitä, miten yksilöt ja organisaatiot tekevät itsesään tulevaisuudenkestäviä.
TrendIT-tutkimushanke pureutui laajan kumppaniverkoston toimesta suomalaiseen työhön ja informaatioteknologiaan rooliin työssä. Haluamme auttaa suomalaisia organisaatioita ymmärtämään tulevaisuuden työelämää ja teknologian roolia menestyvissä organisaatioissa. TrendIT-työpaja tuo käyttöösi tietovarannon, jonka koostimme hankkeen aikana.
TrendIT, julkaisutilaisuus 15.5.2014 - teknologia ja työelämän tulevaisuus15/30 Research
TrendIT-tutkimushankkeen julkaisutilaisuuden esitysmateriaali (Markus Keränen, 15/30 Research). TrendIT-tutkimushanke pureutuu suomalaiseen työhön, informaatioteknologiaan ja niiden tulevaisuuteen. Tutkimuksen aiheita ovat muun muassa suomalaisyritysten teknologiakunto, teknologiaan liitetyt tunteet ja teknologiatrendit.
Hankkeen kumppanit: 15/30 Research, Appelsiini Finland, Helsinki Business College, Kotimaa, Microsoft, Pedab Finland, Rubic HR Finland, Sulava
MIF on Suomen monipuolisin työyhteisöjen kehittäjä ja tuloksenteon vauhdittaja.
Tarjoamme kattavat kehittämispalvelut johtamisessa, viestinnässä ja kansainvälisyydessä niin Suomessa kuin maailmalla. Meillä on käytännönläheiset ja osallistavat diagnoosi- ja kehittämismenetelmät sekä mittava asiantuntijaverkosto.
MIF yhdistää kolme arvostettua ja kokenutta asiantuntijayritystä: Fintran osaamisen kansainvälisessä liiketoiminnassa, Inforin viestinnässä ja Johtamistaidon Opisto JTO:n johtamisessa.
Liiketoiminta-alueita ovat avoimet ja yrityskohtaiset valmennukset ja tapahtumat, tutkintokoulutukset, oppisopimuskoulutukset ja ELY-toiminta, tutkimus ja konsultointi, rekrytoinnin palvelut sekä ammattijulkaisut.
Palvelut on tarkoitettu organisaatioiden ylimmälle johdolle, esimiehille, assistenteille sekä asiantuntijoille, erityisesti viestinnän, HR:n ja kansainvälisen kaupan ammattilaisille. Palveluja tarjotaan niin yrityksille, julkiselle sektorille kuin järjestöillekin.
Asiakkainamme on noin 3 000 eri yritystä ja organisaatiota. Koulutusohjelmiimme osallistuu yli 30 000 henkilöä vuosittain. MIF tarjoaa palveluita kattavasti kaikkialla Suomessa ja toimii myös maan rajojen ulkopuolella. Olemme pitäneet valmennusohjelmia yli 50:ssa maassa, kuudella eri mantereella. Yhtiö toimii alkuvaiheessa JTO:n, Fintran ja Inforin tiloissa pääkaupunkiseudulla sekä alueellisissa toimipisteissä Tampereella, Jyväskylässä, Vaasassa, Oulussa, Brysselissä ja Pietarissa.
Muutama ajatus osaamisen johtamisesta tänään ja huomenna. Asennetta ja oppimiskykyä kannattaa etsiä jo rekrytointivaiheessa ja osaaminen ymmärtää laajasti koko uran ajan.
Kevään Kirjat & Palvelut -luettelossa on sivukaupalla monipuolista luettavaa. Nouse ylös tuolista Kukka Laakson kuntokirjan ohjeilla, kokkaa Marika Siniaallon Sosiaalisen median menestysresepteillä tai Onnistu yrittäjänä Manne Pyykön kirjan menestyksen avaimin. Mitä muuta vielä – katso itse!
http://www.kauppakamarikauppa.fi/index.php/Kirjakauppa
Similar to Nuorisomarkkinointikoulu 10.2. - Mikko Ampuja (11)
Kansallinen Nuorisotutkimus 2014: Uusi kuluttaja - Julkaisutilaisuuden esitys15/30 Research
Kansallinen Nuorisotutkimus 2014 julkaistiin Helsingin Katajanokan SES Auditoriossa 9.9.2014. Tutkimuksesta kertoivat 15/30 Researchin Pauli Komonen ja Enna Leminen, joiden esitysmateriaali ohessa. Tutkimuksen lehdistötiedotteen löydät täältä: http://www.1530.fi/2014/09/kansallinen-nuorisotutkimus-2014-nuori-kuluttaja-viihtyy-verkossa/
Markus Keräsen esitys ajatuslaboratoriossa 23.5.2014 otsikolla Tulevaisuudenkestävä. Markus käy läpi sitä, miten yksilöt ja organisaatiot tekevät itsesään tulevaisuudenkestäviä.
TrendIT-tutkimushanke pureutui laajan kumppaniverkoston toimesta suomalaiseen työhön ja informaatioteknologiaan rooliin työssä. Haluamme auttaa suomalaisia organisaatioita ymmärtämään tulevaisuuden työelämää ja teknologian roolia menestyvissä organisaatioissa. TrendIT-työpaja tuo käyttöösi tietovarannon, jonka koostimme hankkeen aikana.
TrendIT, julkaisutilaisuus 15.5.2014 - teknologia ja työelämän tulevaisuus15/30 Research
TrendIT-tutkimushankkeen julkaisutilaisuuden esitysmateriaali (Markus Keränen, 15/30 Research). TrendIT-tutkimushanke pureutuu suomalaiseen työhön, informaatioteknologiaan ja niiden tulevaisuuteen. Tutkimuksen aiheita ovat muun muassa suomalaisyritysten teknologiakunto, teknologiaan liitetyt tunteet ja teknologiatrendit.
Hankkeen kumppanit: 15/30 Research, Appelsiini Finland, Helsinki Business College, Kotimaa, Microsoft, Pedab Finland, Rubic HR Finland, Sulava
Makupaloja TrendIT-tutkimushankkeen trendiraportista. TrendIT on hanke, jonka teemoja ovat ihminen teknologian käyttäjänä, teknologian rooli työssä ja tietotyön tulevaisuus. Trendien analysoinnin lisäksi teemme etnografista ja kvantitatiivista tutkimusta. Hankkeessa on mukana laaja kumppaniverkosto, joka kokoontuu säännöllisesti pähkäilemään tuloksia yhdessä.
Kansallinen Senioritutkimus 2013 - julkaisutilaisuuden kalvot15/30 Research
Toteutimme ET-lehden ja Sanoma Magazinesin kanssa Suomen kunnianhimoisimman senioritutkimuksen. Aiheena ihmiskuva, hyvät seniorituote tai -palvelu sekä seniorin tavoittaminen. Lisää tietoja: mikko.ampuja@1530.fi tai Sanna Myller (@sanoma.com).
Kansallinen Nuorisotutkimus 2013 - Nuorten tavoittaminen 15/30 Research
Julkistustilaisuuden esitysmateriaali. Sisältää valikoituja poimintoja tutkimuksen sisällöstä. Jos olet kiinnostunut koko tutkimuksen sisällöstä ja asiakaskohtaisesta työpajasta, voit tutustua pakettiin täällä: http://1530.myshopify.com/products/kansallinen-nuorisotutkimus-2013
Samyak Chakrabarty at 15/30 Research's Youth Marketing Day 23.11.201215/30 Research
The document highlights 5 promising Indian youth brands that have the potential for global expansion. These include Kingfisher beer, the Nano car by Tata Motors, the Aakash tablet designed for students, Limca cola acquired by Coca-Cola, and Sunburn music festivals growing their events internationally. Each brand has found success in India by targeting younger audiences with affordable, innovative products and are now looking to expand their reach globally through partnerships with major companies and continued growth.
Andres Colmenares at 15/30 Research's Youth Marketing Day 23.11.2012 15/30 Research
This document discusses trends in digital marketing and technology, especially among younger generations. It advocates connecting the digital world with real life through experiments and relevant content. Several concepts are explored, including the sharing economy, open-source initiatives, collaboration over control, and viewing digital media as a fluid cultural force rather than static screens. The overall message encourages brands to inspire and contribute to society rather than just sell, and to think of consumers as people rather than targets in order to better connect in this new digital era.
2. Opit?
1 2 3
Pelillistä Pidä maailman
Tarinoi
vuorovaikutus paras TET
4 5 6
Rakenna Tarjoa
nuorten rakennusaineita, NMK
yhteiskuntaa älä sisältöjä
3. 1
Miten on mahdollista, että
nuoret muistavat hyviä
Tarinoi
esimerkkejä mainoksista vuosien
takaa?
4. 2
Pelillistä
vuorovaikutus
Hyvä tarina sisältää hahmon, joka on:
1. on luova,
2. yhdistävä
3. tai haastava
Hyvä tarina tarjoaa mahdollisuuden
muutokseen.
Hyvä tarina osallistaa ihmisen.
5. 3 Pidä maailman paras TET
Suositellut Varoitellut
6. Nuoret kokevat elävänsä 4
yhteiskunnassa, joka on rakennettu
keski-ikäisten tarpeisiin.
Rakenna
nuorten
yhteiskuntaa
Itsensä
toteuttaminen
Jännitys Turvallisuus
Tasapaino Yhteisöllisyys
7. 5 Mash-up
Tarjoa
rakennusaineita, Meemit
älä sisältöjä
Brändidemokratia
”One needs to understand that consumers now own
the brand”
Joseph Tripodi, Executive Vice President and
Chief Marketing & Commercial Officer, The
Coca-Cola Company
8. Ja vielä viimeinen vinkki...
Mikäli kaipaat apua näissä asioissa, tutustu
Nuorisomarkkinointikouluun. Nuoret ja
me autamme mielellämme.
Mikko Ampuja
mikko.ampuja@1530.fi
+358 50 306 7000
15/30 Research
www.1530.fi
Tulossa Nuorisomarkkinointipäivä 2012,
23.11.
Key note - Bernard Hor