traballo de Lourdes

1. OBXECTIVO: IGUALDADE
LEI PARA A IGUALDADE DE
HOMES E MULLERES.
Lourdes Castro, 4°A.

2. IMOS FALAR DE:
-Igualdade de xénero.
-Lei de igualdade entre homes e mulleres.
-Obxectivos da lei.
-Definición legal da discriminación.
-Violencia de xénero nas noticias.
-Cifras.
-Día internacional contra a violencia de
xénero.

3. A IGUALDADE DE XÉNERO.
A igualdade de xénero, tamén
coñecida como igualdade de
sexos, implica que os homes e
as mulleres deben recibir os
mesmos beneficios e ser
tratados co mesmo respeto. O
obxetivo final é otorgar ás
persoas igualdade legal e
social, independientemente do
seu xénero. O principio de
igualdade e de non
discriminación por razón de
sexo é unha obrigación de
dereito internacional xeral.

4. A igualdade de xénero debe ser un
punto moi importante. Debe
alcanzar a equidade entre os homes
e as mulleres, para poder mellorar a
sociedade e diminuír a pobreza, e
exercer adecuadamente os dereitos
das nenas e as mulleres. Na
búsqueda da igualdade de xénero, é
importante encontrar un equilibrio
para favorecer ós membros da
sociedade, o respeto polos demás
individuos e que se poida propiciar
a igualdade.

5. LEI PARA A IGUALDADE EFECTIVA DE
MULLERES E HOMES.
A Lei de Igualdade, cuxo título verdadeiro é Lei Orgánica
3/2007 do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de
mulleres e homes, foi aprobada polas Cortes Xerais de
España.
A igualdade entre mulleres e homes é un principio xurídico
universal reconocido en diversos textos internacionais sobre
dereitos humanos, entre os que destaca a Convención sobre
a eliminación de todas as formas de discriminación contra a
muller, aprobada pola Asamblea xeral das Nacións Unidas en
decembro de 1979 e ratificada por España en 1983.

6. A igualdade é, asimesmo,
un principio fundamental
na Unión Europea. Dende
a entrada en vigor
do Tratado de Ámsterdam
a igualdade entre
mulleres e homes e a
eliminación das
desigualdades entre
unhas e outros son un
obxectivo que debe
integrarse en todas as
políticas e accións da
Unión e dos seus
membros.

7. DEFINICIÓN LEGAL DA DISCRIMINACIÓN.
A lei incorpora o dereito español a definición xurídica
europea de discriminación:
 Discriminación Directa: é o tratamento menos favorable que
poida recibir unha persona por razón do seu sexo en
relación con outra persoa de distinto sexo e, especialmente,
o trato desfavorable ás mulleres por embarazo ou
maternidade.
 Discriminación Indirecta: é a situación, disposición, criterio
ou práctica aparentemente neutras que poña ás persoas en
situación de desventxa por razón do sexo.

8. Moitas veces, cando ocorre a
dicriminación indirecta, a
maioría das persoas da
sociedade non se dan conta
porque este tipo de
discriminación está moi
integrada no noso día a día polo
estereootipo de mulleres que se
venden nos anuncios: ama de
casa, boa nai... Polo que isto
pode provocar que as mulleres
cobren menos xa que a
sociedade está mentalizada de
que o seu traballo está na casa e
coa súa familia e non é
remunerado.

9. Asimesmo, se considerará discriminación por razón
de sexo calquiera trato adverso ou efecto negativo
que se produza nunha persoa como consecuencia
das súas reclamacións, queixas ou demandas para
impedir a súa discriminación e esixir o cumplimento
efectivo do principio de igualdade de trato entre
homes e mulleres.

10. OBXECTIVO DA LEI.
 Facer efectivo o dereito de
igualdade de trato e
oportunidades entre
mulleres e homes e
eliminar calquera forma de
discriminación por razón
de sexo, directa ou
indirecta, en todos os
ámbitos, especialmente a
derivada da maternidade e
as obligacións familiares.

11.  Integrar o principio de
igualdade de trato e
oportunidades en todas as
políticas públicas.
 Establecer unha
participación equilibrada de
mulleres e homes nas listas
electorais, en todos os
ámbitos das Administracións
Públicas e nos Consellos de
Administración das empresas.

12. ENTRE AS MEDIDAS ESTABLECIDAS POLA LEI PARA A
IGUALDADE NAS POLÍTICAS PÚBLICAS ESTÁN:
 Protexer a maternidade.
 Asegurar a corresponsabilidade e a conciliación da
vida persoal e laboral.
 Establecer medidas para erradicar a violencia de
xénero.
 Implantar unha linguaxe non sexista.
 Creación de Unidades de Igualdade en todos os
ministerios.
 Creación dunha Comisión Interministerial de
Igualdade.

13.  Creación dun Consello de Participación da Muller.
 Aprobación polo Goberno dun Plan de igualdade na
Administración Xeral del Estado.
 Extraer datos desagregados por sexos en todas as
estadísticas e encuestas elaboradas polos poderes
públicos.
 Fomentar o acceso das mulleres ás novas tecnoloxías.
 Favorecer a titularidade compartida das explotacións
agrarias e a formación das mulleres no mundo rural.
 Facilitar o acceso á vivenda e elaborar políticas de
acción positiva para colectivos de mulleres en situación
de necesidade especial.
 Posibilidade de dar preferencia ás empresas que
favorezan a igualdade.

14. GRÁFICA DE DISCRIMINACIÓN SEGÚN O ÁMBITO.

15. VIOLENCIA DE XÉNERO NAS NOTICIAS.
Esta noticia conta os sucesos de varias mulleres que
sufriron violencia de xénero:
 María quedou tirada, inconsciente, nun barranco
tras ser molida a golpes polo seu mozo.
 Sophia foi violada despois de que un home a
acoitelara e estrangulara no seu propio coche.
 A outra muller da cal só sabemos as súas iniciais
(A S.) o seu marido cortoulle o nariz, os beizos e as
orellas.

16. Ocurriu este ano en España, Bolivia e Afganistán. Son só
tres dos 1.200 millóns de mulleres no mundo que sofren
agresións da súa parella ou exparellas.
É o panorama ao que se enfronta unha de cada tres
persoas de sexo feminino. Un de cada seis habitantes do
planeta.

17. ALGUNHAS CIFRAS:
 133 millóns sufriron algún tipo de mutilación xenital en 29 países de
África ou Oriente Próximo.
 Case a metada das mulleres da UE experimentaron acoso sexual no
traballo.
 700 millóns casáronse antes dos 18 anos.
 Unha de cada 10 nenas foi sometida a violacións ou obrigada a
mantener outro tipo de relacións sexuais.
 Elas supoñen máis da metade dos 21 millóns de traballos forzosos fruto
do tráfico de persoas e a práctica totalidade das víctimas de mafias
sexuais.
 A metade das asesinadas no mundo en 2012 foron a mans dos seus
maridos, de tal maneira que a súa casa resultou ser o lugar máis
inseguro.

18. 25 DE NOVEMBRO DÍA INTERNACIONAL CONTRA A
VIOLENCIA DE XÉNERO.
Por que este día?
A violencia contra a muller é unha violación dos dereitos
humanos.
A violencia contra a muller é consecuencia da
discriminación que sofre, tanto en leis como na práctica, e
a persistencia de desigualdades por razón de xénero.
A violencia contra a muller afecta e impide o avance en
moitas áreas, incluidas a erradicación da pobreza, a loita
contra o VIH/SIDA e a paz e a seguridade.

19. A violencia contra as mulleres e as nenas se pode
evitar. A prevención é posible e esencial.
A violencia contra as mulleres segue sendo unha
pandemia global. Un 70% de mulleres sufren
violencia na súa vida.

20. LOURDES CASTRO TOUCIDO, 4ºA.
FIN.