«Надія дає нам крила»: Основні економічні тенденції та очікування у липні 2023 за результатами «Нового щомісячного опитування підприємств», #NRES 15 серпня 2023 року відбулась онлайн презентація результатів 15 хвилі «Нового щомісячного опитування підприємств». Вперше за останні три місяця у довгостроковій перспективі зменшилась невизначеність та зріс оптимізм бізнесу, водночас підприємці стали більш обережними щодо планів у коротко- та середньостроковій перспективі, таким є основний результат 15 щомісячного опитування підприємства NRES. «Наші результати свідчать, що на фоні зростаючого дефіциту кваліфікованої робочої сили, бізнес змінює свою стратегію поведінки, ймовірно досягши стелі відновлення діяльності за наявних ресурсів", — сказала Оксана Кузяків, виконавча директорка ІЕД та керівниця ІЕД-Центру досліджень сучасного суспільства”. Оцінки та очікування Частка опитаних, які не змогли дати відповідь, що буде з ділової активності на підприємстві через два роки зменшилась з 60,8% в червні до 55,0% і липні. Разом із цим, серед тих, хто визначився з майбутнім через 2 роки, частка оптимістів (тих, хто планує розширити діяльність) збільшись з 23,1% до 25,9%. Рисунок 1. Що буде за два роки?, відповіді керівників підприємств Джерело: NRES- Щомісячне опитування бізнесу Оцінки поточної фінансово- економічної ситуації̈ на підприємстві та загально-економічного середовища дещо погіршились, але очікування у 6-місячній перспективі залишаються оптимістичними. 44,0% опитаних очікують покращення загальноекономічного середовища й лише 6,4% прогнозують його погіршення. Рисунок 2. Оцінки та очікування бізнесу в шестимісячній перспективі Фінансово-економічна ситуація, індекс Загальноекономічне середовище, індекс Джерело: NRES- Щомісячне опитування бізнесу Перешкоди зростання виробництва Зростання цін продовжує очолювати рейтинг перешкод, але значення перешкоди зменшилось на 10 в.п. Логістичні проблеми продовжують посідати 2-ге місце. Брак робочої сили перемістився з 4-го на 3-тє місце (але значення не змінилось). Зменшення попиту вибуло із трійки лідерів, опустившись з 3-ї на 5-ту сходинку списку, а розрив ланцюжків постачання піднявся з 5-ї на 4-ту позицію. Рисунок 3. Перешкоди ведення бізнесу Джерело: NRES- Щомісячне опитування бізнесу Звертає увагу зростання важливості перешкоди «брак обігових коштів» зросла, майже чверть опитаних вбачають цю перешкоду. «Якщо це стане тенденцією (а ми будемо спостерігати за цим) , в майбутньому це може негативно вплинути на швидкість відновлення економіки», —зазначала Оксана Кузяків, під час презентації. Особливі перешкоди воєнного часу У липні 2023 року частка підприємств, які вибрали небезпечно працювати як перешкоду ведення бізнесу склала 33% (у червні – 31%).95+% респондентів у Житомирській, Дніпропетровській та Полтавській областях вважають небезпечні умови перешкодою Стосовно проблем з електрикою, то у липні 2023 року, після зростання у червні, з 37% до 32% зменшилась частка респонденті

1. Оксана Кузяків, виконавча директорка ІЕД
Євген Ангел, старший науковий співробітник ІЕД
Ірина Федець, старша наукова співробітниця ІЕД
Анастасія Гулік, наукова співробітниця ІЕД
Київ, 15 серпня, 2023
“Надія дає нам крила”
Основні економічні тенденції та очікування у липні 2023
за результатами «Нового щомісячного опитування підприємств», #NRES

2. ПРО «НОВЕ ЩОМІСЯЧНЕ ОПИТУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ»
Опитування
щомісяця
ВИБІРКА: в липні
опитано 549
підприємств
Підприємства
усіх розмірів
Географія: 21 з 27
регіонів України
Сектори:
Промисловість +
(Ритейл, Агро)
Проведено вже
15 опитувань
(з травня 2022
року)
Найсвіжіші дані зібрано
17 – 31 липня, 2023
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 2

3. Головні результати 1
Вперше за останні три місяця у довгостроковій
перспективі зменшилась невизначеність та зріс
оптимізм бізнесу, але підприємці стали більш
обережними щодо планів у коротко- та
середньостроковій перспективі
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 3

4. Головні результати 2: невизначеність
Невизначеність у 2-річній перспективі
зменшилась вперше за останні три місяці
Невизначеність у 6-місячній
перспективі вперше за
останні 9 місяців зросла
Невизначеність у 3-місячній
перспективі зростає вже
другий місяць поспіль
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 4

5. Головні результати 3: виробництво та
ділова активність
Оцінки поточної фінансово-
економічної ситуації на підприємстві
та загально-економічного
середовища дещо погіршились
Очікування у 6-місячній перспективі
залишаються оптимістичними
Відсоток підприємств, що працюють
майже на повну та на повну
потужність, зменшився, хоча і
залишається високим (59%)
Результати роботи підприємств
порівняно з попереднім місяцям
погіршились, але виробничі
очікування залишаються високо
позитивними
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 5

6. Головні результати 4: перешкоди,
експорт, державна політика, зарплати
Працювати все ще
небезпечно
Значення «перебої з
електропостачанням» як
перешкоди для ведення бізнесу
зменшилось
Експортна активність
уповільнилась
Позитивних оцінок економічної
політики держави стало менше,
водночас збільшилась кількість тих,
хто вагається з відповіддю
Підвищували зарплату від
початку року лише 34%
підприємств (в середньому
на 12%)
СПЕЦІАЛЬНА ТЕМА. Лише 14%
підприємств планують підвищення
зарплати до кінця року (в
середньому на 10%)
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 6

7. Ent/2
023)
Перешкоди для
ведення бізнесу
у військовий
час
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 7

8. Перешкоди для зростання виробництва: довоєнний контекст
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Джерела: QES 2002-2022, NRES 202-2023
8
Щоквартально ми використовуємо список перешкод для зростання виробництва з довготривалого
«Квартального опитування підприємств» *
У липні 2023 року серед перешкод для
зростання виробництва найчастіше називали
війну і несприятливу безпекову ситуацію
2-ге, 3-те, 4-те та 5-те місця посіли, відповідно,
низький попит, несприятлива політична
ситуація**, надмірне оподаткування (суттєве
зростання в липні до квітня 2023), несприятливий
регуляторний клімат*** (зменшення у липні до
квітня)
* Остання, перед повномасштабним російським вторгненням, хвиля
Квартального опитування підприємств, була проведена у лютому 2022
**у квітні 2023 року у переліку варіантів ще не було виділено окремого
варіанту «війна», тому під перешкодою «несприятлива політична ситуація»
респонденти, можливо, розуміли і війну
***регуляторний клімат є комбінованим показником, який складається з
«високий регуляторний тиск», «зміни в законодавстві» та «корупція»

9. Основні перешкоди для ведення бізнесу у воєнний час, % опитаних
• Зростання цін продовжує очолювати рейтинг
перешкод, але значення перешкоди
зменшилось на 10 в.п
• Логістичні проблеми продовжують посідати 2-
ге місце
• Брак робочої сили перемістився з 4-го на 3-тє
місце (але значення не змінилось)
• Зменшення попиту вибуло із трійки лідерів,
опустившись з 3-ї на 5-ту сходинку списку, а
розрив ланцюжків постачання піднявся з 5-ї
на 4-ту позицію
• Важливість «перебоїв з електрикою»
зменшилась у значенні опустившись із 4-го
на 7-ме місце
• Перешкода «небезпечно працювати»
зберегла 6-е місце в рейтингу, без суттєвих
змін абсолютного значення
• Тиск з боку державних органів та корупція не
є серйозними проблемами
УВАГА! Важливість перешкоди «брак обігових
коштів» зросла, майже чверть опитаних вбачають
цю перешкоду
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 9

10. Проблем з
електрикою
трохи
поменшало
New Monthly Ent/2
023)
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 10

11. Важливість «електрики» як перешкоди для ведення
зменшилась
• У липні 2023 року, після зростання у
червні, знову зменшилась частка
респондентів, які вказали на
перебої з електро-, водо- та
теплопостачанням як перешкоду
для ведення бізнесу
• У списку перешкод перебої з
інфраструктурою опустились із 4-го
на 7-ме місце
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
12% 12% 11%
5% 4%
51%
78% 80% 79%
68%
46%
29%
32%
37%
32%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Тра.22 Чер.22 Лип.22 Сер.22 Вер.22 Жов.22 Лис.22 Гру.22 Січ.23 Лют.23 Бер.23 Кві.23 Тра.23 Чер.23 Лип.23
Перебої з електропостачанням як перешкода для бізнесу, %
респондентів
11

12. Працювати
все ще
небезпечно,
але можна
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 12

13. Важливість «небезпечно працювати» як перешкоди
для бізнесу залишається без суттєвих змін
• У липні 2023 року частка
підприємств, які вибрали
небезпечно працювати як
перешкоду ведення бізнесу склала
33% (у червні – 31%).
• У списку перешкод «небезпечно
працювати небезпечно»
залишається на 6-ій позиції
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
34%
30%
27%
26%
18%
33%
46%
47%
39% 40%
31%
25%
32%
31%
33%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Тра.22 Чер.22 Лип.22 Сер.22 Вер.22 Жов.22 Лис.22 Гру.22 Січ.23 Лют.23 Бер.23 Кві.23 Тра.23 Чер.23 Лип.23
"Небезпечно працювати", % респондентів
13

14. “Небезпечно працювати” у різних вимірах
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
• % великих підприємств, які обрали «небезпечно
працювати» залишається найвищим
• 95+% респондентів у Житомирській,
Дніпропетровській та Полтавській областях
вважають небезпечні умови перешкодою
«Небезпечно працювати" за регіоном, % респондентів
30%
27%
31%
47%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
До 10 11–50 51–250 250+
"Небезпечно працювати" за розміром
підприємств, % респондентів
Тра.23 Чер.23 Лип.23
14

15. Липень до
липня: зміни
за останній
рік
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 15

16. Фінансово-економічна ситуація на підприємствах у
порівнянні з тим, «що було рік тому»
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Ділова активність на підприємствах
порівняно з «як було рік тому»
продовжує покращуватися, але
темпи зростання зменшились
• 48,3% вважають ситуацію кращою,
ніж була рік тому (було 53%),
• 40,1% кажуть, що «нічого не
змінилося (було 36,9%)
• Із 9,8% до 11,5% збільшилась
частка тих, у кого ситуація стала
гіршою
• Суттєвих відмінностей між
динамікою липня та червня для
підприємств різних розмірів
немає, але абсолютні значення
показників за розміром
показують, що мікробізнес має
найгірші результати
-0,69 -0,68
-0,74
-0,78
-0,75
-0,02
0,20
0,42 0,44
0,37
-1,00
-0,80
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
Баланс між оцінками краще/гірше в порівняні
до аналогічного періоду минулого року
-1,00
-0,80
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
Баланс між оцінками краще/гірше рік до
року (за розміром)
Mікро Малі Середні Великі
16

17. Майбутнє та
невизначеність
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 17

18. Невизначеність у довгостроковій перспективі зменшилась
Очікування у дворічній перспективі
Невизначеність у дворічній перспективі
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
"Важко передбачити, що буде з діяльністю підприємства
через 2 роки", % підприємств
% підприємств, які не можуть
визначитись із своїми планами на
наступні 2 роки знизився.
Очікування покращились!
• % підприємств, які планують розширити
діяльність через 2 роки, зріс
• % підприємств, які планують скоротити
діяльність через 2 роки, також зріс
42,3
54,2
51,9
56 57,4 56 57,7 56,5
60,8
55,0
0
10
20
30
40
50
60
70
Жов.22 Лис.22 Гру.22 Січ.23 Лют.23 Бер.23 Кві.23 Тра.23 Чер.23 Лип.23
37,5
31,6 30,4 31,6 29,8 28,2 29,7 24,4 23,1 25,9
56,3
56,7 60,4 60,8 64,6 66,1 63,4 71,4 74,0 68,2
6,3 11,6 9,3 7,5 5,6 5,7 6,9 4,1 2,9 6,0
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Жов.22 Лис.22 Гру.22 Січ.23 Лют.23 Бер.23 Кві.23 Тра.23 Чер.23 Лип.23
Так, планую розширити діяльність Планую залишитись на поточному рівні
Планую звузити діяльність
18

19. Невизначеність у 6- та 3-місячній перспективі
продовжує зростати
В перспективі півроку В перспективі трьох місяців
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
17,1%
20,0%
21,2%
22,6%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
% не змогли дати відповідь про зміни за шість місяців...
Невизначеність фінансово-економічної ситуації на підприємстві
Невизначеність загальноекономічного середовища
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
Експорт Виробницво Продаж Кількіcть
працівників
Нові замовлення
% не змогли відповісти, що зміниться...
Тра 22 Чер 22 Лип 22 Сер 22 Вер.22 Жов.22 Лис.22 Гру.22
Січ.23 Лют.23 Бер.23 Кві.23 Тра.23 Чер.23 Лип.23
19

20. Піврічні перспективи: поточні оцінки
погіршились, очікування залишаються високими
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Фінансово-економічна ситуація на
підприємстві
Загальноекономічна ситуація в країні
-0,36
-0,32
-0,20 -0,22
-0,09
-0,16
-0,33
-0,24
-0,14
-0,11 -0,10
-0,02
-0,07
0,00
-0,09
0,07
0,15
0,12
0,03
0,11
-0,09
-0,18
0,01
0,15
0,34
0,48 0,46
0,43
0,46
0,40
-0,50
-0,40
-0,30
-0,20
-0,10
0,00
0,10
0,20
0,30
0,40
0,50
0,60
Оцінка фінансово-економічної ситуації на підприємстві
Очікувані зміни фінансово-економічної ситуації на підприємстві
-0,54
-0,44
-0,37
-0,28
-0,20
-0,31
-0,34
-0,28
-0,20
-0,14
-0,10
-0,07 -0,08
-0,03
-0,09
0,01
0,16
0,09
0,01
0,12
-0,12
-0,23
0,01
0,11
0,30
0,50
0,43 0,43 0,41
0,38
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
Оцінка загально-економічного середовища
Очікувані зміни загальноекономічного середовища
20

21. Діяльність підприємств у
минулому та очікування
на майбутнє
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 21

22. Зміни у відновленні виробництва
У липні 2023 року показники відновлення
виробництва незначною мірою погіршилися,
але частка підприємств, що працюють майже
на повну та на повну потужність, залишається
високою:
• 7% підприємств працюють на повну
потужність (100% і більше) (було 9% у
червні).
• Частка підприємств, які працюють
майже на повну потужність (75%-99%),
становить 52% (у червні було 53%).
• Частка підприємств, які взагалі не працюють,
залишається незмінною (3% у липні та
червні)
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
10 8
4 3 2 2 2 3 3 4 4 3 2 3 3
17
14
12
7 6 6 7 5 5 4 4
2 2 1 1
16
17
16
14
13 16
18
16 16 18
14
14
11 10 12
26
19
23
33
30
33 27 30 29 25
26
24
27
24
24
17
30 36
36
41
36 43 44 43 44 47
50 49
53 52
15 12 10 8 8 8 4 6 5 8 8 9 7
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Тра`22 Чер`22 Лип`22 Сер`22 Вер`22 Жов`22 Лис`22 Гру`22 Січ`23 Лют`23 Бер`23 Кві`23 Тра`23 Чер`23 Лип.23
% завантаження потужностей порівняно до "до війни", % опитаних
не працюють до 25% 25%-49% 50%-74% 75%-99% 100%
22

23. Агрегований показник перспектив
промисловості
АППП= ОВ+ОНЗ+(-ЗГП)/3
АППП дещо погіршився
У липні порівняно до червня значення
АППП зменшилось із 0,15 до 0,12
Коливання складової індексу наступні:
• Очікування щодо виробництва (ОВ)
залишились без змін та становлять 0,43
(було 0,44)
Водночас
• Компонент обсяг нових замовлень
(ОНЗ) знизився із -0,17 до -0,24
• Компонент запаси готової продукції
(ЗГП) зменшився з -0,19 до -0,16
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
-0,02
0,02
0,05
0,03
0,06
0,04
0,00
0,08
0,13
0,14
0,19
0,14
0,15 0,15
0,12
-0,05
0,00
0,05
0,10
0,15
0,20
Тра.22 Чер.22 Лип.22 Сер.22 Вер.22Жов.22Лис.22 Гру.22 Січ.23 Лют.23 Бер.23 Квіт.23 Тра.23 Чер.23 Лип.23
23

24. Виробництво: результати гірші, очікування незмінно
оптимістичні
Виробництво
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Очікування оптимістичні, але четвертий
місяці поспіль спостерігається «застій»
оптимізму
• У липні порівняно до червня частка
підприємств, які планували
зростання виробництва в найближчі
3-4 місяці, становить 44,2% (було
44,8%)
• Частка підприємств, які планували
скорочення виробництва майже не
змінилась (4,0% у липні та 3,2% у
червні)
• Частка підприємств, які не планують
змінювати обсяги виробництва
протягом наступних 3 місяців,
становить 51,8% у липні (було 52%)
-0,55
-0,30
-0,12
-0,09
0,05
-0,03
-0,13 -0,14
-0,04 -0,06
0,18
0,24
0,20 0,20
0,13
0,12
0,22 0,24
0,20
0,32
0,17
0,04
0,23
0,33
0,47
0,58
0,45 0,47 0,440,43
-0,80
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
Виробництво Очікувані зміни виробництва
24

25. Виробництво: результати та очікування різняться для
підприємств різних розмірів
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 25
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
Тра.22
Лип.22
Вер.22
Лис.22
Січ.23
Бер.23
Тра.23
Лип.23
Великі підприємства
(індекси змін)
виробинцтво очікування
• Найгірші результати у мікро-підприємств
• Малі підприємства, єдині серед усіх, мали позитивну динаміку результатів в липні порівняно до червня
• Середні підприємства мають кращі очікування в липні порівняно до червня та очікування липня краще, ніж в інших групах
підприємств у липні
• Темпи зростання виробництва в липні порівняно до червня на великих підприємствах дещо скоротився, очікувані зміни
виробництва на наступні три місяці високо позитивні, але нижчі ніж у червні
-0,80
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
Тра.22
Лип.22
Вер.22
Лис.22
Січ.23
Бер.23
Тра.23
Лип.23
мікропідприємства
(індекси змін)
виробинцтво очікування
-0,80
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
Тра.22
Лип.22
Вер.22
Лис.22
Січ.23
Бер.23
Тра.23
Лип.23
малі підприємства
(індекси змін)
виробинцтво очікування
-0,80
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
Тра.22
Лип.22
Вер.22
Лис.22
Січ.23
Бер.23
Тра.23
Лип.23
Середні підприємства
(індекси змін)
виробинцтво очікування

26. Експорт, продажі та нові замовлення:
уповільнення зростання на фоні високих
очікувань
Продажі Нові замовлення
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
Тра.22
Чер.22
Лип.22
Сер.22
Вер.22
Жов.22
Лис.22
Гру.22
Січ.23
Лют.23
Бер.23
Кві.23
Тра.23
Чер.23
Лип.23
Сер.23
Продажі Очікувані зміни продажів
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
Тра.22
Лип.22
Вер.22
Лис.22
Січ.23
Бер.23
Тра.23
Лип.23
Нові замовлення
Очікуваних змін нових замовлень
26
-0,60
-0,40
-0,20
0,00
0,20
0,40
0,60
Тра.22
Лип.22
Вер.22
Лис.22
Січ.23
Бер.23
Тра.23
Лип.23
Експорт Очікувані зміни експорту
Експорт

27. Портфель замовлень не змінився
У липні 2023 року портфель замовлень
для опитаних підприємств залишився на
рівні травня і червня
• Середній термін нових замовлень
залишається на рівні 2 місяців
(медіана) після зниження з трьох
місяців у січні-квітні 2023 року
• 51% підприємств мають
замовлення на термін до 2
місяців. Ця частка не змінилася
порівняно з червнем
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
7%
16%
11%
8%
10%
8% 10% 9% 9%
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
3,50
0%
20%
40%
60%
Лис.22 Гру.22 Січ.23 Лют.23 Бер.23 Кві.23 Тра.23 Чер.23 Лип.23
Менше 1 місяця 1-2 місяці 3-5 місяців
6-11 місяців 12 місяців і більше Медіана
27

28. Зайнятість
та
ринок праці
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 28

29. Кількість працівників у вимушених відпустках різко збільшилась
Кількість працівників Кількість працівників у вимушених відпустках
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
• Дещо збільшився % підприємств, які планують зростання зайнятості із
4,9% до 6,6%
• % підприємств, які мають намір скоротити кількість працівників
незначним чином зменшився, із 5,6% у червні до 4,3% у липні
• % підприємств, на яких не очікується змін у зайнятості, майже не
змінився та становить 89,1% (було 89,5%)
• % підприємств, які збільшуватимуть кількість працівників у вимушених
відпустках, дещо збільшився, із 0,5% у червні до 2,2% у липні
• %підприємств, які збираються скорочувати працівників у вимушених
відпустках, зменшився із 29,4% у червні до 25,7%
• % без змін збільшився із 70,1% у червні до 72,1% у липні
-0,54
-0,30
-0,16
-0,09
-0,03
-0,09 -0,08 -0,08 -0,09 -0,09
-0,06 -0,07
-0,03
-0,07 -0,05
0,01 0,03
0,11
0,04 0,03
-0,02 -0,03
0,00
0,04 0,04 0,06 0,04 0,03
0,00
0,03
-0,60
-0,50
-0,40
-0,30
-0,20
-0,10
0,00
0,10
0,20
Кількість працівників Очікувані зміни кількості працівників
0,35
0,05 0,06
0,01 0,00
-0,09
-0,20-0,20-0,18-0,16
-0,19
-0,23-0,22
-0,26
-0,08
-0,01
-0,22
-0,14
-0,03
0,02
-0,17
-0,25
-0,28-0,26
-0,23
-0,26-0,26-0,25 -0,28
-0,22
-0,40
-0,30
-0,20
-0,10
0,00
0,10
0,20
0,30
0,40
Кількість працівників у вимушених відпустках
Очікувані зміни кількості працівників у вимушених відпустках
29

30. Проблем з пошуком кваліфікованих працівників стає
більше
Проблеми при пошуку працівників
У червні проблеми з пошуком кваліфікованих
працівників продовжили зростати, а показник
труднощів для некваліфікованих працівників
істотно не змінився
Кваліфіковані робітники:
• % тих, хто повідомив, що таких працівників
важче знайти збільшився (з 25,4% до 27,5%).
Водночас, відсоток тих, кому легше шукати
кваліфікованих працівників, зменшився із
2,8% у червні до 1,5% у липні
Некваліфіковані робітники:
• % тих, хто повідомляє, що їх легко знайти
дещо збільшився (4,5% у червні та 5,2% у
липні), водночас зменшився % тих, кому це
важче (з 19,6% у червні до 18,7% у липні).
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
0,24
0,18
0,06
0,09
0,17
0,11
0,12
0,19
0,26
0,14
0,25
0,21
0,23
0,27
-0,01
-0,06
-0,07 -0,07
0,09
0,02
0,05
0,06
0,14
0,06
0,11 0,11
0,17
0,16
-0,10
-0,05
0,00
0,05
0,10
0,15
0,20
0,25
0,30
Кваліфіковані працівники Некваліфіковані працівники
30

31. Оцінки державної
політики
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 31

32. Позитивних оцінок економічної політики стало менше
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
• У липні 2023 року позитивні оцінки державної політики щодо підтримки бізнесу зменшились із 16% до 10%, а
% негативних оцінок зростає другий місяць поспіль
• Як і раніше, бізнес переважно нейтрально оцінює державну політику щодо підтримки бізнесу. Водночас, цей
% третій місяць поспіль зменшується
• Зросла частка респондентів, які не визначилися: із 12% у червні до 18% у липні
32

33. СПЕЦІАЛЬНЕ
ОПИТУВАННЯ
Заробітна плата
працівників
33

34. Лише третина підприємств підвищували зарплату у 2023 році
• Лише на кожному третьому підприємстві
(34%) зафіксовано підвищення заробітної
плати* працівникам у 2023 році
• Більше половини підприємств залишили
зарплату без змін (59% опитаних)
• Зарплату було зменшено на 7% підприємств
* Тут мова йде про номінальну зарплату або ту зарплату, яку
працівник отримує на руки)
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Чи підвищилась на Вашому підприємстві
заробітна плата? % опитаних
34%
59%
7%
0%
20%
40%
60%
Так, підвищилась Ні, залишилася без змін Ні, зменшилась
34

35. Підвищення зарплати за типом підприємств відрізняється
• Найчастіше мали спроможність підвищити зарплату у 2023
році середні (41%) та великі (46%) підприємства
• Найчастіше зарплата зменшувалася на мікро (14%) та малих
(12%) підприємствах, а найменш часто – на середніх (4%) та
великих (3%)
• Підприємства легкої та поліграфічної галузей частіше
підвищували зарплату від інших промислових галузей
• Найчастіше зменшення зарплати фіксувалося в
машинобудуванні та деревообробці
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Чи підвищилась на Вашому підприємстві
зарплата? % опитаних за розміром підприємств
31%
18%
41%
46%
0%
20%
40%
60%
Мікро Малі Середні Великі
32%
27% 23%
35% 34% 31%
41%
45%
0%
20%
40%
60%
Металургія та
металообробка
Хімічна Машинобудування Деревообробна Виробництво
будматеріалів
Харчова Легка Поліграфічна
Чи підвищилась на Вашому підприємстві заробітна плата? % опитаних за промисловою галуззю
35

36. Середній показник зростання заробітної плати
В середньому зарплата зросла на 12% на підприємствах, де було
проведено підвищення
• Показник зростання майже не відрізняється для підприємств
різного розміру
• Найвище зростання зарплати зафіксовано в деревообробці та
машинобудуванні (15%), а найнижче – в поліграфічній галузі
(5%)
• Серед регіонів, для яких доступні результати, найвище
зростання зарплати у Житомирській та Чернігівській областях
(15%), а найнижче – в Закарпатській (7%)
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Середній показник зростання
зарплати за розміром
підприємств (у %)
Середній показник зростання заробітної плати за промисловою галуззю (у %)
36

37. Як бізнес зменшує зарплату?
• Підприємства найчастіше зменшували бонуси,
премії, відсотки від виручки для працівників
(59% підприємств)
• 57% підприємств мали простої в роботі
підприємства
• Також більше половини (54%) підприємств
переводили працівників на неповний робочий
день
• Лише 5% підприємств зменшували базовий
оклад (ставку) для працівників
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
За рахунок чого відбулося зменшення зарплати?
% опитаних, які зменшували зарплату
37

38. Мало підприємств планують підвищення зарплати до кінця року
Підприємства не очікують підвищень заплат до
кінця року:
• Лише 14% усіх опитаних підприємств планують
підвищувати зарплату до кінця 2023 року
• Практично в три рази більше опитаних (40%),
які не планують підвищення
Зафіксовано високий рівень невизначеності щодо
зарплати:
• Майже половина підприємств не можуть
відповісти на це запитання, що може
підтверджувати ще досить високий рівень
довгострокової невизначеності
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Чи планує підприємство збільшити зарплату до
кінця 2023 року? % опитаних
14%
40%
46%
0%
20%
40%
60%
Так, плануємо Ні, не плануємо Не знаю/Важко
сказати
38

39. Плани щодо збільшення зарплати за типом підприємств
• Зі зростанням розміру підприємства зростає ймовірність
підвищення заробітної плати: якщо планують підвищення лише
5% мікропідприємств, то 22% великих
• Найчастіше планують підвищення зарплати в харчовій
промисловості – 21% опитаних
• Найменш часто очікують підвищення зарплати до кінця року в
хімічній промисловості (4% опитаних) та машинобудуванні (6%)
• В середньому підприємства очікують зростання зарплати на
10%. Результати майже не відрізняються для підприємств
різного розміру
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Планують збільшення зарплати до кінця 2023 року, за розміром
підприємств (% опитаних)
5%
11%
14%
22%
0%
10%
20%
30%
Мікро Малі Середні Великі
13%
4% 6%
10% 9%
21%
15%
9%
0%
10%
20%
30%
Металургія та
металообробка
Хімічна Машинобудування Деревообробна Виробництво
будматеріалів
Харчова Легка Поліграфічна
Планують збільшення зарплати до кінця 2023 року, за промисловою галуззю (% опитаних)
39

40. Активні експортери частіше збільшують заробітну плату
Підприємства, які експортували впродовж
останніх 12 місяців, більш активно
підвищували зарплату ніж підприємства
без експорту або неактивні експортери
• Серед активних експортерів підвищили
зарплату у 2023 році 46% опитаних
• Серед неактивних експортерів
підвищили зарплату лише 20%
підприємств
• Однак середній показник підвищення
зарплати майже не залежить від статусу
експорту
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023)
Зміни зарплати залежно від стану експортної
діяльності, % опитаних
40

41. Нове щомісячне опитування підприємств. Методологія
Потреба у вичерпній інформації про економічну ситуацію є важливою для економічної політики під час війни. Для швидкого збору інформації про
поточний стан економіки на рівні підприємства, Інститут економічних досліджень та політичних консультацій буде проводити щомісячне
опитування підприємств із застосуванням підходу кон’юнктурних досліджень (або Business Tendency Survey). Методологію розроблено для
оцінки ситуації з «базового рівня» — суджень та очікувань основних економічних агентів – підприємців та керівників підприємств.
Щомісячне опитування складається з двох частин – регулярної та спеціальної. Регулярно респонденти відповідають на питання про зміну основних
показників діяльності та короткострокові прогнози щодо майбутніх змін цих же показників -- випуску (виробництво), реалізації (продажів),
експорту, заборгованостей, нових замовлень, зайнятості тощо. Оцінки та очікування щодо змін ділового клімату та фінансово-економічної ситуації
на підприємстві в перспективі на півроку також будуть у фокусі нашої уваги.
Спеціальна частина Щомісячного дослідження дозволяє отримувати інформацію щодо специфічних тем. Спеціальна частина розглядає проблеми
підприємств, вплив війни на обсяги виробництва, експортну діяльність, основні потреби бізнесу та оцінку державної політики.
У цьому дослідженні використовується панельна вибірка, яка включає 500+ підприємств, що розташовані у 21-му з 27-ми регіонів України,
включаючи Вінницьку, Волинську, Дніпропетровську, Житомирську, Закарпатську, Запорізьку, Івано-Франківську, Київську, Кіровоградську,
Львівську, Одеську, Полтавську, Рівненську, Сумську, Тернопільську, Харківську, Хмельницьку, Черкаську, Чернівецьку та Чернігівську області та
місто Київ.
Польовий етап 15-ої хвилі тривав із 17 – 31 липня 2023 року. Керівники підприємств порівнювали результати роботи в липні з червнем 2023 року,
чи іншого показника на момент проведення опитування (липень 2023 року) та давали прогнози на наступні 2 - 3 чи 6 місяців залежно від питання.
В окремих питаннях (де це було зазначено) результати роботи порівнювалися з довоєнним часом (період до 24 лютого 2022 року). Опитувані
давали прогнози на наступні 3 місяці роботи.
Нове щомісячне опитування підприємств, #15, (07/2023) 41

42. Наші контакти
website: www.ier.com.ua
e-mail: rubanik@ier.kyiv.ua
kuziakiv@ier.kyiv.ua
Facebook: https://www.facebook.com/IER.Kyiv/
Twitter (in English only): https://twitter.com/IER_Kyiv
42