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【No31】健診ビジネスの可能性を柱とした「健康への自己責任」を支えるビジネスの可能性
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定期健康診断の受診率( 2007 年 厚生労働省)より抜粋事業所規模では、従業員 300 人以上の事業所では健診の実施率は 100 %であるが、従業員 30 人未満の場合は 80 %強となっていることから、勤務先によって健診へのアクセスが左右されている状況がみられる。 40 歳以上で勤務先の健診を受けられない人は自治体による基本健康診査を受けることができるが、実際は浸透していない。 「自営業者を配偶者とする(専業主婦(主夫))」と健康保険非加入者が、 健診格差の被害を被っている 一般社員 93.4 % 契約社員 82.1 % パートタイム労働者 49.2 % その他 38.0 % - 6.
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治療中の人たち 治療後の人たち (生活習慣病など)病気の予備群・医師以外の患者ケアスタッフの拡充 ・疾患に関する網羅的情報インフラの開発 ・ QOL に関する社会的理解の促進 ・就学や就職における QOL 確保のための制度の拡充 ・健診を受けやすくするインフラ&制度の拡充 ・一般に向けた、健康管理の重要性への理解促進 1 2 - 9.
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出所 : 患者 / 家族アンケート( 2008 年 9 月) “ 各時期でどんな情報が欲しかったですか? また、実際になんらかの相談を行いましたか ?” 実際に相談した 個別相談ニーズがある 診断後治療前 診断後治療中 初期治療後寛解 再治療を検討 or 再治療中 治癒後 - 11.
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信憑性に問題のある情報も多く 混在している 古い情報がそのままになっている個別のニーズに対応した情報が 得られない 情報が多すぎて、本当に自分が 知りたいことを探すのが難しい 複数の情報がみつかった場合に、 どれを最優先すべきなのかを自分で判断できない 問題点 「日本には、一部の疾患を除き、 わかりやすく正確に医療情報が 掲載されているウェブサイトは 存在しないのではないか」 - 13.
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会社名 ケアプロ株式会社 所在地 〒 164-0001 東京都中野区中野 5-52-15 URL http://carepro.co.jp/ 設立経緯 代表の川添氏が東京大学医学部付属病院で看護師として糖尿病患者と出会った際、健康診断を受けずに重い合併症に患ってから入院している現状に問題意識を持ち、東京大学医療政策人材養成講座を受講してケアプロの事業を構想し、事業計画としてまとめたものが、同講座優秀成果物「特賞」を受賞。これを実現させるため、同講座で初めて株式会社を設立。 経営理念 革新的なヘルスケアサービスをプロデュースし、健康的な社会づくりに貢献する。 行動指針 1. プロとして正しい医療倫理観を持て 2. 医療界の革命児たれ 3. 新市場の先導者を目指せ 血液検査事業 血液検査の出張サービス 店舗開発、検査機器や医療材料等の供給 広告媒体事業 健康食品等の広告媒体提供 看護師のサンプリング 情シス事業 統計データ提供、モニター調査 人材事業 特定保健指導のアウトソーシング ケアプロ株式会社ウェブサイト参照 - 20.
『いつでも、安くて、早くて( 5 分)、誰でも(保険証がなくてもOK)』健診が受けられるようにする。 簡易的な血液検査でも血糖値、総コレステロール、中性脂肪、肺年齢が測定可能(※重要な項目だけでもやるのが重要!) -> 糖尿病は予備軍まで含めたら 2000 万人。高血圧症は予備軍を含めて 5000 万人。 2007 年に事業を開始。パチンコやショッピングセンターに出張。 2008 年 10 月には中野に店舗を開設。月 2000 人ほどを健診している。 40 ~ 60 代が多め。 -> 受診者から 500 円を徴収することに加え、パチンコからも 10 万円程度を受けている。(パチンコにとって付加サービス / イメージアップにつながる) -> リピーターが 2.5 割程度いる - 21.
ターゲットは健康診断を受けていない層。都市部だけでも 2,000 万人?3 分の 1 が主婦。 3 分の 1 がフリーター。残りは外国人など。 (※ 10 年も受けてない人が主婦は 2 割) -> 工事現場の外国人労働者。健康保険に非加入。 -> 言語的な壁で外国人の健康診断ができない。 -> 薬を飲むのが嫌。実際にどう違うか確認するお客もいる。 病院で薬を出しすぎ。(薬を出してリピートさせるモデル) 健康に関心の高い層。富裕層の主婦、年配の人など - 22.
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<課題の全体像> ・国民の約半数が何らかの生活習慣病に直面している。これは適切な健診を受診することにより予防することが出来る可能性がある ・自営業者や主婦の健康診断受診率は3 割を切っている ・社会保障関係費が財政を圧迫するなか、国民医療費 34.1 兆円の 30 %程度を生活習慣病で占めているとされる <解決によるインパクト> ・健診率の向上により生活習慣病患者を大幅に減らすことができる ・国民医療費の歳出削減につながる ・医師の負担軽減により、医師不足の解決につながる ・資格を持ちながら業務に携わっていない推定 80 万人の看護師を社内のなかで有効に活用することができる <課題の背景> ・健診機会へのアクセスが実質的に健康保険制度への加入に左右されており、多くの自営業者や非正規雇用社員は健診を受診する機会が限られている。 ・医療制度の硬直性(画一的、縦割り、多すぎる業法、予算制約) <対策と求められる支援> ・医師法等の改正により、医師以外が健診を行なうことを可能とする ・「健康への自己責任」の社会的ムーブメントの醸成 ・医療界内部の自己改革 - 26.
<チーム C >医療分野の起業家、市民、地域社会 等 <チーム A > 医師、患者、看護師 等 <チーム B > 薬剤師、製薬会社、医療機器メーカー、ソーシャルワーカー、臨床心理士、医学研究者、医療政策形成関係者、患者支援組織 等