Khảo sát định hướng nghề nghiệp cho sinh viên do Công ty Tư vấn và Quản lý OCD thực hiện vào quý IV/2014 và quý I/2015 trên 1800 sinh viên các trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội nhằm cung cấp cho người đọc về định hướng nghề nghiệp của sinh viên hiện nay và đánh giá của sinh viên về mức độ phù hợp của chương trình đào tạo trong các trường đại học với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Luận văn: Công tác quản lý nguồn kinh phí sự nghiệp khoa học, HAY
Nghiên cứu thị trường: Khảo sát định hướng nghề nghiệp cho sinh viên
1. BÁO CÁO KHẢO SÁT VỀ
ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN
2. TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
Thời gian thực hiện
QUÍ III
Đối tượng khảo sát
hơn 1800 sinh viên
60%
Khối ngành
kĩ thuật
40%
Khối ngành
kinh tế
2014
Địa bàn khảo sát
Các trường Đại học tại Hà Nội
Đơn vị thực hiện
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
KHỐI NGÀNH KHẢO SÁT
MỤC ĐÍCH KHẢO SÁT
Đối với các trường đại học/cao đẳng: cải tiến phương pháp và nội dung đào tạo
Đối với các nhà tuyển dụng: hiểu các băn khoăn lo lắng và mong đợi của các bạn sinh viên
để có cách tiếp cận tuyển dụng phù hợp
Đối với các bạn sinh viên và phụ huynh tham khảo để đánh giá bản thân mình/con cái mình.
Cung cấp các ý kiến, nhìn nhận của các bạn sinh viên về định hướng nghề nghiệp, đào tạo
của nhà trường và khả năng tiếp nhận việc làm để các bên liên quan như:
3. MONG MUỐN CỦA SINH VIÊN SAU KHI RA TRƯỜNG
?
Tỉ lệ học tiếp Tỉ lệ i làm
NGÀNH
KỸ THUẬT
12%
88%
NGÀNH
KINH TẾ
9%
90%
XU THẾ
CHUNG
12%
88%
74% 26%
NGÀNH KỸ THUẬT
97%
NGÀNH KINH TẾ
Kinh tế
Kỹ thuật
Khác
LĨNH VỰC LÀM VIỆC
MONG MUỐN
HỌC TIẾP
HAYĐI LÀM?
3%
4. NGÀNH KỸ THUẬT
46%
25%
21%
7%
49%
29%
19%
2%
NGÀNH KINH TẾ
47%
26%
21%
6%
XU THẾ CHUNG
DN/tổ chức
nhà nước
DN/tổ chức
tư nhân
DN/tổ chức
nước ngoài
Tổ chức
phi chính phủ
TỔ CHỨC
MONG MUỐN
LÀM VIỆC
MỨC LƯƠNG
KỲVỌNG
MỨC ĐỘ QUAN TRỌNG
CỦA CÁCYẾU TỐ TRONG
LỰA CHỌN CÔNG VIỆC
NGÀNH KỸ THUẬT
48%
44%
36%
NGÀNH KINH TẾ
47% 46% 46%
XU THẾ CHUNG
47% 46%
38%
YẾU TỐ LƯƠNG
YẾU TỐ TÍCH LŨYKINH NGHIỆM
YẾU TỐ TÊN TUỔI CÔNG TYKinh tếKỹ thuật Khác
Mức lương mong
muốn của sinh
viên hiện nay là
5 - 10 triệu
3 triệu 5 triệu 10 triệu
Tỷ lệ
100%
50%
Mức lương kỳ vọng
5. ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TRONG NHÀ TRƯỜNG
FIND A JOB
71%
66%
56%
68%
NGÀNH KỸ THUẬT
Giao tiếp Làm việc nhóm Thuyết trình Giải quyết vấn ề và ra quyết ịnh
ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP
74%
65% 57%
67%
XU THẾ CHUNGNGÀNH KINH TẾ
83%
61% 59% 64%
ĐÁNH GIÁVỀ CÁC
KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ TÌM VIỆC
ĐÁNH GIÁVỀ CÁC
BUỔI ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP Ở TRƯỜNG
82%
87%
NGÀNH KINH TẾ
83%
XU THẾ CHUNG
47%
HỮU
ÍCH
40%
HỮU
ÍCH
46%
HỮU
ÍCH
NGÀNH KỸ THUẬT
6. ĐÁNH GIÁVỀ SỰ PHÙ HỢP CỦA CÁC
KỸ NĂNG NHÀTRƯỜNG CHO VẤN ĐỀ TÌM VIỆC
ầy ủ
XU THẾ CHUNG
NGÀNH KỸ THUẬT
NGÀNH KINH TẾ
60% 40%
60% 40%
60% 40%
không ầy ủ
ĐÁNH GIÁVỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP
75%
NGÀNH KỸ THUẬT
sinh viên 77%
XU THẾ CHUNG
sinh viên
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP
84%
NGÀNH KINH TẾ
sinh viên
7. ĐÁNH GIÁ VỀ KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VIỆC LÀM
ĐÁNH GIÁVỀ CƠ HỘI TÌM VIỆC LÀM
Cơ hội việc làm công bằng cho tất cả
sinh viên, cơ hội kiếm việc
JOBS
Ngành
Kỹ thuật
Xu hướng
chung
Ngành
Kinh tế
TỶ LỆ SV CHO RẰNG CƠ HỘI VIỆC LÀM
LÀ MỞ RỘNG VÀ CÔNG BẰNG
50% 44% 48%
CƠ HỘI TÌM KIẾM VIỆC LÀM
ĐÚNG LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN CAO
30% 42% 33%
người quenngười quen
1
Tài chính
Quan hệ
Cung vượt quá cầu Chưa áp ứng ủ nhu cầu nhà tuyển dụng
LÍ DO CƠ HỘI VIỆC LÀM
KHÔNG CÔNG BẰNG VỚI SINH VIÊN
8. KÊNH THÔNG TIN
SINH VIÊN SỬ DỤNG ĐỂ TÌM HIỂU VỀ VIỆC LÀM
LÊN KẾ HOẠCH TÌM HIỂU
CÔNG VIỆC PHÙ HỢP
PLANS
86% 95% 87%
NGÀNH
KỸ THUẬT
NGÀNH
KINH TẾ
XU THẾ
CHUNG
43%
23%
39%
Chương trình tuyển
dụng tại trường
34%
19%
31%
Hội chợ
việc làm
75%
86%
77%
Internet
11%
8%
11%
Báo giấy
12%
18%
13%
Truyền hình
3%
2%
3%
Radio
Ngành Kỹ thuật
Ngành Kinh tế
Xu thế chung
44%
53%
46%
Người thân quen