SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
BÁO CÁO KHẢO SÁT VỀ
ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN
TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
Thời gian thực hiện
QUÍ III
Đối tượng khảo sát
hơn 1800 sinh viên
60%
Khối ngành
kĩ thuật
40%
Khối ngành
kinh tế
2014
Địa bàn khảo sát
Các trường Đại học tại Hà Nội
Đơn vị thực hiện
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
KHỐI NGÀNH KHẢO SÁT
MỤC ĐÍCH KHẢO SÁT
Đối với các trường đại học/cao đẳng: cải tiến phương pháp và nội dung đào tạo
Đối với các nhà tuyển dụng: hiểu các băn khoăn lo lắng và mong đợi của các bạn sinh viên
để có cách tiếp cận tuyển dụng phù hợp
Đối với các bạn sinh viên và phụ huynh tham khảo để đánh giá bản thân mình/con cái mình.
Cung cấp các ý kiến, nhìn nhận của các bạn sinh viên về định hướng nghề nghiệp, đào tạo
của nhà trường và khả năng tiếp nhận việc làm để các bên liên quan như:
MONG MUỐN CỦA SINH VIÊN SAU KHI RA TRƯỜNG
?
Tỉ lệ học tiếp Tỉ lệ i làm
NGÀNH
KỸ THUẬT
12%
88%
NGÀNH
KINH TẾ
9%
90%
XU THẾ
CHUNG
12%
88%
74% 26%
NGÀNH KỸ THUẬT
97%
NGÀNH KINH TẾ
Kinh tế
Kỹ thuật
Khác
LĨNH VỰC LÀM VIỆC
MONG MUỐN
HỌC TIẾP
HAYĐI LÀM?
3%
NGÀNH KỸ THUẬT
46%
25%
21%
7%
49%
29%
19%
2%
NGÀNH KINH TẾ
47%
26%
21%
6%
XU THẾ CHUNG
DN/tổ chức
nhà nước
DN/tổ chức
tư nhân
DN/tổ chức
nước ngoài
Tổ chức
phi chính phủ
TỔ CHỨC
MONG MUỐN
LÀM VIỆC
MỨC LƯƠNG
KỲVỌNG
MỨC ĐỘ QUAN TRỌNG
CỦA CÁCYẾU TỐ TRONG
LỰA CHỌN CÔNG VIỆC
NGÀNH KỸ THUẬT
48%
44%
36%
NGÀNH KINH TẾ
47% 46% 46%
XU THẾ CHUNG
47% 46%
38%
YẾU TỐ LƯƠNG
YẾU TỐ TÍCH LŨYKINH NGHIỆM
YẾU TỐ TÊN TUỔI CÔNG TYKinh tếKỹ thuật Khác
Mức lương mong
muốn của sinh
viên hiện nay là
5 - 10 triệu
3 triệu 5 triệu 10 triệu
Tỷ lệ
100%
50%
Mức lương kỳ vọng
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TRONG NHÀ TRƯỜNG
FIND A JOB
71%
66%
56%
68%
NGÀNH KỸ THUẬT
Giao tiếp Làm việc nhóm Thuyết trình Giải quyết vấn ề và ra quyết ịnh
ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP
74%
65% 57%
67%
XU THẾ CHUNGNGÀNH KINH TẾ
83%
61% 59% 64%
ĐÁNH GIÁVỀ CÁC
KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ TÌM VIỆC
ĐÁNH GIÁVỀ CÁC
BUỔI ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP Ở TRƯỜNG
82%
87%
NGÀNH KINH TẾ
83%
XU THẾ CHUNG
47%
HỮU
ÍCH
40%
HỮU
ÍCH
46%
HỮU
ÍCH
NGÀNH KỸ THUẬT
ĐÁNH GIÁVỀ SỰ PHÙ HỢP CỦA CÁC
KỸ NĂNG NHÀTRƯỜNG CHO VẤN ĐỀ TÌM VIỆC
ầy ủ
XU THẾ CHUNG
NGÀNH KỸ THUẬT
NGÀNH KINH TẾ
60% 40%
60% 40%
60% 40%
không ầy ủ
ĐÁNH GIÁVỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP
75%
NGÀNH KỸ THUẬT
sinh viên 77%
XU THẾ CHUNG
sinh viên
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP
84%
NGÀNH KINH TẾ
sinh viên
ĐÁNH GIÁ VỀ KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VIỆC LÀM
ĐÁNH GIÁVỀ CƠ HỘI TÌM VIỆC LÀM
Cơ hội việc làm công bằng cho tất cả
sinh viên, cơ hội kiếm việc
JOBS
Ngành
Kỹ thuật
Xu hướng
chung
Ngành
Kinh tế
TỶ LỆ SV CHO RẰNG CƠ HỘI VIỆC LÀM
LÀ MỞ RỘNG VÀ CÔNG BẰNG
50% 44% 48%
CƠ HỘI TÌM KIẾM VIỆC LÀM
ĐÚNG LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN CAO
30% 42% 33%
người quenngười quen
1
Tài chính
Quan hệ
Cung vượt quá cầu Chưa áp ứng ủ nhu cầu nhà tuyển dụng
LÍ DO CƠ HỘI VIỆC LÀM
KHÔNG CÔNG BẰNG VỚI SINH VIÊN
KÊNH THÔNG TIN
SINH VIÊN SỬ DỤNG ĐỂ TÌM HIỂU VỀ VIỆC LÀM
LÊN KẾ HOẠCH TÌM HIỂU
CÔNG VIỆC PHÙ HỢP
PLANS
86% 95% 87%
NGÀNH
KỸ THUẬT
NGÀNH
KINH TẾ
XU THẾ
CHUNG
43%
23%
39%
Chương trình tuyển
dụng tại trường
34%
19%
31%
Hội chợ
việc làm
75%
86%
77%
Internet
11%
8%
11%
Báo giấy
12%
18%
13%
Truyền hình
3%
2%
3%
Radio
Ngành Kỹ thuật
Ngành Kinh tế
Xu thế chung
44%
53%
46%
Người thân quen

More Related Content

What's hot

200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh 200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh nataliej4
 
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao Wonderfarm
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao WonderfarmLập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao Wonderfarm
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao WonderfarmVu Huy
 
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệpKhảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệpInfoQ - GMO Research
 
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Phân tích đối thủ cạnh tranhPhân tích đối thủ cạnh tranh
Phân tích đối thủ cạnh tranhluanvantrust
 
Tieu luan marketing ngan hang techcombank
Tieu luan marketing ngan hang techcombankTieu luan marketing ngan hang techcombank
Tieu luan marketing ngan hang techcombankHải Finiks Huỳnh
 
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108jackjohn45
 
Yếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty Vinamilk
Yếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty VinamilkYếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty Vinamilk
Yếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty Vinamilkthaoweasley
 
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang doBai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang doNghiên Cứu Định Lượng
 
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUAPHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUADigiword Ha Noi
 
Đối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptx
Đối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptxĐối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptx
Đối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptxNguynThHnhTrang1
 
Thuyết trình tgdđ
Thuyết trình tgdđThuyết trình tgdđ
Thuyết trình tgdđVân Võ
 
Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người
Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người
Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người nataliej4
 
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhLuật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhEric Nhan Le
 
Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà Nội
 Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà Nội Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà Nội
Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà NộiDịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562
 

What's hot (20)

200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh 200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
 
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao Wonderfarm
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao WonderfarmLập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao Wonderfarm
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao Wonderfarm
 
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệpKhảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
 
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Phân tích đối thủ cạnh tranhPhân tích đối thủ cạnh tranh
Phân tích đối thủ cạnh tranh
 
Tieu luan marketing ngan hang techcombank
Tieu luan marketing ngan hang techcombankTieu luan marketing ngan hang techcombank
Tieu luan marketing ngan hang techcombank
 
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
 
Yếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty Vinamilk
Yếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty VinamilkYếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty Vinamilk
Yếu tố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty Vinamilk
 
lv: Hoàn thiện công tác thanh tra giám sát hoạt động Quỹ tín dụng nhân dân.
lv: Hoàn thiện công tác thanh tra giám sát hoạt động Quỹ tín dụng nhân dân.lv: Hoàn thiện công tác thanh tra giám sát hoạt động Quỹ tín dụng nhân dân.
lv: Hoàn thiện công tác thanh tra giám sát hoạt động Quỹ tín dụng nhân dân.
 
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang doBai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
 
Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh cửa hàng RAU SẠCH đến 2025!
Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh cửa hàng RAU SẠCH đến 2025!Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh cửa hàng RAU SẠCH đến 2025!
Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh cửa hàng RAU SẠCH đến 2025!
 
Chương 4. Chất lượng dịch vụ
Chương 4. Chất lượng dịch vụChương 4. Chất lượng dịch vụ
Chương 4. Chất lượng dịch vụ
 
Đề tài: Phân tích thị trường sản phẩm sữa tại Việt Nam, HAY
Đề tài: Phân tích thị trường sản phẩm sữa tại Việt Nam, HAYĐề tài: Phân tích thị trường sản phẩm sữa tại Việt Nam, HAY
Đề tài: Phân tích thị trường sản phẩm sữa tại Việt Nam, HAY
 
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUAPHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
 
Đối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptx
Đối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptxĐối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptx
Đối thủ tiềm ẩn VNM bản 3.pptx
 
Thuyết trình tgdđ
Thuyết trình tgdđThuyết trình tgdđ
Thuyết trình tgdđ
 
Tiểu luận Phân tích SWOT ngành trồng rau an toàn tại TPHCM
Tiểu luận Phân tích SWOT ngành trồng rau an toàn tại TPHCMTiểu luận Phân tích SWOT ngành trồng rau an toàn tại TPHCM
Tiểu luận Phân tích SWOT ngành trồng rau an toàn tại TPHCM
 
Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người
Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người
Các Lý Thuyết Phát Triển Tâm Lý Người
 
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhLuật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
 
Luận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại FPT
Luận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại FPTLuận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại FPT
Luận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại FPT
 
Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà Nội
 Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà Nội Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà Nội
Luận văn: Vai trò vốn với dịch vụ môi trường của quỹ bảo vệ môi trường Hà Nội
 

Similar to Nghiên cứu thị trường: Khảo sát định hướng nghề nghiệp cho sinh viên

140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơn
140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn
140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơnLe Anh Son
 
Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017
Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017
Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017ti2li119
 
Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao động
 Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao động Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao động
Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao độngDịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Vietnam best places to work 2014
Vietnam best places to work 2014Vietnam best places to work 2014
Vietnam best places to work 2014biology_dnu
 
Quan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan Su
Quan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan SuQuan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan Su
Quan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan SuChuong Nguyen
 
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụngKỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụngManh Hiep
 
Interview skills for Student
Interview skills for StudentInterview skills for Student
Interview skills for Studentnguyenngocchuc
 
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫnHaymora.com
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Dịch Vụ Viết Thuê Luận Văn Zalo : 0932.091.562
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Dịch Vụ Viết Thuê Luận Văn Zalo : 0932.091.562
 
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNG
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNG
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNGTrangHuynh327169
 
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học nataliej4
 
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyệnCẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyệnLại Thế Luyện
 

Similar to Nghiên cứu thị trường: Khảo sát định hướng nghề nghiệp cho sinh viên (20)

140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơn
140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn
140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơn
 
Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017
Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017
Nơi làm việc tốt nhất việt nam 2017
 
Đề tài: Khoảng cách giữa năng lực của tân cử và người sử dụng lao động
Đề tài: Khoảng cách giữa năng lực của tân cử và người sử dụng lao độngĐề tài: Khoảng cách giữa năng lực của tân cử và người sử dụng lao động
Đề tài: Khoảng cách giữa năng lực của tân cử và người sử dụng lao động
 
Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao động
 Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao động Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao động
Khoảng cách giữa năng lực tân cử và yêu cầu của người sử dụng lao động
 
Vietnam best places to work 2014
Vietnam best places to work 2014Vietnam best places to work 2014
Vietnam best places to work 2014
 
Quan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan Su
Quan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan SuQuan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan Su
Quan Tri Hoc -Ch7 Quan Tri Nhan Su
 
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụngKỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
 
Khóa luận: Nâng cao năng lực cạnh tranh về dịch vụ vận chuyển, HAY
Khóa luận: Nâng cao năng lực cạnh tranh về dịch vụ vận chuyển, HAYKhóa luận: Nâng cao năng lực cạnh tranh về dịch vụ vận chuyển, HAY
Khóa luận: Nâng cao năng lực cạnh tranh về dịch vụ vận chuyển, HAY
 
Interview skills for Student
Interview skills for StudentInterview skills for Student
Interview skills for Student
 
Đề tài: Chính sách đào tạo nghề cho thanh niên ở Hà Nội, HAY
Đề tài: Chính sách đào tạo nghề cho thanh niên ở Hà Nội, HAYĐề tài: Chính sách đào tạo nghề cho thanh niên ở Hà Nội, HAY
Đề tài: Chính sách đào tạo nghề cho thanh niên ở Hà Nội, HAY
 
Luận văn: Thực hiện chính sách đào tạo nghề cho thanh niên
Luận văn: Thực hiện chính sách đào tạo nghề cho thanh niênLuận văn: Thực hiện chính sách đào tạo nghề cho thanh niên
Luận văn: Thực hiện chính sách đào tạo nghề cho thanh niên
 
ANI-CV-RESUME.pptx
ANI-CV-RESUME.pptxANI-CV-RESUME.pptx
ANI-CV-RESUME.pptx
 
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
 
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNG
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNG
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - THẾ GIỚI DI ĐỘNG
 
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
 
Phát Triển Đào Tạo Nghề Trên Địa Bàn Thành Phố Trà Vinh , Tỉnh Trà Vinh.doc
Phát Triển Đào Tạo Nghề Trên  Địa Bàn Thành Phố Trà Vinh , Tỉnh Trà Vinh.docPhát Triển Đào Tạo Nghề Trên  Địa Bàn Thành Phố Trà Vinh , Tỉnh Trà Vinh.doc
Phát Triển Đào Tạo Nghề Trên Địa Bàn Thành Phố Trà Vinh , Tỉnh Trà Vinh.doc
 
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyệnCẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
 
Luận văn: Công tác quản lý nguồn kinh phí sự nghiệp khoa học, HAY
Luận văn: Công tác quản lý nguồn kinh phí sự nghiệp khoa học, HAYLuận văn: Công tác quản lý nguồn kinh phí sự nghiệp khoa học, HAY
Luận văn: Công tác quản lý nguồn kinh phí sự nghiệp khoa học, HAY
 

Nghiên cứu thị trường: Khảo sát định hướng nghề nghiệp cho sinh viên

  • 1. BÁO CÁO KHẢO SÁT VỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN
  • 2. TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU Thời gian thực hiện QUÍ III Đối tượng khảo sát hơn 1800 sinh viên 60% Khối ngành kĩ thuật 40% Khối ngành kinh tế 2014 Địa bàn khảo sát Các trường Đại học tại Hà Nội Đơn vị thực hiện Công ty Tư vấn Quản lý OCD KHỐI NGÀNH KHẢO SÁT MỤC ĐÍCH KHẢO SÁT Đối với các trường đại học/cao đẳng: cải tiến phương pháp và nội dung đào tạo Đối với các nhà tuyển dụng: hiểu các băn khoăn lo lắng và mong đợi của các bạn sinh viên để có cách tiếp cận tuyển dụng phù hợp Đối với các bạn sinh viên và phụ huynh tham khảo để đánh giá bản thân mình/con cái mình. Cung cấp các ý kiến, nhìn nhận của các bạn sinh viên về định hướng nghề nghiệp, đào tạo của nhà trường và khả năng tiếp nhận việc làm để các bên liên quan như:
  • 3. MONG MUỐN CỦA SINH VIÊN SAU KHI RA TRƯỜNG ? Tỉ lệ học tiếp Tỉ lệ i làm NGÀNH KỸ THUẬT 12% 88% NGÀNH KINH TẾ 9% 90% XU THẾ CHUNG 12% 88% 74% 26% NGÀNH KỸ THUẬT 97% NGÀNH KINH TẾ Kinh tế Kỹ thuật Khác LĨNH VỰC LÀM VIỆC MONG MUỐN HỌC TIẾP HAYĐI LÀM? 3%
  • 4. NGÀNH KỸ THUẬT 46% 25% 21% 7% 49% 29% 19% 2% NGÀNH KINH TẾ 47% 26% 21% 6% XU THẾ CHUNG DN/tổ chức nhà nước DN/tổ chức tư nhân DN/tổ chức nước ngoài Tổ chức phi chính phủ TỔ CHỨC MONG MUỐN LÀM VIỆC MỨC LƯƠNG KỲVỌNG MỨC ĐỘ QUAN TRỌNG CỦA CÁCYẾU TỐ TRONG LỰA CHỌN CÔNG VIỆC NGÀNH KỸ THUẬT 48% 44% 36% NGÀNH KINH TẾ 47% 46% 46% XU THẾ CHUNG 47% 46% 38% YẾU TỐ LƯƠNG YẾU TỐ TÍCH LŨYKINH NGHIỆM YẾU TỐ TÊN TUỔI CÔNG TYKinh tếKỹ thuật Khác Mức lương mong muốn của sinh viên hiện nay là 5 - 10 triệu 3 triệu 5 triệu 10 triệu Tỷ lệ 100% 50% Mức lương kỳ vọng
  • 5. ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TRONG NHÀ TRƯỜNG FIND A JOB 71% 66% 56% 68% NGÀNH KỸ THUẬT Giao tiếp Làm việc nhóm Thuyết trình Giải quyết vấn ề và ra quyết ịnh ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP 74% 65% 57% 67% XU THẾ CHUNGNGÀNH KINH TẾ 83% 61% 59% 64% ĐÁNH GIÁVỀ CÁC KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ TÌM VIỆC ĐÁNH GIÁVỀ CÁC BUỔI ĐÀO TẠO HƯỚNG NGHIỆP Ở TRƯỜNG 82% 87% NGÀNH KINH TẾ 83% XU THẾ CHUNG 47% HỮU ÍCH 40% HỮU ÍCH 46% HỮU ÍCH NGÀNH KỸ THUẬT
  • 6. ĐÁNH GIÁVỀ SỰ PHÙ HỢP CỦA CÁC KỸ NĂNG NHÀTRƯỜNG CHO VẤN ĐỀ TÌM VIỆC ầy ủ XU THẾ CHUNG NGÀNH KỸ THUẬT NGÀNH KINH TẾ 60% 40% 60% 40% 60% 40% không ầy ủ ĐÁNH GIÁVỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP 75% NGÀNH KỸ THUẬT sinh viên 77% XU THẾ CHUNG sinh viên PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP 84% NGÀNH KINH TẾ sinh viên
  • 7. ĐÁNH GIÁ VỀ KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VIỆC LÀM ĐÁNH GIÁVỀ CƠ HỘI TÌM VIỆC LÀM Cơ hội việc làm công bằng cho tất cả sinh viên, cơ hội kiếm việc JOBS Ngành Kỹ thuật Xu hướng chung Ngành Kinh tế TỶ LỆ SV CHO RẰNG CƠ HỘI VIỆC LÀM LÀ MỞ RỘNG VÀ CÔNG BẰNG 50% 44% 48% CƠ HỘI TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐÚNG LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN CAO 30% 42% 33% người quenngười quen 1 Tài chính Quan hệ Cung vượt quá cầu Chưa áp ứng ủ nhu cầu nhà tuyển dụng LÍ DO CƠ HỘI VIỆC LÀM KHÔNG CÔNG BẰNG VỚI SINH VIÊN
  • 8. KÊNH THÔNG TIN SINH VIÊN SỬ DỤNG ĐỂ TÌM HIỂU VỀ VIỆC LÀM LÊN KẾ HOẠCH TÌM HIỂU CÔNG VIỆC PHÙ HỢP PLANS 86% 95% 87% NGÀNH KỸ THUẬT NGÀNH KINH TẾ XU THẾ CHUNG 43% 23% 39% Chương trình tuyển dụng tại trường 34% 19% 31% Hội chợ việc làm 75% 86% 77% Internet 11% 8% 11% Báo giấy 12% 18% 13% Truyền hình 3% 2% 3% Radio Ngành Kỹ thuật Ngành Kinh tế Xu thế chung 44% 53% 46% Người thân quen