SlideShare a Scribd company logo
 
13-09-10 Next generation HR
[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
13-09-10 Next generation HR
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Het gaat niet over HR, maar ... 13-09-10 Next generation HR
13-09-10 Next generation HR
Kortom ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
13-09-10 Next generation HR
Voor alle duidelijkheid ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
Onze uitgangspunten 13-09-10 Next generation HR
[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
Samengevat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
Wat biedt NextHRM? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR
Onze instrumenten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13-09-10 Next generation HR ForC
Onze oplossingen 13-09-10 Next generation HR
13-09-10 Next generation HR Social community voor mobiliteit Recruitment: de werkzoekende centraal Callcenters: presteren en kwaliteit Detailhandel: integriteit en kwaliteit  Live management assessment Innovatiescan Verschil scan Kennis: netwerkanalyse Prestatie en medewerkersontwikkeling Reorganisatie Klanten: verbinding
Bel: 030-2394043 of Mail:  [email_address] Maliebaan 45 3581 CD Utrecht www.nexthrm.nl

More Related Content

Viewers also liked

I R B Project Ver 3
I R B  Project   Ver  3I R B  Project   Ver  3
I R B Project Ver 3
Dujon Fernandes
 
Dcp
DcpDcp
La muscle
La muscleLa muscle
La muscle
Olivia121
 
More about parts of cell sample lesson
More about parts of cell sample lessonMore about parts of cell sample lesson
More about parts of cell sample lesson
Siti Juliana
 
Creatine
CreatineCreatine
Creatine
Olivia121
 
P5 Science - Plant Transport System
P5 Science - Plant Transport SystemP5 Science - Plant Transport System
P5 Science - Plant Transport System
Siti Juliana
 

Viewers also liked (7)

I R B Project Ver 3
I R B  Project   Ver  3I R B  Project   Ver  3
I R B Project Ver 3
 
Newt keyk
Newt keykNewt keyk
Newt keyk
 
Dcp
DcpDcp
Dcp
 
La muscle
La muscleLa muscle
La muscle
 
More about parts of cell sample lesson
More about parts of cell sample lessonMore about parts of cell sample lesson
More about parts of cell sample lesson
 
Creatine
CreatineCreatine
Creatine
 
P5 Science - Plant Transport System
P5 Science - Plant Transport SystemP5 Science - Plant Transport System
P5 Science - Plant Transport System
 

Similar to Nexthrmin1minuut

E Office Als Lerende Organisatie
E Office Als Lerende OrganisatieE Office Als Lerende Organisatie
E Office Als Lerende Organisatie
Janissen
 
Recruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NLRecruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NLSabine Goosen
 
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NLRecruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NLPockett7
 
Hudson NL Recruitment solutions
Hudson NL Recruitment solutionsHudson NL Recruitment solutions
Hudson NL Recruitment solutionssaskiagevers
 
Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...
Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...
Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...
Lectoraat Employability, Zuyd Onderzoek
 
B2e jubileum - e-HRM
B2e jubileum - e-HRMB2e jubileum - e-HRM
B2e jubileum - e-HRM
Paul Jansen
 
Flowstarters : no-nonsense HR voor de KMO
Flowstarters : no-nonsense HR voor de KMOFlowstarters : no-nonsense HR voor de KMO
Flowstarters : no-nonsense HR voor de KMO
Flowstarters
 
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd OnderzoekSymposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Lectoraat Employability, Zuyd Onderzoek
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02guest88d6eb
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
Marketingfacts
 
Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013
Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013
Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013
Wouter Beel
 
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacityHet nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
ElineRoelfsema
 
Hr En Marketing
Hr En MarketingHr En Marketing
Hr En Marketing
Agamedes BV
 
Get Inspired
Get InspiredGet Inspired
Get Inspired
Jan Boersma
 
Het Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg Capacity
Het Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg CapacityHet Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg Capacity
Het Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg Capacity
Janissen
 
Het Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem Nijmegen
Het Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem NijmegenHet Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem Nijmegen
Het Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem Nijmegen
Janissen
 
Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010
Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010
Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010
Janissen
 
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij? Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
Visma
 
HR quick scan
HR quick scanHR quick scan
HR quick scan
karenvdvalk
 
CarrièreBoost
CarrièreBoostCarrièreBoost
CarrièreBoost
adekleijn
 

Similar to Nexthrmin1minuut (20)

E Office Als Lerende Organisatie
E Office Als Lerende OrganisatieE Office Als Lerende Organisatie
E Office Als Lerende Organisatie
 
Recruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NLRecruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NL
 
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NLRecruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL
 
Hudson NL Recruitment solutions
Hudson NL Recruitment solutionsHudson NL Recruitment solutions
Hudson NL Recruitment solutions
 
Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...
Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...
Nieuwe brochure Zuyd Hogeschool bacheloropleiding People and Business Managem...
 
B2e jubileum - e-HRM
B2e jubileum - e-HRMB2e jubileum - e-HRM
B2e jubileum - e-HRM
 
Flowstarters : no-nonsense HR voor de KMO
Flowstarters : no-nonsense HR voor de KMOFlowstarters : no-nonsense HR voor de KMO
Flowstarters : no-nonsense HR voor de KMO
 
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd OnderzoekSymposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
 
Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013
Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013
Duurzaamheidsverslag CERM-HR 2013
 
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacityHet nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
 
Hr En Marketing
Hr En MarketingHr En Marketing
Hr En Marketing
 
Get Inspired
Get InspiredGet Inspired
Get Inspired
 
Het Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg Capacity
Het Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg CapacityHet Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg Capacity
Het Nieuwe Werken Event 7 Juni 2010 Usg Capacity
 
Het Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem Nijmegen
Het Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem NijmegenHet Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem Nijmegen
Het Nieuwe Werken Event 8 November 2010 Regio Arnhem Nijmegen
 
Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010
Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010
Arbo En Het Nieuwe Werken 31 Augustus 2010
 
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij? Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
 
HR quick scan
HR quick scanHR quick scan
HR quick scan
 
CarrièreBoost
CarrièreBoostCarrièreBoost
CarrièreBoost
 

Nexthrmin1minuut

Editor's Notes

  1. Model wil op achtergrond
  2. Model wil op achtergrond
  3. Model wil op achtergrond