SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
-


    -




-

-

-
-

More Related Content

What's hot

البرامج المعتمدة لذوي القصور السمعي
البرامج المعتمدة لذوي القصور السمعيالبرامج المعتمدة لذوي القصور السمعي
البرامج المعتمدة لذوي القصور السمعيsohasoma
 
حقوق المراة بين الكتابة و التطبيق مركز الديمقراطية
حقوق المراة بين الكتابة  و التطبيق مركز الديمقراطيةحقوق المراة بين الكتابة  و التطبيق مركز الديمقراطية
حقوق المراة بين الكتابة و التطبيق مركز الديمقراطيةPCPD Palestine
 
انتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظري
انتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظريانتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظري
انتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظريentisar61
 
محمد الرامي
محمد الراميمحمد الرامي
محمد الراميguest3e758fd
 
تصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومين
تصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومينتصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومين
تصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومينhoone
 
MAN JADDA WAJADAمن جد وجد
 MAN JADDA WAJADAمن جد وجد MAN JADDA WAJADAمن جد وجد
MAN JADDA WAJADAمن جد وجدiium
 
تجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارة
تجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارةتجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارة
تجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارةAbdullrahman Tayshoori
 
المنظومة واسلوبها واقسامها
المنظومة واسلوبها واقسامهاالمنظومة واسلوبها واقسامها
المنظومة واسلوبها واقسامهاsaad hussain
 

What's hot (8)

البرامج المعتمدة لذوي القصور السمعي
البرامج المعتمدة لذوي القصور السمعيالبرامج المعتمدة لذوي القصور السمعي
البرامج المعتمدة لذوي القصور السمعي
 
حقوق المراة بين الكتابة و التطبيق مركز الديمقراطية
حقوق المراة بين الكتابة  و التطبيق مركز الديمقراطيةحقوق المراة بين الكتابة  و التطبيق مركز الديمقراطية
حقوق المراة بين الكتابة و التطبيق مركز الديمقراطية
 
انتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظري
انتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظريانتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظري
انتصار عبد المعطي الرفوع تكنواوجيا تصميم التدريس التخطيط الدراسي من وجهة نظري
 
محمد الرامي
محمد الراميمحمد الرامي
محمد الرامي
 
تصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومين
تصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومينتصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومين
تصميم برامج, تصميم مواقع,تصميم جرافيكس,استضافة,حجز دومين
 
MAN JADDA WAJADAمن جد وجد
 MAN JADDA WAJADAمن جد وجد MAN JADDA WAJADAمن جد وجد
MAN JADDA WAJADAمن جد وجد
 
تجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارة
تجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارةتجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارة
تجربة اليابان والصين في تحسين الاداء واصلاح الادارة
 
المنظومة واسلوبها واقسامها
المنظومة واسلوبها واقسامهاالمنظومة واسلوبها واقسامها
المنظومة واسلوبها واقسامها
 

More from Abdullrahman Tayshoori

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمAbdullrahman Tayshoori
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهAbdullrahman Tayshoori
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبلAbdullrahman Tayshoori
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1Abdullrahman Tayshoori
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفاAbdullrahman Tayshoori
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفسادAbdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...Abdullrahman Tayshoori
 

More from Abdullrahman Tayshoori (20)

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
 
الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميعيجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
Syrian arab republic
Syrian arab republicSyrian arab republic
Syrian arab republic
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
Syrian~4
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
 

New microsoft office word document (2)