NAV365 to zbiór aplikacji oraz oprogramowania dla firm, który wspiera proces zarządzania. Łączy w sobie korzyści nowoczesnego systemu ERP - Microsoft Dynamics NAV z w pełni zintegrowanym Office 365. A wszystkie dane Twojej firmy dostępne są w bezpiecznej chmurze Microsoft Azure.
NAV365 to nie tylko system ERP, ale także pakiet korzyści, który powstał po to, by zarządzanie w Twojej firmie stało się łatwiejsze. NAV365 to oprogramowanie dostosowane do potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw z sektora handlowo-usługowego, które pozwala usprawnić komunikację w firmie, zredukować koszty oraz rozwinąć Twój biznes. Już dzisiaj możesz cieszyć światowej klasy oprogramowaniem ERP w niższej cenie i w atrakcyjnym abonamencie, który nie uszczupli budżetu Twojej firmy, a wpłynie korzystnie na wydajność oraz na realne zyski.
Zapraszamy na www.NAV365.pl, www.IT.integro.pl
NAV365 to zbiór aplikacji oraz oprogramowania dla firm, który wspiera proces zarządzania. Łączy w sobie korzyści nowoczesnego systemu ERP - Microsoft Dynamics NAV z w pełni zintegrowanym Office 365. A wszystkie dane Twojej firmy dostępne są w bezpiecznej chmurze Microsoft Azure.
NAV365 to nie tylko system ERP, ale także pakiet korzyści, który powstał po to, by zarządzanie w Twojej firmie stało się łatwiejsze. NAV365 to oprogramowanie dostosowane do potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw z sektora handlowo-usługowego, które pozwala usprawnić komunikację w firmie, zredukować koszty oraz rozwinąć Twój biznes. Już dzisiaj możesz cieszyć światowej klasy oprogramowaniem ERP w niższej cenie i w atrakcyjnym abonamencie, który nie uszczupli budżetu Twojej firmy, a wpłynie korzystnie na wydajność oraz na realne zyski.
Zapraszamy na www.NAV365.pl, www.IT.integro.pl
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenAdrianAgoes9
sosialisasi untuk dosen dalam mengisi dan memadankan sister akunnya, sehingga bisa memutakhirkan data di dalam sister tersebut. ini adalah untuk kepentingan jabatan akademik dan jabatan fungsional dosen. penting untuk karir dan jabatan dosen juga untuk kepentingan akademik perguruan tinggi terkait.
2. kekuatan pendorongkekuatan pendorong
manusia untuk memenuhimanusia untuk memenuhi
kebutuhankebutuhan
• Motif berkuasaMotif berkuasa
• Motif berprestasiMotif berprestasi
• Motif bersahabatMotif bersahabat
4. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Dalam pekerjaan Saudara sekarang, apa
yang menimbulkan dalam diri Saudara
berkenaan dengan perasaan bahwa
Saudara sangat berhasil, atau bahwa
Saudara kurang berhasil?
5. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Apa keunggulan-keunggulan pribadi
Saudara? Segi apakah yang masih
perlu dikembangkan?
6. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Umumnya orang memiliki “proyek
rahasia” atau rencana pribadi untuk
suatu waktu di dalam hidupnya,
apakah tujuan hidup Saudara yang
sesungguhnya?
7. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Sebagian besar dari kita, ingin bebas
mengerjakan sesuatu yang ingin kita
kerjakan. Ketika ingin mengerjakannya,
apakah yang Saudara kerjakan jika
Saudara memiliki waktu selama:
– satu jam .................?
– satu hari .................?
– satu minggu ................?
– satu bulan ..................?
– satu tahun ......................?
8. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Coba Saudara bayangkan dan renungkan
sejenak sebuah percakapan yang akan
terjadi di waktu yang akan datang, saat
atau sesudah Saudara meninggal dunia.
Berapa kawan yang mengenal Saudara
dengan baik berkumpul dan membicarakan
Saudara? Apakah yang Saudara inginkan
untuk dikenang dan dibicarakan oleh
mereka?
9. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Kita semua memiliki “garis hidup”.
Sekarang Saudara sudah berusia berapa
dan apa yang akan Saudara kerjakan
dalam sisa hidup Saudara berkenaan
dengan pertanyaan di atas? Bagaimana
keinginan dan target prestasi dan profesi
Saudara di masa depan?
10. REFLEKSI DIRI:REFLEKSI DIRI:
• kelemahan dirikelemahan diri
• kelebihan dirikelebihan diri
• tujuan/target yang jelastujuan/target yang jelas
• rencana peningkatan dirirencana peningkatan diri
REFLEKSI DIRI:REFLEKSI DIRI:
• kelemahan dirikelemahan diri
• kelebihan dirikelebihan diri
• tujuan/target yang jelastujuan/target yang jelas
• rencana peningkatan dirirencana peningkatan diri
Garis Hidup --Garis Hidup -- RefleksiRefleksi
Garis hidupGaris hidup
2020 300 4040 4545
The endThe end
APA YANG AKANAPA YANG AKAN
DILAKUKAN:DILAKUKAN:
• untuk keluargauntuk keluarga
• untuk masyarakatuntuk masyarakat
• untuk profesiuntuk profesi
• untuk diri sendiriuntuk diri sendiri
APA YANG AKANAPA YANG AKAN
DILAKUKAN:DILAKUKAN:
• untuk keluargauntuk keluarga
• untuk masyarakatuntuk masyarakat
• untuk profesiuntuk profesi
• untuk diri sendiriuntuk diri sendiri
11. 4 PRIBADI4 PRIBADI
11
Pribadi TerbukaPribadi Terbuka
(Public Self)(Public Self)
22
Pribadi TerlenaPribadi Terlena
(Blind Spots)(Blind Spots)
33
PribadiPribadi
TersembunyiTersembunyi
(Hiddent Self)(Hiddent Self)
44
Pribadi TidakPribadi Tidak
DikenalDikenal
(Unknown Self)(Unknown Self)
DikenalDikenal
orang lainorang lain
Tidak dikenalTidak dikenal
orang lainorang lain
Dikenal sendiriDikenal sendiri Tak dikenal sendiriTak dikenal sendiri