SlideShare a Scribd company logo
??
MOTIVASIMOTIVASI
DIRIDIRI
kekuatan pendorongkekuatan pendorong
manusia untuk memenuhimanusia untuk memenuhi
kebutuhankebutuhan
• Motif berkuasaMotif berkuasa
• Motif berprestasiMotif berprestasi
• Motif bersahabatMotif bersahabat
SIAPAKAHSIAPAKAH
SAYA INI … ?SAYA INI … ?
Ingin jadi apakahIngin jadi apakah
saya ini …… ?saya ini …… ?
Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Dalam pekerjaan Saudara sekarang, apa
yang menimbulkan dalam diri Saudara
berkenaan dengan perasaan bahwa
Saudara sangat berhasil, atau bahwa
Saudara kurang berhasil?
Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Apa keunggulan-keunggulan pribadi
Saudara? Segi apakah yang masih
perlu dikembangkan?
Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Umumnya orang memiliki “proyek
rahasia” atau rencana pribadi untuk
suatu waktu di dalam hidupnya,
apakah tujuan hidup Saudara yang
sesungguhnya?
Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Sebagian besar dari kita, ingin bebas
mengerjakan sesuatu yang ingin kita
kerjakan. Ketika ingin mengerjakannya,
apakah yang Saudara kerjakan jika
Saudara memiliki waktu selama:
– satu jam .................?
– satu hari .................?
– satu minggu ................?
– satu bulan ..................?
– satu tahun ......................?
Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Coba Saudara bayangkan dan renungkan
sejenak sebuah percakapan yang akan
terjadi di waktu yang akan datang, saat
atau sesudah Saudara meninggal dunia.
Berapa kawan yang mengenal Saudara
dengan baik berkumpul dan membicarakan
Saudara? Apakah yang Saudara inginkan
untuk dikenang dan dibicarakan oleh
mereka?
Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab!
• Kita semua memiliki “garis hidup”.
Sekarang Saudara sudah berusia berapa
dan apa yang akan Saudara kerjakan
dalam sisa hidup Saudara berkenaan
dengan pertanyaan di atas? Bagaimana
keinginan dan target prestasi dan profesi
Saudara di masa depan?
REFLEKSI DIRI:REFLEKSI DIRI:
• kelemahan dirikelemahan diri
• kelebihan dirikelebihan diri
• tujuan/target yang jelastujuan/target yang jelas
• rencana peningkatan dirirencana peningkatan diri
REFLEKSI DIRI:REFLEKSI DIRI:
• kelemahan dirikelemahan diri
• kelebihan dirikelebihan diri
• tujuan/target yang jelastujuan/target yang jelas
• rencana peningkatan dirirencana peningkatan diri
Garis Hidup --Garis Hidup -- RefleksiRefleksi
Garis hidupGaris hidup
2020 300 4040 4545
The endThe end
APA YANG AKANAPA YANG AKAN
DILAKUKAN:DILAKUKAN:
• untuk keluargauntuk keluarga
• untuk masyarakatuntuk masyarakat
• untuk profesiuntuk profesi
• untuk diri sendiriuntuk diri sendiri
APA YANG AKANAPA YANG AKAN
DILAKUKAN:DILAKUKAN:
• untuk keluargauntuk keluarga
• untuk masyarakatuntuk masyarakat
• untuk profesiuntuk profesi
• untuk diri sendiriuntuk diri sendiri
4 PRIBADI4 PRIBADI
11
Pribadi TerbukaPribadi Terbuka
(Public Self)(Public Self)
22
Pribadi TerlenaPribadi Terlena
(Blind Spots)(Blind Spots)
33
PribadiPribadi
TersembunyiTersembunyi
(Hiddent Self)(Hiddent Self)
44
Pribadi TidakPribadi Tidak
DikenalDikenal
(Unknown Self)(Unknown Self)
DikenalDikenal
orang lainorang lain
Tidak dikenalTidak dikenal
orang lainorang lain
Dikenal sendiriDikenal sendiri Tak dikenal sendiriTak dikenal sendiri

More Related Content

Viewers also liked

Salary
SalarySalary
Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"
Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"
Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"
Эстиматика Наука Об Оценке
 
225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой) монография
225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой)  монография225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой)  монография
225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой) монографияivanov15666688
 
621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...
621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...
621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...ivanov1566353422
 
578.проблемы рациональности монография
578.проблемы рациональности  монография578.проблемы рациональности  монография
578.проблемы рациональности монографияivanov1566353422
 
316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...
316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...
316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...ivanov15666688
 
613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc учебное по...
613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc  учебное по...613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc  учебное по...
613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc учебное по...ivanov1566353422
 
Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»
Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»
Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»
Дмитрий Малюк
 
State of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders Webinar
State of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders WebinarState of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders Webinar
State of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders Webinar
NICSA
 
324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...
324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...
324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...ivanov15666688
 
647.основы возрастной анатомии и физиологии человека в 2 частях
647.основы возрастной анатомии и физиологии человека  в 2 частях647.основы возрастной анатомии и физиологии человека  в 2 частях
647.основы возрастной анатомии и физиологии человека в 2 частяхivanov1566353422
 
569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...
569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...
569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...ivanov1566353422
 
576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...
576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...
576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...ivanov1566353422
 
Webserver windows 2008
Webserver windows 2008Webserver windows 2008
Webserver windows 2008
krnlhm
 
Reboss R1 R3 R4 shoes.
Reboss R1 R3 R4 shoes.Reboss R1 R3 R4 shoes.
Reboss R1 R3 R4 shoes.
underyourskin
 
Folder NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.
Folder  NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.Folder  NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.
Folder NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.
IT.integro Sp. z o.o.
 
Filozofia ewolucji (kwantów)
Filozofia ewolucji (kwantów)Filozofia ewolucji (kwantów)
Filozofia ewolucji (kwantów)
Łozowski Janusz
 

Viewers also liked (20)

Salary
SalarySalary
Salary
 
Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"
Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"
Презентация Людмилы Кунгуровой "Стрит-ритейл в Екатеринбурге"
 
225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой) монография
225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой)  монография225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой)  монография
225.наука о развитии (первое знакомство с диалектикой) монография
 
621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...
621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...
621.формирование психологической готовности будущего воспитателя к профессион...
 
578.проблемы рациональности монография
578.проблемы рациональности  монография578.проблемы рациональности  монография
578.проблемы рациональности монография
 
316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...
316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...
316.от пера автора к черновикам переводчика на примере учебного перевода книг...
 
613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc учебное по...
613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc  учебное по...613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc  учебное по...
613.программирование в visual с++ с использованием библиотеки mfc учебное по...
 
Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»
Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»
Женские гигиенические прокладки AiRiZ «Озон-Анион»
 
State of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders Webinar
State of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders WebinarState of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders Webinar
State of Inactivity Rules and the Impact on Mutual Fund Shareholders Webinar
 
324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...
324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...
324.иностранный язык (английский) особенности языка современной англоязычной ...
 
647.основы возрастной анатомии и физиологии человека в 2 частях
647.основы возрастной анатомии и физиологии человека  в 2 частях647.основы возрастной анатомии и физиологии человека  в 2 частях
647.основы возрастной анатомии и физиологии человека в 2 частях
 
MadsKeblovszkiResume
MadsKeblovszkiResumeMadsKeblovszkiResume
MadsKeblovszkiResume
 
569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...
569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...
569.методический подход к формированию инновационного потенциала как необходи...
 
new anu resume
new anu resumenew anu resume
new anu resume
 
576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...
576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...
576.ценность жизни нравственные дискуссии в русской философии второй половины...
 
Webserver windows 2008
Webserver windows 2008Webserver windows 2008
Webserver windows 2008
 
Reboss R1 R3 R4 shoes.
Reboss R1 R3 R4 shoes.Reboss R1 R3 R4 shoes.
Reboss R1 R3 R4 shoes.
 
CETA Certificate
CETA CertificateCETA Certificate
CETA Certificate
 
Folder NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.
Folder  NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.Folder  NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.
Folder NAV365. Microsoft Dynamics NAV w abonamencie.
 
Filozofia ewolucji (kwantów)
Filozofia ewolucji (kwantów)Filozofia ewolucji (kwantów)
Filozofia ewolucji (kwantów)
 

Similar to motivasii-diri

10-motivasi+diri.ppt
10-motivasi+diri.ppt10-motivasi+diri.ppt
10-motivasi+diri.ppt
ssuser717bc4
 
10-motivasi-diri.ppt
10-motivasi-diri.ppt10-motivasi-diri.ppt
10-motivasi-diri.ppt
SyaamilYusuf1
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Kanaidi ken
 
Ringkasan pengenalan diri sendiri
Ringkasan pengenalan diri sendiriRingkasan pengenalan diri sendiri
Ringkasan pengenalan diri sendiribudi utomo
 
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
palindunganadhin
 
PPT Kons Individu Karir.pptx
PPT Kons Individu Karir.pptxPPT Kons Individu Karir.pptx
PPT Kons Individu Karir.pptx
rimarahmawati23
 
Modul proyek P5
Modul proyek P5Modul proyek P5
Modul proyek P5
DeasyraArief1
 
Your job is not your career 1
Your job is not your career 1Your job is not your career 1
Your job is not your career 1
Hadiyan Suryadi
 
POTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRI
POTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRIPOTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRI
POTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRI
SibawehAlAmin
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan dirimuhammad hamdi
 
tumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiritumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiri
AmrianaTonang1
 
Citra Diri-Himasta.ppt
Citra Diri-Himasta.pptCitra Diri-Himasta.ppt
Citra Diri-Himasta.ppt
NuritaApridianaLesta
 
Pola pikir pns prajab iii
Pola pikir  pns prajab iiiPola pikir  pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iii
Fransiskus Sudirman
 
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
razakroy
 
Bragging.pdf
Bragging.pdfBragging.pdf
Bragging.pdf
EngeChristina1
 
Bahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diri
Bahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diriBahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diri
Bahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diri
Helmon Chan
 
the Power of Focus.pdf
the Power of Focus.pdfthe Power of Focus.pdf
the Power of Focus.pdf
yakobusbarbes
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
Firmansyah Ashari
 

Similar to motivasii-diri (20)

10-motivasi+diri.ppt
10-motivasi+diri.ppt10-motivasi+diri.ppt
10-motivasi+diri.ppt
 
10-motivasi-diri.ppt
10-motivasi-diri.ppt10-motivasi-diri.ppt
10-motivasi-diri.ppt
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
 
Ringkasan pengenalan diri sendiri
Ringkasan pengenalan diri sendiriRingkasan pengenalan diri sendiri
Ringkasan pengenalan diri sendiri
 
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
 
New bk
New bkNew bk
New bk
 
PPT Kons Individu Karir.pptx
PPT Kons Individu Karir.pptxPPT Kons Individu Karir.pptx
PPT Kons Individu Karir.pptx
 
Modul proyek P5
Modul proyek P5Modul proyek P5
Modul proyek P5
 
Mengenal diri anda untuk sukses
Mengenal diri anda untuk suksesMengenal diri anda untuk sukses
Mengenal diri anda untuk sukses
 
Your job is not your career 1
Your job is not your career 1Your job is not your career 1
Your job is not your career 1
 
POTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRI
POTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRIPOTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRI
POTENSI MENGETAHUI MINAT-BAKAT DALAM DIRI
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
tumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiritumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiri
 
Citra Diri-Himasta.ppt
Citra Diri-Himasta.pptCitra Diri-Himasta.ppt
Citra Diri-Himasta.ppt
 
Pola pikir pns prajab iii
Pola pikir  pns prajab iiiPola pikir  pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iii
 
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
 
Bragging.pdf
Bragging.pdfBragging.pdf
Bragging.pdf
 
Bahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diri
Bahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diriBahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diri
Bahan motivasi dan dawah Membangun kepercayaan diri
 
the Power of Focus.pdf
the Power of Focus.pdfthe Power of Focus.pdf
the Power of Focus.pdf
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
 

Recently uploaded

PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi KomunikasiKarakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
AdePutraTunggali
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
AdrianAgoes9
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
nawasenamerta
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
Indah106914
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 

Recently uploaded (20)

PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi KomunikasiKarakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 

motivasii-diri

  • 2. kekuatan pendorongkekuatan pendorong manusia untuk memenuhimanusia untuk memenuhi kebutuhankebutuhan • Motif berkuasaMotif berkuasa • Motif berprestasiMotif berprestasi • Motif bersahabatMotif bersahabat
  • 3. SIAPAKAHSIAPAKAH SAYA INI … ?SAYA INI … ? Ingin jadi apakahIngin jadi apakah saya ini …… ?saya ini …… ?
  • 4. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab! • Dalam pekerjaan Saudara sekarang, apa yang menimbulkan dalam diri Saudara berkenaan dengan perasaan bahwa Saudara sangat berhasil, atau bahwa Saudara kurang berhasil?
  • 5. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab! • Apa keunggulan-keunggulan pribadi Saudara? Segi apakah yang masih perlu dikembangkan?
  • 6. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab! • Umumnya orang memiliki “proyek rahasia” atau rencana pribadi untuk suatu waktu di dalam hidupnya, apakah tujuan hidup Saudara yang sesungguhnya?
  • 7. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab! • Sebagian besar dari kita, ingin bebas mengerjakan sesuatu yang ingin kita kerjakan. Ketika ingin mengerjakannya, apakah yang Saudara kerjakan jika Saudara memiliki waktu selama: – satu jam .................? – satu hari .................? – satu minggu ................? – satu bulan ..................? – satu tahun ......................?
  • 8. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab! • Coba Saudara bayangkan dan renungkan sejenak sebuah percakapan yang akan terjadi di waktu yang akan datang, saat atau sesudah Saudara meninggal dunia. Berapa kawan yang mengenal Saudara dengan baik berkumpul dan membicarakan Saudara? Apakah yang Saudara inginkan untuk dikenang dan dibicarakan oleh mereka?
  • 9. Kita renungkan & harus kita jawab!Kita renungkan & harus kita jawab! • Kita semua memiliki “garis hidup”. Sekarang Saudara sudah berusia berapa dan apa yang akan Saudara kerjakan dalam sisa hidup Saudara berkenaan dengan pertanyaan di atas? Bagaimana keinginan dan target prestasi dan profesi Saudara di masa depan?
  • 10. REFLEKSI DIRI:REFLEKSI DIRI: • kelemahan dirikelemahan diri • kelebihan dirikelebihan diri • tujuan/target yang jelastujuan/target yang jelas • rencana peningkatan dirirencana peningkatan diri REFLEKSI DIRI:REFLEKSI DIRI: • kelemahan dirikelemahan diri • kelebihan dirikelebihan diri • tujuan/target yang jelastujuan/target yang jelas • rencana peningkatan dirirencana peningkatan diri Garis Hidup --Garis Hidup -- RefleksiRefleksi Garis hidupGaris hidup 2020 300 4040 4545 The endThe end APA YANG AKANAPA YANG AKAN DILAKUKAN:DILAKUKAN: • untuk keluargauntuk keluarga • untuk masyarakatuntuk masyarakat • untuk profesiuntuk profesi • untuk diri sendiriuntuk diri sendiri APA YANG AKANAPA YANG AKAN DILAKUKAN:DILAKUKAN: • untuk keluargauntuk keluarga • untuk masyarakatuntuk masyarakat • untuk profesiuntuk profesi • untuk diri sendiriuntuk diri sendiri
  • 11. 4 PRIBADI4 PRIBADI 11 Pribadi TerbukaPribadi Terbuka (Public Self)(Public Self) 22 Pribadi TerlenaPribadi Terlena (Blind Spots)(Blind Spots) 33 PribadiPribadi TersembunyiTersembunyi (Hiddent Self)(Hiddent Self) 44 Pribadi TidakPribadi Tidak DikenalDikenal (Unknown Self)(Unknown Self) DikenalDikenal orang lainorang lain Tidak dikenalTidak dikenal orang lainorang lain Dikenal sendiriDikenal sendiri Tak dikenal sendiriTak dikenal sendiri