Yhteisömanagereille suunnattu CMADFI-tapahtuma järjestetään yhteisöllisesti jo viidettä kertaa. Tässä esityksessä kerrotaan, miten tapahtuma käytännössä syntyi.
Viestintä-Piritta toimii vuoden 2016 CMAD-tapahtuman (Community Manager's Appreciation Day) kahvituntisponsorina ja vastaa nyt neljättä kertaa bussiemännöinnistä tapahtumaan. Tämä materiaali on tapahtuman sponsoriesittelyn materiaali ja pitää sisällään myös Viestintä-Pirittan kevään tapahtumia.
Johanna Janhonen teki syksyllä 2015 kyselyn, johon vastasi 51 suomalaista yhteisömanageria. Kyselyn tuloksen julkaistaan CMADFI-tapahtumassa 25.1.2016.
Yliopistoviestijille 17.11.14 pidetty yhteisömanagerityöpaja. Pajassa käytiin läpi Yhteisömanageri 2014 - kyselyn tuloksia, mietittiin sitä, miten managerointi näkyy stretegiiossa, sitä, millainen on ihanteellinen yhteisömanageri ja hänen täydellinen työviikkonsa. Esityksen lopussa on leikkimielinen kisa siitä, minkä yliopiston Twitter-tili on yhteisöllisin.
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Piritta Seppälä
Tämä esitys on rakennettu Talentumin SOME Julkishallinto -seminaarin puheenvuorooni 26.8.2015. Materiaalin viittaukset ja esimerkkimallit ovat julkishallinnon näkökulmasta tehtyjä, mutta kokonaisuudessaan esitys toimii organisaatiolle kuin organisaatiolle apuna hahmottamaan sosiaalisen median käytön suunnittelua organisaatiossa. Esitys pitää sisällään mm. seuraavat aihepiirit: Sosiaalisen median strategian eri tasot, organisaation oman some-viestinnän strateginen suunnittelu, henkilöstön some-suunnittelu ja some-monitoroinnin osuus kokonaisuudessa. Lisäksi esityksestä löytyy vinkkejä sosiaalisen median tavoitteiden asetteluun ja mittaamiseen. Kaaviomuodossa esityksestä on tarkasteltavissa organisaation oman some-läsnäolon strategiset vaiheet.
Viestintä-Piritta toimii vuoden 2016 CMAD-tapahtuman (Community Manager's Appreciation Day) kahvituntisponsorina ja vastaa nyt neljättä kertaa bussiemännöinnistä tapahtumaan. Tämä materiaali on tapahtuman sponsoriesittelyn materiaali ja pitää sisällään myös Viestintä-Pirittan kevään tapahtumia.
Johanna Janhonen teki syksyllä 2015 kyselyn, johon vastasi 51 suomalaista yhteisömanageria. Kyselyn tuloksen julkaistaan CMADFI-tapahtumassa 25.1.2016.
Yliopistoviestijille 17.11.14 pidetty yhteisömanagerityöpaja. Pajassa käytiin läpi Yhteisömanageri 2014 - kyselyn tuloksia, mietittiin sitä, miten managerointi näkyy stretegiiossa, sitä, millainen on ihanteellinen yhteisömanageri ja hänen täydellinen työviikkonsa. Esityksen lopussa on leikkimielinen kisa siitä, minkä yliopiston Twitter-tili on yhteisöllisin.
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Piritta Seppälä
Tämä esitys on rakennettu Talentumin SOME Julkishallinto -seminaarin puheenvuorooni 26.8.2015. Materiaalin viittaukset ja esimerkkimallit ovat julkishallinnon näkökulmasta tehtyjä, mutta kokonaisuudessaan esitys toimii organisaatiolle kuin organisaatiolle apuna hahmottamaan sosiaalisen median käytön suunnittelua organisaatiossa. Esitys pitää sisällään mm. seuraavat aihepiirit: Sosiaalisen median strategian eri tasot, organisaation oman some-viestinnän strateginen suunnittelu, henkilöstön some-suunnittelu ja some-monitoroinnin osuus kokonaisuudessa. Lisäksi esityksestä löytyy vinkkejä sosiaalisen median tavoitteiden asetteluun ja mittaamiseen. Kaaviomuodossa esityksestä on tarkasteltavissa organisaation oman some-läsnäolon strategiset vaiheet.
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Piritta Seppälä
Järjestöviestinnän 6 trendiä pinnalla syksyllä 2017, järjestöjen digitalisaatio sekä katsaus järjestödigiin 2017. Piritta Seppälän esitys Avoinen Järjestöjen Suomi100-aamiaisseminaarista 2.11.2017.
"Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa" on materiaali Viestintä-Pirittan järjestämästä sosiaalisen median koulutuksesta suunnattuna järjestöjen, liittojen ja yhdistysten johtajille, joka pidettiin Helsingissä 12.11.14. Kouluttajina Piritta Seppälä ja Anne Lindfors. Materiaalissa kerrotaan, miten järjestösomea johdetaan ja miten johtaja voi toimia sosiaalisessa mediassa. Lisäksi annetaan vinkkejä mm. kriisiviestintään ja johtajan rooliin kriiseissä.
Viestintä-Piritta on tehnyt vuoden 2015 loppuun mennessä kaksi järjestöjen sosiaalisen median tilan kartoitusta. Tämä esitys sisältää syyskuussa 2015 kerätyn tiedon perusteella kootun yhteenvedon järjestösomen tilasta. Kartoituksen teki Viestintä-Pirittan tilauksesta opinnäytetyönään Elina Sorsa. Kartoituksen suurimpia muutoksia aiempaan olivat selkeästi halu panostaa somen käytön tavoitteellisuuteen, keskittyminen nykykanaviin sekä halu lähteä kokeilemaan jotakin uutta somessa.
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta Seppälä
Tämä esitys on puheenvuoroni SomeTime2020-tapahtumassa 16.5.2020. Viestintä-Pirittan tiimin kanssa olemme maaliskuusta 2020 lähtien seuranneet järjestöjen toiminnan viemistä verkkoon ja someen koronasta johtuvan poikkeustilan vuoksi. Olemme koonneet erilaisia järjestöjen kokemuksia ja itse jakamaa tietoa Järjestöt ja sosiaalinen media Facebook-ryhmään sekä jo myös haastatelleet muutamia järjestötahoja. Kevään ja alkukesän aikana järjestöjen korona-tarinoita jaetaan myös Viestintä-Pirittan blogissa. Syksyllä 2020 tulemme lisäksi selvittämään järjestöviestinnän ja somen käytön kehitystä 4. kertaa toteutettavan Järjestödigi-kartoituksen muodossa.
Tässä esityksessä käyn muutamia toukokuussa 2020 pinnalla olevia järjestöajatuksia läpi. Tämä on siis vain pintaraapaisu ja tästäkin syystä: jaa sinäkin oman järjestönne kokemukset meille! Joko Järjestösome-ryhmässä Facebookissa tai olemalla minuun yhteydessä!
Tämä materiaali on Viestintä-Pirittan Anne Lindforsin ja Piritta Seppälän esitys Allianssi-risteilyltä 13.4.2016, otsikolla Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin. Materiaalissa esitellään erilaisia mahdollisuuksia ja caseja hyödyntää nykypäivän nuorten viestintätapoja osana vertaistyötä, yksinäisten nuorten tavoittamista sekä mahdollisuuksia antaa valta nuorille viestimässä yhdessä toisilleen.
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017Piritta Seppälä
Piritta toteutti viestinnän mittaamista käsittelevän webinaarin yhteistyössä Meltwaterin kanssa 27.4.2017. Täss viestinnän mittaamista koostavassa webinaarin materiaalissa käsitellään mm. seuraavia aiheita viestinnän mittaamiseen liittyen: viestinnän konkreettiset ja mitattavat tavoitteet ja niiden määritteleminen, mittaamisen suunnittelu, miksi viestintää kannattaa mitata ja onnistumista analysoida, mittaamisen erilaiset aikajänteet, mittarit ja mittareiden valinta, työkaluja viestinnän mittaamiseen, vinkkejä verkkosivujen sekä media- ja some-seurannan mittareiden valintaan ja mittaamisen johtaminen sekä raportointi. Webinaari pidettiin Meltwaterin toteuttamana ja Pirittan vetämänä 27.4.2017. Lähteet ja lisätiedot on liitetty materiaalin loppuun. Löydät lisätieto-linkit myös Viestintä-Pirittan verkkosivuilla 27.4.2017 julkaistusta blogista nimellä Viestinnän mittaaminen.
Vaikuttavan viestintäteon rakentaminen – CMADFI 2020, Niina Halminen & Juha P...CMAD Finland
Ambientian Niina Halmisen ja Juha Pihlajan esitys siitä, millainen on vaikuttava viestintäteko ja miten sellainen rakennetaan.
Pidetty CMADFI 2020 -tapahtumassa.
Viestintä-Pirittan Piritta Seppälä ja Lexperiencen Elina Koivumäki toteuttivat yhteisen puheenvuoron AitoHSO:n Virity&Verkostoidu -seminaarissa Helsingissä 3.11.2016. Puheenvuoron aiheena oli työntekijän rooli ja mahdollisuudet viestiä somessa. Pirittan osuudet sisältävät vinkkejä siihen, miten somen käyttöä voi hyödyntää ja Elina nosti esiin lain näkökulmia sosiaalisen median käyttöön niin henkilökohtaisessa kuin työkäytössä. Tämä on esitys sellaisenaan ja sisältää aihepiirit kuten: roolit, kanavavalinnat, ajankäyttö, mokat ja niiden hoitaminen sekä some-linjaukset.
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020Piritta Seppälä
Piritta Seppälän puheenvuoron yhteisö- ja somemanagerien CMAD-tapahtumassa 27.1.2020 aiheena oli sosiaalisen median ohjeistukset/linjaukset/periaatteet eri organisaatioissa. Tässä puheenvuoron materiaalissaan hän tiivistää someohjeiden merkityksen ja esittelee lähes 140 ammattilaisen näkemyksen siitä, miksi sosiaalisen median ohjeet koetaan tärkeiksi. Näkökulmat kerättiin Innoduel-sovellusta käyttäen tammikuun aikana 2020. Samassa yhteydessä koottiin yhteen erilaisten organisaatioiden henkilöstölleen tekemiä julkisesti verkosta löytyviä someohjeita ja vastaavia linjauksia. Ne on koottu CMAD-tapahtuman sivustolle osoitteessa www.cmad.fi/someohjeistuksia. Ohjeistusten kokoamista ovat tehneet yhteistyössä Piritta Seppälä ja Pauliina Mäkelä.
Viestintä-Piritta on julkaissut Järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien eli nämä vuoden 2020 trendit ovat 8. kerta, kun ne julkaistaan.
Tämä on Pirittan esitys julkaisutilaisuudesta, missä 13.12.2019 esiteltiin sekä Järjestödigi-kartoituksen 2019 tulokset että nämä Järjestösome-trendit 2020.
Tänä vuonna Piritta tarkastelee aihetta seuraavalla tavalla:
- toistuvat aiheet aiemmissa järjestösome-trendeissä ja mitä niiden taustalla piilee
- tärppejä kanavanostoista vuosien varrelta
- 7 trendiä ja somen ilmiötä järjestöille vuodelle 2020
Esityksen voi katsoa myös Viestintä-Pirittan Facebook-sivuilta löytyvästä live-lähetyksestä osoitteessa: www.facebook.com/viestintapiritta. Aiheesta löytyy myös bloggaus Viestintä-Pirittan verkkosivuilta osoitteessa: www.viestintapiritta.fi.
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 julkaistiin Helsingissä 13.12.2019. Tässä esityksessä on kolmen tekijätahon materiaalit julkaisutilaisuudesta:
- Tuomo Heikkilä, Avoine: Järjestöt ja digitalisaatio
- Hanna Vuohelainen, TIEKE ry: Digiosaaminen
- Piritta Seppälä ja Susanna Koivistoinen, Viestintä-Piritta: Järjestöviestintä ja järjestösome
Kartoitus toteutettiin kolmatta kertaa Avoinen, TIEKE ry:n ja Viestintä-Pirittan yhteistyönä.
Tulosten 50-sivuisen yhteenveto-PDF:n voi ladata sivustolta www.jarjestodigi.fi.
Pirittan tiivis puheenvuoro Tieke ry:n AamuAreenassa käsittelee mm. seuraavia aihepiirejä: suunnitelmallisen ja strategisen viestinnän kehittyminen, viestinnän vaikuttavuuden mittaaminen, vastuunjaon merkitys sekä uusien viestintätapojen kokeilukulttuuri järjestöviestinnässä. Mukana erilaisia esimerkkejä. Seminaari striimataan ja löytyy myös tilaisuuden jälkeen Tieken YouTube-kanavalta: https://www.youtube.com/user/TiekeRy/live.
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta SeppäläCMAD Finland
Viestintä-Pirittan Piritta Seppälän esitys siitä, mitä hyvät organisaation some-ohjeet oikeastaan pitävät sisällään. Perustuu ennen CMADFI 2020 -tapahtumaa järjestettyyn kyselyyn.
Pidetty CMADFI 2020 -tapahtumassa.
Materiaali on yhteenveto Rastor-instituutin kanssa yhteistyössä toteutetusta haastavien sometilanteiden webinaarista, joka pidettiin 11.2.2020. Käsittelen aihetta organisaation ja henkilön tekemän viestinnän näkökulmasta. Painopisteinä ovat valmistautuminen erilaisiin tilanteisiin, toiminta tilanteessa sekä jälkihoito. Webinaari on katseltavissa Rastor-instituutin verkkosivuilta.
ხელს უწყობს არტერიული წნევის სტაბილიზაციას (ამცირებს მაღალ წნევას და ანორმებს დაბალს), ორგანიზმს აძლევს სიმხნევეს, ხსნის დაღლილობას და თავის არეში მოჭერის შეგრძნებას, ამცირებს თავის ტკივილს და თავბრუსხვევას.
ხელს უწყობს თმისცენის შეჩერებას, უვლის თმას, ამცირებს ტკივილს სახსრებში, ხსნის კბილისა და კუჭის ტკივილს, ამცირებს ქოშინს, აძლიერებს თირკმელებს აუმჯობესებს ტვინის მუშაობას და გააჩნია კოსმეტიკური ეფექტი. ხელსაწყოს გამოყენებისას მცირდება გულსისხლძარღვთა სისტემის დაავადებების განვითარების რისკი, მცირდება აღდგენითი პროცესის დრო გადატანილი ინსულტის შემდეგ, უმჯობესდება სისხლით ტვინის მომარეგება და მეხსიერებას.
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Piritta Seppälä
Järjestöviestinnän 6 trendiä pinnalla syksyllä 2017, järjestöjen digitalisaatio sekä katsaus järjestödigiin 2017. Piritta Seppälän esitys Avoinen Järjestöjen Suomi100-aamiaisseminaarista 2.11.2017.
"Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa" on materiaali Viestintä-Pirittan järjestämästä sosiaalisen median koulutuksesta suunnattuna järjestöjen, liittojen ja yhdistysten johtajille, joka pidettiin Helsingissä 12.11.14. Kouluttajina Piritta Seppälä ja Anne Lindfors. Materiaalissa kerrotaan, miten järjestösomea johdetaan ja miten johtaja voi toimia sosiaalisessa mediassa. Lisäksi annetaan vinkkejä mm. kriisiviestintään ja johtajan rooliin kriiseissä.
Viestintä-Piritta on tehnyt vuoden 2015 loppuun mennessä kaksi järjestöjen sosiaalisen median tilan kartoitusta. Tämä esitys sisältää syyskuussa 2015 kerätyn tiedon perusteella kootun yhteenvedon järjestösomen tilasta. Kartoituksen teki Viestintä-Pirittan tilauksesta opinnäytetyönään Elina Sorsa. Kartoituksen suurimpia muutoksia aiempaan olivat selkeästi halu panostaa somen käytön tavoitteellisuuteen, keskittyminen nykykanaviin sekä halu lähteä kokeilemaan jotakin uutta somessa.
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta Seppälä
Tämä esitys on puheenvuoroni SomeTime2020-tapahtumassa 16.5.2020. Viestintä-Pirittan tiimin kanssa olemme maaliskuusta 2020 lähtien seuranneet järjestöjen toiminnan viemistä verkkoon ja someen koronasta johtuvan poikkeustilan vuoksi. Olemme koonneet erilaisia järjestöjen kokemuksia ja itse jakamaa tietoa Järjestöt ja sosiaalinen media Facebook-ryhmään sekä jo myös haastatelleet muutamia järjestötahoja. Kevään ja alkukesän aikana järjestöjen korona-tarinoita jaetaan myös Viestintä-Pirittan blogissa. Syksyllä 2020 tulemme lisäksi selvittämään järjestöviestinnän ja somen käytön kehitystä 4. kertaa toteutettavan Järjestödigi-kartoituksen muodossa.
Tässä esityksessä käyn muutamia toukokuussa 2020 pinnalla olevia järjestöajatuksia läpi. Tämä on siis vain pintaraapaisu ja tästäkin syystä: jaa sinäkin oman järjestönne kokemukset meille! Joko Järjestösome-ryhmässä Facebookissa tai olemalla minuun yhteydessä!
Tämä materiaali on Viestintä-Pirittan Anne Lindforsin ja Piritta Seppälän esitys Allianssi-risteilyltä 13.4.2016, otsikolla Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin. Materiaalissa esitellään erilaisia mahdollisuuksia ja caseja hyödyntää nykypäivän nuorten viestintätapoja osana vertaistyötä, yksinäisten nuorten tavoittamista sekä mahdollisuuksia antaa valta nuorille viestimässä yhdessä toisilleen.
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017Piritta Seppälä
Piritta toteutti viestinnän mittaamista käsittelevän webinaarin yhteistyössä Meltwaterin kanssa 27.4.2017. Täss viestinnän mittaamista koostavassa webinaarin materiaalissa käsitellään mm. seuraavia aiheita viestinnän mittaamiseen liittyen: viestinnän konkreettiset ja mitattavat tavoitteet ja niiden määritteleminen, mittaamisen suunnittelu, miksi viestintää kannattaa mitata ja onnistumista analysoida, mittaamisen erilaiset aikajänteet, mittarit ja mittareiden valinta, työkaluja viestinnän mittaamiseen, vinkkejä verkkosivujen sekä media- ja some-seurannan mittareiden valintaan ja mittaamisen johtaminen sekä raportointi. Webinaari pidettiin Meltwaterin toteuttamana ja Pirittan vetämänä 27.4.2017. Lähteet ja lisätiedot on liitetty materiaalin loppuun. Löydät lisätieto-linkit myös Viestintä-Pirittan verkkosivuilla 27.4.2017 julkaistusta blogista nimellä Viestinnän mittaaminen.
Vaikuttavan viestintäteon rakentaminen – CMADFI 2020, Niina Halminen & Juha P...CMAD Finland
Ambientian Niina Halmisen ja Juha Pihlajan esitys siitä, millainen on vaikuttava viestintäteko ja miten sellainen rakennetaan.
Pidetty CMADFI 2020 -tapahtumassa.
Viestintä-Pirittan Piritta Seppälä ja Lexperiencen Elina Koivumäki toteuttivat yhteisen puheenvuoron AitoHSO:n Virity&Verkostoidu -seminaarissa Helsingissä 3.11.2016. Puheenvuoron aiheena oli työntekijän rooli ja mahdollisuudet viestiä somessa. Pirittan osuudet sisältävät vinkkejä siihen, miten somen käyttöä voi hyödyntää ja Elina nosti esiin lain näkökulmia sosiaalisen median käyttöön niin henkilökohtaisessa kuin työkäytössä. Tämä on esitys sellaisenaan ja sisältää aihepiirit kuten: roolit, kanavavalinnat, ajankäyttö, mokat ja niiden hoitaminen sekä some-linjaukset.
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020Piritta Seppälä
Piritta Seppälän puheenvuoron yhteisö- ja somemanagerien CMAD-tapahtumassa 27.1.2020 aiheena oli sosiaalisen median ohjeistukset/linjaukset/periaatteet eri organisaatioissa. Tässä puheenvuoron materiaalissaan hän tiivistää someohjeiden merkityksen ja esittelee lähes 140 ammattilaisen näkemyksen siitä, miksi sosiaalisen median ohjeet koetaan tärkeiksi. Näkökulmat kerättiin Innoduel-sovellusta käyttäen tammikuun aikana 2020. Samassa yhteydessä koottiin yhteen erilaisten organisaatioiden henkilöstölleen tekemiä julkisesti verkosta löytyviä someohjeita ja vastaavia linjauksia. Ne on koottu CMAD-tapahtuman sivustolle osoitteessa www.cmad.fi/someohjeistuksia. Ohjeistusten kokoamista ovat tehneet yhteistyössä Piritta Seppälä ja Pauliina Mäkelä.
Viestintä-Piritta on julkaissut Järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien eli nämä vuoden 2020 trendit ovat 8. kerta, kun ne julkaistaan.
Tämä on Pirittan esitys julkaisutilaisuudesta, missä 13.12.2019 esiteltiin sekä Järjestödigi-kartoituksen 2019 tulokset että nämä Järjestösome-trendit 2020.
Tänä vuonna Piritta tarkastelee aihetta seuraavalla tavalla:
- toistuvat aiheet aiemmissa järjestösome-trendeissä ja mitä niiden taustalla piilee
- tärppejä kanavanostoista vuosien varrelta
- 7 trendiä ja somen ilmiötä järjestöille vuodelle 2020
Esityksen voi katsoa myös Viestintä-Pirittan Facebook-sivuilta löytyvästä live-lähetyksestä osoitteessa: www.facebook.com/viestintapiritta. Aiheesta löytyy myös bloggaus Viestintä-Pirittan verkkosivuilta osoitteessa: www.viestintapiritta.fi.
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 julkaistiin Helsingissä 13.12.2019. Tässä esityksessä on kolmen tekijätahon materiaalit julkaisutilaisuudesta:
- Tuomo Heikkilä, Avoine: Järjestöt ja digitalisaatio
- Hanna Vuohelainen, TIEKE ry: Digiosaaminen
- Piritta Seppälä ja Susanna Koivistoinen, Viestintä-Piritta: Järjestöviestintä ja järjestösome
Kartoitus toteutettiin kolmatta kertaa Avoinen, TIEKE ry:n ja Viestintä-Pirittan yhteistyönä.
Tulosten 50-sivuisen yhteenveto-PDF:n voi ladata sivustolta www.jarjestodigi.fi.
Pirittan tiivis puheenvuoro Tieke ry:n AamuAreenassa käsittelee mm. seuraavia aihepiirejä: suunnitelmallisen ja strategisen viestinnän kehittyminen, viestinnän vaikuttavuuden mittaaminen, vastuunjaon merkitys sekä uusien viestintätapojen kokeilukulttuuri järjestöviestinnässä. Mukana erilaisia esimerkkejä. Seminaari striimataan ja löytyy myös tilaisuuden jälkeen Tieken YouTube-kanavalta: https://www.youtube.com/user/TiekeRy/live.
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta SeppäläCMAD Finland
Viestintä-Pirittan Piritta Seppälän esitys siitä, mitä hyvät organisaation some-ohjeet oikeastaan pitävät sisällään. Perustuu ennen CMADFI 2020 -tapahtumaa järjestettyyn kyselyyn.
Pidetty CMADFI 2020 -tapahtumassa.
Materiaali on yhteenveto Rastor-instituutin kanssa yhteistyössä toteutetusta haastavien sometilanteiden webinaarista, joka pidettiin 11.2.2020. Käsittelen aihetta organisaation ja henkilön tekemän viestinnän näkökulmasta. Painopisteinä ovat valmistautuminen erilaisiin tilanteisiin, toiminta tilanteessa sekä jälkihoito. Webinaari on katseltavissa Rastor-instituutin verkkosivuilta.
ხელს უწყობს არტერიული წნევის სტაბილიზაციას (ამცირებს მაღალ წნევას და ანორმებს დაბალს), ორგანიზმს აძლევს სიმხნევეს, ხსნის დაღლილობას და თავის არეში მოჭერის შეგრძნებას, ამცირებს თავის ტკივილს და თავბრუსხვევას.
ხელს უწყობს თმისცენის შეჩერებას, უვლის თმას, ამცირებს ტკივილს სახსრებში, ხსნის კბილისა და კუჭის ტკივილს, ამცირებს ქოშინს, აძლიერებს თირკმელებს აუმჯობესებს ტვინის მუშაობას და გააჩნია კოსმეტიკური ეფექტი. ხელსაწყოს გამოყენებისას მცირდება გულსისხლძარღვთა სისტემის დაავადებების განვითარების რისკი, მცირდება აღდგენითი პროცესის დრო გადატანილი ინსულტის შემდეგ, უმჯობესდება სისხლით ტვინის მომარეგება და მეხსიერებას.
The document outlines the strategic plan for information and communication technology (ICT) at the International School of Stuttgart. It discusses establishing leadership roles and committees to oversee ICT expansion. The plan emphasizes linking ICT goals to the school's vision and curriculum, and ensuring stakeholder input. It also addresses integrating technology into teaching, budgeting and purchasing plans, professional development, infrastructure needs, and ongoing management and evaluation of ICT.
The ASEAN Youth Leaders Association (AYLA) is a network of young people across Southeast Asia that aims to promote inclusive and empowered youth leadership towards building the ASEAN community and sustainable development; AYLA has chapters established in nine ASEAN member states and the Philippine chapter is a registered non-profit organization; AYLA works to make ASEAN issues relevant at the grassroots level by facilitating understanding of diversity and connecting youth to opportunities for community development.
ფუნქციები:
აძლიერებს იმუნურ სისტემას, აღადგენს ძალას, ახდენს სასუნთქი გზებისა და ორგანოების დაავადების პროფილაქტიკას, იცავს გამოსხივებისაგან, ანელებს დაბერების პროცესს, იცავს გულს და ტვინს, აქვს ძლიერი ანთების საწინააღმდეგო ეფექტი, ანადგურებს ავადმყოფობის სხვადასხვა გამომწვევებს, აუმჯობესებს ღვიძლის ფუნქციას.
შემადგენლობა:
ფერმენტირებული კორდიცეფსის მიცელიუმის ფხვნილი
გამოყენების ჩვენება:
სუსტი ჯანმრთელობა, სუსტი იმუნიტეტი, ხველა, ქოშინი, ნახველი(მოწევით გამოწვეული), რეაბილიტაციის პერიოდი ოპერაციის ან ავადმყოფობის შემდეგ, სექსუალური დისფუნქცია, სისხლში ქოლესტერინის მაღალი დონე, სისხლში შაქრის მაღალი შემცველობა, გულ–სისხლძარღვთა დაავადებები, ღვიძლის ფუნქციის დარღვევა, ქიმიოთერაპიის შემდეგი პერიოდი, დაღლილობა და სტრესი, უძილობა, კომპიუტერთან მუდმივი მუშაობა.
გამოყენების წესი:
1–2 კაფსულა 1–2 ჯერ დრეში კვებიდან 30 წუთის შემდეგ, თბილი წყლის დაყოლებით..გამოყენების ხანგრძლივობა 1 თვე. შეფუთვა0,6გX100კაფსულა.
This document provides step-by-step instructions for installing SAP Enterprise Portal 7.0, including prerequisites, installation screenshots, post-installation steps, downloading and deploying business packages, configuring single sign-on, downloading support stacks using Solution Manager, applying Java support stacks, and creating user accounts. The installation involves running SAPinst to install the AS Java, EP Core and EP components, configuring the Oracle database, and completing post-installation configuration such as starting and stopping the system, applying licenses, and more.
PSYCHOLOGY-Thinking and Problem SolvingBlixs Phire
This document discusses different types and theories of thinking and problem solving. It describes thinking as using inner representations of objects and events, whether real or imagined. It outlines different types of thinking like directed, critical, and creative thinking. The document also discusses two theories about the location of thinking in the brain and contrasts peripheralists who believe thinking occurs through movement versus centralists who believe thinking occurs inside the brain. It provides definitions and processes for problem solving, creative thinking, and higher mental processes like autistic thinking and dreams.
Informal Job Sector or the Blue Collar Job Market makes a significant portion of Indian economy.
There is no centralized system to organize the informal job to arrange to offer better quality permanent jobs to them.
Минуло два года с тех пор , как Михаил Столяров и Олег Гарин вернулись из Зоны . Столяров продолжает служить в СБУ , Гарин удачно женился и занялся бизнесом. Однако в мире вновь начинают происходить необъяснимые события : терпят крушения самолеты и поезда , пропадают люди . В одной из таких аварий погибает жена Олега Гарина , и он уже не в состоянии больше закрывать глаза на эти происшествия . С ним связывается подполковник Столяров и подтверждает его догадку : череда катастроф – не что иное , как признаки воздействия пси – оружия . Гариным движет жажда мести , а Столяровым – профессиональный , офицерский долг , и оба прекрасно знают , где следует искать разработчиков этого страшного оружия . Итак , они возвращаются в Зону ..
Увлекательное чтение Вам гарантировано ..
Hämeen ammattikorkeakoulu, Hämeenlinnan yrittäjät ja Hämeen kauppakamari yhteistyössä järjestämä kaikille avoin tuoreille yrittäjille suunnattu ilmainen aamukahvisarja jatkuu keväällä 2014. Paikan päällä on yrittäjiä kertomassa omia yritystarinoitaan ja kokemuksiaan erilaisista teemoista.
Kevään toinen aamukahvitilaisuus järjestettiin 12.2.2014 HAMKin Visamäen C-rakennuksen tilassa 108 klo 8.30-10.00. Teemana oli Sosiaalisesti livenä ja somessa, puhujana toimi Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä. Yrityksen aineistot ovat katsottavissa Kindan wikissä http://kinda.purot.net/aineistot.
Mikäli et päässyt paikan päälle osallistumaan, niin voit katsoa tallenteena osoitteessa: http://blog.hamk.fi/aamukahvit/.
CMADFI on päivä, jolloin arvostetaan nettiyhteisöjen parissa työskenteleviä ihmisiä (community managerit, yhteisömanagerit). Tämä esitys kertoo, miten vuoden 2013 tapahtuma järjestettiin - pitkälti verkon ilmaisten työkalujen, sosiaalisen median ja tietysti itse yhteisön avulla.
Community Manager Appreciation Day 2013 Tampereella avataan näillä kalvoilla. Seuraa tapahtumaa verkossa (videotallenne saatavailla myös jälkikäteen) ja osallistu keskusteluihin mm. Facebookissa ja Twitterissä.
Esitys Pyöräliitosta diginatiivina järjestönä ja modernina kansalaisliikkeenä. Tarkemmassa tarkastelussa erityisesti Pyöräliiton some-viestintä ja jäsenten aktivointi.
Esittäjä toiminnanjohtaja Matti Koistinen
Median ja yritysten yhteiselo - Digisilta-hanke, Oulun ammattikorkeakoulu 3.1...Timo Nurmi
Millaisia sisältöjä tulevaisuudessa kulutetaan ja millainen suhde mediataloilla ja yrityksillä on tulevaisuudessa. Esitys Oulun ammattikorkeakoulun Digisilta-hankkeen päätösseminaarissa. DIGISILTA-hanke auttaa tilattavia paikallislehtiä tarjoamaan digitaalisen vaihtoehdon printtilehdelle. http://www.oamk.fi/hankkeet/digisilta/?id=39701
Erityistoimihenkilöt ET ry on yksityisen palvelusektorin palveluksessa olevien pienten toimialojen sekä sopimuksettomien ammattijärjestö. ET ry on ERTOn jäsen. Tämä esitys pidettiin ETry:n Jäsenforumissa 5.10.14.
Oman osaamisen näkyväksi tekeminen ja askeleita kohti yhteisöllistä sisällönt...Pauliina Mäkelä
Oman osaamisen näkyväksi tekeminen ja askeleita kohti yhteisöllistä sisällöntuotantoa
Sosiaalisen median koulutus Urano Oy:n valmennuspäivässä
8.10.2013 Kokoushotelli Majvik, Kirkkonummi
Kolmen kanavan pitäisi riittää: Piphyllan 12.11.2014Petteri Numminen
Pipihyllanin Breakfast Clubissa pidetty aamiaisesitelmä.
https://www.facebook.com/piphyllan
Aiheena internet-viestinnän ja -markkinoinnin kanavavalinnat kaikkien niiden mahdollisuuksien keskellä.
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossaPiritta Seppälä
Tämä materiaali on Piritta Seppälän tiivistetty osuus "Järjestöviestintä nyt - tavoitteellisesti tulevaisuuteen" -koulutuksesta, jonka Viestintä-Piritta ja Communiké toteuttivat Helsingissä 17.3.2015. Tässä materiaalissa kerrotaan järjestösomen käytön tämän hetken tilanteesta, vinkataan somen ja verkon käytön hyödyntämiseen sekä ohjataan liittämään sosiaalinen media osaksi kaikkea tehtyä viestintää. Heidi Korvan esitykseen samasta koulutuksesta voi tutustua osoitteessa: www.slideshare.net/communike.
Ote Oulun seurakunnille 24.9.2015 pidetystä kolmen tunnin YouTube-koulutuksesta. Esityksestä käy ilmi, että Oulun seurakuntien ylläpitämä Rauhan asema -YouTube-kanava pärjää vallan mainiosti suomalaisten seurakuntakanavien joukossa. Seurakuntien työntekijät voivat käyttää YouTubea paitsi tiedon ja sisältöjän haussa myös viestinnässä ja vaikka tapahtumien ja palveluiden markkinoinnissa.
Kaisa Nikkilän ottamia kuvia Sodankylän Nattastuntureilta eli Nattasilta. Kuvat on otettu syyskuussa 2019. Voit ostaa kuvat Piilotetun aarteen verkkokaupasta www.piilotettuaarre.fi/kauppa.
Multi Media Instagram puzzle template is designed by Jacki Jacobs. With the easy-to-use-template you can charm your followers on Instagram: now this is a well curated feed with a unique brand look and feel.
Coming soon to my web store: hiddentreasure.fi/shop
Helppokäyttöisen Jacki Jacobsin Multi Media Instagram-palapelitemplaatin avulla hurmaat seuraajasi Instagramissa ja erotut kilpailijoistasi makealla tavalla.
Osta templaatti ja siihen liittyvät ohjeet nettikaupastani:
https://piilotettuaarre.fi/kauppa/visuaaliset-sisallot/
Hip to be Square Instagram puzzle template is designed by Jacki Jacobs. With the easy-to-use-template you can charm your followers on Instagram: now this is a well curated feed with a unique brand look and feel.
Coming soon to my web store: hiddentreasure.fi/shop
Helppokäyttöisen Jacki Jacobsin Hip to be Square Instagram-palapelitemplaatin avulla hurmaat seuraajasi Instagramissa ja erotut kilpailijoistasi makealla tavalla.
Osta templaatti ja siihen liittyvät ohjeet nettikaupastani:
https://piilotettuaarre.fi/kauppa/visuaaliset-sisallot/
Picture Perfect Instagram puzzle template is designed by Jacki Jacobs. With the easy-to-use-template you can charm your followers on Instagram: now this is a well curated feed with a unique brand look and feel.
Coming soon to my web store: hiddentreasure.fi/shop
Helppokäyttöisen Jacki Jacobsin Picture Perfect Instagram-palapelitemplaatin avulla hurmaat seuraajasi Instagramissa ja erotut kilpailijoistasi makealla tavalla.
Osta templaatti ja siihen liittyvät ohjeet nettikaupastani:
https://piilotettuaarre.fi/kauppa/visuaaliset-sisallot/
Circles Instagram puzzle template is designed by Jacki Jacobs. With the easy-to-use-template you can charm your followers on Instagram: now this is a well curated feed with a unique brand look and feel.
Coming soon to my web store: hiddentreasure.fi/shop
Helppokäyttöisen Jacki Jacobsin Circles -Instagram-palapelitemplaatin avulla hurmaat seuraajasi Instagramissa ja erotut kilpailijoistasi makealla tavalla.
Osta templaatti ja siihen liittyvät ohjeet nettikaupastani:
https://piilotettuaarre.fi/kauppa/visuaaliset-sisallot/
Art Smart Instagram puzzle template is designed by Jacki Jacobs. With the easy-to-use-template you can charm your followers on Instagram: now this is a well curated feed with a unique brand look and feel.
Coming soon to my web store: hiddentreasure.fi/shop
Helppokäyttöisen Jacki Jacobsin "Art Smart" -Instagram-palapelitemplaatin avulla hurmaat seuraajasi Instagramissa ja erotut kilpailijoistasi makealla tavalla.
Osta templaatti ja siihen liittyvät ohjeet nettikaupastani:
Teach Me Something Instagram puzzle template is designed by Jacki Jacobs. With the easy-to-use-template you can charm your followers on Instagram: now this is a well curated feed with a unique brand look and feel.
Coming soon to my web store: hiddentreasure.fi/shop
Helppokäyttöisen Jacki Jacobsin Teach Me Something Instagram-palapelitemplaatin avulla hurmaat seuraajasi Instagramissa ja erotut kilpailijoistasi makealla tavalla.
Osta templaatti ja siihen liittyvät ohjeet nettikaupastani:
https://piilotettuaarre.fi/product/instagram-palapelipohja-teach-me-something/
The document describes a set of 20 landscape photos of Graz, Austria taken in December 2012. The photos were captured by an amateur photographer and do not contain recognizable people. At very high resolution, the photos can be cropped into dozens of pieces to fit on Instagram. The photos offer various scenes, details, and foggy landscapes that can be used flexibly for social media with filters and text overlays. Rights to use the photos are granted.
Settiin kuuluu 20 tunnelmallista ja toisiinsa sopivaa kuvaa joulukuisesta Grazista. Kuvat ovat amatöörin ottamia – niistä siis loistaa kauas, että ne eivät ole tavallisia siloiteltuja kuvapankkikuvia. Kuvat ovat myytävänä Piilotetun aarteen verkkokaupassa, www.piilotettuaarre.fi/kauppa .
Osa Kivijärvellä 3.10.2018 pidetystä 2 tunnin luennosta somen perusteet. Luennolla käytiin läpi sitä, mitä somepalveluita Suomessa käytetään ja kuinka paljon, sekä kerrottiin siitä, millaisia sisältöjä eri somepalveluihin kannattaa tehdä sekä siitä, miten somestrategia voidaan sitoa muuhun markkinointiin. Koulutus oli suunnattu pohjoisen Keski-Suomen pk-yrittäjille ja se oli osa Digipolku-hankkeen koulutustarjontaa. Digipolku-hanke on "maaseudun yritystoiminnan digitaalinen kasvupolku".
7 asiaa joita yhteisömanagerit tekivät päivittäin 2017Johanna Janhonen
Piilotettu aarre kyselee vuosittain yhteisömanageriroolissa työskenteleviltä ihmisiltä heidän työstään.
4. kysely tehtiin syksyllä 2017. Lue lisää http://www.piilotettuaarre.fi/artikkelit/yhteisomanagerit/yhteisomanageritutkimus-2017/
3. ”Every fourth Monday of
January, let’s take the
time to pause, recognize,
and celebrate the efforts
of community managers
around the world
to improve customer
experiences.”
6. Suomen (ja Euroopan) 1. CMAD:iin saapui kymmenkunta
innokasta osallistujaa. He halusivat koota yhteisömanagerit
yhteen toistekin – ja vähän isommin.
SOITA-hanke lähti tapahtuman ensimmäisen isännäksi.
TTY,Tampere, maanantai 23.1.2012
7.
8. http://mycmgr.com/
My Community Manager is the community built by,for,and managed by community
managers. Join us every Friday at 2pm EST for#CMGRHangout and be sure to let us
know how you'dlike to participate. Want to get to know us?
Find out more about our team.
9. 2.-5. CMADFI-tapahtuma:
2013: Rosendahl, Tampere, n. 140 henkilöä
2014: HAMK, Hämeenlinna, n. 220 henkilöä
2015: LAMK, Lahti, n. 240 henkilöä
2016: JYU, Jyväskylä, n. 270 henkilöä
10. Vuoden 2016 CMAD-tapahtumaa
suunnittelivat palavereissa:
Vesa Holm Kaisa Huttunen
Nina Into Juha Jalonen
Johanna Janhonen Miikka Kimari
Eija Kalliala Marja Keränen
Aleksi Koskinen Virpi Messman
Virpi Pietiläinen Timo Rainio
Asta Ruodemäki Venla Räty
Jaana Saarisilta Marko Suomi
Tiiinu Wuolio
11. Pe 20.3.2015 oli 1. tätä tapahtumaa käsittelevä CMADFI-
palaveri. Siihen osallistui Johannan lisäksi Virpi Pietiläinen ja
Eija Kalliala. He päättivät kolmesta vaihtoehdosta
tapahtumapaikaksi Jyväskylän yliopiston. Kiitos muillekin
ehdokkaille! :)
12. Tällä kertaa meillä on neljä
pääyhteistyökumppania:
Sininen Meteoriitti
Tekesin Liideri-hanke
Jyväskylän yliopisto ja
Digi-Syke
SUURKIITOS TEILLE!
14. Kesäkuussa #CMADFI-tapahtumaa alettiin markkinoida
uudella tavalla: Twitter-chatilla.
Joka kuukauden 4. maanantai kello 14.00-15.00
järjestetään chat jostain yhteisömanagereita
kiinnostavasta aiheesta. Pistä kalenteriin ja ehdota
aihetta tai vieraita Johannalle!
15. Syyskuussa aloimme äänestää seuraavan tapahtuman
puheenaiheista. Työntekijälähettilyys voitti 14 äänellä
– siksi meillä on siis tänään niin monta puheenvuoroa
ko. aiheesta!
16. Ryhmässä on ideoitu myös
#cmkyselyn sisältöä,
ilmoittautumislomakkeen
kysymyksiä, markkinointia
jne.
17. Meillä on myös kahvituntisponsoreita,
jotka hoitavat osuutensa työllä.
22. Viestintä-Piritta hoiti tällä kertaa bussiasian tarjouspyynnöistä
tiedotukseen ja bussiemännöintiin. Iso kiitos ”Reissu-Piritta”,
Heidi Maaria & Päivi!
23. Ilmoittautuminen alkoi 2.marraskuuta – ja myös päättyi
samana päivänä.
Viime hetkellä saimme paljon peruutuksia, minkä vuoksi
ilmoittautuminen avautui uudestaan viime viikolla.
24. 4.marraskuuta perustin Facebookiin neuvontatiskin,
johon halusin ohjata kaikki CMADFI:in liittyvät kysymykset.
Kysymyksiä tuli kyllä privanakin – mutta paljon vähemmän
kuin ennen. Kiitos siitä teille!
25. Joululomalla(!) Meditan Tiinu Wuolio laittoi ulos tekemänsä
lehdistötiedotteen, jolla ylitettiin uutiskynnys Keskisuomalaisessa.
Tänään Medita auttaa yleisökysymysten valinnassa.
26. Tapahtumaa tekemässä on myös Jyväskylän yliopiston
opiskelijoita, jotka tekivät sponsorihaastatteluja
opintopisteitä vastaan ja palvelevat meitä tänään mm.
infopisteellä ja Periscopessa. Kiitos Kaisa Huttunen, Venla
Räty,Ilja Aalto, Kepa Eskellinen ja Aino Seppälä!
27. Kansainvälisen community manager-hangoutin
veti kello 8.00-8.50
Virpi Pietiläinen, Communications Officer at
the Finnish Education Evaluation Centre
Robert Brooks
Social Media Analyst at
Itim International
Jaana NyströmSolopreneur
in Gplussa
Antonio Vieira Santos
Community Manager at Atos
Jens Sundell
Business Development Director at Smarp Oy
Hanna Takala
Social media & Employee Advocacy Coach at Zento
Vieraat
28. Käytämme jälleen Zoomph:n someseinää, jonka saamme
myCMGR:n kautta :). Seinälle nousevat
#cmad- ja #cmadfi-sisällöt Twitteristä ja Instagramista.
Pitäkää huoli siitä, että Suomi huomataan!
31. CMADFI 2016 -tapahtuma
näkyy verkossa:
-Videostriimaus (virallinen JYU:n kautta +
Periscope & Snapchat)
-Kuvia ja mikrobloggausta
#cmadfi (Twitter,Instagram & muu some)
32. Muut erityiskiitokset
Juha Jalonen, bussi-isäntä
Maarit Riikonen, CMAD-ilme
Pauliina Mäkelä, someapu
sekä Vesa Holm & Marja Keränen,
jotka omien tehtäviensä lisäksi
pitivät huolta myös siitä, että
minäkin tein hommani :)
34. ESR –rahoitteinen DigiSyke –hanke toimii vuonna 2016 ja 2017
CMADFI-tapahtuman yhteistyökumppanina. Yhteistyöhön
liittyen toivoisimme osallistujien täyttävän erikseen jaetun
ESR-hankkeen seurantatietojen aloituslomakkeen.
35. Tule sinäkin mukaan CMADFI-
suunnitteluryhmään Facebookissa
https://www.facebook.com/groups/cmadfi2015/
Ja auta meitä kehittymään: anna palautetta
bit.ly/cmadfi2016palaute
36. Iso kiitos teille kaikille mielenkiinnosta ja aktiivisuudesta!
JOHANNA JANHONEN
Some-asiantuntija
040 506 1960
johanna@piilotettuaarre.fi
Ps. CMADFI-tiedotusta tehdään somen
lisäksi myös Piilotetun aarteen
uutiskirjeessä:
Www.bit.ly/aarreuutiset