Боцула Мирослав – соучредитель ООО «ИКВЕЛТИМ» (Винница, Украина).
На стенде компании был представлен веб-портал Collaborator, предлагающий решение для адаптации, обучения, оценки сотрудников и развития персонала.
Мирослав Боцула продемонстрировал гостям легкость автоматизации процессов обучения персонала, повышения квалификации, автоматизации различных процессов по созданию, накоплению, использованию и обмену информацией, автоматизации тестирования и аттестации персонала, проведению опросов и заполнению чек-листов. Стенд, в первую очередь, привлек внимание директоров компаний, занимающихся внутренним обучением персонала и предоставляющих образовательные услуги.
"Студия Сорокина и Кулинкович" в 2016 году проведет HRPR Camp 8 апреля в Минске.
Официальный сайт с регистрацией на «HRPR Camp» 2016 года – hrprcamp.com
Страница с новостями и презентациями конференции: www.facebook.com/hrprcamp
Видео-экскурсия по конференции: https://www.youtube.com/watch?v=WtryjrjNrnc&feature=youtu.be
Видео-канал конференции: https://www.youtube.com/watch?v=GG21r_WqMyw&list=PLljLBUyyAbutAUsvm2I7WYPgCrEltaf5G
KAI-ISPYT University – веб-комплекс для построения электронной образовательной среды учебных центров и дистанционного обучения.
KAI-ISPYT Corporate – веб-комплекс для управления ключевыми бизнес-процессами в области планирования и организации обучения и развития персонала, построения корпоративной образовательной среды.
http://kai.ua/products/kai-ispyt/
WebTutor – корпоративная система дистанционного обучения, позволяющая автоматизировать бизнес-процессы, связанные с процедурами подбора, адаптации, обучения и развития карьеры персонала. WebTutor отличается исключительной гибкостью системы, что позволяет с лёгкостью адаптировать её под любую отрасль бизнеса, при этом наполнив только нужным функционалом.
Сайт: http://coloris.com.ua/webtutor/
Боцула Мирослав – соучредитель ООО «ИКВЕЛТИМ» (Винница, Украина).
На стенде компании был представлен веб-портал Collaborator, предлагающий решение для адаптации, обучения, оценки сотрудников и развития персонала.
Мирослав Боцула продемонстрировал гостям легкость автоматизации процессов обучения персонала, повышения квалификации, автоматизации различных процессов по созданию, накоплению, использованию и обмену информацией, автоматизации тестирования и аттестации персонала, проведению опросов и заполнению чек-листов. Стенд, в первую очередь, привлек внимание директоров компаний, занимающихся внутренним обучением персонала и предоставляющих образовательные услуги.
"Студия Сорокина и Кулинкович" в 2016 году проведет HRPR Camp 8 апреля в Минске.
Официальный сайт с регистрацией на «HRPR Camp» 2016 года – hrprcamp.com
Страница с новостями и презентациями конференции: www.facebook.com/hrprcamp
Видео-экскурсия по конференции: https://www.youtube.com/watch?v=WtryjrjNrnc&feature=youtu.be
Видео-канал конференции: https://www.youtube.com/watch?v=GG21r_WqMyw&list=PLljLBUyyAbutAUsvm2I7WYPgCrEltaf5G
KAI-ISPYT University – веб-комплекс для построения электронной образовательной среды учебных центров и дистанционного обучения.
KAI-ISPYT Corporate – веб-комплекс для управления ключевыми бизнес-процессами в области планирования и организации обучения и развития персонала, построения корпоративной образовательной среды.
http://kai.ua/products/kai-ispyt/
WebTutor – корпоративная система дистанционного обучения, позволяющая автоматизировать бизнес-процессы, связанные с процедурами подбора, адаптации, обучения и развития карьеры персонала. WebTutor отличается исключительной гибкостью системы, что позволяет с лёгкостью адаптировать её под любую отрасль бизнеса, при этом наполнив только нужным функционалом.
Сайт: http://coloris.com.ua/webtutor/
2. Компания «Мираполис Девелопмент» Компания «Мираполис Девелопмент» - российский разработчик, специализирующийся на создании и внедрении заказных программных продуктов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями. Среди клиентов компании Мираполис крупные российские коммерческие и государственные компании и организации, учебные центры и ВУЗы.
3. Знаниями нужно управлять Компании - Управление знаниями - Управление компетенциями и развитием - Единая информационная среда компании Учебные центры - Автоматизация бизнес-процессов организации обучения - Множество коммуникативных возможностей - Портал с каталогами курсов Бизнес-школы - Информационно-образовательный портал - Формирование планов и групп обучения - Дистанционное обучение - Поддержка учебного процесса ВУЗы / школы / колледжи - Дистанционное обучение - Образовательный портал заведения - Удалённое проведение консультаций, лекций, защит работ, тестирований
4.
5. Дистанционное обучение и тестирование Образовательная среда Виртуальная комната Дистанционное обучение оценка и тестирование Оценка и тестирование Mirapolis Knowledge Center
9. Система управления знаниями на базе MKC Внутренние стимуляторы среды и источники энергии ее развития в правильном направлении Основные инструменты образующие среду знаний и обеспечивающие формализацию распространение знаний Электронные курсы Блоги Комментарии Система статусов Медиатека Форум Внутренняя система сообщений Вики Автоматические кросс-ссылки Поиск Сообщества Контроль трендов Оценка и ранжирование объектов
56. Различные модули и открытая среда разработки, позволяют построить информационно-образовательные среды любой сложности Что в результате
57. Заказчики Мираполис Среди клиентов компании Мираполис крупнейшие российские коммерческие и государственные компании и организации, учебные центры и ВУЗы.
58. Спасибо за Ваше внимание! Q&A Микляев Дмитрий Руководитель проекта Mirapois +7 495 988-22-68 [email_address]
Editor's Notes
Схема переходов между мероприятиям.
Концепции заложенные в ситему, идеалогия 1333 страницы. Система разрослась. Кодирование экранов. Пошагово реализуем дистанционное обучение в компании. Перелкикание с LMSONLINE
Концепции заложенные в ситему, идеалогия 1333 страницы. Система разрослась. Кодирование экранов. Пошагово реализуем дистанционное обучение в компании. Перелкикание с LMSONLINE
Вот, посмотрите какие есть плюсы для организации. Первое. Нет больших капитальных затрат. Вы не тратитесь на оборудование и ПО. Стоимость соответственно владения ниже. ROI выше. Общие затраты на ИТ снижаются на величину от 40 до 60 процентов. Второе. Прогнозируемые расходы – нет поломок оборудования, нет затрат на их восстановление, нет простоев. Третий важный момент. Ваш бизнес моментально получает все плюсы и пользу от внедрения. Сами понимаете как это важно, нет ситуации когда деньги заплатили, и ждете ждете ждете… Четвертый. СааС решения проще внедрять и развертывать. Не тратится ваше время на ожидание, не тратится время специалистов на /настройку/установку/тестирование/правки. И еще один немаловажный плюс – СааС можно использовать в том числе и как временное решение, так как не затрачиваются средства на приобретение оборудования.