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PIANI PER LA
 PENSIONE
COS’è
               è un piano individuale di previdenza
PIANI PER LA
 PENSIONE      a premi unici ricorrenti che consente di
               mantenere, al raggiungimento dell’età
               pensionabile, il proprio tenore di vita.

               Milliora Assicura propone piani
               di Previdenza Integrativa che tutelano,
               per tempo e in sicurezza, il futuro
               sia del lavoratore autonomo che del
               lavoratore dipendente.




w w w. m i l l i o r a a s s i c u r a . i t
PER CHI è
               Per chI desIderA costItuIrsI unA
               PensIone IntegrAtIvA dA PercePIre
PIANI PER LA
               Al MoMento del PensIonAMento.
 PENSIONE

               Per chI desIderA sfruttAre I
               benefIcI fIscAlI PrevIstI dAllA rIforMA
               sullA PrevIdenzA coMPleMentAre.

               Per chI non hA AncorA AderIto
               A nessunA forMA PrevIdenzIAle e
               desIderA costruIrsI unA PensIone
               IntegrAtIvA su bAse volontArIA.

               Per I lAvorAtorI dIPendentI
               che cercAno unA soluzIone
               Per conferIre Il ProPrIo tfr
               In unA forMA PrevIdenzIAle.

w w w. m i l l i o r a a s s i c u r a . i t
COME
               FUNZIONA
               Milliora Assicura e i suoi consulenti,
PIANI PER LA
 PENSIONE      sulla base della tua professione, età
               contributiva, situazione familiare e reddito,
               ti consiglieranno sui contributi da versare
               e sulla migliore forma pensionistica, fondo
               pensione aperto o PIP, piano individuale
               pensionistico, in cui l’impresa investirà
               i tuoi contributi.
               In qualsiasi momento puoi decidere
               di aumentare, sospendere, riprendere
               il versamento dei contributi.
               dopo un anno puoi chiedere il passaggio
               da e verso un altro fondo, per meglio
               sfruttare il movimento dei mercati finanziari.

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PIANI PER LA PENSIONE


               >> PIP Piano Individuale Pensionistico
PIANI PER LA
 PENSIONE      >> FONDI PENSIONE APERTI
               >> GARANZIE ABBINABILI
                  • LONG TERM CARE: in caso di perdita
                  dell’autosufficienza mette a disposizione
                  una rendita vitalizia variabile.
                  • INVALIDITà PERMANENTE: in caso di incidente
                  o di malattia che limitano in modo permanente
                  la capacità lavorativa.
                  • DREAD DISEASE in caso di malattie che
                  comportano un grado di invalidità permanente
                  superiore ad una percentuale stabilita in polizza,
                  assicura un capitale variabile aggiuntivo.

    Scoprili sul nostro sito!
w w w. m i l l i o r a a s s i c u r a . i t
www.millioraassicura.it




                                    MIllIorA AssIcurA
                    contrada Piane di larino 90 cap. 86035 larino ( cb )


registro delle Imprese di cAMPobAsso codice fiscale e Partita IvA 10871091004 reA cb124510
    registro unico degli Intermediari Assicurativi e riassicurativi 04/05/2010 num. b000339209
società soggetta all’attività di direzione e coordinamento di Milliora finanzia s.p.a. ai sensi dell’art. 2497 c.c.

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  • 1. PIANI PER LA PENSIONE
  • 2. COS’è è un piano individuale di previdenza PIANI PER LA PENSIONE a premi unici ricorrenti che consente di mantenere, al raggiungimento dell’età pensionabile, il proprio tenore di vita. Milliora Assicura propone piani di Previdenza Integrativa che tutelano, per tempo e in sicurezza, il futuro sia del lavoratore autonomo che del lavoratore dipendente. w w w. m i l l i o r a a s s i c u r a . i t
  • 3. PER CHI è Per chI desIderA costItuIrsI unA PensIone IntegrAtIvA dA PercePIre PIANI PER LA Al MoMento del PensIonAMento. PENSIONE Per chI desIderA sfruttAre I benefIcI fIscAlI PrevIstI dAllA rIforMA sullA PrevIdenzA coMPleMentAre. Per chI non hA AncorA AderIto A nessunA forMA PrevIdenzIAle e desIderA costruIrsI unA PensIone IntegrAtIvA su bAse volontArIA. Per I lAvorAtorI dIPendentI che cercAno unA soluzIone Per conferIre Il ProPrIo tfr In unA forMA PrevIdenzIAle. w w w. m i l l i o r a a s s i c u r a . i t
  • 4. COME FUNZIONA Milliora Assicura e i suoi consulenti, PIANI PER LA PENSIONE sulla base della tua professione, età contributiva, situazione familiare e reddito, ti consiglieranno sui contributi da versare e sulla migliore forma pensionistica, fondo pensione aperto o PIP, piano individuale pensionistico, in cui l’impresa investirà i tuoi contributi. In qualsiasi momento puoi decidere di aumentare, sospendere, riprendere il versamento dei contributi. dopo un anno puoi chiedere il passaggio da e verso un altro fondo, per meglio sfruttare il movimento dei mercati finanziari. w w w. m i l l i o r a a s s i c u r a . i t
  • 5. PIANI PER LA PENSIONE >> PIP Piano Individuale Pensionistico PIANI PER LA PENSIONE >> FONDI PENSIONE APERTI >> GARANZIE ABBINABILI • LONG TERM CARE: in caso di perdita dell’autosufficienza mette a disposizione una rendita vitalizia variabile. • INVALIDITà PERMANENTE: in caso di incidente o di malattia che limitano in modo permanente la capacità lavorativa. • DREAD DISEASE in caso di malattie che comportano un grado di invalidità permanente superiore ad una percentuale stabilita in polizza, assicura un capitale variabile aggiuntivo. Scoprili sul nostro sito! w w w. m i l l i o r a a s s i c u r a . i t
  • 6. www.millioraassicura.it MIllIorA AssIcurA contrada Piane di larino 90 cap. 86035 larino ( cb ) registro delle Imprese di cAMPobAsso codice fiscale e Partita IvA 10871091004 reA cb124510 registro unico degli Intermediari Assicurativi e riassicurativi 04/05/2010 num. b000339209 società soggetta all’attività di direzione e coordinamento di Milliora finanzia s.p.a. ai sensi dell’art. 2497 c.c.