This document discusses mobile learning (m-learning) from both a literature and student perspective. It summarizes key findings from over 400 articles on m-learning, including that the top topics are education and communication. A concept map identified 23 clusters within m-learning, most populated being distance education, communication, and occupational training. A student survey found that most want to learn about iPads but few have used them, and see benefits like convenient studying but also distractions. Barriers to adoption include technology costs and a need for more instructor support and technology-driven curriculum.
This document discusses mobile learning (m-learning) from both a literature and student perspective. It summarizes key findings from over 400 articles on m-learning, including that the top topics are education and communication. A concept map identified 23 clusters within m-learning, most populated being distance education, communication, and occupational training. A student survey found that most want to learn about iPads but few have used them, and see benefits like convenient studying but also distractions. Barriers to adoption include technology costs and a need for more instructor support and technology-driven curriculum.
Hvad du kan gøre for at holde fast i den nye medarbejders glade og positive energi
Hvordan du skaber et godt førstehåndsindtryk af virksomheden
Hvad du bør have med i et træningsforløb til nye medarbejdere
Hjælp til hvem der skal være med i processen – og hvem som skal designe onboarding forløbet
Hvorfor og hvordan I sætter mål sammen med medarbejderen
En konkret plan for hvad der skal/bør ske den første dag, uge, måned og år
Alle de dokumenter du skal have styr på
10 Trin til at lave dit eget onboarding-program
Du får konkrete tiltag, køreplaner og checklister, som du kan eksekvere på i morgen. Skab en stærk onboarding og få nye medarbejdere “up to speed” hurtigere og mere effektivt.
I e-bogen employer branding kan du b.la læse om
- Hvordan I tiltrækker og fastholder kvalificerede medarbejdere nu og i fremtiden
- At skabe et stærkt employer brand
- Hvad I kan tilbyde som medarbejdere værdsætter mere end ekstra løn
- At skabe et attraktivt brand, hvor medarbejderne elsker at være en del af det
- Hvordan I sparer tid på rekruttering og skaber en bedre rekrutterings- og onboardingproces
-Hvordan det rigtige rekrutteringsbureau kan hjælpe jer i hele processsen
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDFBaun & Co
Slides fra Daniel Bauns foredrag om Heartcore Business for Erhverv Skanderborg januar 2015. Foredraget introducerede Heartcore Business. De sidste slides indeholder værktøjer. Se mere på www.baunco.com eller skriv med spørgsmål eller kommentarer på db@baunco.com
Som en del af Mere Fart, et projekt under SET, har vi udvilket et kompetenceforløb for unge med iværksætter DNA. Forløbet består af fire moduler hvor dette er modul 2 og handler om opstartsfasen.
Steen Kræmer Rasmussen holdt foredrag for Min A-kasses ledige medlemmer i Århus den 29. november 2016. Emnet var jobansøgninger med fokus på den professionelle personlighed.
Læs min bog Hit med jobbet (www.hitmedjobbet.dk) for at lære mere om, hvordan du gør.
Her har du slideshowet, der hørte med.
Interesseret? Ring til mig på 50 10 90 10.
Slides from course in networking on/off line and LinkedIn - combined with cases and handson in LinkeIn. Stormvind - online business development & digital strategy.
Som en del af Mere Fart, et projekt under SET, har vi udviklet et kompetenceforløb for unge med iværksætter DNA. Forløbet består af fire moduler hvor dette er modul 4 og handler om vækst fasen.
Potentialevurdering
Gør virksomhedens kundepotentiale til virkelighed!
En potentiale vurdering giver jeres virksomhed værdifuld og ofte forretningskritisk indsigt omkring jeres kunders tanker om og oplevelser med jer, og alene interessen for jeres kunder udvikler både relationen og ikke mindst potentialet. Vi gør arbejdet, og I høster alle frugterne. Potentialevurderingen kan klæde jeres virksomhed på til at handle på afgørende parametre, høste ukendte frugter og generobre kunder, der måske er på vej væk - potentialet er summen af alle de værdiskabende aktiviteter.
Open Inspiration, Scion DTU: Vind eller forsvind på nettetScion DTU
Virksomheders tilstedeværelse på nettet har aldrig været mere vigtig end i dag, og online er en af de vigtigste konkurrenceparametre. Men hvad ved du egentlig om, hvilke faktorer der er afgørende for din hjemmeside?
Jeg har opfundet en metode, når det kommer til rekruttering. En metode, som hjælper lederne til at træffe bedre beslutninger. En metode hvor man kan undgå fejlrekrutteringer.
Fra strategi til virkelighed: Få din contentkampagne og automationflows til a...Advice A/S
CBS lancerede i april 2017 en helt ny masteruddannelse - Master of Business Development. Frem for en traditionel print eller display-kampagne valgte CBS, sammen med Advice, at satse på en contentdrevet- og dialogbaseret marketingstrategi. Og det blev en overvældende succes! I dette dybdegående oplæg får du indsigt i udfordringen, strategien, taktikken, indholdet og udfordringerne undervejs. Vi deler vores erfaringer og vores performance, så du får et sammenligningsgrundlag og selv kan gøre de flotte strategier til virkelighed.
Hvad du kan gøre for at holde fast i den nye medarbejders glade og positive energi
Hvordan du skaber et godt førstehåndsindtryk af virksomheden
Hvad du bør have med i et træningsforløb til nye medarbejdere
Hjælp til hvem der skal være med i processen – og hvem som skal designe onboarding forløbet
Hvorfor og hvordan I sætter mål sammen med medarbejderen
En konkret plan for hvad der skal/bør ske den første dag, uge, måned og år
Alle de dokumenter du skal have styr på
10 Trin til at lave dit eget onboarding-program
Du får konkrete tiltag, køreplaner og checklister, som du kan eksekvere på i morgen. Skab en stærk onboarding og få nye medarbejdere “up to speed” hurtigere og mere effektivt.
I e-bogen employer branding kan du b.la læse om
- Hvordan I tiltrækker og fastholder kvalificerede medarbejdere nu og i fremtiden
- At skabe et stærkt employer brand
- Hvad I kan tilbyde som medarbejdere værdsætter mere end ekstra løn
- At skabe et attraktivt brand, hvor medarbejderne elsker at være en del af det
- Hvordan I sparer tid på rekruttering og skaber en bedre rekrutterings- og onboardingproces
-Hvordan det rigtige rekrutteringsbureau kan hjælpe jer i hele processsen
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDFBaun & Co
Slides fra Daniel Bauns foredrag om Heartcore Business for Erhverv Skanderborg januar 2015. Foredraget introducerede Heartcore Business. De sidste slides indeholder værktøjer. Se mere på www.baunco.com eller skriv med spørgsmål eller kommentarer på db@baunco.com
Som en del af Mere Fart, et projekt under SET, har vi udvilket et kompetenceforløb for unge med iværksætter DNA. Forløbet består af fire moduler hvor dette er modul 2 og handler om opstartsfasen.
Steen Kræmer Rasmussen holdt foredrag for Min A-kasses ledige medlemmer i Århus den 29. november 2016. Emnet var jobansøgninger med fokus på den professionelle personlighed.
Læs min bog Hit med jobbet (www.hitmedjobbet.dk) for at lære mere om, hvordan du gør.
Her har du slideshowet, der hørte med.
Interesseret? Ring til mig på 50 10 90 10.
Slides from course in networking on/off line and LinkedIn - combined with cases and handson in LinkeIn. Stormvind - online business development & digital strategy.
Som en del af Mere Fart, et projekt under SET, har vi udviklet et kompetenceforløb for unge med iværksætter DNA. Forløbet består af fire moduler hvor dette er modul 4 og handler om vækst fasen.
Potentialevurdering
Gør virksomhedens kundepotentiale til virkelighed!
En potentiale vurdering giver jeres virksomhed værdifuld og ofte forretningskritisk indsigt omkring jeres kunders tanker om og oplevelser med jer, og alene interessen for jeres kunder udvikler både relationen og ikke mindst potentialet. Vi gør arbejdet, og I høster alle frugterne. Potentialevurderingen kan klæde jeres virksomhed på til at handle på afgørende parametre, høste ukendte frugter og generobre kunder, der måske er på vej væk - potentialet er summen af alle de værdiskabende aktiviteter.
Open Inspiration, Scion DTU: Vind eller forsvind på nettetScion DTU
Virksomheders tilstedeværelse på nettet har aldrig været mere vigtig end i dag, og online er en af de vigtigste konkurrenceparametre. Men hvad ved du egentlig om, hvilke faktorer der er afgørende for din hjemmeside?
Jeg har opfundet en metode, når det kommer til rekruttering. En metode, som hjælper lederne til at træffe bedre beslutninger. En metode hvor man kan undgå fejlrekrutteringer.
Fra strategi til virkelighed: Få din contentkampagne og automationflows til a...Advice A/S
CBS lancerede i april 2017 en helt ny masteruddannelse - Master of Business Development. Frem for en traditionel print eller display-kampagne valgte CBS, sammen med Advice, at satse på en contentdrevet- og dialogbaseret marketingstrategi. Og det blev en overvældende succes! I dette dybdegående oplæg får du indsigt i udfordringen, strategien, taktikken, indholdet og udfordringerne undervejs. Vi deler vores erfaringer og vores performance, så du får et sammenligningsgrundlag og selv kan gøre de flotte strategier til virkelighed.