Download to read offline
Merkityksellistämö 2016
- 1. Merkityksellistä tekemistä lähiympäristössä vertaistuen, kokeilujen ja kokemusasiantun7juuden avulla Puolivälinkankaan suuralueen asukasyhdistys
- 2. Oppisopimuksen kau;a mahdollistuva pidempiaikainen palkkatuki mahdollistaa jatkuvuuden niin opiskelijan, lasten kuin vanhempienkin näkökulmasta. Verkostomme hakee kolmea eri ikäistä henkilöä oppisopimus-‐ koulutukseen,. Välityömarkkinakokemukset parantavat oleellises7 pysyviä työllistämismahdollisuuksia henkilöille jotka ovat joutuneet kokemaan hylkäämisiä vailla toista mahdollisuu;a. Välityömarkkinat tarjoavat toisen mahdollisuuden.
- 3. 3 Liikunnallinen kerhotoiminta Ak7viitee@en ja kerhotoiminnan järjestäminen. Pääkohderyhmä ala-‐ asteikäiset ja paino;uen 0-‐2-‐luokkiin. Myös perhekerhot ja perhekahvila Avainsanat #kerhotoiminta #perhekerhot, perhekahvila Tausta Voi olla nuori työtön, jolla palo Valmennuksellinen tai harrastekerho-‐ ohjaajatausta eduksi) Kumppanuusverkostovastuu Oulun Rotuaarin pallo Työpaikkaohjaaja Janne Keto Apukoordinoija Kari Pesola Vapaaehtois-‐koordinoija Vapaaehtoistoiminnan koordinoija, yhteistyö kolmannen sektorin kanssa. Kyky projek7toimintaan (vies7ntä, hankkeet, uuden kehi;äminen Avainsanat #vapaaehtoistyö # koordinoin7, hankkeet # elämänkaari Tausta Iäkkkäämpii, esimerkiksi sairauden vuoksi ei voi tehdä nykytyötä Kumppanuusverkostovastuu Asukasyhdistys Työpaikkaohjaaja Elina Haataja-‐Ilmola, Maria Orrenmaa Apukoordinoija Vesa Ilola, Teemu Vähä Maahanmuu<ajat tai erityisnuoret Vertaisohjaajuus-‐konsep7n edistäminen. Kohderyhmänä selkeämmin ylläluokkalaiset + perheet Avainsanat #varhainen puu;uminen, ennaltaehkäisy Tausta maahanmuu;ajatausta tai kokemusasiantun7juus (lastensuojelu, kiusaaminen) Kumppanuusverkostovastuu Paulaharjun koulu Työpaikkaohjaaja Anu Kaukua, Niina Leskinen Apukoordinoija Pekka Poikela Haemme kolmea eri ikäistä ja kokemustaustaista henkilöä oppisopimus-‐ koulutukseen. Kohderyhminä ovat -‐ Alakouluikäiset, perheet -‐ Yläkouluikäiset, vertaistoiminta -‐ Erityisryhmät (maahanmuu;ajat, syrjäytymisuhan alaiset) Toimipiste: Puokkaritalo, Mielikin7e 5 Pääkoordinaa;ori: Puoli-‐ välinkankaan suuralueen asukasyhdistys 1 2 3 3x osaajahaku
- 4. Sitotuminen luo onnnistumisia Pitkässä palkkatuessa olemme yhdistystoiminnassa useas7 nähneet itsensä yli;ämisiä, löytämisiä, ”kukkaan puhkeamisia”, heimon löytämistä, posi7ivista vaiku;avuu;a, iloa ja onnistumisia.
- 5. Asukasyhdistyksen tarjoamat resurssit • Toimistosihteeri (hallinnoin7) • Toiminnanjohtaja (kehi;äminen, rahoitus haussa) • Hallitus-‐ ja ohjausvastuu Elina Haataja-‐Ilmola • Konseptoin7 Vesa Ilola • Vapaaehtoispankki 2-‐4 henkeä (alan amma@laisia) • Nuorisoklubi (12 henkeä) • Vuonna 2015 pätkätyöllis7mme 31 + 34 (kesäseteliläiset) Nuorisoklubi 12 Nuoret (alle 30) työkokeilu 4 Pitkään työ;ömänä olleet 1 Kuntoute;avat (alanvaihdos) 1 Kesäseteliläiset 6 KERRANNAISVAIKUTUKSET Resurssit nuorisotoiminnassa 2015 Käytössä olevat resurssit
- 6. 1) Oulun kaupungin nuorisotoimi, keskinen alue, Teemu Vähä 2) Paulaharjun koulu, rehtori Pekka Poikela 3) OSAO oppisopimus, Mirva Saastamoinen -‐> Haapaveden opisto 4) Oulun Rotuaarin pallo, liikunnallinen kerhotoiminta, Kari Pesola Pääkoordinoijana Puolivälinkankaan suuralueen asukasyhdistys ry VERKOSTOKUMPPANIT:
- 7. Vapaa-‐ ehtoistyö Työkokeilu Vertais-‐ ohjaajat Matala kynnys Mentori-‐ toiminta Oppi-‐ sopimus Merkitys-‐ työ Olemassa olevat resurssit ja käytänteet. Alarivi. Oivallu5aminen. Innostuksen herätys. Uu5a sovitusta.. Pieni hienosäätö. Sovitus juuri tähän yhteisöön, ja henkilöön. OLEMASSAOLEVAN PÄÄLLE ”VENYTYS”
- 8. Älyllisyys Tunteet Tiimipisteet Liikunnallisuus Henkisyys Luonto ELÄMÄNKAARELLISET KOHTAAMISET & LEIKKI Kuva SPR/Terhokerho
- 9. Avoin nuorisotoiminta eri 30-‐50 kävijää jatkuvas7 Tapahtumien osallistuja 80-‐160 / tapahtuma Vapaaehtois-‐ ja resurssipankki 5-‐10 henkeä Kulurakennearvio 1500 + sotu / opiskelija/ kuu * Työterveys etx. TES-‐minipalkka Sotu-‐kulut Vertaisohjaajat ja omat kerhot 8-‐15 vetäjää Muut kulut (matkat) Kävijöiden, osallistujien ja vapaaehtoisten ak7voin7 <-‐ KERRANNAISVAIKUTUS 2 * Kokonais kestoarvio koulutukselle 10-‐ 26 kuukau;a riippuen rekrytoivan henkilön aiemmista työkokemuksesta ja opinnoista. Nämä vaiku;avat myös TES-‐minimiin. Arvio vuoden 2016 kulut siis 3x 4 kk x 1650 e * = 19800 e
- 10. Työskentely etenee rypäyksi;äin ja spriraalises7. Ei vain lineaarises7. Työkalu-‐ ja kokemuspakista valitaan 7lanne-‐ ja ryhmäkohtaises7 sopivin. Koska meitä on ohjelmoitu lineaariseen aja;eluun, seuraavaksi puretaan työmalli myös ”perinteisemmin”. Yksi lyhyt tapahtuma tai projek7 voi kuitenkin sisältää kaikkia vaiheita. SPIRAALIMAINEN TYÖSKENTELYMALLI
- 11. Yhteyshenkilö: Vesa Ilola Puolivälinkankaan suuralueen asukasyhdistys vesa.ilola@gmail.com 050 4060412 HYVINVOINTI = ILOA, YSTÄVIÄ JA TEKEMISTÄ YLI RAJOJEN