P2K3 bertugas memberikan masukan dan pertimbangan kepada perusahaan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta menghimpun data terkait. P2K3 juga bertugas menyebarkan informasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja kepada karyawan.

1. P2K3
PANITIA PEMBINA KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA
PT NEW HOPE FARM INDONESIA
DISUSUN OLEH :
EKO RAHMADI – ADM DEPT
PT NEW HOPE FARM INDONESIA

2. K3
Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

3. (PP Nomor 50 Tahun 2012)
Pengertian keselamatan dan kesehatan kerja atau K3 adalah :
“Segala kegiatan untuk menjamin
dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya
pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.”
K3
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia

4. Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) adalah “suatu kejadian yang tidak diduga semula dan tidak
dikehendaki, yang mengacaukan proses yang telah diatur dari suatu aktivitas dan dapat
menimbulkan kerugian baik korban manusia maupun harta benda”.
Nearmiss (hampir celaka atau nyaris celaka) adalah “suatu peristiwa yang tidak direncanakan,
tidak mengakibatkan cedera, penyakit, atau kerusakan properti tetapi memiliki potensi untuk
mengakibatkan kerugian-kerugian tersebut”.
K3
KECELAKAAN AKIBAT KERJA (KAK)
Note : Termasuk dalam kecelakaan kerja yaitu kecelakaan yang dialami karyawan dalam
perjalanan berangkat dan pulang kerja di dalam jalur antara rumah dan tempat kerja.
Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia

5. Penyakit Akibat Kerja (PAK) ialah gangguan kesehatan baik jasmani maupun rohani yang
ditimbulkan ataupun diperparah oleh aktivitas kerja ataupun kondisi lain yang
berhubungan dengan pekerjaan.
Beberapa contoh penyakit akibat kerja (PAK) antara lain : silicosis (karena paparan debu
silica), asbestosis (karena paparan debu asbes), low back pain (karena pengangkutan
manual), white finger syndrom (karena getaran mekanis pada alat kerja), dsb.
K3
Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
PENYAKIT AKIBAT KERJA (PAK)

6. Kecelakaan kerja setidaknya dapat menimbulkan lima jenis kerugian, yakni kerusakan,
keluhan dan kesedihan, kelalaian dan cacat, kematian, dan kekacauan organisasi. Beberapa
daftar kerugian yang tersembunyi dari kecelakaan kerja menurut Heinrich (1959) dalam ILO
(1989:11) antara lain sebagai berikut.
• Kerugian akibat hilangnya waktu karyawan yang luka, karyawan lain yang ikut membantu
(menolong), dan para pimpinan yang terlibat dalam penanganan.
• Kerugian akibat rusaknya mesin, perkakas, dan/atau peralatan lainnya
• Kerusakan akibat tercemarnya bahan-bahan baku.
• Kerugian insidental akibat terganggunya produksi, kegagalan memenuhi pesanan pada
waktunya, kehilangan bonus, pembayaran denda ataupun akibat-akibat lain yang serupa.
• Kerugian biaya umum (overhead) karyawan yang luka.
K3
Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
KERUGIAN AKIBAT KAK & PAK

7. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Z E R O A C C I D E N T
PERLINDUNGAN DAN KESELAMATAN KERJA
ADALAH BENTUK KESEJAHTERAAN BAGI KARYAWAN

8. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
P2K3
PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

9.  P2K3 adalah wadah kerjasama antara unsur pimpinan perusahaan dan
tenaga kerja dalam menangani masalah K3 di perusahaan.
P2K3
Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
PANITIA PEMBINA KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA
 P2K3 dibentuk untuk meringankan beban tugas pengusaha/ pengurus
perusahaan khususnya dalam bidang K3

10. Fungsi P2K3
 Meningkatkan kesadaran tenaga kerja tentang K3.
 Forum komunikasi dalam bidang K3.
 Menciptakan tempat kerja yang nihil kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
 Mengembangkan kerjasama bidang K3.
Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia

11. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Dasar Hukum
 Undang-undang No. 1 tahun 1970, pasal 10
 Permenaker No.04/Men/1987 tentang P2K3 serta Tata Cara
Penunjukan AK3
 Permenaker No. 02/Men/1992 tentang Tata Cara Penunjukan,
Kewajiban dan Wewenang Ahli K3
 Kepmenaker No. Kep. 155/Men/1984 tentang Penyempurnaan
Kepmenakertrans No. 125/Men/82, ttg Pembentukan, Susunan Dan
Tata Kerja DK3N, DK3W dan P2K3

12. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Ketentuan Umum
 Setiap tempat kerja dengan kriteria tertentu wajib membentuk P2K3.
(Permenaker No 4/87 ps.2, pekerja lebih dari 100 orang atau tempat kerja dengan
bahaya tinggi)
 Keanggotaan P2K3 bersifat Bipartit terdiri dari unsur pengusaha & pekerja yang
susunannya terdiri dari Ketua, Sekretaris dan anggota.
 Ketua P2K3 adalah Pemimpin Perusahaan, Sekretaris P2K3 adalah Ahli K3 dari
perusahaan yang bersangkutan. (Permenaker No 4/87 ps.3 ayat 2)
 P2K3 dibentuk oleh pengusaha atau pengurus dan disahkan oleh Ka.Disnaker Prov.
(Permenaker No 4/87 ps.3 ayat 3)
 Menyampaikan laporan kegiatan P2K3 sekurang-kurangnya 3 bulan sekali kepada
Ka.Disnaker Prov. (Permenaker No 4/87 ps. 12)

13. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Tugas Pokok & Fungsi P2K3
Tugas Pokok :
 Memberikan saran dan pertimbangan di bidang K3 kepada pengusaha/pengurus
tempat kerja (diminta maupun tidak).
Fungsi :
 Menghimpun dan mengolah data K3
 Mendorong peningkatan kegiatan
Penyuluhan K3 Inspeksi K3 Pelatihan K3
Penelitian bidang K3, hygiene perusahaan, kesehatan kerja, ergonomi dan lingkungan kerja
 Membantu pimpinan menyusun kebijakan K3

14. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Kegiatan P2K3
 Melakukan identifikasi masalah K3
 Mendesain dan melaksanakan training & pelatihan K3
 Melakukan sidang-sidang K3
 Memberikan rekomendasi K3
 Melaksanakan audit K3
 Melakukan analisa dan pengolahan data KAK & PAK
 Melaksanakan pelaporan kegiatan K3

15. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Program Kerja P2K3
1. Mengevaluasi cara kerja, proses kerja & lingkungan kerja.
2. Menentukan tindakan perbaikan yang terbaik.
3. Mengembangkan sistem pengendalian bahaya terhadap K3.
4. Mengevaluasi penyebab timbulnya KAK & PAK, mengambil langkah-
langkah perbaikan yang diperlukan.
5. Mengembangkan penyuluhan & penelitian di bidang keselamatan
kerja, higiene perusahaan, kesehatan kerja & ergonomi.
6. Menyelenggarakan administrasi keselamatan kerja, higiene
perusahaan & kesehatan kerja.
7. Memeriksa kelengkapan peralatan keselamatan kerja.

16. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Rapat P2K3
 Rapat P2K3 diadakan dengan peserta para wakil P2K3 dari setiap
bagian/unit kerja yang ditunjuk sebagai anggota.
 Rapat P2K3 minimal dilaksanakan setiap bulan 1x.
 Rapat tersebut akan membahas antara lain :
 Masalah K3 yang yang belum dapat diselesaikan.
 Tindak lanjut hasil penyelidikan kecelakaan/insiden yang terjadi di perusahaan.
 Tindak lanjut hasil inspeksi/patroli dan audit yang dilakukan periode sebelumnya.
 Peninjauan ulang program K3 yang telah dijalankan.
 Merancang kebutuhan pelatihan dan kompetensi para personil.
 Dan lain-lain yang berhubungan dengan K3 dan lingkungan kerja.

17. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
HIRA & JSA
INTRODUCTION

18. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
“Suatu proses identifikasi bahaya yang dapat terjadi dalam aktifitas rutin ataupun non rutin di
perusahaan, untuk dilakukan penilaian risiko dari bahaya tersebut, dan dibuat program pengendalian
bahaya, agar dapat diminimalisir tingkat risikonya ke yang lebih rendah, dengan tujuan mencegah
terjadinya kecelakaan.”
HIRA & JSA introduction
HIRA - Hazard Identification Risk Assessment
“Teknik manajemen keselamatan yang fokusnya pada identifikasi bahaya yang berhubungan dengan
rangkaian pekerjaan atau tugas yang dilakukan.”
JSA – Job Safety Analysis

19. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
KAK & PAK
PELAPORAN

20. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Dasar hukum
PERMENAKER No.3/MEN/1998
Pasal 2
Ayat 1. Pengurus atau pengusaha wajib melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi di tempat kerja dipimpinnya.
Ayat 2. Kecelakaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari:
a. Kecelakaan kerja
b. Kebakaran atau peledakan atau bahaya pembuangan limbah
c. Kejadian berbahaya lainnya
PELAPORAN KAK & PAK
Mengapa KAK & PAK harus dilaporkan

21. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Data yang dilaporkan
1. Jenis kecelakaan (Near miss/Kecelakaan kerja/Penyakit
akibat kerja).
2. Data tenaga kerja (Nama, tanggal lahir, Jenis kelamin,
Alamat, jenis pekerjaan).
3. Tempat waktu kecelakaan (Tempat, tanggal, pukul)
4. Uraian Terjadi kecelakaan (Kronologi).
5. Korban memakai alat pelindung diri (ya atau tidak,
alasan tidak memakai).
6. Keterangan yang Nampak mata tentang keadaan luka-
luka penderita.
PELAPORAN KAK & PAK

22. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Tata cara pelaporan kecelakaan
1. Pekerja yang mengalami kecelakaan melapor
ke SPV
2. SPV melapor ke Manager
3. Manager melaporkan secara tertulis (form
pelaporan KAK) kepada management melalui
pimpinan HRD dan Petugas Pengawas (AK3)
4. Management melaporkan kepada Kantor
Dinas Tenaga Kerja setempat dalam waktu
maksimal 2x24 jam.
PELAPORAN KAK & PAK

23. LAPORKAN KAK & PAK
Pelaporan KAK & PAK secara benar sangat penting
agar karyawan yang mengalami KAK & PAK
bisa memperoleh manfaat BPJS TK (JKK) secara maksimal
(biaya perawatan dan pengobatan, rehab medik,
dan hak-hak pengganti lainnya)
Secara jujur dan benar!

24. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
RESUME

25. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Resume
“P2K3 memiliki tugas paling utama memberikan input, saran dan
pertimbangan (baik diminta maupun tidak) kepada pengusaha atau
pengurus usaha terkait masalah Keselamatan dan Kesehatan Kerja”
“P2K3 menghimpun dan mengolah data tentang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja di tempat kerja”
“P2K3 menunjukkan dan menjelaskan kepada tenaga kerja segala hal
terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja”

26. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Resume

27. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia
Kata-Kata
DALAM MEMBANGUN BUDAYA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
TIDAK DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA INSTANT DAN HANYA OLEH
SATU DUA ORANG SAJA.
DIPERLUKAN PROSES YANG BERTAHAP, TERUS MENERUS, BERULANG-
ULANG, YANG MELIBATKAN SETIAP PERSONEL SEHINGGA KESELAMATAN
DAN KESAHATAN KERJA MENJADI SUATU KEBIASAAN YANG TERTANAM
DALAM DIRI SETIAP KARYAWAN.
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA ADALAH KESEJAHTERAAN
TERTINGGI BAGI KARYAWAN DI DALAM MELAKUKAN PEKERJAAN.

28. Administration Department – PT New Hope Farm Indonesia

29. Terima Kasih
Eko Rahmadi
Administration Department - PT New Hope Farm Indonesia

30. Evaluasi

31. Evaluasi
Password : semuasehatdanselamat