Zin in een nieuwe uitdaging?

1. Cevoravzw is het vormingscentrum van het PC 200, dat bestaat uit 55.000 bedrijven en 400.000 bedienden. Met onze opleidingen willen
wij de duurzame inzetbaarheid van onze bedienden versterken en terzelfdertijd de wendbaarheid van onze bedrijven verhogen. We willen hen
ondersteunen om te blijven bijleren, vooruit te gaan en zich klaar te stomen voor de toekomst. Onze organisatie wil op haar beurt ook vooruit gaan
en onze interne werking futureproof maken. Hiervoor zoeken we een (m/v)
Ervaren Marketeer
Taken: Als marketeer werk je binnen het team Marketing
en Communicatie. Dit is jouw project:
• Ontwikkelen, voorstellen, implementeren van een mar-
ketingstrategie, i.s.m. met de marcom-verantwoordelijke
en marketingcollega
# De marketingstrategie van Cevora ontwikkelen en
vertalen in een actieplan. De doelstellingen en prioriteiten
bepalen. Het actieplan uitvoeren.
# De interne samenwerkingen rond marketing verder
uitwerken in de organisatie.
• Verzamelen en delen van klanteninzichten- en data
# Klanten- en marktonderzoek opzetten, i.s.m. de busi-
ness unit Insight en Forecast.
# Bestaande klantendata beheren, analyseren en optima-
liseren.
• Merkpositionering
# In co-creatie de gewenste positionering van Cevora
bepalen en value propositions uitwerken.
# Bewaken van het merk Cevora.
• Intern adviseren en ondersteunen
# Bijdragen aan de productontwikkelingsstrategie samen
met de business unit werknemersopleidingen en de leer-
experten.
• Verbeteren van de customer journey
# Het project rond customer journey opstarten en de klan-
tenprocessen optimaliseren.
Profiel: • Je hebt uitmuntende communicatieve vaardig-
heden.
• Je neemt initiatief en bent innovatief.
• Je hebt strategisch inzicht, bent analytisch en sterk in
conceptueel denken.
• Je kijkt uit naar de kans om je eigen job vorm te geven en
aan de wieg te staan van de marketingwerking bij Cevora.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in marketing. Je bent
enthousiast om je kennis en expertise te delen met een
organisatie die hierin zijn eerste stappen zet, maar zeer
leergierig is.
• Je wil en kan een changeproces drijven.
• Je bent Nederlandstalig. Je hebt voldoende kennis van
het Frans om vlot mondeling en schriftelijk met collega’s
en leveranciers te communiceren.
Ons aanbod: Je werkt mee aan het imago van Cevora
als de innovatieve expert in leren. Je krijgt een boeiende,
voltijdse job in een enthousiast team van 85 competente
medewerkers, een sterke organisatie waar samenwerking
en transparantie centraal staan. Er wacht een contract van
onbepaalde duur op je, met een degelijke verloning aan-
gevuld met extralegale voordelen en natuurlijk veel (inter-
ne) opleidingskansen.
Interesse? Bezorg ons uiterlijk tegen 25/08/2017 uw cv
via job@cevora.be.
Bezoek onze website www.cevora.bevoor meer
informatie over onze organisatie.
Cevora staat open voor diversiteit en wenst dezelfde
kansen te bieden aan elke sollicitant. Vrouwen, mannen,
personen van vreemde origine, jongeren of ouderen,
iedereen is welkom.