SlideShare a Scribd company logo
MANAJEMEN
KOPERASI
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi
UKM Kabupaten Karo
Ir. Adison Sebayang, M.Ma
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan
Koperasi Kabupaten Karo
Fungsi Manajemen Koperasi
Manajemen Koperasi
Prinsip pengelolaan yang berdasarkan
asas demokrasi dan kebersamaan.
Perusahaan bisnis dari semua jenis, baik
kepemilikan, kemitraan, korporasi, atau
koperasi, memerlukan penggunaan
asetnya secara efektif untuk
mengamankan kesuksesan finansial dan
organisasi
04
Directing
Mengarahkan staf, pengembangan
diri, motivasi, kerjasama staf, &
menciptakan suasana kerja yg
kondusif
01
Planning
Penetapan tujuan, strategi, standar, rencana jangka
pendek, menengah & panjang, cara mencapai tujuan
(aktivitas/kegiatan) & pendanaan (permodalan)
02
Organizing
Menetapkan sumber daya & kegiatan, merancang &
mengembangkan bagian & unit usaha, menetapkan posisi,
tugas/wewenang & tang.jawab, & pembagian kerja
03
Staffing
Memperoleh org yg tepat utk tiap
posisi/tugas, kualifikasi staf,
rekruitmen, seleksi, orientasi, latihan
& pengembangan, kompensasi &
penilaian prestasi
05
Coordinating
Hubungan kerja serasi & terpadu, koordinasi
antar unit/bagian, pola komunikasi vertikal &
horizontal, & kepemimpinan
06
Controlling
Menentukan sejauh mana tugas telah dilaksanakan,
membandingkan standar & pengukuran, menetapkan
tindakan lanjut berdasar hasil yg dicapai, pelaporan
kegiatan & evaluasi
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
DASAR MANAJEMEN KOPERASI
TUJUAN KOPERASI
 Meningkatkan
Kesejahteraan Anggota
 Koperasi adalah Organisasi
ekonomi yang berwatak
sosial
Motif Ekonomi
Koperasi sebagai
organisasi ekonomi
1
Motif Sosial
Koperasi sebagai
Pemenuhan Kebutuhan
Anggota
2
Motif Pelayanan
Meningktakan
Kesejahteraan Anggota
dan Masyarakat
3
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
Prinsip Dasar Manajemen Koperasi
Keanggotan sukarela
dan Terbuka
Koperasi akan menerima setiap
anggotanya secara terbuka
untuk siapapun yang ingin
menjadi anggota tanpa
memandang status sosial
masyarakat. Jadi, siapapun
memiliki hak yang sama untuk
bisa mendaftarkan diri dan tidak
ada paksaan atau kewajiban bagi
masyarakat untuk mendaftarkan
dirinya menjadi bagian dari
anggota koperasi
01 Pengelolaan
Secara Demokrasi
Struktur organisasi koperasi
akan dibentuk sesuai dengan
ketentuan yang sudah ada
dengan asas kekeluargaan yang
menjunjung tinggi nilai
demokrasi dalam
penyelenggaraan rapat anggota,
penentuan pengurus,
pembentukan pengawas, serta
penunjukkan manajer sebagai
karyawan yang bekerja pada
koperasi yang akan dibentuk 02
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
Prinsip Dasar Manajemen Koperasi
Pembagian SHU
Secara Adil
Koperasi memiliki tujuan untuk
meningkatkan kesejahteraan
masyarakat. Untuk itu, setiap anggota
koperasi haru mengeluarkan usaha
yang maksimal dan mampu bersifat
serta berlaku adil dan juga merata,
khususnya dalam hal pembagian sisa
hasil usaha dalam mempertimbangkan
aspek kepercayaan dalam hal
mengelola koperasi yang sudah
diberikan oleh tiap anggota yang
dinilai dalam pembentukan besarnya
jasa usaha tersebut
03 Pemberian Balas
Jasa Kpd Pemodal
Koperasi harus memberikan timbal
balik pada mereka yang sudah
berinvestasi dan juga mempercayakan
koperasi dalam mengelola modal yang
sudah diberikan dengan balas jasa
sesuai dengan keseimbangan,
keadilan dan keterbatasan. Besarnya
modal pun harus dinyatakan secara
transparan kepada seluruh anggota
koperasi agar mereka mengerti bahwa
pemberian balas jasa yang dilakukan
dalam koperasi sudah dilakukan
sesuai dengan ketentuan yang sedang
berlaku.
04
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
Prinsip Dasar Manajemen Koperasi
Kemandirian
Koperasi dibentuk dengan prinsip
kemandirian. Artinya, koperasi tidak
berada dalam naungan payung
organisasi dan juga tidak bergantung
maupun mengandalkan organisasi
lain, koperasi akan berdiri sendiri
untuk membuat struktur
organisasinya sendiri untuk bisa
mengelola dan juga menjalankan
operasional perusahaan untuk
meningkatkan kesejahteraan tiap
anggota dan masyarakat sekitar
05 Pendidikan
Perkoperasian
Koperasi memiliki arah dan juga
tujuan untuk bisa bekerja sama
dalam mengelola setiap
operasional koperasi yang bersifat
positif. Dalam hal ini, koperasi
memerlukan keahlian keahlian
dalam pengoperasiannya agar
koperasi menjadi wadah yang
memiliki prinsip dan asas
berlandaskan kekeluargaan yang
bermanfaat. Untuk itu, pendidikan
dalam hal perkoperasian sangat
penting untuk membentuk
koperasi
06
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
Prinsip Dasar Manajemen Koperasi
Kerja Sama
Antar Koperasi
Seperti yang sudah dijelaskan
sebelumnya bahwa koperasi
memiliki sifat yang mandiri dalam
hal pengorganisasiannya. Namun
dalam menjalankan setiap kegiatan
usaha, koperasi tetap harus
menjalin hubungan dan kerjasama
yang baik antar koperasi dengan
cara komunikasi dan juga interaksi
yang baik
07
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
Perangkat Manajemen Koperasi
Peraturan Eksternal
 UU No. 17/2012
 PP No. 7/2021
 Perpres No. 96/2020
 Peraturan Daerah
01
Pelaksanaan Peran
 manajemen merupakan
faktor strategis yang dapat
memunculkan peluang dan
tantangan bagi koperasi
 manajemen koperasi tidak
dapat menghindar dari
ketentuan perundangan
yang berlaku, melainkan
harus dijadikan faktor
pendorong bagi
pengembangan koperasi
03
Peraturan Internal
 Anggaran Dasar
 Anggaran Rumah
Tangga
02
Legal
Standing
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
KOPERASI MAJU DAN HANDAL
Objectives
✓ Dilakukan Evaluasi dan
Pengawasan secara Berkala
✓ Dilakukan Monitoring dan
Pemeriksaan keuangan secara
Berkala
✓ Peningkatan Kualitas SDM secara
terus menerus
Activities
✓ Perencanaan tersusun
dengan baik dan handal serta
mudah dilaksanakan
✓ Pelaksanaan kegiatan
transparan dan akuntabilitas
✓ Tata Kelola Koperasi yang
baik
✓ Pemanfaatan Teknologi
dalam pengelolaan Koperasi
Feedback
✓ Peningkatan
Kesejahteraan Anggota
dan
✓ Peningkatan
Perekonomian Daerah
Evaluation
Observations Grades
Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM
Kabupaten Karo
BUJUR RAS MEJUAH JUAH
SALAM KOPERASI MAJU DAN KOPERASI GO DIGITAL

More Related Content

Similar to Manajemen Koperasi.pptx

Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"
Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"
Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"
Kanaidi ken
 
Pengertian koperasi
Pengertian koperasiPengertian koperasi
Pengertian koperasiEdy Rahardjo
 
Koperasiku
KoperasikuKoperasiku
Koperasiku
V C Iqbal
 
Perangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan Tujuan
Perangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan TujuanPerangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan Tujuan
Perangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan Tujuan
33NURILHAFIDZOH
 
1. koperasi sebuah pengantar
1. koperasi sebuah pengantar1. koperasi sebuah pengantar
1. koperasi sebuah pengantarArya Hista
 
BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...
BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...
BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...
Intan Wachyuni
 
Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...
Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...
Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...
Febi Nofita Sari
 
Analisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbk
Analisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbkAnalisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbk
Analisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbk
Yudi Nugroho
 
PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...
PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...
PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...
syifa khoirudin
 
Permen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujks
Permen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujksPermen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujks
Permen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujks
Muhayat Akbar
 
15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...
15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...
15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...
marisa tanggang
 
PMO 01 jati diri koperasi.pdf
PMO 01 jati diri koperasi.pdfPMO 01 jati diri koperasi.pdf
PMO 01 jati diri koperasi.pdf
pancajayaabadi
 
Good corporate governance
Good corporate governanceGood corporate governance
Good corporate governance
Judianto Nugroho
 
BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...
BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...
BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...
syifa khoirudin
 
Tugas ke2 ekonomi koperasi dewi
Tugas ke2 ekonomi koperasi dewiTugas ke2 ekonomi koperasi dewi
Tugas ke2 ekonomi koperasi dewidewinovianti07
 
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. MANDIRI SEKURITAS
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE  PADA PT. MANDIRI SEKURITASPENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE  PADA PT. MANDIRI SEKURITAS
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. MANDIRI SEKURITAS
Ratih Srie Intan Maisyuri
 
2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...
2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...
2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...
Ali Nico Gerard Doan
 
BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...
BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...
BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...
menik11111
 

Similar to Manajemen Koperasi.pptx (20)

Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"
Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"
Training "Implikasi Perubahan BENTUK BADAN HUKUM BUMD"
 
Pengertian koperasi
Pengertian koperasiPengertian koperasi
Pengertian koperasi
 
Koperasiku
KoperasikuKoperasiku
Koperasiku
 
Ekonomi koperasi presentation
Ekonomi koperasi presentationEkonomi koperasi presentation
Ekonomi koperasi presentation
 
Perangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan Tujuan
Perangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan TujuanPerangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan Tujuan
Perangkat Organisasi, Konsep Manajemen, Fungsi dan Tujuan
 
1. koperasi sebuah pengantar
1. koperasi sebuah pengantar1. koperasi sebuah pengantar
1. koperasi sebuah pengantar
 
BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...
BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...
BE&GG, Intan Wachyuni,Hapzi Ali, Kebijakan good corporate governance Bank BRI...
 
Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...
Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...
Be & gg, Febi Nofita Sari, Prof Hapzi Ali, etika bisnis perbankan, universita...
 
Koperasiku
KoperasikuKoperasiku
Koperasiku
 
Analisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbk
Analisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbkAnalisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbk
Analisis penerapan good corporate governance pada PT MNC Investama tbk
 
PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...
PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...
PPT BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Unive...
 
Permen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujks
Permen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujksPermen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujks
Permen 2007 12_39_pedoman_pengawasan_kjks_ujks
 
15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...
15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...
15,TGS UAS BE & GG, Marisa Dosma Sitanggang, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Pe...
 
PMO 01 jati diri koperasi.pdf
PMO 01 jati diri koperasi.pdfPMO 01 jati diri koperasi.pdf
PMO 01 jati diri koperasi.pdf
 
Good corporate governance
Good corporate governanceGood corporate governance
Good corporate governance
 
BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...
BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...
BE & GG, Syifa Khoirudin, Hapzi Ali, Penerapan GCG pada Perusahaan, Universit...
 
Tugas ke2 ekonomi koperasi dewi
Tugas ke2 ekonomi koperasi dewiTugas ke2 ekonomi koperasi dewi
Tugas ke2 ekonomi koperasi dewi
 
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. MANDIRI SEKURITAS
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE  PADA PT. MANDIRI SEKURITASPENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE  PADA PT. MANDIRI SEKURITAS
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. MANDIRI SEKURITAS
 
2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...
2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...
2, sm, ali nico gerard doan, vision and company mission, longterm objective, ...
 
BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...
BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...
BE & GG, PPT SUKMAWATI, PROF HAPZI ALI, GCG BPJS KETENAGAKERJAAN, UNIVERSITAS...
 

More from YandryAbun1

0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf
0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf
0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf
YandryAbun1
 
PPT IRJEN.pptx
PPT IRJEN.pptxPPT IRJEN.pptx
PPT IRJEN.pptx
YandryAbun1
 
ARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdf
ARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdfARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdf
ARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdf
YandryAbun1
 
PENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptx
PENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptxPENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptx
PENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptx
YandryAbun1
 
Permendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdf
Permendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdfPermendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdf
Permendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdf
YandryAbun1
 
BAHAN BU KABAG RB 02032023.pdf
BAHAN BU KABAG RB 02032023.pdfBAHAN BU KABAG RB 02032023.pdf
BAHAN BU KABAG RB 02032023.pdf
YandryAbun1
 
Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdf
Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdfPermenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdf
Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdf
YandryAbun1
 
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
YandryAbun1
 

More from YandryAbun1 (8)

0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf
0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf
0_Permendagri No 15 Tahun 2023.pdf
 
PPT IRJEN.pptx
PPT IRJEN.pptxPPT IRJEN.pptx
PPT IRJEN.pptx
 
ARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdf
ARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdfARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdf
ARAH KEBIJAKAN PMDN 77 DAN 90.pdf
 
PENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptx
PENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptxPENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptx
PENDIDIKAN ANTI KORUPSI (10 Mei BPSDM).pptx
 
Permendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdf
Permendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdfPermendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdf
Permendes PDTT Nomor 8 Tahun 2022.pdf
 
BAHAN BU KABAG RB 02032023.pdf
BAHAN BU KABAG RB 02032023.pdfBAHAN BU KABAG RB 02032023.pdf
BAHAN BU KABAG RB 02032023.pdf
 
Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdf
Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdfPermenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdf
Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 (1).pdf
 
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
 

Recently uploaded

PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
mohfedri24
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
muhammadRifai732845
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
TEDYHARTO1
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
irawan1978
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 

Recently uploaded (20)

PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 

Manajemen Koperasi.pptx

  • 1. MANAJEMEN KOPERASI Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo Ir. Adison Sebayang, M.Ma Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi Kabupaten Karo
  • 2. Fungsi Manajemen Koperasi Manajemen Koperasi Prinsip pengelolaan yang berdasarkan asas demokrasi dan kebersamaan. Perusahaan bisnis dari semua jenis, baik kepemilikan, kemitraan, korporasi, atau koperasi, memerlukan penggunaan asetnya secara efektif untuk mengamankan kesuksesan finansial dan organisasi 04 Directing Mengarahkan staf, pengembangan diri, motivasi, kerjasama staf, & menciptakan suasana kerja yg kondusif 01 Planning Penetapan tujuan, strategi, standar, rencana jangka pendek, menengah & panjang, cara mencapai tujuan (aktivitas/kegiatan) & pendanaan (permodalan) 02 Organizing Menetapkan sumber daya & kegiatan, merancang & mengembangkan bagian & unit usaha, menetapkan posisi, tugas/wewenang & tang.jawab, & pembagian kerja 03 Staffing Memperoleh org yg tepat utk tiap posisi/tugas, kualifikasi staf, rekruitmen, seleksi, orientasi, latihan & pengembangan, kompensasi & penilaian prestasi 05 Coordinating Hubungan kerja serasi & terpadu, koordinasi antar unit/bagian, pola komunikasi vertikal & horizontal, & kepemimpinan 06 Controlling Menentukan sejauh mana tugas telah dilaksanakan, membandingkan standar & pengukuran, menetapkan tindakan lanjut berdasar hasil yg dicapai, pelaporan kegiatan & evaluasi Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 3. DASAR MANAJEMEN KOPERASI TUJUAN KOPERASI  Meningkatkan Kesejahteraan Anggota  Koperasi adalah Organisasi ekonomi yang berwatak sosial Motif Ekonomi Koperasi sebagai organisasi ekonomi 1 Motif Sosial Koperasi sebagai Pemenuhan Kebutuhan Anggota 2 Motif Pelayanan Meningktakan Kesejahteraan Anggota dan Masyarakat 3 Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 4. Prinsip Dasar Manajemen Koperasi Keanggotan sukarela dan Terbuka Koperasi akan menerima setiap anggotanya secara terbuka untuk siapapun yang ingin menjadi anggota tanpa memandang status sosial masyarakat. Jadi, siapapun memiliki hak yang sama untuk bisa mendaftarkan diri dan tidak ada paksaan atau kewajiban bagi masyarakat untuk mendaftarkan dirinya menjadi bagian dari anggota koperasi 01 Pengelolaan Secara Demokrasi Struktur organisasi koperasi akan dibentuk sesuai dengan ketentuan yang sudah ada dengan asas kekeluargaan yang menjunjung tinggi nilai demokrasi dalam penyelenggaraan rapat anggota, penentuan pengurus, pembentukan pengawas, serta penunjukkan manajer sebagai karyawan yang bekerja pada koperasi yang akan dibentuk 02 Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 5. Prinsip Dasar Manajemen Koperasi Pembagian SHU Secara Adil Koperasi memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Untuk itu, setiap anggota koperasi haru mengeluarkan usaha yang maksimal dan mampu bersifat serta berlaku adil dan juga merata, khususnya dalam hal pembagian sisa hasil usaha dalam mempertimbangkan aspek kepercayaan dalam hal mengelola koperasi yang sudah diberikan oleh tiap anggota yang dinilai dalam pembentukan besarnya jasa usaha tersebut 03 Pemberian Balas Jasa Kpd Pemodal Koperasi harus memberikan timbal balik pada mereka yang sudah berinvestasi dan juga mempercayakan koperasi dalam mengelola modal yang sudah diberikan dengan balas jasa sesuai dengan keseimbangan, keadilan dan keterbatasan. Besarnya modal pun harus dinyatakan secara transparan kepada seluruh anggota koperasi agar mereka mengerti bahwa pemberian balas jasa yang dilakukan dalam koperasi sudah dilakukan sesuai dengan ketentuan yang sedang berlaku. 04 Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 6. Prinsip Dasar Manajemen Koperasi Kemandirian Koperasi dibentuk dengan prinsip kemandirian. Artinya, koperasi tidak berada dalam naungan payung organisasi dan juga tidak bergantung maupun mengandalkan organisasi lain, koperasi akan berdiri sendiri untuk membuat struktur organisasinya sendiri untuk bisa mengelola dan juga menjalankan operasional perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan tiap anggota dan masyarakat sekitar 05 Pendidikan Perkoperasian Koperasi memiliki arah dan juga tujuan untuk bisa bekerja sama dalam mengelola setiap operasional koperasi yang bersifat positif. Dalam hal ini, koperasi memerlukan keahlian keahlian dalam pengoperasiannya agar koperasi menjadi wadah yang memiliki prinsip dan asas berlandaskan kekeluargaan yang bermanfaat. Untuk itu, pendidikan dalam hal perkoperasian sangat penting untuk membentuk koperasi 06 Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 7. Prinsip Dasar Manajemen Koperasi Kerja Sama Antar Koperasi Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa koperasi memiliki sifat yang mandiri dalam hal pengorganisasiannya. Namun dalam menjalankan setiap kegiatan usaha, koperasi tetap harus menjalin hubungan dan kerjasama yang baik antar koperasi dengan cara komunikasi dan juga interaksi yang baik 07 Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 8. Perangkat Manajemen Koperasi Peraturan Eksternal  UU No. 17/2012  PP No. 7/2021  Perpres No. 96/2020  Peraturan Daerah 01 Pelaksanaan Peran  manajemen merupakan faktor strategis yang dapat memunculkan peluang dan tantangan bagi koperasi  manajemen koperasi tidak dapat menghindar dari ketentuan perundangan yang berlaku, melainkan harus dijadikan faktor pendorong bagi pengembangan koperasi 03 Peraturan Internal  Anggaran Dasar  Anggaran Rumah Tangga 02 Legal Standing Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 9. KOPERASI MAJU DAN HANDAL Objectives ✓ Dilakukan Evaluasi dan Pengawasan secara Berkala ✓ Dilakukan Monitoring dan Pemeriksaan keuangan secara Berkala ✓ Peningkatan Kualitas SDM secara terus menerus Activities ✓ Perencanaan tersusun dengan baik dan handal serta mudah dilaksanakan ✓ Pelaksanaan kegiatan transparan dan akuntabilitas ✓ Tata Kelola Koperasi yang baik ✓ Pemanfaatan Teknologi dalam pengelolaan Koperasi Feedback ✓ Peningkatan Kesejahteraan Anggota dan ✓ Peningkatan Perekonomian Daerah Evaluation Observations Grades Dinas Ketenagakerjaan dan Koperasi UKM Kabupaten Karo
  • 10. BUJUR RAS MEJUAH JUAH SALAM KOPERASI MAJU DAN KOPERASI GO DIGITAL