2. Koskisen on suomalainen perheyritys. Yli sadan
vuoden aikana meistä on hioutunut
asiakaslähtöinen puunjalostuksen erikoisosaaja ja
alan merkittävä työllistäjä.
Tuotteidemme raaka-aine kasvaa vastuullisesti
hoidetuissa metsissä. Tuhatpäistä
henkilökuntaamme yhdistää tinkimätön
omistautuminen puulle ja asiakkaille.
Me koskislaiset
12,9
Kaikkien
työsuhteidemme
keskimääräinen kesto
vuosissa.
1064
Henkilöstömäärämme
vuonna 2018. Naisten
osuus henkilöstöstämme
on 27 %
”Työn
merkityksellisyys
syntyy, kun saa
toteuttaa itseään
ja tehdä työnsä
kautta jotain
hyvää.”
3. Koskisen konserni 2018
Viennin osuus ja liikevaihto
maantieteellisesti
Vienti
56%
Suomi 44 %
EU 38%
Muut maat 18 %
Levyteollisuus 45 %
Sahateollisuus 34 %
Puunhankinta ja bioenergia 13 %
Taloteollisuus 6 %
Ohutvaneriteollisuus 2 %
Liikevaihto M€
269
Liikevaihto
yksiköittäin %
0
50
100
150
200
250
300
2013 2014 2015 2016 2017 2018
4. Yhdessä kohti
parempaa huomista
Koska puu on pääraaka-aineemme,
ymmärrämme erittäin hyvin vastuullisen
metsänhoidon tärkeyden. PEFC- ja FSC-
sertifioinnit takaavat, että korkealaatuiset
ratkaisumme ovat valmistettu aina kestävästi
hoidettujen metsien puusta. Vastuullisilla ja
ekologisilla tuotteillamme sekä
ratkaisukeskeisyydellämme voimme tukea
asiakkaidemme omia kestävän kehityksen
tavoitteita.
Me Koskisella uskomme, että vain
vastuullisilla valinnoilla voimme mahdollistaa
paremman maailman. Maailman, jonka
jaamme asiakkaidemme kanssa – niin
tänään kuin myös huomennakin.
5. Koskisen Suomessa ja maailmalla
Tuotanto
Myyntikonttori
Sahatavara-agentti
Levyn ja ohutvanerin kumppani
Järvelä, Suomi
Levyteollisuus
Sahateollisuus
Puunhankinta
Kattoristikkotuotanto
Henkilöstö Järvelässä: n. 750
Vierumäki, Suomi
Henkilöstö: 88
Toporow, Puola
KORE-tuotantoyksikkö
Henkilöstö: 47
Hirvensalmi, Suomi
Henkilöstö: 49
Kissakoski, Suomi
Havusaha, vuokrattu
Sheksna, Venäjä
Havusaha
Henkilöstö: 59
7. “Olemme olleet yhteistyöhön erittäin
tyytyväisiä. Kommunikointi Koskisen
Levyteollisuuden kanssa on
mutkattoman sujuvaa – saamme kaiken
tarpeellisen tiedon aina ilman viiveitä.
Tapa, jolla he pyrkivät löytämään meille
aina oikean ratkaisun on asia, jota
todella arvostamme.”
Alexandros Mantagiosis
HOFA Holzimport GmbH
8.
9. “Olemme tyytyväisiä pitkään
yhteistyöhön Koskisen Sahateollisuuden
kanssa. Tunnemme kuuluvamme
samaan joukkueeseen, tämän
parempaa kehua en osaa toimittajalle
antaa.”
Sahateollisuuden asiakas
Asiakastyytyväisyyskysely 2018
10. ”Meille oli tärkeä saada valmis
puurakentamisen konsepti, jossa mm.
rakennesuunnitteluun liittyvät
kysymykset on ratkaistu, ja järjestelmä
toimii niin, että sitä voidaan toistaa
projektista toiseen. Koskisen kanssa
onnistuttiin.”
Jori Salama
Rakennus-Salama Oy
11. ”Koskisen ohutviiluvanerin laatu ja
asiakaspalvelu ovat vertaansa vailla.
Parasta, mitä markkinoilla on tarjolla.
Yhteistyömme ansiosta Laser Cut
Studio on kasvanut, ja tuotto on korkea.”
Adam Rowe
Laser Cut Studio
12. Hankimme 90 % puusta
yksityisistä metsistä. 53 %
Suomen metsistä on yksityisessä
omistuksessa.
Koskitukin hankkimat puut lajeittain
Kuusitukki 639 000 m3
Koivutukki 370 000 m3
Mäntytukki 236 000 m3
Elämme metsästä
Suomen maapinta-alasta 75 % on
metsää. Vuosittain puusto kasvaa
109,9 milj. m3.
Suomen vuotuinen
hakkuukertymä on 70 milj. m3.
Koskitukin osuus on 2,0 milj. m3.
Hankitusta puusta Koskisen
jalostaa puutuotteiksi n. 65 %.
Loppu myydään bioenergiaksi ja
kemiallisen metsäteollisuuden
raaka-aineeksi.
Metsäala työllistää Suomessa n.
65 000 ihmistä. Koskisella
työskentelee 1 064 henkeä.
Metsäteollisuuden viennin arvo on
n. 11 700 M€. Koskisen osuus
tästä on n. 150 M€.
Lähde: forest.fi
13. 75%
Vastuullista omistautumista
Sertifioidun puun osuus
hankkimastamme puuraaka-
aineesta.
17,9
TAVOITE 0 TAPATURMAA
Tapaturmataajuus vuonna 2018
(LTA1). Paransimme vuoden
2017 tasosta yli 20 %.
Jäteveden määrä tuotettua
kuutiota nähden vuonna 2018
oli selvästi alle tavoitetason.
0,095m3
TAVOITE 0,155 m3 / tuotettu m3
4,1%
Henkilöstömme sairauspoissa-
olojen määrä vuonna 2018.
TAVOITE 3 %
55
TAVOITE 60
Erinomainen NPS-tulos
osoittaa, että Koskista ollaan
laajalti valmiita suosittelemaan
kollegoille.
Työhyvinvointi-indeksimme
asteikolla 1-5. Kyselyyn vastasi
59 % koskislaisista.
3,71
TAVOITE 4
18. Ohutvaneriteollisuus 2017
• Kesällä 2017 yksikkö lopetti yt-
neuvotteluiden jälkeen
kannattamattomien koivutukin
sahauksen ja liima-levyn tuotannon.
• Yksikön resurssit keskitettiin
ohutviiluvanerin kehitykseen.
• Business Finland hyväksytty projekti:
o Ohutviiluvanerin kehittäminen
01.01.2018 - 31.12.2019
19. Projekti ohutviiluvanerin kehittäminen
• Sisältää kaksi työpakettia:
– TP1 TUOTTEIDEN RAAKA-AINEIDEN TUTKIMUS JA KEHITYS
• Tutkimus- ja tuotekehitys tuotteille, jotka eivät ole perinteisiä
ohutviiluvanerituotteita
– TP 2 UUSIEN LIIKETOIMINTAMALLIEN KEHITTÄMINEN
• Innovatiivinen asiakasyhteistyö ja liikevaihdon kasvattaminen
kansainvälisesti
20. TP2 Uusien liiketoimintamallien kehittäminen
• Innovatiivinen asiakasyhteistyö ja liikevaihdon kasvattaminen
kansainvälisesti – ”case lentokonevaneri”
– markkinatutkimus kansainvälisessä ympäristöstä palvelun tuottajalta
– markkinointistrategia ja -kehitys sosiaalisessa mediassa palvelun
tuottajalta
– uudet kansainväliset yhteistyökumppanit
21. Maailman ohuimman vanerin tie maailmalle
• Markkinoilla vallitseva megatrendi, muovin ja metallin haitallisuus
fossiilisena materiaalina ja niiden korvaaminen ekologisilla
ratkaisuilla.
• Uuden tuotteen kehittäminen vaatii aikaa sekä kärsivällisyyttä.
• ”Me emme tiedä vielä, mitä emme tiedä.”
• Vuonna 2020 olemme luoneet 2-3 uutta tuotetta kansainvälisille
markkinoille.