1. De grote lijnen
Opbrengsten van de LMC
visiebijeenkomst van
11 november 2013

2. De belangrijkste opbrengsten
Pluriformiteit
Kleinschaligheid
Goed onderwijs verzorgen
Leerlingen leiden naar een
vervolgopleiding
Zorg bieden
Kwaliteit in onderwijs leveren
Maatschappelijke bijdrage leveren aan de
ontwikkeling van het kind
Aanvullend zijn op andere besturen.
Hogere doelen
voor LMC

3. De belangrijkste opbrengsten
Gewaagde Doelen
voor LMC
Kleinschaligheid behouden
Keuze/ruimte voor vestigingen houden
Profielen voor vestigingen
Samenwerken
Vraaggestuurd besturen. Niet top downwel meedenken
Bestuur en bestuursbureau
ondersteunend
Maatwerk voor leerlingen (onderwijs)
Talentonwikkeling/kansen bieden
Vernieuwend onderwijs bieden
Uitstekend onderwijs bieden
Uitstekend personeel op de juiste plaats
en met goed personeelsbeleid

4. De belangrijkste opbrengsten
Kleinschaligheid
Veiligheid
Respect
Persoonlijk
Welbevinden
Professionele organisatie/handelen
Hart voor de leerlingen hebben
Goed onderwijs willen bieden
Professionaliseren
Samenwerking
Kernwaarden
voor LMC

5. De belangrijkste opbrengsten
Kernkwaliteiten
voor LMC
Veiligheid
Kleinschalig
Zorg
Betrouwbaar
Betrokken
Vriendelijk
Herkenbaarheid
Onderwijs op maat
Excellent onderwijs
Onderscheidend onderwijs
Excellent personeel
Efficiënt
Structuur

6. De belangrijkste opbrengsten
Kernkwaliteiten
voor LMC
Veiligheid
Kleinschalig
Zorg
Betrouwbaar
Betrokken
Vriendelijk
Herkenbaarheid
Onderwijs op maat
Excellent onderwijs
Onderscheidend onderwijs
Excellent personeel
Efficiënt
Structuur