Lezione n. 12 - Esercitazione alla prova scritta: analisi di esempi di prove ...Simone Chiarelli
Lezione n. 12 - Esercitazione alla prova scritta: analisi di esempi di prove di concorsi per l’esercitazione alle prove scritte (domande a risposta multipla, domande a risposta aperta, redazione degli atti)
Lezione n. 08 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con domande a risposta a...Simone Chiarelli
Lezione n. 08 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con domande a risposta aperta (prima prova dei concorsi): redazione guidata di prova d’esame mediante la compilazione, individuazione dei contenuti essenziali e dello schema/traccia da seguire (parte 2)
Lezione n. 09 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con la redazione degli a...Simone Chiarelli
Lezione n. 09 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con la redazione degli atti amministrativi (seconda prova dei concorsi): redazione guidata individuando gli atti, in varie materie, più frequentemente richiesti nei concorsi (parte 2)
Lezione n. 12 - Esercitazione alla prova scritta: analisi di esempi di prove ...Simone Chiarelli
Lezione n. 12 - Esercitazione alla prova scritta: analisi di esempi di prove di concorsi per l’esercitazione alle prove scritte (domande a risposta multipla, domande a risposta aperta, redazione degli atti)
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Lezione n. 08 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con domande a risposta aperta (prima prova dei concorsi): redazione guidata di prova d’esame mediante la compilazione, individuazione dei contenuti essenziali e dello schema/traccia da seguire (parte 2)
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Lezione n. 09 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con la redazione degli atti amministrativi (seconda prova dei concorsi): redazione guidata individuando gli atti, in varie materie, più frequentemente richiesti nei concorsi (parte 2)
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Lezione n. 10 (2 ore) - Codice degli appalti: la disciplina speciale del settore Sanità e le modalità di approvvigionamento su mercati elettronici e centralizzato
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Lezione n. 01 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con domande a risposta aperta (prima prova dei concorsi): redazione guidata di prova d’esame mediante la compilazione, individuazione dei contenuti essenziali e dello schema/traccia da seguire (parte 1)
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Lezione n. 04 (2 ore) - Appalti e contratti: approfondimenti su specifiche e più frequenti casistiche nelle prove concorsuali (mercati elettronici, affidamento diretto,programmazione e esecuzione) con analisi di modelli di atti e provvedimenti (parte 2)
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Lezione n. 13 - Esercitazione alla prova orale: analisi di esempi di prove di concorsi per l’esercitazione alle prove orali (tecniche di risposta, domande più ricorrenti, approfondimenti e ripasso)
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Lezione n. 09 - La redazione degli atti amministrativi: analisi dei principali atti e provvedimenti (struttura, caratteristiche, peculiarità, eccezioni e casistiche concrete)
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Lezione n. 04 (2 ore) - Appalti e contratti: approfondimenti su specifiche e più frequenti casistiche nelle prove concorsuali (mercati elettronici, affidamento diretto,programmazione e esecuzione) con analisi di modelli di atti e provvedimenti (parte 2)
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Lezione n. 03 (2 ore) - Appalti e contratti: approfondimenti sulle principali e specifiche casistiche del Codice degli appalti (procedura aperta, ristretta, negoziata), analisi delle indicazioni ANAC e della recente normativa e giurisprudenza (parte 1)
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Lezione n. 10 (2 ore) - Codice degli appalti: la disciplina speciale del settore Sanità e le modalità di approvvigionamento su mercati elettronici e centralizzato
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Lezione n. 01 (2 ore) - Simulazione di prova scritta con domande a risposta aperta (prima prova dei concorsi): redazione guidata di prova d’esame mediante la compilazione, individuazione dei contenuti essenziali e dello schema/traccia da seguire (parte 1)
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Lezione n. 04 (2 ore) - Appalti e contratti: approfondimenti su specifiche e più frequenti casistiche nelle prove concorsuali (mercati elettronici, affidamento diretto,programmazione e esecuzione) con analisi di modelli di atti e provvedimenti (parte 2)
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Lezione n. 13 - Esercitazione alla prova orale: analisi di esempi di prove di concorsi per l’esercitazione alle prove orali (tecniche di risposta, domande più ricorrenti, approfondimenti e ripasso)
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Lezione n. 09 - La redazione degli atti amministrativi: analisi dei principali atti e provvedimenti (struttura, caratteristiche, peculiarità, eccezioni e casistiche concrete)
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Lezione n. 12 (2 ore) - Preparazione alle prove d’esame: preselettiva, quiz, prova pratica ed orale (analisi di casi concreti)
1. Preparazione alle prove d’esame: preselettiva,
quiz, prova pratica ed orale (analisi di casi
concreti)
Lezione 12
A cura di
dott. Simone Chiarelli
simone.chiarelli@gmail.com
Cell. +39 3337663638
4. Lezione 12
REGOLA DEI QUIZ
Si cercano le risposte errate
Si scartano le “parole/termini/numeri” non noti
Si cercano sostantivi/aggettivi nella risposta
Si cercano sostantivi/aggettivi nella domanda
Si punta sulle risposte simili tranne ….
Si “tira a caso” o a “intuito”
5. Lezione 12
1. L’Azienda Ospedaliero Universitaria e l’Azienda Sanitaria
locale nella Regione Emilia Romagna hanno gli stessi
organi?
A) sì;
B) no, perché nell’Azienda Sanitaria Locale non è presente il
Comitato di Indirizzo;
C) no, perché nell’Azienda Ospedaliero Universitaria non è
presente il Comitato di Indirizzo.
6. Lezione 12
2. In una Azienda Sanitaria a chi è attribuita la
rappresentanza legale?
A) al Direttore Sanitario;
B) al Presidente del Collegio di Direzione;
C) al Direttore Generale.
7. Lezione 12
3. L’organizzazione di una Azienda Ospedaliera è:
A) di tipo Dipartimentale;
B) di tipo Distrettuale;
C) basata sui livelli assistenziali .
8. Lezione 12
4. Il Direttore Generale di un I.R.C.C.S. deve essere in
possesso:
A) del diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
B) del diploma di laurea;
C) del diploma di laurea in discipline giuridiche ed
economiche.
9. Lezione 12
5. Il personale del comparto del S.S.N. è sempre tenuto ad
eseguire una disposizione inerente l’espletamento delle
proprie funzioni proveniente dal proprio superiore
gerarchico?
A) sì, tranne il caso in cui la disposizione sia vietata dalla
legge penale o costituisca un illecito amministrativo;
B) sì, in ogni caso;
C) sì, ma solo se in forma scritta.
10. Lezione 12
6. Cosa si intende per “soggetti sindacali” nella
contrattazione collettiva del comparto sanità?
A) tutti coloro che godono di diritti sindacali;
B) i Rappresentanti delle organizzazioni Sindacali di
categoria e le Rappresentanze Sindacali Unitaria (R.S.U.);.
C) i Rappresentanti dei Sindacati Confederati.
11. Lezione 12
7. Il rimprovero, la multa e la sospensione sono:
A) sanzioni penali;
B) sanzioni civili;
C) sanzioni amministrative.
12. Lezione 12
8. Per poter accedere all’incarico di funzione di
organizzazione quali requisiti, tra gli altri, sono richiesti
A) almeno 5 anni di esperienza nella categoria D;
B) almeno 5 anni di esperienza nella categoria C;
C) almeno 3 anni di esperienza nella categoria D.
13. Lezione 12
9. Per il codice dei Contratti Pubblici si definisce “Centrale
di Committenza”:
A) una Amministrazione/Ente che fornisce attività di
consulenza contabile;
B) una Amministrazione/Ente aggiudicatore che fornisce
attività di centralizzazione degli acquisti;
C) una Amministrazione/Ente che fornisce supporto di
carattere logistico/operativo.
14. Lezione 12
10. Per il Codice dei Contratti il subappalto è il contratto:
A) con il quale l’appaltatore affida a terzi parte
dell’esecuzione contrattuale;
B) con il quale l’appaltatore cede a terzi parte
dell’esecuzione contrattuale;
C) con il quale la Stazione Appaltante affida l’esecuzione
contrattuale.
15. Lezione 12
11. La pubblicazione del codice disciplinare sul sito
istituzionale di una Amministrazione Pubblica, equivale
alla affissione fisica nell’ingresso della sede?
A) no;
B) si, se stabilito nell’atto aziendale;
C) sì.
16. Lezione 12
12. Il procedimento amministrativo è:
A) una sequenza ordinata di atti finalizzata all’emanazione
di un provvedimento;
B) l’insieme delle procedure aziendali;
C) la rappresentazione del risultato economico d’esercizio
di una Azienda Sanitaria.
17. Lezione 12
13. Il Controllo di Gestione di una Azienda sanitaria svolge,
tra le altre, funzioni di:
A) gestione della contabilità generale e del budget;
B) gestione del processo di budget e del sistema di
reportistica;
C) responsabilità dell’area amministrativa e gestione della
contabilità analitica.
18. Lezione 12
14. Il Bilancio preventivo di una Azienda Sanitaria
costituisce:
A) lo strumento di programmazione economico-finanziaria
triennale;
B) lo strumento di controllo dell’andamento
economico-finanziario;
C) lo strumento di programmazione economico-finanziaria
annuale.
19. Lezione 12
15. Le Aziende Sanitarie possono acquisire beni a seguito
di atti di liberalità?
A) No, mai;
B) Sì, sempre;
C) Tale possibilità è prevista per le sole Aziende
ospedaliere.
20. Lezione 12
16. A chi spetta disciplinare il finanziamento delle Aziende
Sanitarie Locali?
A) al Ministero della Salute;
B) alle Regioni;
C) alle Province ed alle Città Metropolitane.
21. Lezione 12
17. Cosa si intende per “accesso civico semplice”?
A) la richiesta di dati soggetti a pubblicità obbligatoria;
B) la richiesta di dati detenuti dalla P.A. che non siano
coperti dal segreto;
C) la richiesta di dati che possono essere rilasciati in carta
semplice.
22. Lezione 12
18. La modalità di presentazione dell’istanza di richiesta di
accesso agli atti deve essere:
A) sia in forma scritta che orale;
B) solo in forma scritta e proveniente da una pec;
C) solo in forma scritta.
23. Lezione 12
19. Il titolare del trattamento dei dati in una Azienda
sanitaria è:
A) il dirigente responsabile della privacy;
B) il funzionario incaricato della custodia dei dati sensibili;
C) il Direttore Generale.
24. Lezione 12
20. Chi può risolvere il contratto dei Direttori Generali delle
Aziende Sanitarie in caso di violazione dei principi di buon
andamento ed imparzialità?
A) la Corte dei Conti;
B) la Regione;
C) il Ministero della Salute.
25. Lezione 12
22. A quale organo compete l’attività di verifica
dell’amministrazione delle Aziende Sanitarie?
A) Al Collegio di Direzione;
B) All’Organismo Indipendente di Valutazione;
C) Al Collegio Sindacale.
26. Lezione 12
23. Con l’acronimo R.L.S. si intende:
A) referente dei Lavoratori per la Sicurezza;
B) rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
C) responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza.
27. Lezione 12
24. Il Codice di Comportamento definisce, fra le altre:
A) le regole per attribuire premialità;
B) i doveri minimi di diligenza, lealtà e imparzialità dei
dipendenti pubblici;
C) il modo di approccio con il pubblico dei dipendenti
pubblici.
83. Lezione 12
Il quesito della prova scritta a risposta aperta
1) domanda di carattere generale
2) domanda specifica con premessa generale
3) redazione di atto
4) commento di atto
84. Lezione 12
La struttura della risposta nelle domande (generali o specifiche)
1) la premessa di contesto
2) la definizione (neutra)
3) i dettagli (descrittivi)
4) i Jolly
5) le valutazioni personali e conclusioni