The State Unitary Enterprise “Vodokanal of St. Petersburg” provides water supply, wastewater treatment, and operation of fountains and public toilets for 5 million citizens. To raise environmental awareness, Vodokanal created the Da-Voda.com website and social media pages featuring a character named the Neva Crayfish. The multimedia website and social media accounts provide educational information about water conservation to attract more users. Since the launch of Da-Voda.com, water consumption in St. Petersburg has decreased steadily and the percentage of households with water meters has increased, showing the benefits of Vodokanal's efforts to promote a culture of responsible water usage.
This document discusses ORM cache hierarchies and distributed caching. It describes two levels of caching - a session level cache and a query/entry cache level. It addresses consistency problems with caching and discusses solutions like using distributed locks or JTA transaction managers. It also proposes executing queries directly in the entity cache to avoid invalidation issues, and discusses writing data behind asynchronously to caches instead of synchronously to databases.
Vertoond op het congres Zorg vraagt Leiderschap! bij de presentatie van het nieuwe boek met de gelijknamige titel. Voor meer informatie kunt u ook terecht op www.zorgvraagtleiderschap.nl #zvl #zorgvraagtleiderschap
The State Unitary Enterprise “Vodokanal of St. Petersburg” provides water supply, wastewater treatment, and operation of fountains and public toilets for 5 million citizens. To raise environmental awareness, Vodokanal created the Da-Voda.com website and social media pages featuring a character named the Neva Crayfish. The multimedia website and social media accounts provide educational information about water conservation to attract more users. Since the launch of Da-Voda.com, water consumption in St. Petersburg has decreased steadily and the percentage of households with water meters has increased, showing the benefits of Vodokanal's efforts to promote a culture of responsible water usage.
This document discusses ORM cache hierarchies and distributed caching. It describes two levels of caching - a session level cache and a query/entry cache level. It addresses consistency problems with caching and discusses solutions like using distributed locks or JTA transaction managers. It also proposes executing queries directly in the entity cache to avoid invalidation issues, and discusses writing data behind asynchronously to caches instead of synchronously to databases.
Vertoond op het congres Zorg vraagt Leiderschap! bij de presentatie van het nieuwe boek met de gelijknamige titel. Voor meer informatie kunt u ook terecht op www.zorgvraagtleiderschap.nl #zvl #zorgvraagtleiderschap
Open uitnodiging brainstorm opleiden en zorg platform zin in zorg 4 oktober 2011www.mariannegeurts.com
Bij het Platform Zin in ZORG komen mensen samen die er van overtuigd zijn dat het tijd is voor verandering. Een transformatie van de huidige orde naar een nieuwe orde waarbij:
De mens écht centraal staat.
(Indirecte) medewerkers volledig kunnen gaan voor hun passie.
De wet- en regelgeving daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van de Nederlandse bevolking.
In de folder van Compassion for Care kun je lezen waar wij naar op weg zijn en wat jij zou kunnen doen om te helpen onze doelen te verwezenlijken: compassie het leidend principe in de zorg!
Onderwijs en educatie in transitie: van iedereen langs dezelfde lat naar iedereen tot volle bloei.
Operation Education: waarom, wat en hoe. Doe je mee?
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)antonvanlankveld
Als je de ambitie hebt om de beste zorg voor de patiënt te leveren, ga dan mee naar Seattle om te leren van organisaties met 15-20 jaar ervaring op het gebied van continu verbeteren (lean).
Open uitnodiging brainstorm opleiden en zorg platform zin in zorg 4 oktober 2011www.mariannegeurts.com
Bij het Platform Zin in ZORG komen mensen samen die er van overtuigd zijn dat het tijd is voor verandering. Een transformatie van de huidige orde naar een nieuwe orde waarbij:
De mens écht centraal staat.
(Indirecte) medewerkers volledig kunnen gaan voor hun passie.
De wet- en regelgeving daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van de Nederlandse bevolking.
In de folder van Compassion for Care kun je lezen waar wij naar op weg zijn en wat jij zou kunnen doen om te helpen onze doelen te verwezenlijken: compassie het leidend principe in de zorg!
Onderwijs en educatie in transitie: van iedereen langs dezelfde lat naar iedereen tot volle bloei.
Operation Education: waarom, wat en hoe. Doe je mee?
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)antonvanlankveld
Als je de ambitie hebt om de beste zorg voor de patiënt te leveren, ga dan mee naar Seattle om te leren van organisaties met 15-20 jaar ervaring op het gebied van continu verbeteren (lean).
1. De eerste training Lean & Logistiek in de Zorg is voltooid in maart 2012.
17 enthousiaste deelnemers hebben deze 4 daagse training doorlopen. In de eerste 2 dagen hebben de
deelnemers kennisgemaakt met het Lean gedachtegoed en o.a. door middel van een spel geleerd door
de Leanbril te kijken. In de laatste 2 dagen van de training wordt er uitgebreid stilgestaan bij het NLP
gedachtegoed, teamwerk en hoe krijgen we een lerende cultuur. Daarnaast hebben 2 sprekers, één uit
de care-sector en de ander uit de cure-sector, hun ervaringen gedeeld op het gebied van Lean.
Samenvattend: begin met de bewustwording waar het allemaal om draait: de patiënt/client, dat is waar
de zorg om draait. En: maak de werkvloer weer trots.
Adriënne van Seumeren Teamhoofd
Marnix van den Berg, Teamhoofd Diakonessenhuis:
polikliniek Orthopedie, Plastische ‘Een nieuwe horizon met een
Chirurgie en Hand & Polscentrum spannende weg daar naar toe:
Diakonessenhuis : Inspiratie! Dank daarvoor.’ Tanja Starink, Teamhoofd
‘Een fantastische verwarrende Diakonessenhuis:
Jacomijn Harmsen, staf-functionaris ‘Het is nog niet makkelijk en we
structuur gekregen.’
Sophia Revalidatie : kunnen fouten maken om van te leren
‘Het is prettig, anders om geen en in de war te blijven.’
Judith Boot, Quality and Safety
antwoorden maar inzichten te krijgen
Coordinator Sophia Revalidatie:
in leren, veranderen ten gunste van
‘Passie en energie!’
anderen.’
Paul Nagels, Sales en Account manager
Vlaanderen Centraal Boekhuis:
Martine Dierckx, Hoofd Behandel Groep
‘Kennis, passie, drive verpakt in inzicht
Stichting Vitalis Behandel Groep:
en gekruid met een beetje humor!’
‘Gelikt, af tot in de puntjes (inhoud, Patricia Bertens, Unitmanager
Jan Nierse, Viva Zorggroep: organisatorisch, didactische principes Orthopedisch Centrum MMC Eindhoven
‘Op een bijzondere wijze naar deze etc.) en de training biedt houvast om en Veldhoven:
leerwijze kijken.’ met de veroorzaakte verwarring om te ‘Ik heb een enorme schat gevonden!’
gaan.’
Interesse, neem dan contact op via rietta.klijn@leanindezorg.nl
of bezoek de informatie avond Lean en Logistiek in de Zorg:
Datum: woensdagavond 18 april
Tijd: 19.30 - 21.00 uur (inloop vanaf 19.00 uur)
Locatie: Arpa, Locht 117, Veldhoven (terrein NH Koningshof)
Aanmelden: secretariaat@arpa.nl / 040 - 212 10 55
Data eerstvolgende training:
Blok 1: dinsdag 29 en woensdag 30 mei
Blok 2: donderdag 14 en vrijdag 15 juni