Scopriamo le tre razionalità valoriali che guidano le scelte dei cooperatori. La complessità della sfida cooperativa sta nel saper combinare valori economici, sociali e culturali.
1. Le
tre
teste
del
cooperatore
Giuliano
Nicolini
2017
www.giulianonicolini.it
2. Una
coopera/va
è
un'associazione
autonoma
di
persone
che
si
uniscono
volontariamente
per
soddisfare
i
loro
comuni
bisogni
ed
aspirazioni
economiche,
sociali
e
culturali
a<raverso
un'impresa
di
proprietà
congiunta
e
controllata
democra/camente.
(Dichiarazione
sull’iden2tà
coopera2va
-‐
ICA)
Cos’è
una
coopera/va
4. I
valori
coopera/vi
Valori
Economici
Valori
Sociali
Valori
Culturali
• O4ca
di
lungo
periodo
• A:enzione
al
cliente
• Rischio
contenuto
• Crescita
• Indipendenza
• InvesBre
in
azienda
• Qualità
reale
• Affidabilità
(pa4
mantenuB)
• Rete
fra
cooperaBve
• Lavoro
di
gruppo
• Comunicazione
aperta
• Crescita
collaboratori
• Coinvolgimento
• Formazione
• …
• Prodo4
e
servizi
che
assolvono
una
funzione
sociale
• Diri4
dei
lavoratori
• Responsabilità
sociale
(impegno
verso
la
comunità)
• Sostenibilità
ambientale
(prodo4
e
processi)
• Criteri
eBci
nella
scelta
di
fornitori,
partner,
clienB
• Sicurezza
• Tolleranza
• Solidarietà
• Coesione
sociale
(nessuno
escluso)
• Niente
discriminazioni
• Democrazia
• Uguaglianza
• Qualità
della
vita
lavoraBva
• …
• Onestà
• Lealtà
• Trasparenza
• CerBficazione
• Rispe:o
• Assunzione
di
responsabilità
• Meritocrazia
• GiusBzia
• Servizio
• Disciplina
• …
5. I
valori
coopera/vi
Valori
Economici
Valori
Sociali
Valori
Culturali
• O4ca
di
lungo
periodo
• A:enzione
al
cliente
• Rischio
contenuto
• Crescita
• Indipendenza
• InvesBre
in
azienda
• Qualità
reale
• Affidabilità
(pa4
mantenuB)
• Rete
fra
cooperaBve
• Lavoro
di
gruppo
• Comunicazione
aperta
• Crescita
collaboratori
• Coinvolgimento
• Formazione
• …
• Prodo4
e
servizi
che
assolvono
una
funzione
sociale
• Responsabilità
sociale
(impegno
verso
la
comunità)
• Sostenibilità
ambientale
(prodo4
e
processi)
• Criteri
eBci
nella
scelta
di
fornitori,
partner,
clienB
• Sicurezza
• Tolleranza
• Solidarietà
• Coesione
sociale
(nessuno
escluso)
• Niente
discriminazioni
• Democrazia
• Uguaglianza
• Qualità
della
vita
lavoraBva
• Diri4
dei
lavoratori
• …
• Passaggio
generazionale
• Onestà
• Lealtà
• Trasparenza
• CerBficazione
• Rispe:o
• Assunzione
di
responsabilità
• Meritocrazia
• GiusBzia
• Servizio
• Disciplina
• …
6. Giuliano
Nicolini
Sviluppo
organizza/vo
e
Coopera/ve
Management
www.giulianonicolini.it
Bologna
-‐
Italia
Conta4:
info@giulianonicolini.it
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