Po raz 11 nagrodzono wrażliwych społecznie pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Nagrody przyznano w trzech kategoriach.

1. Organizator Fundator i założyciel Fundacji
LAUREACI ETAPU REGIONALNEGO POMORSKIEGO
KONKURSU „LODOŁAMACZE 2016”
Pomorska Kapituła Konkursu Lodołamacze 2015
• Dariusz Drelich – Wojewoda Pomorski
• Paweł Adamowicz – Prezydent Miasta Gdańska
• Wojciech Szczurek – Prezydent Miasta Gdyni
• Jacek Karnowski – Prezydent Miasta Sopotu
• Bogdan Oleszek Przewodniczący Rady Miasta Gdańska
• Wieczesław Augustyniak – Przewodniczący Rady Miasta Sopotu
• Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska – Okręgowy Inspektor Pracy
• Krystyna Dominiczak – Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej
• Dariusz Majorek – Dyrektor Oddziału Pomorskiego Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych
• Beata Wachowiak Zwara – Pełnomocnik Miasta Gdynia ds. Osób Niepełnosprawnych
• Marlena Waruszewska-Jewsienia – Pełnomocnik do spraw osób niepełnosprawnych Miasta
Sopotu
Kategoria Zakład Pracy Chronionej
I miejsce – Zakład Aktywności Zawodowej w Czarnem
Uzasadnienie
ZAZ zatrudnia 49 osób z niepełnosprawnością w tym 25 osób ze znacznym stopniem
niepełnosprawności i 24 osoby z umiarkowanym stopniem. Ponadto Zakład daje możliwość
odbycia stażu zawodowego osobom niepełnosprawnym z każdym stopniem
niepełnosprawności. Osoby pracujące w zakładzie zatrudniane są w trzech działach:
gastronomicznym, pralniczym i gospodarczo-technicznym. Dla pracowników organizowane
są liczne szkolenia zawodowe a także wyjazdy integracyjne i wycieczki krajoznawcze.
Prowadzona jest stała rehabilitacja w ramach której organizowana jest min. filmoterapia,
hipoterapia, czy zajęcia na basenie. Pracownicy Zazu mimo iż sami są niepełnosprawni
niosą pomoc inny. Czynnie uczestniczą w akcji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy,
zbierają plastikowe nakrętki w ramach pomocy dla chłopca chorego na porażenie mózgowe
a także w okresie jesiennym uczestniczą w zbiórce żołędzi na pokarm dla zwierząt.
II miejsce – Atut Sp. z o.o. z Gdyni
Uzasadnienie

2. Ponad 90% wszystkich pracowników firmy Atut Sp. z o.o. to osoby niepełnosprawne.
Spośród 177 niepełnosprawnych pracowników firmy aż 62 osoby mają schorzenia specjalne.
Niepełnosprawni pracownicy firmy zatrudniani są zarówno na stanowiskach robotniczych jak
i kierowniczych oraz specjalistycznych. Firma specjalizuje się w kompleksowym świadczeniu
usług utrzymania czystości. Uczestniczy w licznych targach pracy dla osób
niepełnosprawnych. W firmie prowadzone są szkolenia dla osób niepełnosprawnych.
III miejsce – PPHU Duet Sp. Jawna z Człuchowa
Uzasadnienie
Firma powstała w 1993 roku jako Spółka Cywilna, przekształcona w późniejszym czasie w
Spółkę Jawną. W momencie rozpoczęcia swojej działalności stanowiła zespół 2 osobowy i
mieściła się w Człuchowie. W chwili obecnej Firma „DUET” ma swoje oddziały w Chojnicach,
Sępólnie Krajeńskim i Czarnem, salony meblowe w Szczecinku oraz zakład stolarski w
Kiełpinku. Łącznie zatrudnia 155 osób w tym 122 osoby osoby niepełnosprawne. Aż 55 osób
niepełnosprawnych ma schorzenia specjalne głownie schorzenia psychiczne i upośledzenia
narządu wzroku. Firma organizuje dla zatrudnionych w zakładzie osób niepełnosprawnych
szkolenia zawodowe. Pracownicy niepełnosprawni są dowożeni do pracy specjalnie
przystosowanym samochodem.
Kategoria Otwarty Rynek
I miejsce – Euro-Went Sp. z o.o. z Gdańska
Uzasadnienie
Firma "EURO-WENT" jest prywatną spółką z ograniczoną odpowiedzialnością założoną w
1994 roku. Specjalizuje się w usługach w zakresie projektowania, montażu oraz
serwisowania profesjonalnych systemów klimatyzacyjnych, wentylacyjnych. Zatrudnia 74
pracowników w tym 38 osób niepełnosprawnych. W 2015 roku firma utworzyła 2 nowe
stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych. Wszyscy pracownicy firmy objęci są opieką
medyczną – firma w tym zakresie współpracuje ze Swissmedem, z którym ma podpisaną
umowę na pełny zakres świadczeń usług profilaktycznych i rehabilitacyjnych. Ponadto w
firmie funkcjonuje gabinet lekarski wyposażony w sprzęt rehabilitacyjny w którym zatrudniona
jest dyplomowana pielęgniarka. W celu usprawniania pracy osobom niepełnosprawnym
Firma posiada i dokupuje coraz to nowsze technologicznie obrabiarki do parku
maszynowego. Pracownicy firmy kierowani są na liczne szkolenia zawodowe, a także na
studia magisterskie i podyplomowe.
.II miejsce – Constans Group Edyta Kryszkiewicz z Gdańska
Uzasadnienie
Od początku działalności tj. od 2009 r. Firma zajmuje się doradztwem związanym z
zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Doradztwo to ma na celu uświadomienie
pracodawcom korzyści, jakie płyną z zatrudniania osób niepełnosprawnych, a osobom
niepełnosprawnym faktu, że praca zawodowa jest doskonałym czynnikiem wspomagającym
ich powrót do całkowitej lub częściowej sprawności. Dzięki działalności doradczej Klienci
firmy zatrudnili 275 osób niepełnosprawnych. W Firmie zatrudnione są 22 osoby
niepełnosprawne. Od 2011 r Constans Group jest także działającą non profit agencją pracy.
III miejsce – Progres Sp. z o.o. Sp. K z Gdańska
Uzasadnienie
Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej,
rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. W firmie zatrudnionych jest 66 osób

3. niepełnosprawnych w tym 32 osoby ze schorzeniami specjalnymi. Firma oferuje płatne staże
osobom niepełnosprawnym. Zapewnia możliwość pracy zdalnej. Każdy z pracowników firmy
ma przed sobą jasną ścieżkę kariery i możliwość sprawdzenia się w obszarach, które są
zbieżne z jego zainteresowaniami. Pracownicy niepełnosprawni uczestniczą w szkoleniach
zwiększających ich kompetencje zawodowe.
Wyróżnienie - Andrzej Wójcik Kancelaria Radców Prawnych z Gdyni
Spośród 5 pracowników kancelarii 3 osoby legitymują się orzeczeniem o niepełnosprawności
w stopniu umiarkowanym. W ubiegłym roku w kancelarii utworzono jedno nowe miejsce
pracy dla osoby niepełnosprawnej.
Kategoria Instytucja
I miejsce – Fundacja Oparcia Społecznego Aleksandry „Fosa” z Gdańska
Uzasadnienie
Fundacja działa od 2008 roku i ukierunkowana jest na pomoc osobom z zaburzeniami
psychicznymi i członkom ich rodzin. Jest organizacją non – profit. Utrzymuje się z grantów
głównie miejskich ale tez ministerialnych czy europejskich. Roczny obrót finansowy fundacji
to ok 1 500 000,00. W ciągu roku fundacja realizuje ok 20 różnych projektów oferując
wsparcie ok. 400 osobom. Prowadzi ośrodki wsparcia takie jak Środowiskowy Dom
Samopomocy, kluby samopomocy, mieszkania chronione.Fosa jest organizatorem lub
współorganizatorem konferencji, happeningów czy debat z udziałem osób
niepełnosprawnych i na rzecz osób niepełnosprawnych. Członkowie fundacji angażują się w
kreowanie polityki Miasta, zasiadając w zespołach roboczych czy gremiach współtworząc
akty prawne, które mają wpływ na podnoszenie jakości życia osób niepełnosprawnych.
Spośród ok. 30 pracowników etatowych firmy 10 to osoby niepełnosprawne w tym 4 ze
schorzeniami specjalnymi.
II miejsce – Fundacja Indywidualnego Rozwoju Osób Niepełnosprawnych Progresja ze
Słupska
Uzasadnienie
Fundacja Progresja powstała w marcu 2011 roku. Jej celem jest poprawa jakości życia osób
niepełnosprawnych oraz zwiększenie ich zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Działania
organizacji realizowane są dzięki zaangażowaniu i pracy 11 osobowego zespołu, w tym 10
osób niepełnosprawnych. Fundacja prowadzi Punkty Informacji dla Osób Niepełnosprawnych
– PION, przeprowadza kampanie informacyjne, organizuje szkolenia zawodowe dla osób
niepełnosprawnych.
Wyróżnienie – Muzeum Historyczne Miasta Gdańska w Gdańsku
Uzasadnienie
Muzeum Historyczne Miasta Gdańska zostało utworzone w 1970 r. Muzeum jest
samorządową jednostką kultury. W ramach prowadzonych działań na rzecz osób
niepełnosprawnych zorganizowało min. wystawę we Dworze Artusa dla osób z
niepełnosprawnością pt.„Prosimy dotykać eksponatów”, dostosowano stronę internetową
muzeum pod potrzeby osób niepełnosprawnych, dział edukacyjny muzeum prowadził
program lekcyjny dedykowany osobom niepełnosprawnym. Muzeum zatrudnia 3 osoby
niepełnosprawne.
Wyróżnienie – Fundacja Prawo dla Obywateli z Gdyni
Uzasadnienie

4. Spośród 16 pracowników etatowych fundacji wszystkie 16 osób to osoby niepełnosprawne.
Ich miejsca pracy zostały utworzone w 2015 r. 6 osób zatrudnionych w fundacji ma
schorzenia specjalne. Fundacja zajmuje się poradnictwem prawnym i ochroną praw
konsumenta.
Ponadto Kapituła przyznała tytuły honorowe:
Tytuł LODOŁAMACZA SPECJALNEGO przyznano
Pani Beacie Wachowiak - Zwara
Uzasadnienie
Od 1991 r Panie Beata jest pełnomocnikiem Prezydenta Miasta Gdyni ds. Osób
Niepełnosprawnych. Z jej inicjatywy powstały w urzędzie punkty obsługi osób
niepełnosprawnych oraz zatrudniono tłumacza języka migowego. Zlikwidowano bariery
architektoniczne na dworcu PKP w Gdyni. Oczkiem w głowie pani Beaty jest "Gdynia bez
barier" - pierwszy w Polsce miejski konkurs, w którym nagradza się inicjatywy ułatwiające
życie niepełnosprawnym. W 2011 r. pani Beata otrzymała tytuł „Człowieka bez Barier”. Dzięki
jej działaniom zmienił się sposób postrzegania osób z niepełnosprawnością w Gdyni.
Wyznaczyła nowe standardy myślenia o polityce społecznej na poziomie lokalnym i
ogólnopolskim. Jej determinacja w dokonywaniu zmian, aby respektowane były wszystkie
prawa osób z niepełnosprawnością, jest inspirująca i godna podziwu.
Tytuł SUPER LODOŁAMACZA przyznano
Fndacji Grupy ERGO Hestia na rzecz integracji zawodowej osób niepełnosprawnych
Integralia
Uzasadnienie
Fundacja została powołana w 2004 r. Misją fundacji Integralia jest wspieranie osób z
niepełnosprawnościami na drodze do samorealizacji zawodowej. Fundacja wypełnia misję
współtworząc przyjazne stanowiska pracy w Grupie ERGO Hestia oraz w innych firmach i
instytucjach. Zespół fundacji tworzą specjaliści, którzy podpowiadają osobom z
niepełnosprawnością, jak stać się konkurencyjnym na rynku pracy. Tłumaczą, jak budować i
wykorzystywać własny potencjał, umiejętności i atuty, zamiast koncentrować się na
ograniczeniach. Fundacja tworzy również przestrzeń do współpracy różnych środowisk –
m.in. pracodawców, uczelni i szkół – na rzecz inicjatyw promujących otwarte i przyjazne
postawy wobec osób z niepełnosprawnościami.
Regionalni Patroni Honorowi
• Dariusz Drelich – Wojewoda Pomorski
• Paweł Adamowicz – Prezydent Gdańska
• Jacek Karnowski – Prezydent Sopotu
• Wojciech Szczurek – Prezydent Gdyni
Regionalni Patroni Medialni Konkursu