Mitä yhdistyksen tulee huomioida viestinnässään? Tämä lyhyt "oppitunti" ja läpileikkaus yhdistyksen viestintähaasteista ja -arjesta pidettiin SHAS ry:n kokouksessa 22.5.2014.
Suomen mielenterveysseuran koulutuspäivät 15-16.10.2011:
Sosiaalisen median ja verkkoauttamisen keinoja yhdistystoiminnassa – Elinvoimainen yhdistys.
Puheenvuoro Virtuaalisuudesta elinvoimaa järjestötoimintaan
Sosiaalisen median tiedottajakurssin materiaaleja sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä. Katso myös: http://prezi.com/j8ikc7scsfxw/sosiaalinen-media-markkinoinnissa/
Avointa ja selkeätä viestintää - Sotilaskotiyhdistysten tiedottajien koul...Pauliina Mäkelä
Avointa ja selkeätä viestintää
Sotilaskotiyhdistysten tiedottajien koulutuspäivä Parolannummella
12.4.2014
Koulutus on tarkoitettu sotilaskotiyhdistysten tiedottajille. Koulutuksessa käydään läpi tiedottamisen perusasioita, lehdistötiedotteen laatimista, sosiaalisen median mahdollisuuksia ja viestinnän merkitystä yhdistyksen kannalta. Koulutuksessa harjoitellaan lehdistötiedotteen laatimista käytännössä.
Ohjelma:
9.30 Aamukahvi
10.00 - 10.15. Tervetuloa, järjestelyt
10.15 - 11.00 Viestinnän merkitys järjestössä,
Karoliina Hofmann pääsihteeri/Sotilaskoti –lehden päätoimittaja
Sotilaskotijärjestön viestintä
Viestinnän merkitys yhdistykselle
11.00 - 12.00 Lounas
12.00 - 12.45 Viestinnän perusasioita, Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
12.45 - 14.00 Sosiaalisen viestinnän mahdollisuudet, Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
14.00 - 14.15 Kahvitauko
14.15 - 16.00 Lehdistötiedotteen laatiminen, Elina Halminen ja Paula Hiljanen
Teoria
Käytännön harjoittelu
Koulutuksessamme kävimme läpi:
– onnistuneen kampanjan kulmakivet: kuinka kampanja erottuu infohälyn massasta?
– kampanjan suunnittelun eri vaiheet
– miten jalkautat kampanjan ja saat kaikki puhaltamaan yhteen hiileen
– kuinka saat kampanjan teemoille näkyvyyttä myös perinteisessä mediassa
Suomen mielenterveysseuran koulutuspäivät 15-16.10.2011:
Sosiaalisen median ja verkkoauttamisen keinoja yhdistystoiminnassa – Elinvoimainen yhdistys.
Puheenvuoro Virtuaalisuudesta elinvoimaa järjestötoimintaan
Sosiaalisen median tiedottajakurssin materiaaleja sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä. Katso myös: http://prezi.com/j8ikc7scsfxw/sosiaalinen-media-markkinoinnissa/
Avointa ja selkeätä viestintää - Sotilaskotiyhdistysten tiedottajien koul...Pauliina Mäkelä
Avointa ja selkeätä viestintää
Sotilaskotiyhdistysten tiedottajien koulutuspäivä Parolannummella
12.4.2014
Koulutus on tarkoitettu sotilaskotiyhdistysten tiedottajille. Koulutuksessa käydään läpi tiedottamisen perusasioita, lehdistötiedotteen laatimista, sosiaalisen median mahdollisuuksia ja viestinnän merkitystä yhdistyksen kannalta. Koulutuksessa harjoitellaan lehdistötiedotteen laatimista käytännössä.
Ohjelma:
9.30 Aamukahvi
10.00 - 10.15. Tervetuloa, järjestelyt
10.15 - 11.00 Viestinnän merkitys järjestössä,
Karoliina Hofmann pääsihteeri/Sotilaskoti –lehden päätoimittaja
Sotilaskotijärjestön viestintä
Viestinnän merkitys yhdistykselle
11.00 - 12.00 Lounas
12.00 - 12.45 Viestinnän perusasioita, Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
12.45 - 14.00 Sosiaalisen viestinnän mahdollisuudet, Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
14.00 - 14.15 Kahvitauko
14.15 - 16.00 Lehdistötiedotteen laatiminen, Elina Halminen ja Paula Hiljanen
Teoria
Käytännön harjoittelu
Koulutuksessamme kävimme läpi:
– onnistuneen kampanjan kulmakivet: kuinka kampanja erottuu infohälyn massasta?
– kampanjan suunnittelun eri vaiheet
– miten jalkautat kampanjan ja saat kaikki puhaltamaan yhteen hiileen
– kuinka saat kampanjan teemoille näkyvyyttä myös perinteisessä mediassa
Yleiskatsaus yhteisömanagerin tehtäviin. Mitä tekee yhteisömanageri, entä sisältömanageri? Yhteisön määritelmä. Tarpeet. Motivaatio. Tavoitteellisuus. Mittarit. Yhteisöjen johtaminen. Millainen on hyvä yhteisömanageri. Yhteisömanageroinnin tulevaisuus.
Teen nykyään koulutuksissa osan materiaaleista koulutettavien kanssa. En usko enää, että muunlaisella koulutuksella on vaikuttavuutta! Tällaista jälkeä siellä tulee. Kyseessä oli koko päivän koulutus, jossa keskusteltiin todella paljon ja pidettiin miniklinikka ja aloitettiin somesuunnitelman teko. Näitä lisää!
Luento Humakin viestinnästä ensimmäisen vuoden opiskelijoille Jyväskylässä ja Kuopiossa. Luentoon kuuluu Kahoot-kysely yleisön sosiaalisen median käytöstä sekä tarkempi sukellut Google adwordsin raportointityökaluihin, kampanjoihin sekä Facebook-mainontaan.
Yleiskatsaus yhteisömanagerin tehtäviin. Mitä tekee yhteisömanageri, entä sisältömanageri? Yhteisön määritelmä. Tarpeet. Motivaatio. Tavoitteellisuus. Mittarit. Yhteisöjen johtaminen. Millainen on hyvä yhteisömanageri. Yhteisömanageroinnin tulevaisuus.
Teen nykyään koulutuksissa osan materiaaleista koulutettavien kanssa. En usko enää, että muunlaisella koulutuksella on vaikuttavuutta! Tällaista jälkeä siellä tulee. Kyseessä oli koko päivän koulutus, jossa keskusteltiin todella paljon ja pidettiin miniklinikka ja aloitettiin somesuunnitelman teko. Näitä lisää!
Luento Humakin viestinnästä ensimmäisen vuoden opiskelijoille Jyväskylässä ja Kuopiossa. Luentoon kuuluu Kahoot-kysely yleisön sosiaalisen median käytöstä sekä tarkempi sukellut Google adwordsin raportointityökaluihin, kampanjoihin sekä Facebook-mainontaan.
2. Kaikki alkaa tavoitteista
MIKSI ME VIESTIMMEMIKSI ME VIESTIMME
KENELLE ME VIESTIMME?
MIKSI ME VIESTIMME?
MITÄ HALUAMME SAADA AIKAAN?
Olemmeko huomioineet eri
kohderyhmät? Vai tuuppaammeko kaikille
saman viestin? Jätämmekö kokonaan
jonkin kohderyhmän ulos?
3. Totisuus, asiallisuus, ”informaatiovoittoinen viestintä"
Viestitään ylhäältä alaspäin
Pienillä: tuntemattomuus
Isoilla: kylmyys, byrokratia
Nykyvaatimus: ketteryys ja uuden keksiminen, jatkuva
uusiutuminen, rohkeus kokeilla
Viestintä vain viestijöiden vastuulla… jos heitä edes on
Tavoitellaan kaikkia kaikella vs. Räätälöidään todella
yksityiskohtaisesti ja kohteen mukaan
Yhteisöjen luominen: miten tuoda samanhenkiset
yhteen?
Haasteita ajassa
4. Synergiaa viestintäkanaviin
MIKSI ME VIESTIMMEMIKSI ME VIESTIMME
MITÄ VANHAA, MITÄ UUTTA?
MIKÄ VIESTINNÄSSÄMME TOIMII?
MITEN KANAVAT SAADAAN TOIMIMAAN YHTEEN?
Olemmeko tyytyväisiä nykyisiin
kanaviimme? Riittävätkö ne meille?
Riittävätkö ne kohderyhmille / missä he
ovat?
5. Kanavat ja sisältö
MIKSI ME VIESTIMMEMIKSI ME VIESTIMME
IHMISET TULEE SAADA KIINNOSTUMAAN VIESTEISTÄ
IHMISTEN TAVOITTAMINEN
IHMISET TULEE SAADA TEKEMÄÄN KONKREETTISIA TEKOJA
”LUKIJAT” ”TYKKÄÄJÄT”
”LUKEMINEN” ”PUHUMINEN”
”SIIRTYMINEN VERKKOSIVULLE” ”JAKAMINEN, ILMOITTAUTUMINEN”
6. Kysy itseltäsi
MIKSI ME VIESTIMMEMIKSI ME VIESTIMME
KOMMENTOISITKO, TYKKÄISITKÖ?
KIINNOSTUISITKO ITSE VIESTISTÄSI?
VÄLITTÄISITKÖ / JAKAISITKO VIESTIN ETEENPÄIN?
7. Kysymykset kiinnostavat
Ajankohtaisuus puree
Kuvilla ja videoilla saa näkyvyyttä
Ihmiset ja tositarinat kiinnostavat
Hauskuus toimii sopivalla otteella
Inhimillisyys, ihmiseltä ihmiselle
Mikä aktivoi?
8. Tiedon saaminen koulutuksista, konferensseista,
lakimuutoksista, kannanotoista, työpaikoista ja uusista
julkaisusta
Verkostoituminen esimerkiksi oman ja muiden alojen
ammattilaisten, kokemusasiantuntijoiden,
yhteistyökumppaneiden ja mahdollisten tulevien
työnantajien kanssa
Asioiden ajaminen ja vaikuttaminen, mahdollisuus jakaa
tietoa & tiedon leviäminen
Facebook, Twitter, Pinterest…
Mitä hyötyä somesta?
9. Haluammeko näkyä mediassa? Mitä se tuo meille?
Vastaako se missioomme? Mitä se vaatii meiltä?
Muuttuneet toimintatavat: pelkkä tiedote ei enää tartu
yksinään toimittajan luuppiin (räätälöidyt & henkilökohtaiset
kontaktoinnit edistävät asian nousemista jutuksi, monikanavaisuus
tukee asian esiintuloa ja merkittävyyttä)
Tosiasia: terveys ja hyvinvointi ovat trendikäs aihe, ne
kiinnostavat toimittajia, samoin uudet hoitomuodot &
lääkeinnovaatiot
SHAS:n ytimessä on ihminen ja inhimillisiä tarinoita.
Media etsii sellaisia jatkuvasti.
Mekö mediassa? What’s up?
10. Mitä jäsenenne saavat yhdistykseltä? Miten hyödyistä ja
arvoketjusta kerrotaan?
Mitä viestinnän kanavia käytätte? Palvelevatko ne
yhdistystä, entä jäseniä. Entä muita?
Miten yhdistyksen jäsenet jakavat / voivat jakaa tietoaan
eri viestintäkanavissa? Onko jokin kanava, jonka toimivuus
teille on epäselvää?
Leviääkö SHAS-sanoma siten kuin tahdotte? Nouseeko
yhdistyksenne sanoman jakajana esiin?
Miten teillä viestitään?
11. Tarve: vahvistaa ja profiloida yhdistyksen
imagoa ja tehdä yhdistystä tunnetuksi
Yhdessä tekeminen & osallistaminen: yhdistyksen
toiminta perustuu vapaaehtoisuuteen, sama
pätee viestintään
Jäsenmäärän kasvattaminen ainakin osittain
Käytännön tukea viestinnästä: aktiivinen
digitaalinen verkostoituminen face-to-
face yhdessäolon lisäksi
Systemaattinen ja positiivinen viestintäote, aito
sisältö ja säännöllisyys
Jäsenkirjeet
Verkkosivuston sisältö
FB ja muu sosiaalinen media?
Yleistiedotteet /mediatiedotteet
Viestinnän tavoitteet ja miten ne tehdään todeksi?
Missionne kertoo:
Toiminnan päätarkoituksena
on verkostoitumisen
mahdollistaminen.
Kevät- ja syykokouksen
yhteyteen on jo vuosien ajan
pyritty järjestämään
yhdessäolon mahdollistavaa
toimintaa. Luentoja ja
koulutuksia järjestetään
vuosittain eri HIV-hoitotyön
teemoihin liittyen.
12.
13. Sosiaalisessa mediassa:
@TiaHarkonen TAI @scriboinfo
fi.linkedin.com/in/tiaharkonen ja yrityspuolella
Viestintäpalvelu Scribo & Consulite
Tia Härkönen
p. 050 5252977
tia.harkonen@viestintapalvelu.fi
www.viestintapalvelu.fi