KPI Untuk Guru CemerlangCik Fatimah bt OthmanKetuaSektorPengurusanAkademikJPN Pulau Pinang
Apakahitu KPI?Key Performance Indicators(KPI):Petunjuk-petunjukprestasiutama yang ditentukansebagaiasasmengukurprestasi;
Konsep KPISatusistempengukuran yang mudah, berkesandanmembantuorganisasimenjelaskandanmengawaltahapkemajuansesuatuprosesperkhidmatan yang disampaikankepadapelangganselarasdenganmisidanvisisesebuahorganisasi							PKPA,2005
Penggubalan KPIOrganisasiperlumemulakanpelaksanaanpengukurandenganmenetapkanperkhidmatanteras (core business) masing-masingsejajardenganvisi, misi ,danobjektifagensiCore business guru ialah “PengajarandanPembelajaran(P&P)
Proses…Seterusnya, agensiperlumenentukansemuaprosesutama (core process) dibawahperkhidmatanterasdanmengenalpastiperkhidmatan yang perludihasilkandandisampaikankepadapelanggandibawahsetiapprosesutamaberkenaan
Pengukuran…Semuaperkhidmatan yang disampaikanolehsesebuahorganisasikepadapelangganperludiukuruntukmenilaiprestasinya.
Pelaksanaan…Pelaksanaanpengukuranmemerlukanagensimewujudkan KPI danmenetapkansasaranprestasibagisetiap KPI sebagaiasasuntukmengukurprestasiperkhidmatanmasing-masing.
Penggubalan KPIKPI yang diwujudkanhendaklahmerangkumiaspekkecekapandankeberkesananproses-prosesutamadalammenghasildanmenyampaikanperkhidmatankepadapelanggansertaaspekkepuasanhatipelangganterhadapperkhidmatan yang diterima.
Kecekapan…Kecekapanproses-prosesutamamenghasildanmenyampaikanperkhidmatankepadapelanggandiukurkhususnya, darisegibetapacepatdantepatperkhidmatandihasildandisampaikankepadapelanggan.
Keberkesanan…Keberkesanan pula diukurdarisegibilangan output yang dihasilkandalamsatutempoh yang ditetapkansebagaimana yang dirancangmanakalaproduktivitisumbermanusiadankewanganuntukmenghasilkan output tersebutjugadiukur.
Prestasi …Prestasipenghasilandanpenyampaianperkhidmatanperludiukur, dinilai, dipantaudanditambahbaiksecaraberterusansupayaperkhidmatanberkenaandapatdisampaikankepadapelanggandengancepat, tepatdanberkesan
Pemantauan…Organisasiperlumengkajisemulaperkhidmatan yang disampaikankepadapelanggansecaramenyeluruhbagimemastikanianyasentiasarelevandanberkesanselarasdengankehendakvisi, misidanobjektifagensisertakehendakpelanggan.
SasaranPrestasiBagisetiap  KPI  yang  telahdiwujudkan,  sasaranprestasiperluditetapkanbagimembolehkan KPI berkenaandiukur. Sasaranprestasihendaklahspesifik, bolehdiukur, realistiksertabolehdicapaidalamtempohtertentu
Langkah-langkahuntukmewujudkan KPI danmelaksanakanprestasiTahapprestasiTambahBaikprestasiPantautahapprestasiNilaiSecaraBerterusanUkurdannilaiprestasiWujudkan KPI dantetapkansasaranMasa
Contoh:KPIdansasaranPrestasibagipengurusankurikulum
Contoh: KPI dansasaranprestasibagi P&P
RumusanPenggunaan KPI merupakansatuamalan yang harusditerapkankedalambudayakerja guru cemerlangMelaluipenggunaan KPI, kitadapatmengambiltindakanpenambahbaikansecaraberterusanbagimenjaminkeberkesanan P&P kitauntukteruscemerlang.
RujukanPKPA Bilangan 2(2005). Garispanduanbagimewujudkanpetunjuk-petunjukprestasiutamaatau key performance indicators (KPI) danmelaksanakanpengukuranprestasidiagensikerajaan. JabatanPerdanaMenteri.
KPI UPSR 2011KPI UPSR TAHUN 2011JABATAN PELAJARAN PULAU PINANG
KPI PMR 2011KPI PMR TAHUN 2011JABATAN PELAJARAN PULAU PINANG
Peranan Guru Cemerlangdalammencapai KPIGuru Cemerlangturutberperananbesardalammembantumencapai KPI sekolahmasing-masing.Perananutamaadalahmelihatpencapaianakademikdalamkelas yang mereka ajar terlebihdahulu. Kemudian, membantudalamPanitiamasing-masing.
Peranan Guru Cemerlangdalammencapai KPISumbangandankhidmat bantu Guru Cemerlangdiperlukandalamsemuamatapelajarandankelasamnya, danterhadapkelas-kelaspeperiksaanawamkhususnya. Jikasemua Guru Cemerlangmemainkanperananmereka, KPI yang ditetapkanolehsekolahdapatdicapai.

Kpi untuk guru cemerlang