1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!
Предлагаем Вам 398-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ
Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником
программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В
настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000 электронных адресов.
Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для
информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и
объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,
грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,
академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе
распространять ее среди всех заинтересованных лиц.
У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных
прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в
формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan.
Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,
отправьте соответствующее сообщение на адрес alumnilistserv@irex.kg не позднее 13:00 каждую
среду.
Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.
Сегодня 18 апреля 2012 г. В этом выпуске:
*************************************************************
1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:
1. ANNOUNCEMENT: SECOND ANNUAL CONFERENCE “FORMAL” AND “INFORMAL” CENTRAL ASIA:
INSTITUTIONS, IDENTITIES AND DISCOURSES, AMERICAN UNIVERSITY IN CENTRAL ASIA, BISHKEK,
KYRGYZSTAN. DEADLINE FOR EARLY PROPOSALS: APRIL 25, 2012
2. ANNOUNCEMENT: ONLINE LEARNING OPPORTUNITY FOR MUSKIE ALUMNI: WEBINAR CONVERSATION
WITH ARTHUR (ART) SMITH, TUESDAY, APRIL 24 AT 11:00 AM WASHINGTON, D.C. TIME.
2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:
1. ФОНД «СОРОС-КЫРГЫЗСТАН» (ФСК), ЧАСТЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕТИ ФОНДОВ ОТКРЫТОГО
ОБЩЕСТВА (ФОО), ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО
ДИРЕКТОРА (ИД). СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: ДО 14 МАЯ 2012 ГОДА
2. ВАКАНСИЯ: БУХГАЛТЕР, АМЕРИКАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, БИШКЕК,
КЫРГЫЗСТАН.
**************************************************
ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:
**************************************************
1. ANNOUNCEMENT: SECOND ANNUAL CONFERENCE “FORMAL” AND “INFORMAL” CENTRAL ASIA:
INSTITUTIONS, IDENTITIES AND DISCOURSES, AMERICAN UNIVERSITY IN CENTRAL ASIA, BISHKEK,
KYRGYZSTAN. DEADLINE FOR EARLY PROPOSALS: APRIL 25, 2012
The first annual conference of the Central Asian Studies Institute at AUCA initiated discussion on the state of
scholarship on and in Central Asia. The second conference continues a discourse on how we make sense of the
region by taking the alleged boundary between “formal” and “informal” Central Asia as a starting point. As the
terms themselves are being hotly debated elsewhere, this conference firstly encourages scholars to look at the
nature, scale and legitimacy of such a binary division. It then calls for the deeper analysis of “formal” and
“informal” institutions and identities, which are believed to be of key importance in understanding the processes
of socio-political and cultural transformation in the region. How have the Central Asian states succeeded in
establishing themselves as legitimate power institutions? How should one account for the variations and
similarities among Central Asian states and societies in the development of state and non-state institutions and
in the construction of their national and local identities? To what extent do the family and kinship based socio-
cultural identities remain important in determining the politics in the region? Whether and how have the twenty
years of independent statehood transformed regional institutions and identities, and what are the implications for
the years to come? Finally, if the concepts of “formal” and “informal” are questioned, what other alternative
discourses can be employed to create richer and more complex understanding of the region?
The Central Asian Studies Institute aims to bring together scholars from various disciplines whose active
research projects address these and related issues. The conference will take place at the American University of
Central Asia on September 28-29, 2012. CASI will have a limited number of travel grants. Applicants who need
travel assistance should additionally submit a short online form available at http://tinyurl.com/8y5fgxt

2. We encourage both paper and panel submissions. The paper proposals should include a) a 500-word outline of
the proposed paper, with a clear title, and b) a short biographical note of the author. Panel proposals should
ideally include three papers and have a clearly formulated panel theme. CASI aims to publish the conference
materials, so full papers (4,500-6,000 words) will need to be submitted before the conference.
Conference Timeline:
• April 25, 2012 – early deadline for proposals (priority will be given to these applicants in consideration
for travel grants)
• May 14, 2012 – regular deadline for proposals
• May 29, 2012 – notification of acceptance
• September 01, 2012 – submission of full papers
• September 28-29, 2012 – conference at AUCA, Bishkek
All proposals and queries should be addressed to casi@mail.auca.kg. For more about AUCA and the Institute,
please visit us at www.auca.kg and http://www.auca.kg/en/casi/
2. ANNOUNCEMENT: ONLINE LEARNING OPPORTUNITY FOR MUSKIE ALUMNI: WEBINAR
CONVERSATION WITH ARTHUR (ART) SMITH, TUESDAY, APRIL 24 AT 11:00 AM WASHINGTON, D.C.
TIME.
IREX Washington DC is pleased to announce an exciting online learning opportunity exclusively for Muskie
alumni. On Tuesday, April 24 at 11:00 am Washington, D.C. time, the IREX Muskie team will host an online
webinar conversation with Arthur (Art) Smith. Art is currently the President of Management Analysis Incorporated
(MAI), a consulting firm which specializes in Public-Private Partnerships (PPP) related issues and is the
Chairman of the International Institute at the National Council for Public-Private Partnerships (NCPPP). Please
see his attached biography for more information. The session will cover:
• What a public private partnership (PPP) is
• Examples of PPPs in America
• Advantages of a PPP
• Benefits and challenges of PPPs
• PPPs in the context of the former Soviet Union
Mr. Smith will also answer alumni and current Muskie fellow questions about public-private partnerships and his
professional experiences. Webinar participants will be able to pose questions through a chat function in the
online classroom space, hosted on WizIQ. In order to participate, please register for a free account at
www.wiziq.com. On Tuesday, April 24, click on this link: http://www.wiziq.com/online-class/820120-public-
private-partnerships-with-art-smith to log-in to your WizIQ account and join the conversation online.
Art Smith Bibliography:
Arthur Smith joined MAI in 1977, shortly after the company’s formation. In 1995, after 18 years of service, he
became President of the firm. Mr. Smith is an expert in OMB Circular A-76 competitions and Public-Private
Partnerships (PPP). Mr. Smith has served as Project Manager of over 100 A-76 studies, totaling more than
20,000 FTE, and is a frequent speaker, writer, and trainer on A-76 and FAIR Act related issues. He has served
as an expert witness in A-76 related litigation, and supported OMB in the development of the current Circular.
Mr. Smith has also been actively involved in the National Council for Public-Private Partnerships (NCPPP) since
1999. He is currently serving a two-year term as Chairman of NCPPP’s Board of Directors, and has served as
President, Vice President, and Director.
Mr. Smith has been active in United Nations PPP programs since 2001, and was named by the State
Department as a U.S. representative to the United National Economic Commission for Europe’s (UNECE) Team
of Specialists, where in February 2008, the member countries elected him Vice-Chair.
Mr. Smith was a primary author of the UNECE’s publication, “Governance in Public-Private Partnerships for
Infrastructure", and recently led an international team of consultants on a UNECE-funded “Comparative Review
of Public-Private Partnerships in Market and Transition Economies.”
Earlier, Mr. Smith provided analysis in support of the Czech government’s voucher privatization program, and
managed a USAID-funded project to identify the costs of potable water production in Albania. He has PPP
experience on five continents and is the author of more than 30 PPP articles published in six languages. He is a
frequent lecturer on PPPs for organizations such as the United Nations, Asian Development Bank Institute, and
International Law Institute. Mr. Smith holds an M.S. in Technology Management from the University of Maryland.
**************************************************
VACANCIES / ВАКАНСИИ:
**************************************************

3. 1. ФОНД «СОРОС-КЫРГЫЗСТАН» (ФСК), ЧАСТЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕТИ ФОНДОВ ОТКРЫТОГО
ОБЩЕСТВА (ФОО), ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО
ДИРЕКТОРА (ИД). СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: ДО 14 МАЯ 2012 ГОДА
Фонды Открытого общества работают с целью содействия построению динамичных и толерантных
демократических государств, правительства которых подотчетны своим гражданам. Для выполнения этой
миссии Фонды стремятся помочь в формировании в стране такой государственной политики, которая
обеспечивала бы большую справедливость в политических, правовых и экономических системах и
защиту основных прав. На местном уровне Фонды Открытого общества реализуют ряд инициатив,
направленных на продвижение правосудия, образования, здравоохранения и независимых СМИ. В то же
время ФОО создают альянсы между странами и континентами по таким вопросам, как борьба с
коррупцией и свобода информации. Фонды считают важным приоритетом защиту и улучшение жизни
людей, проживающих в маргинализированных сообществах.
Инвестор и филантроп Джордж Сорос начал создавать Фонды Открытого общества с 1984 года с целью
помочь странам в период перехода от коммунизма к новому строю. Деятельность ФОО расширилась и
охватывает США и более 70 стран в Европе, Азии, Африке и Латинской Америке. Каждый Фонд
опирается на знания и опыт Наблюдательного Совета, членами которого являются выдающиеся
граждане. Национальные Советы самостоятельно определяют индивидуальные актуальные вопросы с
учетом местных приоритетов, которые они рассматривают. Подробную информацию можно найти на
сайте www.soros.org.
Начав свою работу с 1993 года, ФСК поддерживал гражданские инициативы в различных областях.
Приоритетами в деятельности Фонда в настоящее время являются правовая и образовательная
реформа, поддержка средств массовой информации, общественное здравоохранение, молодежные
инициативы, бюджетная прозрачность и подотчетность, информационные технологии, общественное
управление. В своей деятельности Фонд руководствуется стратегическими решениями и
рекомендациями Наблюдательного Совета и ФОО и тесно сотрудничает с государственными органами,
гражданским обществом и международными организациями. Подробную информацию можно найти на
сайте www.soros.kg.
ОБЯЗАННОСТИ
Место работы - г. Бишкек. ИД подотчетен Наблюдательному Совету и обеспечивает общее руководство
деятельностью ФСК, внедрение политики и решений, принятых Советом, а также целостность и
надлежащее качество программ ФСК.
СЛУЖЕБНЫЕ ЗАДАЧИ
• Содействовать Совету в разработке, оценке и пересмотре миссии, приоритетов и общей
стратегии Фонда. Своевременно информировать сотрудников Фонда, соискателей грантов и
грантополучателей о решениях Совета.
• Координировать разработку программ, планов и бюджетов в соответствии с указаниями Совета;
представлять разработанные документы Совету на утверждение и контролировать работу
персонала ФСК по выполнению программ, планов мероприятий и освоению бюджетов.
• Осуществлять контроль и принимать решения по найму персонала ФСК, оценке работы
персонала, изменениям в должности, выдаче вознаграждений и увольнениям, обеспечивать
разработку, пересмотр и выполнение должностных инструкций, кадровой политики и рабочих
процедур.
• Совместно с финансовым директором проводить политику, принятую Советом, по выдаче
грантов и по административным расходам; подписывать контракты, соглашения и меморандумы
о взаимопонимании от лица ФСК.
• Организовывать независимую аудиторскую проверку финансовых операций ФСК и принимать
необходимые меры, чтобы обеспечить соответствие деятельности ФСК требованиям
законодательства и контрактным договоренностям; незамедлительно уведомлять Совет о любых
финансовых и процедурных нарушениях со стороны персонала ФСК, грантополучателей или
подрядчиков.
• Выступать в качестве официального представителя ФСК при обсуждении рабочих вопросов с
нью-йоркским офисом ФОО, другими фондами Открытого общества, государственными
органами, донорами и прочими институтами; подготавливать ежегодные отчеты ФСК для
представления Совету и другим заинтересованным сторонам.
• Осуществлять контроль PR-стратегии и мероприятий ФСК; по согласованию с председателем
Наблюдательного Совета выступать в качестве официального представителя ФСК перед СМИ и
общественностью.

4. • Оценивать эффективность программ ФСК при помощи стандартных процедур оценки и
регулярных встреч с программами и грантополучателями; предоставлять всем потенциальным
соискателям равный доступ к грантам и программам и обеспечить справедливое и уважительное
отношение к соискателям.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт результативной работы на руководящих должностях (не менее пяти лет); плюсом будет
считаться опыт работы на руководящих позициях в многосторонней международной или
донорской организации и/или опыт работы в некоммерческом или благотворительном секторе;
• Послевузовское профессиональное образование по соответствующей специализации,
предпочтительно в сфере социальных наук, гуманитарных наук или менеджмента;
• Отличное знание процессов продвижения прозрачности, подотчетности и правосудия в
Кыргызстане, активный вклад и личное стремление содействовать этим процессам;
• Отличное владение письменной и устной речью;
• Свободное владение русским и английским языком, знание кыргызского языка предпочтительно;
• Пользователь стандартного пакета офисных программ;
• Умение вдохновлять других и работать в команде;
• Опыт управления межорганизационными отношениями и отношениями внутри организации в
условиях сложной организационной структуры;
• Способность работать сверхурочно над множеством задача в стрессовых условиях и готовность
к частым командировкам.
Вступление в должность: не позднее 15 июля 2012 года.
Заработная плата устанавливается в соответствии с опытом.
Процедура подачи заявки
Отправьте резюме и сопроводительное письмо, включая контактные данные трех лиц, которые могут
рекомендовать Вашу кандидатуру, до 14 мая 2012 года по электронному адресу: ed_search@soros.kg с
указанием в «Теме»: ED-SFK.
Письма, поступившие позже, не рассматриваются.
На собеседование будут приглашены только те кандидаты, которые соответствуют всем указанным
требованиям.
ФСК не ведет переписку по вопросам отбора кандидатов.
ФСК предоставляет всем кандидатам равные возможности.
2. ВАКАНСИЯ: АМЕРИКАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА
ДОЛЖНОСТЬ БУХГАЛТЕРА БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН
Американский университет в Центральной Азии объявляет конкурс на должность бухгалтера:
Требования к кандидату:
• Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 5 лет в области бухгалтерского
учета;
• Владение английским языком (письменно и устно) предпочтительно;
• Наличие сертификата CAP предпочтительно
• Опыт составления и сдачи всех видов бухгалтерской отчетности, оформления различного рода
документации,
• Владение компьютером на уровне пользователя программами MS Office, e-mail, Internet etc.
Знание программы 1-С бухгалтерия.
• Коммуникабельность и опыт работы в команде.
Заинтересованные кандидаты должны направить сопроводительное письмо , резюме и два
рекомендательных письма с предшествующих мест работы с указанием контактных данных на e-mail:
human_resources@mail.auca.kg.
********************************************
END OF THE 398th LISTSERV ISSUE
*********************************************