Issue 469

558 views

Published on

Published in: Business, Travel
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
558
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Issue 469

  1. 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки! Предлагаем Вам 469-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов. Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц. У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду. Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются. Сегодня 2 октября 2013 г. В этом выпуске: 1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ 1. ФОРУМ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИРОВАНИЕ: ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ПАРТНЕРСТВА», 21 ПО 23 ОКТЯБРЯ 2013 Г. БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 8 ОКТЯБРЯ 2013 Г. 2. CENTRAL ASIA AND AFGHANISTAN RESEARCH FELLOWSHIP (CAARF), MOUNTAIN SOCIETIES RESEARCH INSTITUTE/UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: OCTOBER 15, 2013 3. 2014-2015 CHEVENING SCHOLARSHIP. DEADLINE: NOVEMBER 8, 2013 4. JAY JORDAN IFLA / OCLC EARLY CAREER DEVELOPMENT FELLOWSHIP PROGRAM. DEADLINE: FEBRUARY 14, 2013 2) VACANCIES / ВАКАНСИИ: 1. VACANCY: GRAPHIC DESIGNER, SMALL DESIGN COMPANY, BISHKEK, KYRGYZSTAN, DEDLINE: OCTOBER 11, 2013 2. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, ПРОЕКТ «КРЕДИТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НА РЕФОРМУ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» (GTAC) ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ АГЕНТСТВО - МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КР (МФ КР), БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 11 ОКТЯБРЯ 2013 Г. 3. VACANCY: FINANCIAL ANALYST BISHKEK OFFICE, MFR, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 31, 2013 4. ВАКАНСИЯ: ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА И СБЫТА 5. ВАКАНСИЯ: ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ: СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА (BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST) ************************************************* ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ ************************************************* 1. ФОРУМ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИРОВАНИЕ: ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ПАРТНЕРСТВА», 21 ПО 23 ОКТЯБРЯ 2013 Г. БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 8 ОКТЯБРЯ 2013 Г. Правительство Кыргызской Республики приглашает экспертов и всех заинтересованных лиц принять участие в форуме «Государственная политика и стратегирование: построение эффективного партнерства», который пройдет с 21 по 23 октября 2013 года в Бишкеке при поддержке Программы «Общественное управление» Фонда Сорос-Кыргызстан. Целью форума является создание устойчивой коммуникационной площадки для молодых лидеров, экспертов и Правительства КР для обсуждения важных вопросов государственной политики, а также совместного поиска и применения практических решений. Заявки (как индивидуальные, так и групповые) на участие в форуме принимаются от экспертов и заинтересованных лиц в следующих областях:
  2. 2. • Брендинг Кыргызстана: каким должны видеть Кыргызстан за рубежом • Государственное управление и реформирование: повышение эффективности и устойчивости для экономического развития и политической стабильности • Образование в 21 веке: новые приоритеты и ценности • Управление природными ресурсами: вызовы и пути решения В заявке необходимо указать контактные данные, описание проблемы и путей улучшения практики государственной политики в вышеуказанных сферах (не больше 1000 слов), предоставить короткую биографию (200 слов) и фотографию для размещения в базе данных экспертов. Форма заполнения – свободная. Дополнительную информацию о форуме, заполнении заявки и другие вопросы можно уточнить по электронному адресу experttogov@gmail.com или по телефону 0550 812000. К рассмотрению принимаются заявки, отправленные по электронной почте experttogov@gmail.com Последний день приема заявок 8 октября 2013 года 18:00. 2. CENTRAL ASIA AND AFGHANISTAN RESEARCH FELLOWSHIP (CAARF), MOUNTAIN SOCIETIES RESEARCH INSTITUTE/UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: OCTOBER 15, 2013 Overview The University of Central Asia (UCA), through its Mountain Societies Research Institute (MSRI), is offering fellowships to strengthen the capacity of researchers from Afghanistan, Tajikistan, and the Kyrgyz Republic to conduct original research that is focused on learning from and informing sustainable development in mountain areas. This includes mountain societies in the Tien Shan, Pamir, and Hindu Kush mountain ranges. The topics of research projects supported by the Fellowship include four interconnected themes related to mountain economies: • Environmental change and natural resource governance associated with land degradation, • climate change, biodiversity loss, and natural hazards; • On-farm livelihoods such as agro-pastoralism and all aspects of food security; • Off-farm livelihoods such as small and medium-sized enterprise development, mountain tourism, and labor migration; • The economic, social and environmental impacts of large-scale mountain development relevant to mountain societies. This includes hydroelectric development, mineral extraction, landscape-scale conservation, and other large development initiatives. The Central Asia and Afghanistan Research Fund (CAARF) provides substantial financial, technical and mentorship support to selected fellows. The fellows will be able to advance their research careers through collaboration with peers and mentors. They will write and publish an academic journal article through a peer- review process. The findings of their studies will be disseminated in a policy-relevant format. Awards of research grants of USD 5,000-20,000 will be made to the selected social and natural science scholars. Eligibility 1. The Fellowship is open to nationals of Afghanistan and nationals and residents of Tajikistan and the Kyrgyz Republic. 2. Applicants must hold a postgraduate degree. Those with an MA or MSc (completed no longer than 10 years before) may also be considered if they can demonstrate the capacity for independent research and are either in their final stage of a PhD or are organising their PhD research (or aspirantura). A doctorate or a local equivalent (kandidat nauk) is highly desired. 3. Researchers from all disciplinary fields are welcome to apply, but research must be focused on the thematic and geographic areas specified above. 4. Candidates are expected to be proficient in English (preferred) and/or Russian and will be expected to write and publish an academic article of high quality in either of these languages as the main output of their fellowship. Research proposals in Russian will be considered. 5. Such proposals must include an abstract in English. Mountain Societies Research Institute 138 Toktogul Street, 720001 Bishkek, Kyrgyz Republic, Tel.: +996 (312) 910 822 www.ucentralasia.org Application procedure Applications must be made online. The online application form as well as all supporting documents should be submitted via online application system at http://msrihub.ucentralasia.org/CAARF/application-form Applicants are required to submit the following documents (only full applications will be considered): 1. An online application form
  3. 3. 2. A current CV (including a complete list of publications) 3. A personal statement detailing the applicant’s ambitions and purposes in pursuing the 4. Fellowship (no more than 500 words). 5. A research proposal detailing an original research proposal with clear relevance for development implementation and/or policy. The proposal should be no longer than 2,500 words and must contain an abstract of maximum 250 words. It should clearly specify sources of data and methods that will be used. If research will be conducted involving interviews or other research methodologies with people, the proposal must contain a brief ethics statement about the appropriateness of the research and how this will or will not affect people’s rights and welfare. Preference will be given to the proposals that indicate how the grant will support their institution in strengthening its ability to do research or other work that is valuable for the region. Applicants are encouraged to demonstrate regional partnership(e.g. cooperation of two research institutions in the region) in their proposals. Interdisciplinary research proposals will be given preference. A bibliography of the most relevant sources informing the project concept must also be included the proposal and should not exceed 5 pages in length (and is not included in the total word count). 6. A one-page budget appendix detailing the expected research activities and the estimate of their costs. Budgets may be from USD 5,000 but no more than USD 20,000. Institutions are encouraged to propose budgets including matching funds. Joint grant applications from individuals from two or more research institutions based in the countries of operation of CAARF are also highly desirable. Budget may include requests for research equipment, travel for research activities, travel and registration for presentation at conferences, participation in workshops, publication fees and the activities that are directly related to conducting and completing research, particularly those that foster regional collaboration. The CAARF grants cannot be used to pay salaries. The budget may be prepared in a local currency with an approximate cost in USD. A timetable for completion of all activities from 1.5 to maximum 2 years after receipt of the grant must also be included. Prospective applicants are encouraged to visit the UCA MSRI page (http://msri.ucentralasia.org/) and the MSRI Knowledge Hub (http://msri-hub.ucentralasia.org/) for more information that may help to frame proposals. Deadline All applications are due on Tuesday, 15th of October, 2013 by 5pm (Bishkek time, UTC+6 hours). 3. 2014-2015 CHEVENING SCHOLARSHIP. DEADLINE: NOVEMBER 8, 2013 Applications for 2014-2015 Chevening Scholarships in Kyrgyzstan are now open and will close on 8 November 2013. The Scholarships not only offer financial support to study for a Master’s degree at the UK’s leading universities, but the opportunity to become part of an influential and highly regarded global network. We aim to attract talented professionals who are potential future leaders, decision-makers and opinion formers. We accept applications from a wide range of subject areas, however, we particularly welcome applications in the following fields • Public administration • Conflict management • Security • Mining-related studies, such as geology or engineering Last year, following a highly competitive process; one scholar, Altynai Myrzabekova, was selected from Kyrgyzstan to study an MA in Diversity and the Media at the University of Westminster. A Chevening Scholarship in Kyrgyzstan includes: a monthly stipend, travel to and from your country via an approved route, an arrival and excess baggage allowance, a thesis or dissertation grant, the cost of an entry clearance visa and full tuition fees. Please note that a global tuition fee cap of £12,000 will apply for MBA courses, and successful scholars wishing to study an MBA will be expected to fund the remainder of the tuition fee costs. Do you have the potential to be a future leader and a desire to study in the UK? If you would like to enhance your leadership skills and become part of the growing Chevening network, read about how to apply for a Chevening Scholarship in Kyrgyzstan at http://www.chevening.org/kyrgyzstan/appying_kyrgyzstan 4. JAY JORDAN IFLA / OCLC EARLY CAREER DEVELOPMENT FELLOWSHIP PROGRAM. DEADLINE: FEBRUARY 14, 2014 Program Overview The Jay Jordan IFLA / OCLC Early Career Development Fellowship Program provides early career development and continuing education for library and information science professionals from countries with developing
  4. 4. economies. The program is jointly sponsored by the International Federation of Library Associations and Institutions (IFLA) and OCLC. On an annual basis program sponsors select up to five individuals to participate in a four-week intensive Fellowship program based at OCLC’s headquarters in Dublin, Ohio, USA. Topics and issues include information technologies and their impact on libraries, library operations and management, and global cooperative librarianship. Fellows visit selected libraries and cultural heritage institutions, meet with leading information professionals and observe OCLC’s governance structure in action. The Fellows gain insight into issues affecting global library cooperation and are exposed to the governance of a global library cooperative. Key services and activities of program sponsors IFLA and OCLC are highlighted. Fellows have numerous opportunities to meet leading practitioners and discuss real-world solutions to the challenges facing libraries today. Fellows translate their learning and experiences into specific professional development plans that guide their continued growth as well as their personal contributions to their home institutions and country of origin. Eligibility Promising library and information science professionals who are in early stages of career development and who meet all of the qualifications are encouraged to apply. Applicants must: • Be employed in a library or information center. • Have a qualifying degree in library or information science. The qualifying degree may vary depending upon country of origin, but should be the general library or information science degree recognized in the country. Normally a PhD is not considered a qualifying degree, because the Fellowship program is targeted for early career librarians. • Have obtained the qualifying degree between January 1, 2009 and December 31, 2013. • Have at least three years, but no more than eight years, of library or information science experience. For the 2015 program, applicants must have library or information science experience that begins no earlier than January 1, 2006 and no later than January 1, 2011. • Be a legal national from a qualifying country (see list of Qualifying Countries) and be working as a librarian or information science professional in that country. • Read and speak English proficiently. • Be prepared to work as a team member with other Fellows and to participate as required in this fast- paced program. • Have a valid passport. • Be able to obtain documentation permitting legal entry into the United States or any other country required for program participation. • Prepare and submit your application electronically via e-mail to fellows2015@oclc.org Applications must follow the outline below and be submitted via e-mail as an attachment or as text within an e- mail message. Applications (including an electronic copy of your qualifying library or information science degree diploma) PLUS two letters of recommendation must be received by February 14, 2014. Do not include additional documents such as resumés, workshop certificates, or copies of publications. Materials received after February 14, 2014 will not be considered. More information about the program along with application can be found at http://www.oclc.org/about/fellows.en.html ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: ************************************************** 1. VACANCY: GRAPHIC DESIGNER, SMALL DESIGN COMPANY, BISHKEK, KYRGYZSTAN, DEDLINE: OCTOBER 11, 2013 Small Design Company based in Bishkek seeking a graphic designer. With clients in Kyrgyzstan, UK, USA, and China we need to expand our team. We're looking for an experienced, motivated team player who can help our business grow. We specialise in print media including identity/branding, packaging, advertising, annual reports and marketing. The successful candidate will work under our British creative director. Required skills and experience: • Fluency in InDesign, Photoshop & Illustrator • At least one year professional experience • Conceptual thinker • Ability to be creative within corporate guidelines • Ability to work accurately under pressure and meet deadlines
  5. 5. • Team player • Proactive • Ambitious • English/Russian language Advantages: • Kyrgyz language • Web design/build experience Work hours: Monday to Friday 09:00- 17:30. Remote working is not possible Salary: Dependent on experience, and will be discussed at interview. Closing Date: 11th Oct Only candidates for interview will be contacted. Please send resumés and PDF examples of work (under 2.5mb) to zoya@sparkdescom.com 2. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, ПРОЕКТ «КРЕДИТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НА РЕФОРМУ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» (GTAC) ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ АГЕНТСТВО - МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КР (МФ КР), БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 11 ОКТЯБРЯ 2013 Г. ПРОЕКТ «КРЕДИТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НА РЕФОРМУ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» (GTAC) ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ АГЕНТСТВО - МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КР (МФ КР) объявляет конкурс на следующую вакантную позицию: Национальный Консультант по Разработке Нормативных Правовых Актов по Информационной Системе Управления Человеческими Ресурсами Задачи: • Главной задачей Консультанта является разработка и продвижение законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, связанных с переходом от существующей системы государственной службы Кыргызской Республики к ее модернизированному аналогу в связи с внедрением и эксплуатацией Информационной Системы Управления Человеческими Ресурсами (ИСУЧР). • Достижение данной цели так же предусматривает гармонизацию законодательной и иной нормативной правовой базы, включая вопросы интеграции Информационной Системы Управления Казначейства (ИСУК) и ИСУЧР, других информационных систем в сфере государственного управления, а так же вопросы их информационной безопасности. • Во время выполнения задания, Консультант должен будет взаимодействовать, и сотрудничать со всеми заинтересованными сторонами в реализации проекта ИСУК/ИСУЧР Требуемая Квалификация: • Наличие профессиональной квалификации и знание законодательства Кыргызской Республики в области государственной службы и государственном управлении, информационно- коммуникационной технологии (ИКТ), интеллектуальная собственность, гражданское и трудовое законодательство и другие смежные отрасли права. • 5 летний профессиональный и исследовательский опыт в области реформирования государственной службы, управления государственными финансами и управления человеческими ресурсами. Наличие профессиональных навыков и опыта разработки нормативных правовых актов в сфере финансово-бюджетного законодательства, государственного управления и государственной службы. Опыт работы в области ИКТ является преимуществом. • Наличие подтвержденного успешного опыта работы и взаимодействия с государственными органами в сфере разработки и продвижения нормативных правовых актов. • Знание механизмов и принципов функционирования системы государственного управления и государственной службы Кыргызской Республики, специфики работы государственных органов, в том числе Министерства финансов. Более подробная информация о вакансии расположена на сайте http://donors.kg/ru/vacancies/?item=1132 Контакты: Заинтересованным лицам, отвечающим вышеуказанным требованиям, необходимо направить свое резюме на русском языке не позднее 11 октября 2013 года по адресу: 720040, г. Бишкек, б. Эркиндик 58А, каб. 302 или по Электронному адресу: sh.ibragimova@gtac.mail.kg указав название позиции в строке
  6. 6. «Тема». Заявки без указания позиции не будут рассматриваться. Дополнительную информацию, а также Техническое задание можно получить по вышеуказанному адресу. 3. VACANCY: FINANCIAL ANALYST BISHKEK OFFICE, MFR, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 31, 2013 Job description MFR is looking for an experienced financial analyst with a proven track record in microfinance or related fields. The candidate should have the potential to also gradually take over managerial and/or technical functions. The analyst will be joining a dynamic and international team of microfinance rating specialists in Bishkek - Kyrgyzstan. He/she will be involved in rating and assessment missions for microfinance institutions mainly in Central Asia, Caucasus and Russia. The analyst will be involved in the whole process of the rating mission, from preliminary data analysis to field visit and report drafting. Training on the job will be initially provided through missions performed with senior analysts. Required skills • Minimum 5 years of previous relevant experience (microfinance, rating, audit, accounting, finance/banking, financial analysis); • Excellent written and verbal communication skills in English and Russian; • Knowledge of other regional languages is an asset; • Strong analytical and writing skills; • Interest in microfinance and development issues; • Willingness to work in the region; • Good team working skills; • Good time-management and capacity to meet deadlines under pressure; • Ability to carry out multiple assignments simultaneously and work against objectives; • Good command of Excel and MS Office software; • Availability to travel frequently (30-40% of the time); Timeframe and location Starting Q4 2013, based at MFR's office in Bishkek. Conditions to be agreed Send your CV and cover letter to recruitment.mfr.12@gmail.com by December 31st 2013. 4. ВАКАНСИЯ: ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА И СБЫТА ОсОО «Кант ТШП» ищет кандидата на должность: Начальник Отдела Маркетинга и сбыта Требования: • Высшее образование в области маркетинга, управления бизнесом, экономики; • Опыт работы в продажах и маркетинге не менее 3 лет. Управленческий опыт не менее 5 лет; • Опыт работы в сфере производства и сбыта строительных материалов является преимуществом; • Знание методов и принципов организации сбытовой сети, создания дистрибьюторской сети; • Лидерские качества, инициативность, готовность брать ответственность за целевые показатели компании. Цели и задачи: • Повышение объемов продаж; • Внедрение на рынок ассортимента новой продукции предприятия; • Осуществление и внедрение стандартов по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети; • Осуществление разработки маркетинговой политики предприятия; • Поиск и привлечение новых клиентов, выстраивание деловых связей направленных на расширение зоны покрытия. ОсОО «Кант ТШП» специализируется на производстве шифера и асбестоцементных труб. Производство было начато в 1967 году. В настоящее время ОсОО «Кант ТШП» является лидером по производству данной продукции на рынке Кыргызстана и дает проектную производственную мощность (ППМ) – 180000 тысяч условных плиток в год, а также 600 (километров условных труб).
  7. 7. Резюме высылать специалисту по рекрутингу Сайкал Абышовой saikal@el-group.com с наименованием вакансии. 5. ВАКАНСИЯ: ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ: СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА (BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST) Специалист по развитию бизнеса (Business Development Specialist) в международную производственную компанию Требования: • Высшее образование • Опыт работы в продажах • Навыки управления людьми • Навыки мерчендайзинга, администрирования и планирования продаж • Высокие коммуникативные навыки, здоровые амбиции и высокий уровень обучаемости • Лидерские качества, инициативность, аналитическое мышление. • Навыки проведения тренингов и обучения персонала • Наличие водительского удостоверения • Знание английского языка • Уверенный пользователь ПК Цели и задачи: • Увеличение объемов продаж на согласованной территории • Разработка бизнес-плана по развитию территории • Определение прибыльных возможностей для роста на соответствующей территории • Внедрение системы измерения и контроля для управления работой команды торговых агентов • Осуществление индивидуальных тренингов для всех членов команды • Найм персонала в штат дистрибьюторов – участие в отборе • Контроль выполнения планов, ответственность за его выполнения Резюме высылать специалисту по рекрутингу Сайкал Абышовой saikal@el-group.com с наименованием вакансии. ******************************************** END OF THE 469th LISTSERV ISSUE *********************************************

×