SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
SAK:laisille työpaikoille
SAK:n luottamushenkilöpaneeli
Toukokuu 2022
1058 vastaajaa (luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua)
Aineisto kerätty 27.4.—4.5.2022
Yhteenveto
2
• Kesätyöpaikkojen määrä ei ole ollut näin korkealla kertaakaan vuodesta
2015.
• Luottamushenkilöpaneelin kyselyssä 78 % luottamushenkilöistä kertoi,
että hänen työpaikalleen palkataan tänä kesänä kesätyöntekijöitä. Viime
vuonna 2021 vastaava luku oli 67 % ja vuonna 2020 luku oli 56 %
• Kesätyöpaikkojen lisäys on suurinta yksityisellä palvelualalla (+ 19 %-yks.).
Lisäksi yli puolet (52 %) yksityisen palvelualan luottamushenkilöistä uskoo,
että kesätyöntekijöitä on vaikeata rekrytoida riittävästi.
• Seuraavaksi voimakkainta kesätyöpaikkojen lisäys on kuljetusalalla (+12 %-
yks.), teollisuudessa (+9 %-yks.) ja julkisella alalla (+4 %-yks.)
• Kesätyöntekijöiden perehdytys on erittäin tärkeää. Neljä prosenttia
vastaajista arvioi, että kesätyöntekijää ei perehdytä kukaan. Tämä on neljä
prosenttia liikaa.
Yhteenveto
3
• Viidesosa (21 %) luottamushenkilöistä kertoo, että kesätyöntekijöitä
palkataan tänä vuonna enemmän kuin viime kesänä, ja yli puolet ( 58 %)
kertoo, että palkkausten määrä on sama kuin viime vuonna.
• Myös ”Tutustu ja tienaa ”-mallin kautta palkattavien kesätyöntekijöiden
määrä on tänä vuonna hiukkasen suurempi kuin viime kesänä ( 14 % → 16
%). Ennen koronaa vuonna 2019 noin neljännes (19 %) SAK:laisista
luottamushenkilöistä kertoi, että heidän työpaikalleen palkataan ”Tutustu
ja tienaa”-mallin kautta nuoria kesätöihin.
• ”Tutustu ja tienaa” –mallin kautta palkataan kesätyöntekijöitä useimmin
yksityiselle palvelualalle. Tänä vuonna palkkauksista kertoi 27 % alan
luottamushenkilöistä, kun vastaava luku oli korkeimmillaan 30 % vuonna
2017.
Vastaajat
%
30
41
20
9
57
26
18
11
22
20
19
28
Sektori
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Luottamustehtävä
Luottamusmies
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmissa tehtävissä
Henkilöstömäärä
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%
78
67
56
71
74
72
64
68
14
19
36
20
19
18
21
21
8
14
8
8
7
10
14
11
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%, toimialan mukaan
76
67
58
71
76
71
62
65
77
73
63
75
74
76
69
74
14
16
34
19
18
16
20
20
18
17
31
21
22
16
22
20
11
17
8
9
7
13
18
15
5
10
7
9
4
6
9
7
Teollisuus 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Julkinen ala 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%, toimialan mukaan
85
66
52
71
74
72
67
69
61
49
44
55
65
63
58
59
10
21
38
18
17
19
19
19
27
40
51
31
26
29
30
31
5
13
10
11
10
9
14
12
12
11
5
14
10
8
12
10
Yksityiset palvelualat 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kuljetusalat 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%, henkilöstön määrän mukaan
53
68
78
85
88
77
32
17
14
12
8
15
15
15
16
3
4
8
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Uskotko, että kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa on vaikeuksia tänä vuonna?
%, toimialan mukaan
35%
26%
28%
33%
52%
65%
74%
72%
67%
48%
Kaikki
Teollisuus
Julkiset palvelualat
Kuljetusala
Yksityiset palvelualat
Ei Kyllä
Miten paljon kesätyöntekijöitä palkataan?
Toimialan mukaan %
14
20
23
25
21
65
43
62
52
58
9
22
6
9
9
11
5
6
9
8
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Kaikki
Enemmän kuin viime vuonna Saman verran kuin viime vuonna Vähemmän kuin viime vuonna En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
Vuosittain %
16
14
11
19
19
20
18
17
56
54
69
58
59
53
54
56
29
32
19
23
23
25
29
27
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
%, toimialan mukaan
13
11
11
22
18
21
20
18
13
21
16
12
12
14
14
14
59
57
73
58
62
53
52
58
58
53
49
63
59
59
52
53
28
32
15
20
20
25
28
24
30
25
34
26
29
26
34
33
Teollisuus 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Julkinen ala 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
%, toimialan mukaan
27
20
13
26
29
30
22
21
0
2
0
2
3
3
3
5
46
48
67
55
44
47
54
58
69
80
82
74
81
69
66
65
27
33
20
20
26
23
24
23
31
18
18
25
16
28
31
30
Yksityiset palvelualat 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kuljetusalat 2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
%, henkilöstön määrän mukaan
11
10
12
16
24
16
66
63
60
53
45
56
24
26
27
31
30
28
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma?
Toimialan mukaan %
62
58
62
69
55
16
24
16
17
19
22
18
22
14
16
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma?
%, henkilöstön määrän mukaan
43
62
66
67
75
66
42
21
19
15
10
19
15
17
15
18
15
16
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen?
% toimialan mukaan
19
34
26
27
25
33
19
30
30
30
37
36
38
38
37
8
8
3
2
4
4
3
3
4
3
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Kaikki
Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu
Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen?
%, henkilöstön määrän mukaan
16
23
27
27
28
25
23
40
29
26
29
29
53
31
34
39
37
37
8
5
7
3
2
4
1
1
4
4
5
3
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu, kuka

More Related Content

Similar to Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille

Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...
Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...
Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?Mauri Kotamäki
 

Similar to Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille (11)

SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminenSAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
 
Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja työpaikan taloustilanne
Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja työpaikan taloustilanneTyöntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja työpaikan taloustilanne
Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja työpaikan taloustilanne
 
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoillaPaikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
 
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
 
Luottamushenkilopaneeli ulkomaalaiset-tyontekijat-rekrytointi
Luottamushenkilopaneeli ulkomaalaiset-tyontekijat-rekrytointiLuottamushenkilopaneeli ulkomaalaiset-tyontekijat-rekrytointi
Luottamushenkilopaneeli ulkomaalaiset-tyontekijat-rekrytointi
 
Rekrytointiongelmat sak-tyopaikoilla-luottamushenkilopaneeli
Rekrytointiongelmat sak-tyopaikoilla-luottamushenkilopaneeliRekrytointiongelmat sak-tyopaikoilla-luottamushenkilopaneeli
Rekrytointiongelmat sak-tyopaikoilla-luottamushenkilopaneeli
 
Uuden teknologian vaikutukset työpaikoille
Uuden teknologian vaikutukset työpaikoilleUuden teknologian vaikutukset työpaikoille
Uuden teknologian vaikutukset työpaikoille
 
SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018
SAK:n  luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018SAK:n  luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018
SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018
 
Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...
Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...
Keikkatyön laajuus SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli ...
 
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
 
Osaamisen kehittäminen työpaikalla
Osaamisen kehittäminen työpaikallaOsaamisen kehittäminen työpaikalla
Osaamisen kehittäminen työpaikalla
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
 

Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille

  • 1. Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille SAK:n luottamushenkilöpaneeli Toukokuu 2022 1058 vastaajaa (luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua) Aineisto kerätty 27.4.—4.5.2022
  • 2. Yhteenveto 2 • Kesätyöpaikkojen määrä ei ole ollut näin korkealla kertaakaan vuodesta 2015. • Luottamushenkilöpaneelin kyselyssä 78 % luottamushenkilöistä kertoi, että hänen työpaikalleen palkataan tänä kesänä kesätyöntekijöitä. Viime vuonna 2021 vastaava luku oli 67 % ja vuonna 2020 luku oli 56 % • Kesätyöpaikkojen lisäys on suurinta yksityisellä palvelualalla (+ 19 %-yks.). Lisäksi yli puolet (52 %) yksityisen palvelualan luottamushenkilöistä uskoo, että kesätyöntekijöitä on vaikeata rekrytoida riittävästi. • Seuraavaksi voimakkainta kesätyöpaikkojen lisäys on kuljetusalalla (+12 %- yks.), teollisuudessa (+9 %-yks.) ja julkisella alalla (+4 %-yks.) • Kesätyöntekijöiden perehdytys on erittäin tärkeää. Neljä prosenttia vastaajista arvioi, että kesätyöntekijää ei perehdytä kukaan. Tämä on neljä prosenttia liikaa.
  • 3. Yhteenveto 3 • Viidesosa (21 %) luottamushenkilöistä kertoo, että kesätyöntekijöitä palkataan tänä vuonna enemmän kuin viime kesänä, ja yli puolet ( 58 %) kertoo, että palkkausten määrä on sama kuin viime vuonna. • Myös ”Tutustu ja tienaa ”-mallin kautta palkattavien kesätyöntekijöiden määrä on tänä vuonna hiukkasen suurempi kuin viime kesänä ( 14 % → 16 %). Ennen koronaa vuonna 2019 noin neljännes (19 %) SAK:laisista luottamushenkilöistä kertoi, että heidän työpaikalleen palkataan ”Tutustu ja tienaa”-mallin kautta nuoria kesätöihin. • ”Tutustu ja tienaa” –mallin kautta palkataan kesätyöntekijöitä useimmin yksityiselle palvelualalle. Tänä vuonna palkkauksista kertoi 27 % alan luottamushenkilöistä, kun vastaava luku oli korkeimmillaan 30 % vuonna 2017.
  • 5. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? % 78 67 56 71 74 72 64 68 14 19 36 20 19 18 21 21 8 14 8 8 7 10 14 11 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 6. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? %, toimialan mukaan 76 67 58 71 76 71 62 65 77 73 63 75 74 76 69 74 14 16 34 19 18 16 20 20 18 17 31 21 22 16 22 20 11 17 8 9 7 13 18 15 5 10 7 9 4 6 9 7 Teollisuus 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Julkinen ala 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 7. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? %, toimialan mukaan 85 66 52 71 74 72 67 69 61 49 44 55 65 63 58 59 10 21 38 18 17 19 19 19 27 40 51 31 26 29 30 31 5 13 10 11 10 9 14 12 12 11 5 14 10 8 12 10 Yksityiset palvelualat 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kuljetusalat 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 8. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? %, henkilöstön määrän mukaan 53 68 78 85 88 77 32 17 14 12 8 15 15 15 16 3 4 8 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 9. Uskotko, että kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa on vaikeuksia tänä vuonna? %, toimialan mukaan 35% 26% 28% 33% 52% 65% 74% 72% 67% 48% Kaikki Teollisuus Julkiset palvelualat Kuljetusala Yksityiset palvelualat Ei Kyllä
  • 10. Miten paljon kesätyöntekijöitä palkataan? Toimialan mukaan % 14 20 23 25 21 65 43 62 52 58 9 22 6 9 9 11 5 6 9 8 Julkinen sektori Kuljetusalat Teollisuus Yksityiset palvelualat Kaikki Enemmän kuin viime vuonna Saman verran kuin viime vuonna Vähemmän kuin viime vuonna En osaa sanoa
  • 11. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? Vuosittain % 16 14 11 19 19 20 18 17 56 54 69 58 59 53 54 56 29 32 19 23 23 25 29 27 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 12. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? %, toimialan mukaan 13 11 11 22 18 21 20 18 13 21 16 12 12 14 14 14 59 57 73 58 62 53 52 58 58 53 49 63 59 59 52 53 28 32 15 20 20 25 28 24 30 25 34 26 29 26 34 33 Teollisuus 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Julkinen ala 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 13. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? %, toimialan mukaan 27 20 13 26 29 30 22 21 0 2 0 2 3 3 3 5 46 48 67 55 44 47 54 58 69 80 82 74 81 69 66 65 27 33 20 20 26 23 24 23 31 18 18 25 16 28 31 30 Yksityiset palvelualat 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kuljetusalat 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 14. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? %, henkilöstön määrän mukaan 11 10 12 16 24 16 66 63 60 53 45 56 24 26 27 31 30 28 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 15. Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma? Toimialan mukaan % 62 58 62 69 55 16 24 16 17 19 22 18 22 14 16 Julkinen sektori Kuljetusalat Teollisuus Yksityiset palvelualat Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 16. Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma? %, henkilöstön määrän mukaan 43 62 66 67 75 66 42 21 19 15 10 19 15 17 15 18 15 16 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 17. Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen? % toimialan mukaan 19 34 26 27 25 33 19 30 30 30 37 36 38 38 37 8 8 3 2 4 4 3 3 4 3 Julkinen sektori Kuljetusalat Teollisuus Yksityiset palvelualat Kaikki Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu
  • 18. Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen? %, henkilöstön määrän mukaan 16 23 27 27 28 25 23 40 29 26 29 29 53 31 34 39 37 37 8 5 7 3 2 4 1 1 4 4 5 3 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu, kuka