Kepemimpinan adalah proses panjang di mana seseorang dengan kelebihan tertentu diangkat menjadi pemimpin untuk mengatur orang lain baik di lingkungan masyarakat maupun organisasi formal atau nonformal. Menurut Veitzal (2003), kepemimpinan merupakan proses pengaruh interpersonal dimana seseorang mampu mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan dan melaksanakan tugas-tugas tertentu.

1. Kepemimpinan(Kepemimpinandanperilakuorganisasi )
Di lingkunganmasyarakat,dalamorganisansi formal maupunnonformal selaluadaseseorangyang
dianggaplebihdari yanglain.Seseorangyangmemiliki kelebihantersebutkemudiandiangkatatau
ditunjuk sebagai orangyangdipercayakanuntukmengaturoranglainnya.Biasanyaorangseperti itu
disebutpemimpinataumanajer.Dari katapemimipinitulahkemudianmuncul istilahkepemimpinan
setelahmelalui prosesyangpanjang.
Menurut(veitzal,2003) Kepemimpinan merupakan