3. Penentuan hasil
pembelajaran adalah
jangkaan guru pada
setiap kali
pengajaran dan
pengajaran dan guru
akan berpuas hati
sekiranya hasil
pembelajaran
tercapai.
Guru juga
menjangkakan
murid-muridnya
memiliki tingkah
laku dan akhlak yang
sempurna apabila
muridnya dibimbing
dan diasuh dan
diajar dengan
perkara-perkara yang
baik.
Semangat guru yang
kuat untuk
memenuhi jangkaan
tersebut mendorong
guru bekerja keras
dengan
menggunakan
pelbagai strategi
bagi memastikan
muridnya memiliki
keperibadian dan
akhlak yang mulia.
4. Guru menjangkakan pentadbir agar menghargai kerja kuat
dan usaha yang dijalankan.
• Pihak pengurusan sekolah perlu bersikap adil dan tidak berat sebelah
dalam menilai prestasi guru.
Guru juga mempunyai jangkaan agar pihak atas dapat
memimpin dengan penuh amanah, berintegriti dan
bersungguh-sungguh.
• Guru mengarapkan pihak atasan menjaga kebajikan guru dengan sikap
toleransi, memahami,penyayang, peka, baik hati serta adil.
Jangkaan terhadap pihak atasan membantu meningkatkan
kualiti kerja.
5. Guru perlu merancang
sesuatu strategi bagi
membina hubungan
antara ibu bapa dan
masyarakat.
Guru mengharapkan ibu
bapa turut serta mengawal
tingkah laku murid,
memotivasikan murid
dalam pembelajaran
mereka, menghulurkan
bantuan dan memberikan
sokongan dalam setiap
projek sekolah.
6. • Bergantung kepada niat guru, terhadap
hasrat dan impian yang ingin dicapai.
• Guru meletakkan jangkaan bahawa
mereka akan mempunyai peluang yang
luas dalam laluan kerjaya di samping
insentif dari sudut kebajikan mereka
sebagai guru.