En introduksjon til Business Intelligence (BI) og datavarehus. Hva er det, hva består det av, hvordan kommer du i gang. Ta kontakt for mer info. Dette kan leveres som et inspirasjonsforedrag, eller være starten på en implementering av BI i din organisasjon.
Ansattes individuelle krav til valgfrihet har endret måten vi jobber på. Jobben utføres uavhengig av tid og sted. Ansatte ønsker selv å bestemme hvilke PC-er og mobile enheter de skal bruke i jobb og privat sammenheng. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for høy tilgjengelighet av bedriftens systemer. Sikkerheten settes på prøve. Bedriften må tilpasse sine rutiner for hele livssyklusløpet; anskaffelser, implementering, support, drift og vedlikehold, forvaltning, finansiering og miljømessig avhending.
Maskinvare blir til ressurser, programvare blir til tjenester – vil kjøp av it-tjenester via ”nettskyen” i fremtiden bli like enkelt som å kjøpe strøm fra strømleverandøren? Hva får du nå, når egner alternativene seg best og hva gjør ErgoGroup på området? Direktør for strategi og forretningsutvikling i ErgoGroup, Jakob van der Hagen, kommer med konkrete eksempler på leveranser og erfaringer.
En introduksjon til Business Intelligence (BI) og datavarehus. Hva er det, hva består det av, hvordan kommer du i gang. Ta kontakt for mer info. Dette kan leveres som et inspirasjonsforedrag, eller være starten på en implementering av BI i din organisasjon.
Ansattes individuelle krav til valgfrihet har endret måten vi jobber på. Jobben utføres uavhengig av tid og sted. Ansatte ønsker selv å bestemme hvilke PC-er og mobile enheter de skal bruke i jobb og privat sammenheng. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for høy tilgjengelighet av bedriftens systemer. Sikkerheten settes på prøve. Bedriften må tilpasse sine rutiner for hele livssyklusløpet; anskaffelser, implementering, support, drift og vedlikehold, forvaltning, finansiering og miljømessig avhending.
Maskinvare blir til ressurser, programvare blir til tjenester – vil kjøp av it-tjenester via ”nettskyen” i fremtiden bli like enkelt som å kjøpe strøm fra strømleverandøren? Hva får du nå, når egner alternativene seg best og hva gjør ErgoGroup på området? Direktør for strategi og forretningsutvikling i ErgoGroup, Jakob van der Hagen, kommer med konkrete eksempler på leveranser og erfaringer.
It driftsperson fra mekaniker til kartleser og sjåførSimen Sommerfeldt
Min Keynote til Computerworlds seminar om nettverk og kommunikasjon. En hypotese om karriere 2.0: Litt om trender som påvirker bedrifter, hva virksomhetsarkitektur er, og hvordan du kan bevege deg i den retningen
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetatenTormod Varhaugvik
A-ordningen er nå i produksjon og første måned gikk utmerket. Dette er ingen selvfølge. Skatteetaten moderniser systemporteføljen. Vesentlig i dette er å redusere kompleksitet ved å standardisere og forenkle. Arkitekturen skal ha svært lang levetid, mens komponenter skal kunne byttes ut. I perspektiv av valg gjort i 2010, har vi truffet svært godt. Presentasjonen vil også vise Skatteetatens IT-Reguleringsplan. Egenskapene i presentasjonen fra Software 2012, har vist sin styrke. Deltageren får innblikk i virksomhetsarkitekturens helhet, og se løsningsarkitektur i praksis. Dette alene er ikke nok, og deltageren får innblikk i "fortvilt arkitekturstyring i ett smidig helvete".
Hvordan effektivisere dine CRM-prosesser med Mobile løsninger. Presentasjonen beskriver utvikling av Business Case, og hvordan prosessforbedring/-forenkling av CRM verdikjeden gir bedre og mer effektive løsninger med mobile løsningen. Prosjektet viser vordan en ledende retailer benytter dette i Norge.
se det filmade föredraget:
http://www.youtube.com/watch?v=S64bADPd_cI&feature=share&list=UUBHcZHR7ShKTmX4OVkjajBg&index=6
Reisen fra gründer bedrift til et større IT-selskap @ First Tuesday Bergen 4....First Tuesday Bergen
ACOS startet som et gründerfirma i 1997 i et uthus på Sotra. 16 år senere er ACOS blitt en ledende aktør innenfor sine kjernemarkeder. ACOS har vokst til 115 ansatte, over 100 millioner i omsetning og har hatt 16 sammenhengene år med vekst. ACOS forteller sin historie om hvilke faser de har vært gjennom og hvordan de har måtte omstille seg for å legge til rette for ny vekst. Hvilke utforinger oppstår når et lite gründer selskap vokser til å bli et større firma? Hva kjennetegner de ulike fasene under vekst og hva har ACOS gjort for å møte de utfordringene som har oppstått i disse fasene?
Bent-Inge Storheim er daglig leder i ACOS AS. Han er utdannet Siviløkonom ved NHH. Bent-Inge har jobbet i ACOS i 15 år.
It driftsperson fra mekaniker til kartleser og sjåførSimen Sommerfeldt
Min Keynote til Computerworlds seminar om nettverk og kommunikasjon. En hypotese om karriere 2.0: Litt om trender som påvirker bedrifter, hva virksomhetsarkitektur er, og hvordan du kan bevege deg i den retningen
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetatenTormod Varhaugvik
A-ordningen er nå i produksjon og første måned gikk utmerket. Dette er ingen selvfølge. Skatteetaten moderniser systemporteføljen. Vesentlig i dette er å redusere kompleksitet ved å standardisere og forenkle. Arkitekturen skal ha svært lang levetid, mens komponenter skal kunne byttes ut. I perspektiv av valg gjort i 2010, har vi truffet svært godt. Presentasjonen vil også vise Skatteetatens IT-Reguleringsplan. Egenskapene i presentasjonen fra Software 2012, har vist sin styrke. Deltageren får innblikk i virksomhetsarkitekturens helhet, og se løsningsarkitektur i praksis. Dette alene er ikke nok, og deltageren får innblikk i "fortvilt arkitekturstyring i ett smidig helvete".
Hvordan effektivisere dine CRM-prosesser med Mobile løsninger. Presentasjonen beskriver utvikling av Business Case, og hvordan prosessforbedring/-forenkling av CRM verdikjeden gir bedre og mer effektive løsninger med mobile løsningen. Prosjektet viser vordan en ledende retailer benytter dette i Norge.
se det filmade föredraget:
http://www.youtube.com/watch?v=S64bADPd_cI&feature=share&list=UUBHcZHR7ShKTmX4OVkjajBg&index=6
Reisen fra gründer bedrift til et større IT-selskap @ First Tuesday Bergen 4....First Tuesday Bergen
ACOS startet som et gründerfirma i 1997 i et uthus på Sotra. 16 år senere er ACOS blitt en ledende aktør innenfor sine kjernemarkeder. ACOS har vokst til 115 ansatte, over 100 millioner i omsetning og har hatt 16 sammenhengene år med vekst. ACOS forteller sin historie om hvilke faser de har vært gjennom og hvordan de har måtte omstille seg for å legge til rette for ny vekst. Hvilke utforinger oppstår når et lite gründer selskap vokser til å bli et større firma? Hva kjennetegner de ulike fasene under vekst og hva har ACOS gjort for å møte de utfordringene som har oppstått i disse fasene?
Bent-Inge Storheim er daglig leder i ACOS AS. Han er utdannet Siviløkonom ved NHH. Bent-Inge har jobbet i ACOS i 15 år.
4. Etterlevelse av lover og regler 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 4
5. 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 5 Agenda Identitetsadministrasjon Strategiske forretningsdrivere IAM elementer Hindringer og suksessfaktorer
6. Definisjon av Identity & Access Management 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 6
7. Virksomhetens utfordringer 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 7 Administrator har 34 bestillinger på opprettelser av nye brukerkonti på sin arbeidspult Ansatt sluttet for 4 måneder siden. Har fortsatt tilgang til systemer via VPN. Flyttet til annet kontor i en annen bygning. Ansatte ringer fortsatt på gammelt internnummer. Brukerstøtte tilbringer 1/3 av arbeidsdagen til å resette passord Lost productivity Security risk Increased IT cost
8. Virksomhetens kostnader 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 8 Virksomheter har 68 interne and 12 eksterne konto kataloger. I snitt blir brukere opprettet i 16 systemer og fjernet kun i 10 systemer. 75% av interne brukere og 38% av eksterne brukere lagres i flere kataloger Passord resets koster $57-$147. Lost productivity Security risk Increased IT cost
18. Eksplosjon av antall brukere I B M I B M I B M I B M (Internet / Extranets) Se pådette! (ASCII / 3270) (PC’s and LAN’s) Brukere Hjelp! Administrative ressurser Virksomhets- ressurser 1980 1990 10
19.
20. 62% av brukernes tilganger blir fjernet når en bruker slutter. Orphanaccounts øker risikoen for sikkerhetsbrudd med 23 %. 1
21. 81% av sikkerhetsbrudd utføres av egne ansatte. 2 Svakheter ved insidesikkerhet koster 250K per hendelse. 3
33. Selskaper med12 applikasjoner kan spare $3.5M and realisere 295% ROI over en 3 års periode. 6Sluttbrukere Applikasjon Applikasjon Applikasjon Katalogtjener eller database Katalogtjener eller database Katalogtjener eller database Brukeridentifikasjon for autentisering og autorisasjon Brukeridentifikasjon for autentisering og autorisasjon Brukeridentifikasjon for autentisering og autorisasjon Administratorer Administratorer Administratorer 1. Meta Group 2. Computer Security, Issues and Trends 3. FBI/CSI Computer Crime and Security Survey 4. IDC 5. International Security Forum Report 6. Calculated value
34. Tekniske utfordringer Ikke sentralisert administrasjons Forøkning av identifikasjon Ulike miljøer Fragmenterte sikkerhetspolicyer Revisjonsspor over alt Ulike administrasjonsgrensesnittfor hver eneste applikasjon 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 12
35. IAM forretningsverdi 13 “Identity management projects are much more than technology implementations — they drive real business value by reducing direct costs, improving operational efficiency and enabling regulatory compliance.”
51. Hvorfor må IAM være forretningsstyrt? 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 15 Forretningskrav Prosesser og roller Budsjetter Policy’er Policy, Prosess, Planlegging, Politikk, Ledelse Visjon og strategi Reguleringskrav og lovverk 80% Stort behov for en IAM koordinator for Planer, Arkitektur, Integrasjon, and Ledelse 20% Teknisk Hardware/Software Kataloger Brukeradministrasjon Autorisasjon Identifikasjon Integrasjon
52. Skape verdier med IAM 16 Den virkelige gevinsten med IAM ligger i å integrere operasjoner og sørge for en sikker og tillitsfull samhandling på tvers av communities Implementeringsfordeler Integrerte operasjoner og automatiserte prosesser Økt omsetning Reduserte kostnader Integrasjon Standardisere policyer, prosesser and teknologi Økt kvalitet og effektivitet Kostnad og kompleksitet Forretningsverdi Standardisering Opprett målinger som gjenspeiler alvorligheten av potensielle trusler og sårbarheter Forbedret Sikkerhet Fokus på muligheter Grunnleggende sikkerhet og administrasjon Implementeringsfokus Fult integrerte IAM løsninger krever anvendelse og integrasjon av standarder, teknologier og prosesser, som introduserer avveininger rundt risiko og muligheter
62. IAM kuben og modenhet 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 18 IAM områder Kataloger Revisjon Autentisering Autorisasjon Federation Forretningsmål Administrasjon Policies Prosesser Leveringsevne Yteevne IAM dimensjonene Mennesker Modenhetsområder Teknologi
88. De virkelige hindringene for strategisk verdi Taktiske IAM prosjekter vil begrense seg selv Suksessrike strategiske IAM prosjekter er svært vanskelige å gjennomføre Vanskelig å forsvare kostnader forbundet med sikkerhet fordi det i de tilfellene mangler målbare suksesskriterier* IT sikkerhetssjefer er ikke synlige og ofte uten myndighet og ledelsen forstår ikke problemstillingene og konsekvensene * Tidligere initiativ har feilet, delvis fordi leverandører lover noe de ikke kan levere* Ledelsen tror informasjonssikkerhet er et IT problem 15.09.2009 Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt 20 * = referanse Forrester 2008
89.
90. Løs et taktisk problem når man kan løse et strategisk problem (eks. brukerforsyning)
91. Start alltid med et brukerforsyningsprodukt. Verktøy for IAM styring kan gjøre en bedre jobb med roller, arbeidsflyt for godkjenninger og rapportering
92. Vær kompis med leverandøren, uavhengig av forhold_ krev kundereferanser, PoC og rabatter
93. Prøv å integrere alle applikasjoner samtidig – ha en roadmap med prioriterte integrasjoner
94. Sikt på 100% bruker/rolle tildeling – 80% er godt nok