Een presentatie gegeven door e-office over de ontwikkelingen van intranetten. Van publiceren, tot samenwerken tot het toevoegen van social elementen. Het intranet ontwikkelt zich van een plek om informatie te halen naar de digitale werkplek waar je naartoe gaat om je dagelijkse werk te doen.
The 2012 US presidential election saw both major party candidates strongly criticize China in their campaigns. They accused China of unfair trade practices and blamed it for the loss of American manufacturing jobs. This China-bashing was an easy way for candidates to appeal to voters. Meanwhile, references to Japan during the campaign were sparse, despite its importance as a US ally. Japan's new prime minister, Yoshihiko Noda, has worked to strengthen the US-Japan alliance but faces challenges over the US military presence on Okinawa. Sino-Japanese relations significantly deteriorated in 2012 due to a territorial dispute over the Senkaku/Diaoyu islands, resulting in widespread anti-Japanese protests and violence in China.
O documento discute o papel do Tribunal de Contas e sua importância, apesar de ser desconhecido pela maioria da população. Também aborda temas como alimentos, direitos das crianças e a Declaração Universal dos Direitos Humanos. Por fim, anuncia o II Encontro Nacional Estado de Direito em Porto Alegre.
Juan Camilo Ortiz se inscribió en un programa virtual de la Universidad Unipanamericana y le asignaron una actividad que representaba el 40% de su calificación. Juan realizó la actividad pero cuando el tutor publicó las calificaciones, Juan no aparecía. El tutor le dijo que no había hecho un uso adecuado de la plataforma Blackboard. Algunas posibles fallas de Juan fueron escribir incorrectamente el correo del tutor o enviar la actividad por un correo ajeno a la universidad. La forma correcta de enviar actividades en Blackboard es seleccion
This document discusses a new "Twin Beam" antenna technology from CommScope that can increase wireless network capacity without adding additional antennas. The Twin Beam antenna uses a multi-beam design to generate two narrow azimuth beams from a single antenna, allowing networks to implement higher-order "six-sector" configurations using only three antennas instead of six. This makes six-sector deployment much more cost-effective for wireless carriers trying to meet rising capacity demands. Field tests show the Twin Beam technology can increase capacity by around 80% while reducing antenna costs. The document provides details on how the Twin Beam design improves signal strength and reduces noise interference compared to traditional antennas.
The 2012 US presidential election saw both major party candidates strongly criticize China in their campaigns. They accused China of unfair trade practices and blamed it for the loss of American manufacturing jobs. This China-bashing was an easy way for candidates to appeal to voters. Meanwhile, references to Japan during the campaign were sparse, despite its importance as a US ally. Japan's new prime minister, Yoshihiko Noda, has worked to strengthen the US-Japan alliance but faces challenges over the US military presence on Okinawa. Sino-Japanese relations significantly deteriorated in 2012 due to a territorial dispute over the Senkaku/Diaoyu islands, resulting in widespread anti-Japanese protests and violence in China.
O documento discute o papel do Tribunal de Contas e sua importância, apesar de ser desconhecido pela maioria da população. Também aborda temas como alimentos, direitos das crianças e a Declaração Universal dos Direitos Humanos. Por fim, anuncia o II Encontro Nacional Estado de Direito em Porto Alegre.
Juan Camilo Ortiz se inscribió en un programa virtual de la Universidad Unipanamericana y le asignaron una actividad que representaba el 40% de su calificación. Juan realizó la actividad pero cuando el tutor publicó las calificaciones, Juan no aparecía. El tutor le dijo que no había hecho un uso adecuado de la plataforma Blackboard. Algunas posibles fallas de Juan fueron escribir incorrectamente el correo del tutor o enviar la actividad por un correo ajeno a la universidad. La forma correcta de enviar actividades en Blackboard es seleccion
This document discusses a new "Twin Beam" antenna technology from CommScope that can increase wireless network capacity without adding additional antennas. The Twin Beam antenna uses a multi-beam design to generate two narrow azimuth beams from a single antenna, allowing networks to implement higher-order "six-sector" configurations using only three antennas instead of six. This makes six-sector deployment much more cost-effective for wireless carriers trying to meet rising capacity demands. Field tests show the Twin Beam technology can increase capacity by around 80% while reducing antenna costs. The document provides details on how the Twin Beam design improves signal strength and reduces noise interference compared to traditional antennas.
De 4 hoekstenen van een effectief intranet/digital workplace, keynote Hét Nat...Christiaan Lustig
Welke zaken zijn essentieel bij het beheren en optimaliseren van een intranet of digital workspace? Ik leg uit wat de 4 hoekstenen zijn van een effectief platform. Daarbij komen aan bod:
1. doelstelling en strategie
2. een passend model voor inrichting
3. heldere afspraken over eigenaarschap en governance
4. meetbare succesfactoren
Interne communicatie socialer, slimmer en toegankelijker
Social intranet volgens Netvlies
Elke organisatie en afdeling heeft zijn eigen applicaties die aansluiten en ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden. Wij geloven in applicaties die specifiek doen waar ze voor bedoeld zijn maar hierdoor ontstaan gesloten informatie kanalen waardoor de kennis en ervaring in uw organisatie niet optimaal benut kan worden.
Profielen
Ontdek uw collega’s en hun kwaliteiten
Benut ervaring, expertise en relaties van uw collega’s en raak in gesprek.
Snel en makkelijk collega’s, projectteams en afdelingen vinden
Al uw informatie in één persoonlijke pagina
Overal en altijd toegang tot uw organisatie
Single Sign On
1 x inloggen voor alle systemen
Automatisch en veilig toegang tot alle applicaties die er voor u toe doen.
Geen nieuwe gebruikersnamen en wachtwoorden onthouden
Controle over integratie met andere applicaties
Bespaar tijd doordat uw applicaties centraal toegankelijk zijn
Slim
Beter geinformeerd met minder informatie
Het social intranet verzamelt de informatie die voor u belangrijk is, op het moment dat u het nodig heeft.
Real-time relevante updates vanuit uw verschillende applicaties
Intelligente widgets waarin u gegevens kunt combineren en verrijken
Blijf op de hoogte via desktop, mobiel en tablet
Samenwerken
Minder vergaderen en meer doen
Maak kennis en informatie die nu niet inzichtelijk is op één centrale plaats toegankelijk
Maak interesse groepen aan en deel deze met collega's
Benut kennis en ideeën binnen de hele organisatie
Deel ideeën, links en discussies waar, wanneer en met wie dan ook.
Toegankelijk
Maak uw bestaande applicaties sociaal
Met een druk op de knop informatie vanuit uw bestaande applicaties delen, beoordelen, labelen, aanbevelen en er op te reageren.
Behoud van uw bestaande applicaties
Deel informatie direct vanuit de applicaties die u dagelijks gebruikt
Centraliseer communicatie tussen mensen, applicaties en informatie
Een social intranet maakt de informatie binnen uw organisatie toegankelijker én socialer waardoor uw informatie stromen efficiënter en uw medewerkers productiever worden. Bekijk onze oplossingen voor uw social intranet en ga met ons in gesprek over de mogelijkheden voor uw organisatie!
Meer weten?
Bent u benieuwd hoe social intranet voor u organisatie kan werken? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen contact met u op.
In deze whitepaper is beschreven hoe een intelligente informatie infrastructuur is op te zetten voor de management informatievoorziening bij organisaties.
Toptaken? Webgovernance! Door Wiep HamstraWiep Hamstra
Toptaken? Webgovernance!
Toptaken aanpakken zonder iets te doen aan je webgovernance en beheer is hetzelfde als een huis bouwen zonder fundament en je vooral druk maken over de inrichting. Het heeft geen zin, het mist alle basis.
In deze presentatie leg ik verband tussen het uiterlijk van een website en bijbehorende beheerorganisatie om dit te realiseren.
Lees ook: http://www.destaatvanhetweb.nl/2014/04/21/toptaken-webgovernance/
Accessibility is easy. Whose idea was that?Wiep Hamstra
An accessible website is a great website. It is the enabler to achieve a business goal. So why don't we all have accessible websites? Because it isn't easy to apply standards in a messy organisation. This presentation I will show how strategy, governance and web management are needed to implement standards and principles.
LeasePlan's implemententation for the Social Connections event IIPim van Wetten
This is the presentation I gave for the Social Connections event II in Cardiff. It's about the IBM Connections implementation that e-office has done for LeasePlan.
Presentatie voor de NLLUG 2010 over social intranetten. De oorspronkelijke beschrijving:
"Hoe ziet het Intranet binnen uw organisatie eruit? Is informatie verouderd? Wordt het intranet maar zelden gelezen? Of is informatie in uw intranet omgeving niet doorzoekbaar? Dit zijn herkenbare problemen van de huidige generatie intranetten.
Tijdens deze sessie ziet u hoe het intranet zich de laatste jaren steeds meer ontwikkelt tot een sociaal intranet (intranet2.0). Een intranet dat mensen en kennis met elkaar verbindt en waarin men samenwerkt en samen bouwt aan de inhoud van het intranet. Pim van Wetten (in top-10 van kwaliteitssprekers vorig jaar) geeft u antwoord op de vraag in hoeverre een sociaal intranet de huidige intranetproblemen kan oplossen."
De 4 hoekstenen van een effectief intranet/digital workplace, keynote Hét Nat...Christiaan Lustig
Welke zaken zijn essentieel bij het beheren en optimaliseren van een intranet of digital workspace? Ik leg uit wat de 4 hoekstenen zijn van een effectief platform. Daarbij komen aan bod:
1. doelstelling en strategie
2. een passend model voor inrichting
3. heldere afspraken over eigenaarschap en governance
4. meetbare succesfactoren
Interne communicatie socialer, slimmer en toegankelijker
Social intranet volgens Netvlies
Elke organisatie en afdeling heeft zijn eigen applicaties die aansluiten en ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden. Wij geloven in applicaties die specifiek doen waar ze voor bedoeld zijn maar hierdoor ontstaan gesloten informatie kanalen waardoor de kennis en ervaring in uw organisatie niet optimaal benut kan worden.
Profielen
Ontdek uw collega’s en hun kwaliteiten
Benut ervaring, expertise en relaties van uw collega’s en raak in gesprek.
Snel en makkelijk collega’s, projectteams en afdelingen vinden
Al uw informatie in één persoonlijke pagina
Overal en altijd toegang tot uw organisatie
Single Sign On
1 x inloggen voor alle systemen
Automatisch en veilig toegang tot alle applicaties die er voor u toe doen.
Geen nieuwe gebruikersnamen en wachtwoorden onthouden
Controle over integratie met andere applicaties
Bespaar tijd doordat uw applicaties centraal toegankelijk zijn
Slim
Beter geinformeerd met minder informatie
Het social intranet verzamelt de informatie die voor u belangrijk is, op het moment dat u het nodig heeft.
Real-time relevante updates vanuit uw verschillende applicaties
Intelligente widgets waarin u gegevens kunt combineren en verrijken
Blijf op de hoogte via desktop, mobiel en tablet
Samenwerken
Minder vergaderen en meer doen
Maak kennis en informatie die nu niet inzichtelijk is op één centrale plaats toegankelijk
Maak interesse groepen aan en deel deze met collega's
Benut kennis en ideeën binnen de hele organisatie
Deel ideeën, links en discussies waar, wanneer en met wie dan ook.
Toegankelijk
Maak uw bestaande applicaties sociaal
Met een druk op de knop informatie vanuit uw bestaande applicaties delen, beoordelen, labelen, aanbevelen en er op te reageren.
Behoud van uw bestaande applicaties
Deel informatie direct vanuit de applicaties die u dagelijks gebruikt
Centraliseer communicatie tussen mensen, applicaties en informatie
Een social intranet maakt de informatie binnen uw organisatie toegankelijker én socialer waardoor uw informatie stromen efficiënter en uw medewerkers productiever worden. Bekijk onze oplossingen voor uw social intranet en ga met ons in gesprek over de mogelijkheden voor uw organisatie!
Meer weten?
Bent u benieuwd hoe social intranet voor u organisatie kan werken? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen contact met u op.
In deze whitepaper is beschreven hoe een intelligente informatie infrastructuur is op te zetten voor de management informatievoorziening bij organisaties.
Toptaken? Webgovernance! Door Wiep HamstraWiep Hamstra
Toptaken? Webgovernance!
Toptaken aanpakken zonder iets te doen aan je webgovernance en beheer is hetzelfde als een huis bouwen zonder fundament en je vooral druk maken over de inrichting. Het heeft geen zin, het mist alle basis.
In deze presentatie leg ik verband tussen het uiterlijk van een website en bijbehorende beheerorganisatie om dit te realiseren.
Lees ook: http://www.destaatvanhetweb.nl/2014/04/21/toptaken-webgovernance/
Accessibility is easy. Whose idea was that?Wiep Hamstra
An accessible website is a great website. It is the enabler to achieve a business goal. So why don't we all have accessible websites? Because it isn't easy to apply standards in a messy organisation. This presentation I will show how strategy, governance and web management are needed to implement standards and principles.
LeasePlan's implemententation for the Social Connections event IIPim van Wetten
This is the presentation I gave for the Social Connections event II in Cardiff. It's about the IBM Connections implementation that e-office has done for LeasePlan.
Presentatie voor de NLLUG 2010 over social intranetten. De oorspronkelijke beschrijving:
"Hoe ziet het Intranet binnen uw organisatie eruit? Is informatie verouderd? Wordt het intranet maar zelden gelezen? Of is informatie in uw intranet omgeving niet doorzoekbaar? Dit zijn herkenbare problemen van de huidige generatie intranetten.
Tijdens deze sessie ziet u hoe het intranet zich de laatste jaren steeds meer ontwikkelt tot een sociaal intranet (intranet2.0). Een intranet dat mensen en kennis met elkaar verbindt en waarin men samenwerkt en samen bouwt aan de inhoud van het intranet. Pim van Wetten (in top-10 van kwaliteitssprekers vorig jaar) geeft u antwoord op de vraag in hoeverre een sociaal intranet de huidige intranetproblemen kan oplossen."
Hoe ziet het Intranet binnen uw organisatie eruit? Is informatie verouderd? Wordt het Intranet maar zelden gelezen? Of is informatie in uw Intranet omgeving niet doorzoekbaar? Dit zijn herkenbare problemen van een Intranet 1.0 omgeving.
Tijdens de sessie Intranet 2.0, the collaborative Intranet laten we zien hoe het Intranet zich de laatste jaren steeds meer ontwikkelt tot een sociaal Intranet. Een Intranet die mensen en kennis met elkaar verbindt en waarin men samenwerkt en bouwt aan de inhoud van het Intranet.
Hoe kan uw Intranet omgeving u helpen bij uw dagelijkse werkzaamheden? U ervaart dit tijdens het praktische deel van de sessie, waarin we aan de slag gaan met kennisoverdracht in wiki’s, blogs en het samenwerken in activities.
U gaat naar huis met nieuwe ideeën en tips die u helpen uw Intranet socialer te maken.
This document discusses virtual collaboration and how to work smarter together in a virtual environment. It provides examples of 4 individuals - Ferry Flow, Carla Kok, Tony Team, and Bert Borg - and discusses their different approaches to collaboration, communication, and organization when working virtually. The document also provides contact information for Bas Krikke and Pim van Wetten.
The document discusses how Lotus Connections can be used in both blue and yellow work environments. Blue environments prefer structure, process, and predictability while yellow environments value speed, flexibility, and creativity. Lotus Connections provides tools like communities, blogs, activities, and profiles that support both styles by enabling communication, organization, and cooperation for teams in a flexible yet structured way. It concludes by asking if the reader has any other questions.
Social Networking meets Unified CommunicationPim van Wetten
Presentation given with Bas Krikke at the Innervate event Social Software meets Unified Communications on 14-5-2009. The presentations shows 4 user scenarios with the use of Unified Communications and Social Networking tools.
Social Software voor het nieuwe werken: Summerschool van e-officePim van Wetten
Presentation about the use of Social Software within 'het nieuwe werken' . This is the Dutch equivalent for Enterprise2.0 but with extra factors added like the physical office.
This presentation is given during the Summerschool sessions at e-office.
schrijf op welke twee zaken je komt halen vandaag.gebruik een sticky per woord en gebruik 1 woord per sticky
e-office biedt consultancy, trainingen en IT oplossingen welke mensen binnen en tussen organisaties in staat stellen elkaar te vinden en op basis van kennisdeling en interactie intern en extern met elkaar zaken te doen of samen te werken
Answer to the Ultimate Question of Life the Universe and Everything (42)De grotevraag van elk intranet is hoe krijg je het levendig..
zorg dat het de dagelijkse activiteiten ondersteunt
schrijf je top 3 ergernissen opper sticky 1 woord
Intranet Insider World Tour 80% believe intranet navigation needs improvement50% don't actually use their intranet on a daily basis50% find search ineffective
eigenaars: Communicatie, HRcontent is kingactiviteiten: referlearnpublishhalen
concluderend : gewenst op een intranet:communicatiediscussiesdelenconnecten met andere mensenactiviteiten (invullen vakantiedagen, formulieren)personalisatieActivities More than just a dumping ground for documents, the intranet can be a place for ‘doing things’. This focus on activities - on helping staff complete tasks - can include many things: major online applications, such as HR self-service smaller tools, such as travel bookings online forms
ondertussen heeft zich naast het intranet een samenwerkingsplatform genesteld.
een samenwerkingsplatform dat zich normaal gesproken naast het intranet heeft ontwikkeld.
When I spoke with Kara Pernice, managing director at Nielsen Normal Group, she shared how social networking has grown leaps and bounds since past years' design annuals. While companies may have had some of the social networking features in the past, now it is much more prevalent."The Intranet tends to follow trends from the web, and social networking is no exception," noted Pernice. The ability to be social on the company web is especially valuable for the more introverted employees who normally would not become part of the "party" at work because they were not very social. Now even these folks can get connected without having to try and fit into someone else's mold.In the Intranet Design Annual 2009, the authors call social networking and the intranet "a marriage made in e-heaven." Popular Web 2.0 features -- including blogs, forums, videos, calendars, wikis, and social networking -- are not just features offered on the intranet but are being put to good business use. Each of the 10 winners offered one or more social features.
bloggenbecommentariërenprofileren/netwerken(Hyves, LinkedIn, Facebook)beoordelen/recenseren(Kieskeurig, Iens, Bol.com)aanraden en waarderen (Digg.com)Wikipediasocialbookmarkingdelen video en foto’s
way to go
waarde: de kosten van het maken van informatie die niet voor de grote meute geschikt is, wordt acceptabel
we weten nu wat de bouwblokken van een intranet 2.0 zijn.Hoe lost dit nu de problemen op met het huidige intranet?
richt op samenwerking en om het intranet ‘ in the flow ‘ te krijgen in the flow zorgt ervoor dat het dagelijks gebruikt wordt (en gelezen) zorg dat het de day tot dayactivities ondersteunt (meetings, kleine projecten, voorbereiden klantgesprek, voorstellen samen maken) de techniek zorgt ervoor dat de experts boven komen drijven door de social media achtige toepassingen (blogs, communities) krijgt het intranet een levendig karakter
Waaromheb je eencorporate brain nodig?Vroegerkon 1 iemandgeheelzelfstandigeenhulpmiddelmaken, nu is daareen heel leger aanmensen/kennisvoornodig (Matt Ridley in ‘when ideas have sex’ TED talk)Tegenwoordig radar in een heel proces/ complex. Daarombelangrijkomsamentewerken met de mensenom je heen. In verbindingtestaan met de mensenom je heen.Nu kun je vaak de mensennieteensvinden, wieheeftwelke expertise.
Voorbeelden: intranet, centraalsamenwerken, wiki’s, profielen/smoelenboekdatdynamischwordtgevuld met ervaring en projectenwaardoor men gevondenkanworden. Op dezemanierwordtkennis en kennismanagementeenbijproduct van je dagelijksewerk.
de scope van een intranet is groter dan alleen een webgebasseerde omgeving: ook mobiel, IM etc horen daarbij
Deze dame doet multitasken (bellen, hond uitlaten, drinken en lezen)Top 10 taken:- vinden van mensen- procedures- het vinden van trainingen- h- interne banen- het vinden van een locatie- reizen- paycheck- producten en product support- carriere ontwikkeling
de maker heeft geen context waarin het gebruikt gaat worden. Daarom geen idee wat je moet gaan delende ontvanger heeft geen idee in welke context dit gemaakt is