Internal coach boleh jadi masih terdengar asing ya? Apakah ini suatu pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan tertentu seperti halnya Internal Trainer? Jawabannya bukan. Setiap manager dan staff bisa belajar bagaimana melakukan coaching dan mereka inilah yang disebut internal coach. Ingin tahu lebih lanjut, silakan email: erni.julia@gmail.com

1. NLP~CoachIndonesia We walk you to the top
ernijulia.com
Internal Coach
INTERNAL COACH ADALAH
PIMPINAN ORGANISASI,
EXECUTIVE DAN MANAGER
YANG MEMOSISIKAN
DIRINYA SEBAGAI COACH.
Mengapa (kalau Anda adalah
atasan/pimpinan di sebuah
organisasi) harus repot-repot
mencoaching anak buah
Anda? Pertanyaan yang
pantas direnungkan, bukan?

2. NLP~CoachIndonesia We walk you to the top
ernijulia.com
Internal Coach
• Apakah Anda pernah atau selalu:
• Memotivasi staf?
• Mendelegasi?
• Mendamaikan pihak-pihak yang
berselisih paham?
• Membangun tim?
daftar pertanyaan dapat diteruskan
lagi…
• Menilai (appraisal) dan
reviewing?
• Melaksanakan tugas?
• Merencanakan?
• Bekerja dalam tim?
daftar pertanyaan dapat diteruskan
lagi…

3. NLP~CoachIndonesia We walk you to the top
ernijulia.com
Penolakan
TIDAK ADA WAKTU!
Pada awalnya mungkin atasan berpikir
coaching membuang-buang waktu.
Jika atasan rela membuang waktu, staf
berpikir ia tidak punya pilihan selain
mengikuti kehendak atasan. Aktivitas
coaching tidak mengenai sasaran.
KURANG PD
Berpendapat atau memandang diri
kurang keterampilan melakukannya.
Hal ini bisa disebabkan karena
harapan yang terlampau tinggi.
“Harus sehebat professional coach,
tapi jam terbang mereka kan di atas 10
ribu jam.

4. NLP~CoachIndonesia We walk you to the top
ernijulia.com
Manfaat
Terbukti manfaat menggunakan
pendekatan coaching dalam
manajemen:
- Menjadi atasan yang sabar,
pendengar dan komunikator
ulung.
- Memudahkan delegasi tugas
- Meningkatkan kinerja diri ketika
kinerja staf meningkat; target
tercapai
- Sukses dan bahagia
Practice make perfect!

5. NLP~CoachIndonesia We walk you to the top
ernijulia.com
Manfaat
Terbukti manfaat menggunakan
pendekatan coaching dalam
manajemen:
- Meningkatkan EQ
- Menghemat waktu
- Menghindari konflik
- Negosiator ulang
- Meningkatkan self esteem
Atasan dan staf berada dalam satu kereta yang sama, jika atasan sukses
menunjukkan jalan dan membawa kereta ke stasiun yang diinginkan, atasan
juga pasti mendapatkan hadiahnya.

6. NLP~CoachIndonesia We walk you to the top
ernijulia.com
Manager Wears Many Hats

7. I want to walk you to the top!!
Jika Anda memberi saya kesempatan untuk
berbagi dan menginspirasi Anda
mempraktekkan coaching GENIUS at Work,
saya yakin Anda akan mendapatkan
manfaat-manfaatnya. Paling tidak bacalah
buku saya ini dan ikuti pengalaman praktisi
lainnya.
08 12345 12896 erni.julia@gmail.com
Take Action NOW!!!
Bukan karena tempat terbatas, karena penting bagi Anda