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Web Observatory & Review for Discrimination Alerts & Stereotypes Deconstruction
Mantova, maggio 2008
Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge,
senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche,
                         di condizioni personali e sociali

                            Eguaglianza formale




  È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e
   sociale, che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini,
             impediscono il pieno sviluppo della persona umana
Legislazione
antidiscriminatoria




                      Pari Opportunità
Ripristino della parità di trattamento
Chi lavora in Articolo 3?
  Persone appartenenti alle minoranze
e persone della ‘comunità maggioritaria’
Il monitoraggio della stampa:
               Articolo 3 diventa europeo!
   Quale stampa? Minoranze, storia, memoria
Tutte le testate della regione Lombardia (oltre 60)
Attività sulla e con la stampa
Cosa ricavare da queste notizie?
1) Notizie di discriminazione
2) Notizie veicolo di discriminazione (stereotipate, razziste), in violazione
   della deontologia e della normativa antidiscriminazione


- Analisi, decostruzione, mediazione (giornaliste e giornalisti)
- Newsletter settimanale con guida alla lettura degli articoli e
   approfondimenti




Segnalazione all’Ordine dei Giornalisti (esposti)
Un caso
lo Sportello anti discriminazioni:
    In sintonia con le proprie finalità statutarie, Articolo 3 ha dato vita nel mese di
                   settembre 2009 a un progetto per la costituzione uno
Sportello contro le discriminazioni, quale strumento di ascolto e consulenza legale, a
     disposizione delle cittadine e dei cittadini italiani e immigrati vittime di forme
                                       discriminatorie.

1. Fornire alle vittime di discriminazioni – dirette e indirette, a carattere
   etnico/razziale, nazionale, religioso, di orientamento sessuale e contro
   persone con disabilità – uno strumento di mediazione e consulenza,
   affinché le forme di discriminazione vengano rimosse o giudicate in
   conformità alle leggi vigenti.
2. Diffondere tra le minoranze, i gruppi e le persone vittime di
   discriminazione senso di sicurezza e consapevolezza dei propri diritti,
   tramite un percorso di cittadinanza attiva e partecipata, che restituisca
   loro un ruolo di primo piano nelle relazioni con la comunità
   maggioritaria.
3. Diffondere all’interno della società la corretta percezione della gravità
   di azioni ed atteggiamenti discriminatori, primo passo per la rimozione
   degli stessi.
Un caso
Contenuti discriminatori nella modulistica proposta al
                  donatore di sangue
                         RISCONTRO ALLA MEDIAZIONE:

[...] Ci viene segnalato che un donatore ha rilevato dei contenuti a carattere
     discriminatorio leggendo i moduli che gli sono stati consegnati prima della
     donazione.
Può essere rivisto il paragrafo in cui si esplicitano più in dettaglio i
     comportamenti sessuali a rischio di contagio per AIDS e che
     conseguentemente comportano la necessità di autoescludersi:
     “omosessuali promiscui con i loro partner ed eterosessuali con partner
     occasionali”. Mi sembra più corretto fare riferimento al rischio generale di
     contagio per AIDS e altre malattie trasmissibili con il sangue per “chi ha
     rapporti sessuali promiscui o con partner occasionali”.
Lo stesso dicasi per il Comunicato informativo sull’AIDS in cui è opportuno
     riunire in un unico criterio di esclusione “Rapporti sessuali promiscui o con
     partner occasionali” i due criteri distinti: “rapporti sessuali con persone
     sconosciute” e “rapporti omosessuali promiscui”.
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  • 1. Web Observatory & Review for Discrimination Alerts & Stereotypes Deconstruction
  • 2.
  • 3.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali Eguaglianza formale È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana
  • 10. Ripristino della parità di trattamento
  • 11. Chi lavora in Articolo 3? Persone appartenenti alle minoranze e persone della ‘comunità maggioritaria’
  • 12. Il monitoraggio della stampa: Articolo 3 diventa europeo! Quale stampa? Minoranze, storia, memoria Tutte le testate della regione Lombardia (oltre 60)
  • 13. Attività sulla e con la stampa Cosa ricavare da queste notizie? 1) Notizie di discriminazione 2) Notizie veicolo di discriminazione (stereotipate, razziste), in violazione della deontologia e della normativa antidiscriminazione - Analisi, decostruzione, mediazione (giornaliste e giornalisti) - Newsletter settimanale con guida alla lettura degli articoli e approfondimenti Segnalazione all’Ordine dei Giornalisti (esposti)
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. lo Sportello anti discriminazioni: In sintonia con le proprie finalità statutarie, Articolo 3 ha dato vita nel mese di settembre 2009 a un progetto per la costituzione uno Sportello contro le discriminazioni, quale strumento di ascolto e consulenza legale, a disposizione delle cittadine e dei cittadini italiani e immigrati vittime di forme discriminatorie. 1. Fornire alle vittime di discriminazioni – dirette e indirette, a carattere etnico/razziale, nazionale, religioso, di orientamento sessuale e contro persone con disabilità – uno strumento di mediazione e consulenza, affinché le forme di discriminazione vengano rimosse o giudicate in conformità alle leggi vigenti. 2. Diffondere tra le minoranze, i gruppi e le persone vittime di discriminazione senso di sicurezza e consapevolezza dei propri diritti, tramite un percorso di cittadinanza attiva e partecipata, che restituisca loro un ruolo di primo piano nelle relazioni con la comunità maggioritaria. 3. Diffondere all’interno della società la corretta percezione della gravità di azioni ed atteggiamenti discriminatori, primo passo per la rimozione degli stessi.
  • 19.
  • 20. Un caso Contenuti discriminatori nella modulistica proposta al donatore di sangue RISCONTRO ALLA MEDIAZIONE: [...] Ci viene segnalato che un donatore ha rilevato dei contenuti a carattere discriminatorio leggendo i moduli che gli sono stati consegnati prima della donazione. Può essere rivisto il paragrafo in cui si esplicitano più in dettaglio i comportamenti sessuali a rischio di contagio per AIDS e che conseguentemente comportano la necessità di autoescludersi: “omosessuali promiscui con i loro partner ed eterosessuali con partner occasionali”. Mi sembra più corretto fare riferimento al rischio generale di contagio per AIDS e altre malattie trasmissibili con il sangue per “chi ha rapporti sessuali promiscui o con partner occasionali”. Lo stesso dicasi per il Comunicato informativo sull’AIDS in cui è opportuno riunire in un unico criterio di esclusione “Rapporti sessuali promiscui o con partner occasionali” i due criteri distinti: “rapporti sessuali con persone sconosciute” e “rapporti omosessuali promiscui”.
  • 21.
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